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从“数字济南”到“数智济南”,一字之变的新跨越
Core Insights - The "Smart Jinan" initiative aims to transform the city from a digital to a smart city, contributing to the construction of a modern socialist strong provincial capital [1][5] - The initiative is structured in a three-year plan: foundational work in 2022, key breakthroughs in 2023, and comprehensive upgrades in 2024 [1][2][3] Group 1: Digital Jinan Development - The "1+4+N" system was introduced to integrate digital government, economy, and society, marking a shift from fragmented to coordinated digital development [2] - Significant achievements include the launch of the first government service "cloud hall" in China, which handles over 300 high-frequency services 24/7 [2] - By 2025, Jinan's integrated big data platform is expected to accumulate 474 billion data entries, with an annual growth rate of 67% [3] Group 2: Transition from Digital to Smart - The evolution from "digital" to "smart" reflects a shift from basic data support to intelligent-driven development, aligning with national strategies [5][6] - The city recognizes the need to move beyond mere data accumulation to the release of data value and intelligent applications [5][6] Group 3: Strategic Goals and Future Outlook - The 2026 target year is identified as a strategic opportunity for the transition from "Digital Jinan" to "Smart Jinan," emphasizing project implementation [11][13] - Jinan aims to enhance its digital economy, with the core industry scale expected to exceed 600 billion yuan by 2024, marking a significant qualitative leap [10][11] - The integration of artificial intelligence across various sectors is prioritized to drive innovation and upgrade traditional industries [12][13]
情感陪伴还是算法依赖?
Xin Lang Cai Jing· 2026-01-04 23:11
人机信任的二元悖论:青年群体在"求真"与"求暖"之间摇摆 编者按 当前,以大语言模型为代表的生成式人工智能(AIGC)正以前所未有的深度和广度融入社会,特别是 对作为互联网原生代的青年群体产生了深刻影响。青年不仅是AIGC技术最活跃的使用者,其思维方 式、信息获取习惯、价值观念乃至情感模式,也在与新技术的互动中被重塑。 中国社会科学院新闻与传播研究所国家重点社科项目基金课题组和中国青年报社联合发布"生成式人工 智能与青年价值观塑造"相关调研报告,以期通过调查研究和深度解读,更好关注数智时代青年群体所 面临的问题,并提出具有建设性意义的解决方案。 在数智时代,青年正以敏锐的触角,推动生成式人工智能从技术概念向日常生活深度渗透。课题组通过 面向约3000名18-35周岁青年的调研,发现生成式人工智能在青年群体中的渗透率已达51.8%,并呈现出 鲜明的双重属性:它不仅是提效工具(71.7%),更演变为用户寻求慰藉的"亲密他者"(16.5%)。这 种触手可及的陪伴,究竟是治愈孤独的良药,还是制造封闭的幻象? 算法之镜:青年情感投射与"理想客体"的数字建构 在社会加速与个体原子化的双重压力下,越来越多的青年开始将情感需 ...
坚持创新驱动 突出应用导向 推动人工智能更好赋能高质量发展
Xin Lang Cai Jing· 2026-01-04 20:03
转自:成都日报锦观 曹立军在调研全市人工智能产业高质量发展情况时强调 坚持创新驱动 突出应用导向 推动人工智能更好赋能高质量发展 本报讯 (成都日报锦观新闻记者 张家华 李长乐) 1月4日,省委常委、市委书记曹立军前往部分园区、 企业调研全市人工智能产业高质量发展情况。他强调,要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近 平总书记关于人工智能发展的重要论述,认真落实中央和省委经济工作会议精神,坚持创新驱动,突出 应用导向,深入推进"人工智能+"行动,建强国家人工智能创新应用先导区,推动人工智能更好赋能高 质量发展。 国家超级计算成都中心是西部首个国家超算中心,算力服务覆盖全国重点城市。曹立军来到这里,认真 听取中心功能建设、算力服务、应用案例等方面情况介绍,了解超算中心赋能人工智能产业创新发展成 效。他说,超算中心是支撑基础科学研究的重大新型科技基础设施,要围绕服务国家战略,充分发挥高 性能算力赋能作用,夯实算力、算法、数据等基础底座,深化数据资源开发利用和开放共享,提升算力 供给能力和服务品质,更好赋能企业和产业高质量发展。 华西医疗机器人研究院是集产学研为一体的新型综合研发机构。曹立军来到研究院展厅,观看产 ...
