安徽华人健康医药股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 第一章 总则 第二章 人员组成 第三条 战略委员会成员由3名董事组成。 经董事长提议并经董事会讨论通过，可对委员会委员在任期内进行调整。 第八条 战略委员会因委员不再担任公司董事、辞职、免职或其他原因，导致人 数不足3人时，董事会应当根据本细则规定补足委员人数，补充委员的任 职期限截至该委员担任董事的任期结束。 因委员辞职、免职或其他原因导致人数低于规定人数的2/3时，战略委员 会暂停行使本工作细则规定的职权。 第三章 职责权限 第九条 战略委员会主要负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究，并 1 2 第一条 为适应安徽华人健康医药股份有限公司（以下简称"公司"）战略发展 需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序， 加强决策科学性，提高重大投资决策的效益和决策的质量，完善公司治 理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《安徽 华人健康医药股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）及其他有 关规定，公司特制定本细则。 第二条 董事会战略委员会（以下简称"战略委员会"）是董事会下设的专门委 员会，主要负责对公司长期发 ...

第三章 职责权限 安徽华人健康医药股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第二章 人员组成 委员会委员可以在任期届满以前向董事会提出辞职，辞职报告中应当 就辞职原因以及需要公司董事会予以关注的事项进行必要说明。 经董事长提议并经董事会讨论通过，可对委员会委员在任期内进行调 整。 第七条 薪酬与考核委员会因委员不再担任公司董事、辞职、免职或其他原因， 导致人数不足三人时，董事会应当根据本细则规定补足委员人数，补 充委员的任职期限截至该委员担任董事的任期结束。 第八条 薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考 核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，并就下列事 1 第一条 为进一步建立健全安徽华人健康医药股份有限公司（以下简称"公司" 或"本公司"）董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公 司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司章程指引》、 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司 自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，特制 定本细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"）是董 ...

安徽华人健康医药股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 第一章 总则 第二章 人员组成 委员会委员可以在任期届满以前向董事会提出辞职，辞职报告中应当就 辞职原因以及需要公司董事会予以关注的事项进行必要说明。 经董事长提议并经董事会讨论通过，可对委员会委员在任期内进行调整。 第七条 提名委员会因委员不再担任公司董事、辞职、免职或其他原因，导致人 数不足三人时，董事会应当根据本细则规定补足委员人数，补充委员的 任职期限截至该委员担任董事的任期结束。 第四章 决策程序 第五章 议事规则 2 (一) 根据公司经营活动情况、资产规模和股权结构对董事会的规模和 构成向董事会提出建议； (二) 根据相关法律法规，研究董事、高级管理人员的选择标准和程序， 并向董事会提出建议； (三) 广泛搜寻合格的董事、高级管理人员的人选； (四) 对董事、高级管理人员的候选人进行审查并提出建议； (五) 董事会授权的其他事宜。 第九条 提名委员会对董事会负责，委员会提出的公司董事的人选建议，经董事 会同意，提交股东会审议批准；公司高级管理人员的聘任报董事会批准。 1 第一条 为规范安徽华人健康医药股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司" ...

安徽华人健康医药股份有限公司 对外担保管理制度 第一章 总则 第二章 对外担保的审批 1 第一条 为规范安徽华人健康医药股份有限公司（以下简称"公司"）对外担保 行为，确保投资者的合法权益和公司财产安全，公司依据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》等法律、法规、规章及《安徽华人健康医药股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）等规定，制定本制度。 第二条 本制度所称对外担保，是指公司根据相关法律规定，为他人债务提供担 保，不包括公司为公司自身债务提供的担保，也不包括因其他方为公司 债务提供担保而由公司为对方提供的反担保。 第三条 公司为控股子公司的债务提供担保，以及子公司为他人债务提供担保， 均适用本制度。子公司为公司的债务提供担保，参照本制度的规定执行。 第八条 公司为其控股子公司提供担保，如每年发生数量众多、需要经常订立担 保协议而难以就每份协议提交董事会或者股东会审议的，公司可以对资 产负债率为 70%以上以及资产负债率低于 70%的两类子公司分别预计未 来十二个月的新增担保总额度，并提交股东会审议。 前述担保事项实际发生时，公司应当及时披露，任 ...

章程 二零二五年七月 | | | | 第一章 | 总则 3 | | --- | --- | | 第二章 | 经营宗旨和范围 4 | | 第三章 | 股份 4 | | 第四章 | 股东和股东会 7 | | 第五章 | 董事和董事会 23 | | 第六章 | 高级管理人员 36 | | 第七章 | 财务会计制度、利润分配和审计 38 | | 第八章 | 通知和公告 42 | | 第九章 | 合并、分立、增资、减资、解散和清算 43 | | 第十章 | 公司的党组织建设 46 | | 第十一章 | 修改章程 47 | | 第十二章 | 附则 48 | 第一章 总则 公司由安徽省华仁医药经营有限公司以整体变更方式设立，在合肥市市 场监督管理局注册登记，取得营业执照，统一社会信用代码为 91340100730002825G。 本章程或者股东会对法定代表人职权的限制，不得对抗善意相对人。 法定代表人因为执行职务造成他人损害的，由公司承担民事责任。公司 承担民事责任后，依照法律或者本章程的规定，可以向有过错的法定代 表人追偿。 安徽华人健康医药股份有限公司 第十条 股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司以其全部财产对公 ...

