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森霸传感(300701) - 印章管理制度(2025年9月)
2025-09-12 10:17
森霸传感科技股份有限公司 印章管理制度 第一章 总则 第一条 为加强森霸传感科技股份有限公司(以下简称"公司"或"森霸股份") 印章管理,规范公司印章的制发、管理及使用,避免印章管理和使用中的不规范 行为,有效维护公司利益,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司、公司各部门及分支机构印章的管理和使用,公 司控股子公司参照执行或自行制定符合自身情况的印章管理制度。 第三条 本制度所指印章包括公司印章、法定代表人印章、财务专用章、发 票专用章、部门印章、董事会印章等具有法律效力的印章。 第二章 印章的适用范围 第四条 公司印章:适用于以公司名义上报国家机关、政府部门的重要公函 和文件,以公司名义出具的证明、函件、下发的各类内部文件以及以公司名义签 订的各类协议、合同等有法律约束力的文件等。 第五条 法定代表人印章:适用于需要由公司法定代表人签章的相关文件、 统计报表等。 第六条 财务印鉴专用章:包括财务专用章、发票专用章,适用于公司财务 部对外开具发票及其它财务凭证等。 第七条 合同专用章:适用于以公司名义签订的各类协议、合同等具有法律 约束力的文件等。 第八条 董事会印章:适用于以董事会名义出具的公告、报告、 ...
森霸传感(300701) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年9月)
2025-09-12 10:17
第一条 为进一步建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度, 完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深 圳证券交易所创业板股票上市规则(2025年修订)》《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作(2025年修订)》《森霸传感科技 股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)及其他有关规定,公司设立董事 会薪酬与考核委员会,并制订本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构,主要负责制订公 司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制订、审查公司董事及高级管理 人员的薪酬方案。薪酬与考核委员会对董事会负责,并向董事会报告工作。 第三条 本细则所称董事是指在公司领取薪酬的董事,高级管理人员是指董 事会聘任的总经理、董事会秘书、副总经理和财务负责人。 第二章 人员组成 森霸传感科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员(召集人)一名,由独立董事担任, 负责主持委员会工作;主任委员在委员内选举产生,并报董事会备案。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连 ...
森霸传感(300701) - 董事会审计委员会工作细则(2025年9月)
2025-09-12 10:17
森霸传感科技股份有限公司 董事会审计委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为充分发挥审计委员会对森霸传感科技股份有限公司(以下简称"公 司")财务信息、内部控制、内外部审计等工作的监督作用,健全公司内部监督机 制,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事 管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则(2025年修订)》《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作(2025年修订)》 《森霸传感科技股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)及其他有关规定, 制定本工作细则。 第二条 董事会审计委员会是董事会依据相应法律法规设立的专门工作机构, 行使《公司法》规定的监事会的职权,并负责审核公司财务信息及其披露、监督 及评估内外部审计工作和内部控制。审计委员会对董事会负责,并向董事会报告 工作。 第二章 人员组成 第三条 审计委员会成员由三名不在公司担任高级管理人员的董事组成,其 中独立董事应当过半数,委员中至少有一名独立董事为会计专业人士。公司董事 会成员中的职工代表可以成为审计委员会成员。 以会计专业人士身份被提名的独立董事候选人,应当具备丰富的会计专业知 识 ...
森霸传感(300701) - 董事会议事规则(2025年9月)
2025-09-12 10:17
森霸传感科技股份有限公司 董事会议事规则 第一章 总 则 第一条 为规范森霸传感科技股份有限公司(以下简称"公司")董事会及其 成员的行为,保证董事会工作效率,提高董事会决策的科学性和正确性,切实行 使董事会的职权,根据《中华人民共和国公司法》及其他有关现行法律、法规和 《森霸传感科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的规定,并结 合公司的实际情况,制定本议事规则。 第二条 董事会是公司经营管理的决策机构,对股东会负责并报告工作。 第三条 本规则对公司全体董事、董事会秘书、列席董事会会议的高级管理 人员和其他有关人员均具有约束力。 第二章 董事会的组成及职权 第四条 董事会人员构成遵从《公司章程》相关规定。 第五条 董事会行使下列职权: (五)制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案; (六)拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更 公司形式的方案; (七)在股东会授权范围内,决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵 押、提供担保事项、委托理财、关联交易、对外捐赠等事项; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)决定聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书及其他高级管 ...
森霸传感(300701) - 董事会提名委员会工作细则(2025年9月)
2025-09-12 10:17
森霸传感科技股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为规范公司董事及高级管理人员的选聘,优化董事会组成,完善公 司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券 交易所创业板股票上市规则(2025年修订)》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第2号——创业板上市公司规范运作(2025年修订)》《森霸传感科技股份有 限公司章程》(以下简称《公司章程》)及其他有关规定,公司特设立董事会提 名委员会,并制订本工作细则。 第二条 董事会提名委员会是董事会依据相应法律法规设立的专门工作机构, 对董事会负责并报告工作,主要负责对公司董事和高级管理人员的人选、选择标 准和程序提出建议。 第二章 人员组成 第三条 提名委员会成员由三名董事组成,其中独立董事应当过半数。 第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者三分之一以 上(含三分之一)的全体董事提名,并由董事会选举产生。 提名委员会设主任委员(召集人)一名,由委员会委员选举一名独立董事委 员担任,负责主持委员会工作。 第五条 提名委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可以连任。 期间如有委员不再担任公司董 ...