科大讯飞:公司对智能辅助驾驶等热点领域均保持密切关注
Mei Ri Jing Ji Xin Wen· 2026-01-04 13:56
科大讯飞(002230.SZ)1月4日在投资者互动平台表示,公司对智能辅助驾驶等热点领域均保持密切关 注,无具体应披露信息,感谢关注。 (记者 张海妮) 每经AI快讯,有投资者在投资者互动平台提问:目前自动驾驶L3都开始获批上路了,贵公司研发的L2 自动驾驶却还没有消息,请问贵公司如何看待差距不断扩大? ...
科大讯飞:讯飞智能办公本目前最新在售型号为X5系列,该系列产品市场销售情况良好
Mei Ri Jing Ji Xin Wen· 2026-01-04 13:56
(文章来源:每日经济新闻) 科大讯飞(002230.SZ)1月4日在投资者互动平台表示,讯飞智能办公本目前最新在售型号为X5系列, 该系列产品市场销售情况良好。 每经AI快讯,有投资者在投资者互动平台提问:智能办公本X6的预售订单量同比增长多少,供应链产 能能否满足春节前的交付需求? ...
大屏 + 快屏 + 本地 AI 三重革新!讯飞联合元太发布办公本MAX2
Xin Lang Cai Jing· 2026-01-04 12:03
Core Viewpoint - The launch of the MAX2, featuring the world's first E Ink T2000 timing control chip and the first domestic 13.3-inch electronic paper office device with Oxide backplane technology, signifies a transformative shift in electronic paper from a reading tool to a professional productivity platform, addressing industry pain points of slow refresh rates and poor user experience [1][21][24]. Group 1: Product Features and Innovations - The MAX2 achieves dual breakthroughs in "large screen" and "high speed," being the first 13.3-inch 300PPI electronic paper office device, with a tenfold increase in image processing speed and a 35% improvement in refresh rate [4][24]. - The device integrates local AI capabilities for offline voice transcription and intelligent meeting minutes generation, catering to high-end professional users' needs for efficiency and privacy [4][24][25]. - The hardware configuration includes a 13.3-inch E Ink screen with a resolution of 3200 x 2400 pixels, a 300PPI display, and a significant reduction in overall power consumption by approximately 30% [9][30][32]. Group 2: Market Trends and Growth Potential - The global electronic paper tablet market is projected to reach 16.2 million units by 2025, with a year-on-year growth of 40%, indicating a robust growth trend in the industry [4][27]. - The electronic paper office device market is characterized by a clear competitive hierarchy, with the company holding approximately 20% market share, leading globally alongside reMarkable [4][25]. - The demand for large, high-performance products in professional settings is expected to rise, with the high-end segment of 13.3-inch devices currently representing less than 3% of total sales, indicating significant market potential [7][27]. Group 3: User Insights and Target Demographics - The target demographic for the MAX2 is predominantly high-end users, with 72% located in first and second-tier cities and over 63% aged 40 and above, indicating a clear focus on professional environments [8][28]. - User feedback has driven the development of the MAX2, ensuring that the product meets the specific needs of professionals in various fields, including law, academia, and creative industries [18][38]. - The device addresses common pain points such as the inconvenience of carrying paper materials and the limitations of smaller screens, fulfilling the urgent demand for larger electronic paper devices [7][28]. Group 4: Strategic Partnerships and Industry Impact - The collaboration between the company and E Ink represents a significant milestone in their long-term strategic partnership, aimed at advancing the electronic paper industry [20][40]. - The MAX2's technological innovations are expected to accelerate the penetration of electronic paper devices in business, government, and academic sectors, aligning with trends towards green and digital transformation [20][40]. - The product's launch is anticipated to reshape the high-end electronic paper office ecosystem, contributing to the evolution of global office practices [20][40].
