登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：003029 证券简称：吉大正元 公告编号：2025-011 长春吉大正元信息技术股份有限公司 第九届董事会第十五次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 一、董事会会议召开情况 长春吉大正元信息技术股份有限公司（以下简称"公司"）第九届董事会第十五次会议于2025年4月11日 以现场和通讯相结合的方式在公司会议室召开。本次会议已于2025年4月10日以书面、电话、电子邮件 等方式通知全体董事，与会的全体董事已知悉与所议事项相关的必要信息，全体董事一致同意豁免本次 会议的通知期限要求。会议应出席董事8名，实际出席董事8名，公司监事和所有高级管理人员列席了本 次会议。本次会议由公司董事长于逢良先生主持。本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司 法》和《公司章程》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 出席会议的董事对本次会议的全部议案进行了认真审议，会议采取书面表决、记名投票的方式审议通过 如下议案： （一）审议通过《关于公司〈2025年事业合伙人持股计划（草案）〉及其摘要的议案 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：688526 证券简称：科前生物 二〇二五年四月 声明 本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对 其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本员工持股计划所有持有人承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导 致不符合解锁安排的，持有人应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏 后，将由本员工持股计划所获得的全部利益返还公司。 风险提示 一、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不 确定性。 二、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工认购资金不足，本员工持股 计划存在低于预计规模的风险。 三、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。 特别提示 一、武汉科前生物股份有限公司（以下简称"科前生物"或"公司"）2025年员工持股计划（以下简称"本 员工持股计划"或"本计划"）系公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于 上市公司实施 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：688584 证券简称：上海合晶 公告编号：2025-023 上海合晶硅材料股份有限公司 首期员工持股计划第一次持有人 会议决议公告 一、持有人会议召开情况 上海合晶硅材料股份有限公司（以下简称"公司"）首期员工持股计划第一次持有人会议（以下简称"会 议"、"持有人会议"）于2025年4月11日以现场结合通讯方式召开。本次会议通知、召集及召开符合有关 法律法规及公司首期员工持股计划的规定，会议形成如下决议： 二、持有人会议审议情况 （一）审议通过了《关于设立公司首期员工持股计划管理委员会的议案》 为了促进公司首期员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）日常管理的效率，根据《公司中长期员 工持股计划》和《公司中长期员工持股计划管理办法》的有关规定，本员工持股计划拟设立管理委员 会，作为本员工持股计划的日常管理与监督机构。管理委员会对本员工持股计划持有人会议负责，代表 持有人行使股东权利。公司本员工持股计划管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。 表决结果：同意668万份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的98.96%；反对0份，占出席持有 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：002230 证券简称：科大讯飞 公告编号：2025-003 科大讯飞股份有限公司 首期员工持股计划第一次持有人会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗 漏。 一、持有人会议召开情况 科大讯飞股份有限公司（下称"公司"）首期员工持股计划第一次持有人会议于2025年4月11日以通讯方 式召开。会议由公司董事会秘书江涛先生召集，出席本次会议的持有人988人，代表公司首期员工持股 计划份额25,790.9022万份，占本员工持股计划已认购总份额25,790.9022万份的100%。本次会议的召 集、召开、表决程序符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《科大讯飞股份有限公司首期 员工持股计划》的规定。 二、会议审议情况 一、审议并通过《关于设立公司首期员工持股计划管理委员会的议案》 为保证公司首期员工持股计划的顺利进行，保障持有人的合法权益，根据《科大讯飞股份有限公司首期 员工持股计划》和《科大讯飞股份有限公司首期员工持股计划管理办法》等相关规定，同意设立公司首 期员工持股计划管理委员会 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 福建龙净环保股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年12月5日召开第十届董事会第十次会议、第十 届监事会第七次会议，并于2025年2月28日召开2025年第二次临时股东会，审议通过了《关于公司 〈2024年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》及其相关议案，具体内容详见公司分别于2024年12 月6日和2025年3月1日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。 根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律 监管指引第1号一一规范运作》等相关规定，现将公司2024年员工持股计划实施进展情况公告如下： 根据实际认购和最终缴款的审验结果，本持股计划最终实际参与认购的参与人共计460名，最终认购的 股数为751.00万股，缴纳认购资金总额为6428.56万元，股票全部来源为公司回购专用证券账户回购的公 司A股普通股股票。 特此公告。 福建龙净环保股份有限公司 董 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 天津赛象科技股份有限公司（以下简称"赛象科技"或"公司"）2025年员工持股计划第一次持有人会议于 2025年4月10日在公司以现场结合通讯形式召开。本次会议由公司董事会秘书王红军先生召集和主持， 出席本次会议的持有人共84人，代表公司2025年员工持股计划份额9,872,076.80份，占本员工持股计划 总份额的100%。本次会议的召集、召开和表决程序符合相关法律法规、规范性文件及《天津赛象科技 股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》和《天津赛象科技股份有限公司2025年员工持股计划管理 办法》（以下简称"《持股计划管理办法》"）的有关规定。会议审议通过了以下议案： 一、审议通过《关于设立公司2025年员工持股计划管理委员会的议案》 根据《持股计划管理办法》等相关规定，同意设立2025年员工持股计划管理委员会，作为公司2025年员 工持股计划的日常管理机构，代表持有人行使股东权利等职权。管理委员会由3名委员组成，设管理委 员会主任1人。管理委员会委员的任期 ...

