Core Viewpoint - The report serves as an independent financial advisory opinion on the 2025 restricted stock incentive plan of Zhongfutong Group Co., Ltd, ensuring compliance with relevant laws and regulations while assessing the plan's feasibility and potential impact on the company's sustainable development and shareholder interests [1][19]. Summary by Sections Independent Financial Advisor's Role - The independent financial advisor, Shanghai Xinguang Yihe Enterprise Management Consulting Co., Ltd, was commissioned to provide an opinion on the incentive plan based on information provided by Zhongfutong, ensuring the accuracy and completeness of the data [1][2]. Basic Assumptions - The report is based on assumptions that current laws and regulations will not change significantly, and that all provided information is accurate and complete [5]. Main Content of the Incentive Plan - The incentive plan involves granting 2 million restricted stocks, representing 0.87% of the company's total share capital of 2,297.43622 million shares. The initial grant will be 1.7 million shares (0.74% of total shares), with 300,000 shares reserved [4][6][20]. Timeframe and Conditions - The plan's effective period is up to 48 months from the grant date, with specific conditions for stock vesting and a prohibition on stock transfer during certain periods [6][9]. Grant Price - The initial grant price for the restricted stocks is set at 7.64 RMB per share, which is above the par value and in line with regulatory requirements [10][11]. Performance Assessment - The performance targets for the incentive plan include net profit benchmarks for the subsidiary Shenzhen Yingboda, with specific targets set for 2025 and 2026 [14][16]. Financial Impact - The implementation of the incentive plan is expected to positively influence the company's sustainable operations and shareholder equity by motivating key personnel and aligning their interests with those of the shareholders [21][22]. Compliance and Feasibility - The plan complies with relevant regulations and has a clear operational framework for approval, granting, and vesting processes, ensuring its feasibility [19][20]. Performance Evaluation System - The performance evaluation system is designed to assess both company-wide and individual performance, ensuring a comprehensive approach to measuring effectiveness [24].

北京国枫律师事务所 关于中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）的 法律意见书 国枫律证字[2025]AN087-1号 北京国枫律师事务所 GrandwayLawOffices 北京市东城区建国门内大街 26 号新闻大厦 7 层邮编：100005 电话（Tel）：010-88004488/66090088 传真（Fax）：010-66090016 释义 | 本法律意见书中，除非文义另有所指，下列词语或简称具有如下含义： | | --- | | 中富通/公司 | 指 | 中富通集团股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 本次激励计划 | 指 | 中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 | | 《激励计划草案》 | 指 | 《中富通集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划 | | | | （草案）》 | | 限制性股票、第二类限制 | 指 | 符合本次激励计划授予条件的激励对象，在满足相应获 | | 性股票 | | 益条件后分次获得并登记的公司股票 | | 授予日 | 指 | 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为 | | | | 交易日 ...

上海信公轶禾企业管理咨询有限公司 关于 中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 之 独立财务顾问报告 独立财务顾问： 二〇二五年六月 | 第一章 声 明 3 | | | --- | --- | | 第二章 释 义 5 | | | 第三章 基本假设 6 | | | 第四章 本激励计划的主要内容 7 | | | 一、本激励计划拟授出的权益形式及涉及的标的股票来源及种类 | 7 | | 二、本激励计划授予权益的总额 | 7 | | 三、本激励计划的相关时间安排 | 7 | | 四、限制性股票的授予价格及确定方法 | 9 | | 五、限制性股票的授予与归属条件 | 10 | | 六、本激励计划的其他内容 | 14 | | 第五章 本次独立财务顾问意见 15 | | | 一、对本激励计划是否符合政策法规规定的核查意见 | 15 | | 二、对中富通实行本激励计划可行性的核查意见 | 15 | | 三、对激励对象范围和资格的核查意见 | 16 | | 四、对本激励计划的权益授出额度的核查意见 | 17 | | 五、对公司实施本激励计划的财务意见 | 18 | | 六、本激励计划对中富通持续经营能力 ...

证券代码：300560 证券简称：中富通 公告编号：2025-037 中富通集团股份有限公司 关于 2024 年度股东大会增加临时提案 暨 2024 年度股东大会补充通知的公告 公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈 述或重大遗漏。 2025 年 6 月 7 日，中富通集团股份有限公司（以下简称"公司"）在巨潮资讯 网披露了《关于召开 2024 年度股东大会的通知》，公司定于 2025 年 6 月 27 日（星 期五）以现场投票与网络投票相结合的方式召开公司 2024 年度股东大会。 2025 年 6 月 12 日，公司董事会收到控股股东陈融洁先生《关于提议增加 2024 年度股东大会临时提案的函》，提议将《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草 案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办 法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议 案》以临时提案的方式提交公司 2024 年度股东大会审议。 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司股东会规则》的有关规定，单独或 者合计持有公司 1%以上股份的股东 ...