科大讯飞(002230) - 关于股权激励计划部分股票期权注销完成的公告
2026-01-04 07:47
经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,上述 167,252 份股票期权的 注销事宜已于 2025 年 12 月 30 日办理完毕。 本次注销符合法律、行政法规、部门规章、规范性文件、公司章程、股权激励计划等 的相关规定,不会对公司的财务状况和经营业绩产生重大影响。 特此公告。 科大讯飞股份有限公司 董 事 会 二〇二五年十二月三十一日 证券代码:002230 证券简称:科大讯飞 公告编号:2025-055 科大讯飞股份有限公司 关于股权激励计划部分股票期权注销完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏。 科大讯飞股份有限公司(以下简称"公司")第六届董事会第十七次会议审议通过了 《关于注销股权激励计划部分股票期权的议案》,由于公司《2021 年股票期权与限制性股 票激励计划》(以下简称"激励计划")的 24 名股票期权激励对象未在行权有效期内行权 完毕,根据《上市公司股权激励管理办法》及公司《2021 年股票期权与限制性股票激励 计划(草案修订稿)》《2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订 稿)》的相关规定,公 ...
科大讯飞(002230) - 董事会议事规则(2025年12月)
2026-01-04 07:46
董事会下设董事会办公室,处理董事会日常事务。 董事会秘书或者证券事务代表兼任董事会办公室负责人,保管董事会和董事 会办公室印章。 第三条 董事会会议 科大讯飞股份有限公司 董事会议事规则 第一条 宗旨 为了进一步规范科大讯飞股份有限公司(以下简称"公司")董事会的议事方 式和决策程序,促使董事和董事会有效地履行其职责,提高董事会规范运作和科 学决策水平,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中 华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》、《上市公司治理准则》、 《深圳证券交易所股票上市规则》(以下简称"《股票上市规则》")和《科大讯飞 股份有限公司章程》(以下简称"公司章程")的有关规定,并结合公司的实际 情况,制定本规则。 第二条 董事会办公室 董事会会议分为定期会议和临时会议。 (一)代表十分之一以上表决权的股东提议时; 1 (二)三分之一以上董事联名提议时; (三)审计委员会提议时; (四)董事长认为必要时; (五)二分之一以上独立董事提议时; 董事长在拟定提案前,应当视需要征求总裁和其他高级管理人员的意 ...
科大讯飞(002230) - 股东会议事规则(2025年12月)
2026-01-04 07:46
股东会议事规则 科大讯飞股份有限公司 第一条 为规范科大讯飞股份有限公司(以下简称"公司")行为,保证公司股东会 能够依法行使职权,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人 民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《深圳证券交易所股票上市规则》(以下简 称"《股票上市规则》")、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上 市公司规范运作》和《科大讯飞股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的规定, 制定本规则。 第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、规范性文件、公司章程及本规则的相关 规定召开股东会,保证股东能够依法行使权利。 第一章 总则 公司董事会应当切实履行职责,认真、按时召集、组织股东会。公司全体董事应当勤 勉尽责,确保股东会正常召开和依法行使职权。 第三条 股东会应当在《公司法》和公司章程规定的范围内行使职权。 第四条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开一次,应当于上 一会计年度结束后的 6 个月内举行。 临时股东会不定期召开。有下列情形之一的,公司在事实发生之日起 2 个月以内召开 临时股东会: 1、董事人数不足《公司法》规定人数或者《公司章 ...
科大讯飞(002230) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度
2026-01-04 07:46
科大讯飞股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第二条 本制度约束的对象为:公司董事长、董事、独立董事、高级管理人员, 高级管理人员指总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书以及薪酬与考核委员会指 定的其他高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬以公司规模与绩效为基础,根据公司经 营计划和分管工作的职责、目标,进行综合考虑确定。 第四条 公司董事、高级管理人员薪酬的确定遵循以下原则: (一) 坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则,发挥薪酬的激励与约束功能; (二) 实行收入水平与公司效益及工作目标紧密结合,同时与市场价值规律相 符; (三) 薪酬制定本着与公司长远发展相结合的原则,保障公司的长期稳定发展; (四) 薪酬标准公开、公正、公平。 第二章 管理机构 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会是对董事、高管人员进行考核并确定薪酬 的管理机构。 第六条 薪酬与考核委员会的职责与权限见《科大讯飞股份有限公司董事会薪酬 与考核委员会实施细则》。 第一条 为使公司建立与现代企业制度相适应的激励约束机制,有效地调动董事、 高级管理人员等人员的工作积极性、主动性和创造性,提升公司的经营管理效益, ...