森霸传感科技股份有限公司 （一）公司董事、高级管理人员； （二）各部门负责人、各控股子公司及分公司负责人、公司派驻各参股公司 的董事、监事和高级管理人员； （三）持有公司5%以上股份的股东及其一致行动人； （四）控股股东、实际控制人及其一致行动人； （五）其他有可能接触到重大信息的相关人员。 重大信息内部报告制度 第一章 总则 第一条 为规范森霸传感科技股份有限公司（以下简称"本公司"或"公司"） 的重大信息内部报告工作，保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有效管理， 及时、准确、全面、完整地披露信息，维护投资者的合法权益，根据《中华人民 共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《创业板上市规则》）、《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第2号--创业板上市公司规范运作》《森霸传感科技股 份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）、《森霸传感科技股份有限公司信息披 露制度》（以下简称《信息披露制度》）等有关规定，结合本公司实际，制定本制 度。 第二条 公司重大信息内部报告制度是指当出现、发生或即将发生可能对公 司股票及其衍生品种交易价格 ...

森霸传感科技股份有限公司 关联交易决策制度 第一章 总则 第一条 为进一步加强森霸传感科技股份有限公司（以下简称"本公司"或"公 司"）关联交易管理，明确管理职责和分工，维护公司股东和债权人的合法利益， 特别是中小投资者的合法利益，保证公司与关联方之间订立的关联交易合同符合 公平、公正、公开的原则，依据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所创 业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板 上市公司规范运作》《森霸传感科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》） 以及其它有关法律、法规、规章的规定，制定本制度。 第二条 公司的关联交易，是指公司或者控股子公司与公司关联人之间发生 的转移资源或者义务的事项，包括： （一）购买原材料、燃料、动力； （二）销售产品、商品； （七）对外投资（含委托理财、对子公司投资等，设立或者增资全资子公司 除外）； （八）提供财务资助（含委托贷款）； （三）提供或者接受劳务； （四）委托或者受托销售； （五）关联双方共同投资； （六）购买或者出售资产； （十）租入或者租出资产； （十一）签订管理方面的合同（含委托经营、受托经营等）； （十二）赠与或者受赠 ...

第一章 总则 森霸传感科技股份有限公司 募集资金管理制度 第二条 本制度所称募集资金是指公司通过发行股票或者其他具有股权性质 的证券，向投资者募集并用于特定用途的资金，但不包括公司实施股权激励计划 募集的资金。 第一条 为规范森霸传感科技股份有限公司（以下简称"公司"）募集资金的 管理，提高募集资金使用效率，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以 下简称《规范运作指引》）、《上市公司募集资金监管规则》等有关法律、法规、 规范性文件以及《森霸传感科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的 相关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第三条 公司募集资金应当专款专用。公司使用募集资金应当符合国家产业 政策和相关法律法规，践行可持续发展理念，履行社会责任，原则上应当用于主 营业务，有利于增强公司竞争能力和创新能力。中国证监会对公司发行股份、可 转换公司债券购买资产并募集配套资金用途另有规定的，从其规定。 第四条 公司董事会应当持续关注募集资金存放、管理和 ...

森霸传感科技股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总 则 第一条 为提高森霸传感科技股份有限公司（以下简称"公司"）的规范运作 水平，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，提高公司年度报告（以 下简称"年报"）信息披露的质量和透明度，强化信息披露责任意识，加大对年报 信息披露责任人的问责力度，根据《中华人民共和国证券法》、中国证券监督管 理委员会（以下简称"中国证监会"）发布的《上市公司信息披露管理办法》《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、法规、规章、规范性文件和《森 霸传感科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）、《森霸传感科技股份有 限公司信息披露制度》（以下简称《信息披露制度》）等有关规定，结合公司实际 情况，制定本制度。 第二条 公司有关人员应当严格执行《中华人民共和国会计法》《企业会计准 则》及其他相关规定，遵守公司与财务报告相关的内部控制制度，确保财务报告 真实、公允地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。 公司任何人员不得干扰、阻碍公司聘请的会计师事务所及相关注册会计师独 立、 ...

森霸传感科技股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为适应公司战略发展需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规 划，健全投资决策程序，加强决策科学性，提高重大投资决策的效益和决策的质 量，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》 《深圳证券交易所创业板股票上市规则(2025年修订)》《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作(2025年修订)》《森霸传感 科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其他有关规定，公司特设 立董事会战略委员会，并制定本工作细则。 第六条 战略委员会委员任职期限与其董事任职期限相同，连选可以连任。 如有委员因辞职或其他原因不再担任公司董事职务，其委员资格自其不再担任董 事之时自动丧失。董事会应根据《公司章程》及本工作细则增补新的委员。 战略委员会因委员辞职或被免职或其他原因而导致战略委员会人数低于规 定人数的三分之二或者独立董事所占比例不符合《公司章程》或本工作细则的规 定时，公司应自前述事实发生之日起六十日内完成补选；在改选出的委员就任前， 提出辞职的委员仍应履行委员职务。 第七条 战略委员会下设 ...

