《规则》明确了董秘任职条件，将"受到中国证监会三次以上行政监督管理措施"纳入任职负面清单；在 解聘要求上，还特别将原"连续三个月以上不能履职"的董秘解聘情形缩短至一个月，并明确董秘空缺期 不得超过三个月等。 12月31日，中国证监会就《上市公司董事会秘书监管规则》公开征求意见。同日，深圳证券交易所亦就 主板、创业板《股票上市规则》及《规范运作指引》相关修订（以下简称《规则》）向社会公开征求意 见。 据了解，此次规则修订旨在进一步强化董事会秘书的职责定位，健全其履职保障机制，完善任职与履职 管理，并与《上市公司治理准则》做好衔接，系统加强对上市公司董事、高级管理人员及控股股东、实 际控制人的行为规范。 董秘制度全面升级：细化职责与强化保障 近年来，随着资本市场持续发展与公司治理实践深化，完善上市公司治理体系的重要性日益凸显。董秘 作为连接上市公司与投资者、监管机构的关键枢纽，在保障信息披露质量、促进内外部沟通、提升公司 规范运作水平方面扮演着核心角色。 然而，实践中仍存在董秘职责边界不清、履职保障不足及部分人员专业能力欠缺等问题。 具体来看，此次《上市公司董事会秘书监管规则（征求意见稿）》（简称《规则》）明确了 ...

12月31日，为进一步规范上市公司董事会秘书履职行为，推动提升上市公司治理水平，中国证监会起草 了《上市公司董事会秘书监管规则（征求意见稿）》，并向社会公开征求意见。同日，深圳证券交易所 （以下简称"深交所"）在中国证监会统筹指导下，修订主板、创业板《股票上市规则》和《规范运作指 引》，并向社会公开征求意见。 上市公司治理制度是探索完善中国特色现代企业制度的重要组成部分和理论实践。据记者了解，下一 步，深交所将在中国证监会统筹下，认真研究、充分吸收合理意见建议，进一步完善有关制度规则，强 化上市公司"关键少数"监管，持续提升董秘履职能力，推动提高上市公司治理水平。 多维度优化规则 四是规范控股股东、实际控制人行为。本次修订进一步完善相关规定。第一，对于控股股东、实际控制 人同时担任上市公司董事长和总经理的，要求上市公司合理分配职权并做好信息披露。第二，严格限制 可能对上市公司产生重大不利影响的相同或者相近业务，强化对非重大不利影响同业竞争的披露要求。 夯实高质量发展基石 高质量的上市公司是资本市场稳定运行的基石。良好的公司治理不仅能够促进企业持续健康发展，也是 探索完善中国特色现代企业制度的重要组成部分和理论 ...

每经编辑｜段炼 据证监会发布12月31日消息，为进一步规范上市公司董事会秘书履职行为，推动提升上市公司治理水平，中国证监会起草了《上市公司董事会秘书监管规 则（征求意见稿）》（以下简称《规则》），现向社会公开征求意见。 《规则》共三十八条，主要内容如下： 一是明确职责范围。细化董事会秘书在信息披露、公司治理、内外部沟通等方面的具体职责。 二是健全履职保障。从信息获取、履职平台、履职救济等多方面提供保障，促进董事会秘书充分依法履职。 三是完善任职管理。提升董事会秘书任职的专业素养及合规要求，禁止可能有职责冲突的兼任。要求提名委员会对董事会秘书任职资格进行审查。 四是强化责任追究。要求上市公司内部定期开展履职评价和内部追责；对上市公司出现违法违规但董事会秘书未勤勉尽责的，严格采取监管措施或者实施 处罚。 欢迎社会各界提出宝贵意见，中国证监会将根据公开征求意见情况，进一步完善后按程序发布实施。 全文如下： 上市公司董事会秘书监管规则 (征求意见稿) 第一条 为了规范上市公司董事会秘书行为,促进和保 障董事会秘书积极履行职责,推动提高上市公司质量,根据 《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)《中华人 民共和国 ...