安徽华人健康医药股份有限公司 市值管理制度 第一章总则 第九条 公司董事会秘书统筹推动市值管理工作的具体执行，承担以下职责： 第一条 为加强安徽华人健康医药股份有限公司（以下简称"公司"）市值管理 工作，进一步规范公司的市值管理行为，维护公司、投资者及其他利益 相关者的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》《深圳证券交易所 创业板股票上市规则》等其他有关法律法规，结合公司实际情况，制订 本制度。 第二条 本制度所称市值管理，是指公司以提高公司质量为基础，为提升公司投 资价值和股东回报能力而实施的战略管理行为。 （一） 合规性原则：公司市值管理行为必须建立在法律法规及监管规则 的基础上实施。 （二） 系统性原则：鉴于公司市值受到多种因素影响，市值管理策略需 遵循系统思考与整体推进的核心理念，全面改善并优化推动市值 增长的关键要素组合。 （三） 科学性原则：市值管理应遵循其固有的客观规律，采取科学严谨 的方法进行市值管理行动，公司须通过科学的市值管理行为，确 保市值管理的科学与高效。 （四） 常态化原则：鉴于公司市值成长是一个长期且动态演变的过 ...

安徽华人健康医药股份有限公司 总裁工作细则 第五条 总裁任职，应当具备下列条件： (一) 优秀的个人品质：有较强的责任心，积极进取、忠实勤勉、廉 洁奉公等。 (二) 良好的职业操守： 1. 具备高度的敬业精神，全力履行好自己的职责，忠实维护公司 利益； 2. 严守公司商业秘密，不将公司商业秘密透露给任何未经董事会 批准的第三方。 (三) 专业素质与能力：具有丰富的战略规划、经营管理、人际交往 等方面的专业知识和能力。 (四) 经历与经验：具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通 本行的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。 第六条 有下列情形之一的，不得担任公司总裁及其他高级管理人员： 公司违反前款规定委派、聘任高级管理人员，该委派或者聘任自始无 效。高级管理人员在任职期间出现前款情形的，公司解除其职务。 第三章 总裁的权限 2 (一) 根据《公司法》等法律法规及其他有关规定不得担任高级管理 人员的情形； (二) 被中国证监会采取证券市场禁入措施，期限尚未届满； (三) 被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、高级管理 人员等，期限尚未届满的； (四) 中国证监会或深圳证券交易所规定的其他情形。 ...

安徽华人健康医药股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 第一章 总则 董事会秘书具体负责公司内幕信息的日常管理工作，证券部是公司信息 披露管理、投资者关系管理、内幕信息登记备案的日常办事机构。 公司审计委员会对内幕信息知情人登记管理制度实施情况进行监督。 第二章 内幕信息及内幕信息知情人的范围 第六条 本制度所指内幕信息是指根据《证券法》相关规定，涉及公司的经营、 财务或者对公司股票、证券及其衍生品种交易价格有重大影响的尚未公 开的信息。包括但不限于： 1 第一条 为进一步规范安徽华人健康医药股份有限公司（以下简称"公司"）内幕 信息管理，加强公司内幕信息保密工作，维护信息披露的公平原则，保 护广大投资者的合法权益。根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市公司监管指引第 5号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》《深圳证券交易所创 业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号— —创业板上市公司规范运作》等有关法律法规、规范性文件及《安徽华 人健康医药股份有限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有 关规定，结合公司实际情况，制定本制度 ...

安徽华人健康医药股份有限公司 董事会秘书工作细则 第一章 总则 董事会秘书为履行职责有权了解公司的财务和经营情况，参加涉及信 息披露的有关会议，查阅涉及信息披露的所有文件，并要求公司有关 部门和人员及时提供相关资料和信息。 2 第六条 公司董事会秘书的主要职责包括： (一) 负责处理公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制 订公司信息披露管理制度，督促公司和相关信息披露义务人遵 守信息披露相关规定； (二) 负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作，协调公司与证 券监管机构、股东及实际控制人、证券服务机构、媒体等之间 的信息沟通； (三) 组织筹备董事会会议和股东会，参加股东会、董事会会议及高 级管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字确认； (四) 负责与公司信息披露有关的保密工作，在未公开重大信息泄露 时，及时向监管机构报告； (五) 关注媒体报道并主动求证真实情况，督促董事会及时回复深圳 证券交易所问询； (六) 组织董事、高级管理人员进行证券法律法规和深圳证券交易所 相关规则的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的权利 和义务； (七) 督促董事、高级管理人员遵守证券法律法规、《上市规则 ...

Investment Rating - The report maintains a "Recommended" investment rating for the healthcare sector [7]. Core Insights - The healthcare sector has shown a mixed performance, with the Shenyin Wanguo Pharmaceutical Bio Index rising by 1.60% from June 23 to June 27, 2025, underperforming the CSI 300 Index by 0.35 percentage points [2][12]. - Year-to-date, the pharmaceutical sector has increased by 6.24%, outperforming the CSI 300 Index by 6.57 percentage points, ranking 11th among 31 sectors [2][14]. - As of June 27, 2025, the valuation of the pharmaceutical sector stands at 27.54 times (TTM overall method, excluding negative values), with a premium of 140.94% compared to the CSI 300 [2][17]. Summary by Sections 1. Market Performance - The pharmaceutical sector's performance from June 23 to June 27, 2025, was a 1.60% increase, ranking 23rd among 31 sectors [12]. - The year-to-date performance shows a 6.24% increase, ranking 11th among 31 sectors [14]. 2. Important Events - The National Healthcare Security Administration released the "2025 Basic Medical Insurance Directory and Commercial Insurance Innovative Drug Directory Adjustment Application Guidelines," marking a significant step for commercial health insurance in the multi-level medical security system [4][21]. 3. Industry Perspective - The inclusion of the commercial insurance innovative drug directory indicates an enhanced role for commercial insurance in the multi-level medical security system, providing greater opportunities for the industry [5][22]. - The report expresses optimism for innovative drugs, overseas expansion, and the clearing of procurement in specific segments, suggesting a focus on companies involved in these areas [22].