中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 证券简称：中富通 证券代码：300560 中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 二〇二五年六月 中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 声明 本公司及董事会、监事会全体成员保证本激励计划及其摘要内容的真实、准 确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 一、《中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》由 中富通集团股份有限公司（以下简称"中富通""公司"或"本公司"）依据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律 监管指南第 1 号——业务办理》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及 《公司章程》等有关规定制订。 二、中富通 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）采取 的激励形式为第二类限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司 人民币 A 股普通股股票。 ...

中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 一、公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）激励对 象名单及拟授出权益分配情况 | 职务 | 获授的第二 类限制性股 票数量（万 | 占本激励计划拟 授出全部权益数 | 占本激励计划草 案公布日的股本 | | --- | --- | --- | --- | | | 股） | 量的比例 | 总额的比例 | | 公司控股子公司 | | | | | 核心管理人员及技术骨干 | 170.0000 | 85.00% | 0.74% | | （5 人） | | | | | 预留 | 30.0000 | 15.00% | 0.13% | | 合计 | 200.0000 | 100.00% | 0.87% | 注：1、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果 四舍五入所致； 2、公司控股子公司指深圳英博达智能科技有限公司。 1 二、公司控股子公司核心管理人员及技术骨干人员名单及职务 | 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | | 1 | 许敬宇 | 核心管理人员 | | ...

中富通集团股份有限公司监事会 关于公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）的核查意见 中富通集团股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民共和国 公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券 交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等相关法律法规、规 章及规范性文件和《中富通集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，对《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激 励计划（草案）》"）进行了核查，发表核查意见如下： 1、公司不存在《管理办法》等法律法规、规章及规范性文件规定的禁止实 施股权激励计划的情形，包括： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行 ...

中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声明 本公司及董事会、监事会全体成员保证本激励计划及其摘要内容的真实、准 确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 证券简称：中富通 证券代码：300560 中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 二〇二五年六月 中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 特别提示 一、《中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》由 中富通集团股份有限公司（以下简称"中富通""公司"或"本公司"）依据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律 监管指南第 1 号——业务办理》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及 《公司章程》等有关规定制订。 二、中富通 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）采取 的激励形式为第二类限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司 人民币 A ...

中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 中富通集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 本办法适用于本激励计划所确定的所有激励对象。本激励计划涉及的首次授 予激励对象包括在公司控股子公司深圳英博达智能科技有限公司（以下简称"深 圳英博达"）任职的核心管理人员及技术骨干，不包括中富通独立董事、监事、 单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以 及外籍员工。所有激励对象必须在本激励计划的考核期内与公司或公司控股子公 司签署劳动合同或聘用合同。 第四条 考核机构及执行机构 制定本办法的目的是加强本激励计划执行的计划性，量化本激励计划设定的 具体目标，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化，确保实现本激励 计划的各项业绩指标；同时引导激励对象提高工作绩效，提升工作能力，客观、 公正评价员工的绩效和贡献，为本激励计划的执行提供客观、全面的评价依据。 第二条 考核原则 （一）坚持公平、公正、公开的原则，严格按照本办法考核评估激励对象； （二）考核指标与公司中长期发展战略、年度经营目标结合；与激励对象工 作业绩、工作能力和工作态度结 ...

（一）审议通过《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议 案》，表决结果为：8 票同意、0 票反对、0 票弃权。 证券代码：300560 证券简称：中富通 公告编号：2025-035 中富通集团股份有限公司 第五届董事会第八次会议决议的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 2025 年 6 月 9 日，中富通集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事会 以电子邮件、电话等形式向各位董事发出召开公司第五届董事会第八次会议的通 知，为了尽快推进公司 2025 年限制性股票激励计划事项，根据《公司章程》的 相关规定，全体董事一致同意豁免本次董事会会议提前 5 日的通知期限，并于 2025 年 6 月 11 日以现场和通讯相结合的方式召开了此次会议。会议应到董事 8 人(其中独立董事 3 名)，实到 8 人，会议由董事长陈融洁先生主持。公司监事及 高级管理人员列席了此次会议。会议的召集和召开程序符合《公司法》和《公司 章程》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 本次会议经过认真审议并通过如下决议： 为进一步完善公 ...