（一）遵守国家法律、法规、规章及其他相关规定； 森霸传感科技股份有限公司 内部审计制度 第一章 总 则 第一条 为了进一步规范森霸传感科技股份有限公司（以下简称"公司"）内 部审计工作，明确内部审计机构和人员的责任，保证审计质量，明确审计责任， 促进经营管理，提高经济效益，根据《中华人民共和国审计法》《审计署关于内 部审计工作的规定》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第2号--创业板上市公司规范运作》等相关法律、法规、 规范性文件和《森霸传感科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的 规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称内部审计，是指由公司内部机构或人员，对其内部控制 和风险管理的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果等 开展的一种评价活动。 第三条 本制度所称内部控制，是指公司董事会、高级管理人员及其他有关 人员为实现下列目标而提供合理保证的过程： （二）提高公司经营的效率和效果； （三）保障公司资产的安全； （四）确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平。 第四条 公司应当依照国家有关法律、法规、规章及本制度的规定，结合公 ...

森霸传感科技股份有限公司 对外担保管理制度 第一章 总则 第一条 为了维护投资者的利益，规范森霸传感科技股份有限公司（以下简 称"公司"）的担保行为，控制公司资产运营风险，促进公司健康稳定地发展，根 据《中华人民共和国民法典》《上市公司监管指引第8号——上市公司资金往来、 对外担保的监管要求》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易 所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规、 规范性文件以及《森霸传感科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》） 的相关规定，制定本制度。 第二条 本制度所称担保是指公司以第三人身份为他人提供的包括但不限于 保证、抵押或质押，具体种类可能是银行借款担保、银行开立信用证和银行承兑 汇票担保、开具保函的担保等。公司为他人提供担保，包括为其控股子公司提供 担保。 第三条 本制度所称子公司是指全资子公司、控股子公司和公司拥有实际控 制权的参股公司。 公司子公司对外担保，视同公司行为，其对外担保应执行本制度。公司子公 司应在其董事会或股东会做出决议后及时通知公司履行有关信息披露义务。 第四条 公司对外担保实行统一管理，未经公司董事会或股东会批准，任何 ...

森霸传感科技股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范投资行为，降低投资风险，提高投资收益，维护公司、股东 和债权人的合法权益，根据《公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》 及《森霸传感科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，制定 本制度。 第二条 本制度所称投资包括： （一）风险性投资，是指公司购入能随时变现的投资品种或工具，包括股票、 债券、投资基金、期货、期权及其它金融衍生品种等。 （二）长期股权投资，是指公司购入的不能随时变现或不准备随时变现的投 资，即以现金、实物资产、无形资产等公司可支配的资源，通过合资合作、联营、 兼并等方式向其他企业进行的、以获取长期收益为直接目的的投资。 （三）委托理财、委托贷款。 第三条 公司投资应遵循以下原则：遵守国家法律、法规，符合国家产业政 策；符合公司发展战略；合理配置企业资源；促进要素优化组合；创造良好经济 效益。 第二章 投资决策及程序 第四条 公司股东会、董事会、总经理为投资的决策机构，各自在其权限范 围内行使投资决策权： 对外投资管理制度 应由董事会批准并及时披露的交 ...

森霸传感科技股份有限公司 印章管理制度 第一章 总则 第一条 为加强森霸传感科技股份有限公司（以下简称"公司"或"森霸股份"） 印章管理，规范公司印章的制发、管理及使用，避免印章管理和使用中的不规范 行为，有效维护公司利益，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司、公司各部门及分支机构印章的管理和使用，公 司控股子公司参照执行或自行制定符合自身情况的印章管理制度。 第三条 本制度所指印章包括公司印章、法定代表人印章、财务专用章、发 票专用章、部门印章、董事会印章等具有法律效力的印章。 第二章 印章的适用范围 第四条 公司印章：适用于以公司名义上报国家机关、政府部门的重要公函 和文件，以公司名义出具的证明、函件、下发的各类内部文件以及以公司名义签 订的各类协议、合同等有法律约束力的文件等。 第五条 法定代表人印章：适用于需要由公司法定代表人签章的相关文件、 统计报表等。 第六条 财务印鉴专用章：包括财务专用章、发票专用章，适用于公司财务 部对外开具发票及其它财务凭证等。 第七条 合同专用章：适用于以公司名义签订的各类协议、合同等具有法律 约束力的文件等。 第八条 董事会印章：适用于以董事会名义出具的公告、报告、 ...

第一条 为进一步建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度， 完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深 圳证券交易所创业板股票上市规则(2025年修订)》《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作(2025年修订)》《森霸传感科技 股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其他有关规定，公司设立董事 会薪酬与考核委员会，并制订本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制订公 司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制订、审查公司董事及高级管理 人员的薪酬方案。薪酬与考核委员会对董事会负责，并向董事会报告工作。 第三条 本细则所称董事是指在公司领取薪酬的董事，高级管理人员是指董 事会聘任的总经理、董事会秘书、副总经理和财务负责人。 第二章 人员组成 森霸传感科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事担任， 负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举产生，并报董事会备案。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连 ...