森霸传感(300701) - 董事和高级管理人员持有本公司股份及其变动管理制度(2025年9月)
2025-09-12 10:17
森霸传感科技股份有限公司 董事和高级管理人员持有本公司股份及其变动管理制度 第一章 总则 第五条 公司董事、高级管理人员应当在下列时间内委托公司向深圳证券 交易所申报其个人及其近亲属(包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等)的身份信 息(包括姓名、担任职务、身份证件号码、证券账户、离任职时间等)。 (一)公司的董事、高级管理人员在公司申请股票上市时; (二)新任董事在股东会(或职工代表大会)通过其任职事项后两个交易日 内; 第一条 为有效管理森霸传感科技股份有限公司(以下简称"公司"或"本公 司")董事和高级管理人员所持本公司股份及其买卖本公司股份的行为,根据《中 华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、 《上市公司收购管理办法》(以下简称《收购管理办法》)、《上市公司董事和 高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第 10 号——股份变动管理》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 18 号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等法律、法规、规范性文 件和《森霸传感 ...
森霸传感(300701) - 董事会秘书工作制度(2025年9月)
2025-09-12 10:17
森霸传感科技股份有限公司 董事会秘书工作制度 第一章 总 则 第一条 为了促进森霸传感科技股份有限公司(以下简称"公司")的规范运 作,充分发挥董事会秘书的作用,加强对董事会秘书工作的管理与监督,依据《中 华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》(以下简称《上市规则》)、《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第2号--创业板上市公司规范运作》(以下简称《规范运作》)等相关法律、 法规、规范性文件和《森霸传感科技股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》) 的规定,特制定本工作制度。 第二章 董事会秘书的任职资格 第二条 董事会秘书的任职资格:董事会秘书应当具备履行职责所必需的财 务、管理、法律专业知识,具有良好的职业道德和个人品德,并取得深圳证券交 易所认可的董事会秘书资格证书。 有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书: (一)《公司法》规定不得担任高级管理人员的情形; (二)被中国证监会采取不得担任上市公司高级管理人员的市场禁入措施, 期限尚未届满; (三)被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司高级管理人员,期限尚 未届满; (四)最近三十六个月受到中国证监会行 ...
森霸传感(300701) - 关于聘任财务负责人的公告
2025-09-12 10:16
证券代码:300701 证券简称:森霸传感 公告编号:2025-048 森霸传感科技股份有限公司 截至本公告披露日,邹洋先生未持有公司股份,不存在应当履行而未履行的 承诺事项。邹洋先生在担任公司财务负责人期间,恪尽职守、勤勉尽责,为公司 发展做出了突出贡献,公司董事会对其在任职期间所做的工作给予高度评价,并 表示衷心的感谢! 二、关于聘任公司财务负责人的情况 为保障公司经营管理工作的正常进行,经总经理邓婧女士提名,董事会提名 委员会资格审查,董事会审计委员会审议通过,公司于 2025 年 9 月 12 日召开第 五届董事会第十二次会议,审议通过了《关于聘任公司财务负责人的议案》,同 意聘任江金秀女士(后附简历)担任公司财务负责人,任期自本次董事会审议通 过之日起至公司第五届董事会任期届满之日止。 江金秀女士拥有财务领域的专业知识和丰富的财务从业经验,具备与其行使 职权相适应的任职条件,能够胜任财务负责人职务,不存在相关规定涉及的不得 担任上市公司高级管理人员的情形。 证券代码:300701 证券简称:森霸传感 公告编号:2025-048 关于变更财务负责人的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、 ...
森霸传感(300701) - 关于修订公司章程的公告
2025-09-12 10:16
根据中国证券监督管理委员会发布的《关于新<公司法>配套制度规则实施相 关过渡期安排》等相关法律法规的规定,结合公司实际情况,公司将不再设置监 事会或者监事,监事会的职权由董事会审计委员会行使,公司《监事会议事规则》 将相应废止。 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司章程指 引》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 2 号--创业板上市公司规范运作》等相关法律、法规、规范性文件的规定, 结合公司实际情况,拟对《公司章程》相关条款进行修订,形成相关变更后适用 的《公司章程》,具体修订内容参见附件:《公司章程修订对照表》。 二、其他相关说明 1、除上述修订内容外,公司章程其他条款不变。为保证后续工作的顺利开 展,公司董事会提请股东大会授权董事会全权办理各项具体工作,包括但不限于 向市场监督管理部门及其他主管部门申请办理变更登记或备案手续、签署相关文 件、根据主管部门的要求对相关文件进行修订等,授权有效期自股东大会审议通 过之日起至该事项处理完毕之日止,本次变更具体内容最终以市场监督管理部门 最终登记备案为准。 证券代码:300701 证券简称:森霸传 ...
森霸传感(300701) - 关于使用暂时闲置自有资金进行现金管理的进展公告
2025-09-12 10:16
证券代码:300701 证券简称:森霸传感 公告编号:2025-051 森霸传感科技股份有限公司 关于使用暂时闲置自有资金进行现金管理的进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 森霸传感科技股份有限公司(以下简称"公司")为提高资金使用效率,合理 利用暂时闲置资金,经第五届董事会第八次会议和第五届监事会第六次会议,审 议通过了《关于继续使用暂时闲置自有资金进行现金管理的议案》,同意公司及 控股子公司继续使用额度不超过人民币 2 亿元的暂时闲置自有资金进行现金管 理,购买安全性较高、流动性好的中低风险理财产品,在最高限额内的额度可循 环使用,使用期限不超过 12 个月。具体内容详见公司刊载于巨潮资讯网 (www.cninfo.com.cn)的相关公告。 近日,公司购买理财产品的相关事项有了新的进展,具体情况如下: 一、公司本次使用暂时闲置自有资金购买理财产品基本情况 1、事项一 | 签约方名称 | 浙商期货有限公司 | | | --- | --- | --- | | 产品名称 | 万家中证同业存单 AAA 指数 7 天持有期证券投资基 | | | ...