Core Viewpoint - The company has successfully completed its share repurchase plan, which was initially approved in March 2023 and later adjusted in April 2024, with a total of 37,563,615 shares repurchased, representing 1.95% of the total share capital [1][2][3]. Summary by Sections Share Repurchase Plan - The company planned to use between RMB 200 million and RMB 300 million for share repurchase, later adjusted to between RMB 250 million and RMB 400 million, with the implementation period extended to April 2025 [2][4]. Implementation Status - As of April 10, 2025, the company repurchased a total of 37,563,615 shares at a maximum price of RMB 8.92 per share and a minimum price of RMB 4.52 per share, with a total expenditure of approximately RMB 250 million [3][4]. Compliance and Regulations - The share repurchase adhered to relevant regulations, including the timing and pricing of the repurchase, ensuring no significant impact on the company's financial and operational status [9][10]. Impact on Company - The share repurchase is not expected to significantly affect the company's financials, operations, or control structure, and the share distribution remains compliant with listing requirements [5][6]. Future Arrangements - The repurchased shares will be used for employee stock ownership plans or equity incentive plans, and any untransferred shares will be canceled in accordance with legal regulations [11].

Investment Rating - The investment rating for the company is "Buy" and is maintained [9]. Core Views - In 2024, the company has experienced a significant acceleration in its core business growth, supported by a decline in raw material costs, leading to notable profit improvements. The company is expected to continue its steady and positive growth into 2025, with a slight increase in profitability due to ongoing cost improvements. The implementation of an employee stock ownership plan is expected to enhance personnel motivation and improve the execution of the company's long-term strategy. Additionally, the dividend payout ratio for 2024 has increased to 75.2% from 65% in 2023, enhancing shareholder returns [2][7]. Financial Performance Summary - For the year 2024, the company achieved total revenue of 26.901 billion yuan, representing a 9.53% increase, with core business revenue of 25.128 billion yuan, up 10.14%. The net profit attributable to shareholders was 6.344 billion yuan, reflecting a 12.75% increase, while the net profit excluding non-recurring items was 6.069 billion yuan, up 12.51%. In Q4 2024, total revenue reached 6.502 billion yuan, a 10.03% increase, with core business revenue of 6.162 billion yuan, up 12.85%. The net profit attributable to shareholders for Q4 was 1.529 billion yuan, a 17.82% increase, and the net profit excluding non-recurring items was 1.455 billion yuan, up 17.07% [4][5]. Business Growth and Structure Optimization - The company's core business revenue for the year totaled 25.128 billion yuan, with a growth rate of 10.14%, and Q4 growth at 12.85%. The product breakdown shows soy sauce revenue at 13.758 billion yuan (+8.87%), seasoning sauce at 2.669 billion yuan (+9.97%), oyster sauce at 4.615 billion yuan (+8.56%), and other products at 4.086 billion yuan (+16.75%). Online sales have seen significant growth, with total online revenue of 1.243 billion yuan, up 39.78%, and Q4 growth at 59.25%. The number of distributors increased to 6,707, up by 116 from the previous year, indicating a stabilization and recovery in distribution channels [5][6]. Profitability Improvement - The company's net profit margin improved by 0.67 percentage points to 23.58%, with a gross margin increase of 2.26 percentage points to 37%. The expense ratio rose by 1.49 percentage points to 9.48%. In Q4, the net profit margin increased by 1.56 percentage points to 23.52%, with a gross margin of 37.66%, reflecting a significant improvement driven by a decrease in direct material costs for soy sauce, oyster sauce, and sauces, which fell by 6.8%, 7.6%, and 6.5%, respectively [6][7]. Future Earnings Projections - The company is projected to have earnings per share (EPS) of 1.28 yuan in 2025 and 1.39 yuan in 2026, with corresponding price-to-earnings (PE) ratios of 33 and 30 times, respectively [7].

Core Viewpoint - The company has announced the implementation progress of its third employee stock ownership plan, which involves the transfer of shares acquired through a buyback program to employees, aiming to enhance employee engagement and align their interests with shareholders [1][2][3]. Group 1: Employee Stock Ownership Plan Details - The shares for the employee stock ownership plan are sourced from the company's repurchased A-shares [1]. - The company completed a share buyback of 16,731,052 shares, representing 2.1686% of the total share capital, with a total expenditure of approximately 89.94 million yuan [2]. - A total of 5,922,300 shares have been transferred to the employee stock ownership plan account through non-trading transfer, with a transfer price of 2.52 yuan per share [6][8]. Group 2: Fundraising and Subscription - The employee stock ownership plan aims to raise a total of no more than 14,949,648 yuan, with actual subscription funds amounting to 14,924,196 yuan, which is within the approved limit [5]. - The plan's funding sources include employees' legal salaries and self-raised funds, with no financial assistance provided by the company or third parties [5]. Group 3: Governance and Management - The employee stock ownership plan does not have any agreements or arrangements that constitute a concerted action relationship with the company's controlling shareholders or management [9]. - The plan's holders will voluntarily waive their voting rights associated with the shares held under the plan [9]. Group 4: Accounting Treatment - The company will follow the accounting standards for equity-settled share payments, ensuring that the impact of the employee stock ownership plan on financial results is assessed based on annual audit reports [11]. Group 5: Ongoing Disclosure - The company will continue to monitor the implementation of the employee stock ownership plan and fulfill its information disclosure obligations as required [12].

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：600882 证券简称：妙可蓝多 公告编号：2025-036 上海妙可蓝多食品科技股份有限公司 关于2025年员工持股计划非交易过户完成的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 上海妙可蓝多食品科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年3月5日召开第十二届董事会第五次会 议和第十二届监事会第三次会议，于2025年3月21日召开2025年第一次临时股东大会，审议通过《关于 〈上海妙可蓝多食品科技股份有限公司2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案， 决定实施2025年员工持股计划（以下简称"本持股计划"），具体内容详见公司于2025年3月6日和2025年 3月22日披露的相关公告。 根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所 上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等相关规定，现将公司2025年员工持股计划实施进展情况 公告如下： 根据实际认购和最终缴款的审验结果，本持股计划最终实际参 ...