二是健全董秘履职保障。要求将董秘履职嵌入公司日常经营管理流程，明确董事、高管、各职能部门等 应当积极配合董秘履职，完善履职不畅的报告机制等。 三是完善董事、高管任职管理。严格董秘任职资格，要求董秘应当具备履职所必需的工作经验。规范董 事、高管选聘及解聘程序，防范不适格主体任职。 北京商报讯（记者 马换换 王蔓蕾）证监会12月31日晚间发布《上市公司董事会秘书监管规则（征求意 见稿）》后，沪深交易所均在当日晚间就修订股票上市规则及规范运作指引公开征求意见。 上交所表示，本次规则修订主要包括两方面内容：一是，落实证监会《上市公司董事会秘书监管规则 （征求意见稿）》的要求，建立董秘聘任、履职、解聘全流程监管体系，进一步完善董秘履职保障，引 导董秘更好履职，充分发挥董秘在信息披露事务办理、公司治理、内外部沟通协调等方面的作用，推动 提高上市公司质量。 二是，根据证监会《上市公司治理准则》细化董事、高管相关规定，完善董事、高管监管制度，从任 职、履职、离职等方面进行全面规范，督促董事、高管忠实、勤勉地履行职责；健全董事、高管激励约 束机制，要求上市公司制定薪酬管理制度，规定董事、高管薪酬与公司经营业绩、个人业绩相匹配， ...

人民财讯12月31日电，为规范上市公司董事、高级管理人员和控股股东、实际控制人等"关键少数"行 为，促进和保障董事会秘书积极履职，提升上市公司治理水平，优化上市公司合并机制，切实保护中小 投资者合法权益，上海证券交易所修订形成了《上海证券交易所股票上市规则（征求意见稿）》《上海 证券交易所科创板股票上市规则（征求意见稿）》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—— 规范运作（征求意见稿）》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作（征求 意见稿）》。现向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2026年1月14日。 ...

证监会表示，将根据公开征求意见情况，进一步完善后按程序发布实施。 证监会12月31日消息，为进一步规范上市公司董事会秘书履职行为，推动提升上市公司治理水平，中国 证监会起草了《上市公司董事会秘书监管规则（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。 《规则》共三十八条，主要内容如下：一是明确职责范围。细化董事会秘书在信息披露、公司治理、内 外部沟通等方面的具体职责。二是健全履职保障。从信息获取、履职平台、履职救济等多方面提供保 障，促进董事会秘书充分依法履职。三是完善任职管理。提升董事会秘书任职的专业素养及合规要求， 禁止可能有职责冲突的兼任。要求提名委员会对董事会秘书任职资格进行审查。四是强化责任追究。要 求上市公司内部定期开展履职评价和内部追责；对上市公司出现违法违规但董事会秘书未勤勉尽责的， 严格采取监管措施或者实施处罚。 ...

高质量的上市公司是资本市场稳定运行的基石。良好的公司治理不仅能够促进企业持续健康发展，也是 探索完善中国特色现代企业制度的重要组成部分和理论实践。提升上市公司治理水平不仅是推动上市公 司高质量发展的关键因素，对于整个资本市场的改革发展稳定也有重要意义。一直以来，深交所高度重 视提升上市公司治理水平，持续优化相关制度规则，多措并举加强"关键少数"监管。为适应上市公司治 理实践中出现的新情况新问题新要求，中国证监会于2025年10月修订发布《上市公司治理准则》，将于 2026年1月1日起正式施行;拟发布《上市公司董事会秘书监管规则》，就董秘职责定位、任职资格与任 免管理、履职保障等作全面规范。为切实做好与上位规则的衔接落实，深交所同步就《股票上市规则》 等4件业务规则进行了修订。 本次修订内容主要包括：一是强化董秘职责定位。细化董秘在组织协调公司信息披露事务、促进公司治 理合规和推动内外部有效沟通等方面职责。二是健全董秘履职保障。要求将董秘履职嵌入公司日常经营 管理流程，明确董事、高管、各职能部门等应当积极配合董秘履职，完善履职不畅的报告机制等。三是 完善董事、高管任职管理。严格董秘任职资格，要求董秘应当具备履职 ...

经济观察网 为进一步规范上市公司董事会秘书履职行为，推动提升上市公司治理水平，中国证监会起 草了《上市公司董事会秘书监管规则（征求意见稿）》（以下简称《规则》），现向社会公开征求意 见。《规则》共三十八条，主要内容如下：一是明确职责范围。细化董事会秘书在信息披露、公司治 理、内外部沟通等方面的具体职责。二是健全履职保障。从信息获取、履职平台、履职救济等多方面提 供保障，促进董事会秘书充分依法履职。三是完善任职管理。提升董事会秘书任职的专业素养及合规要 求，禁止可能有职责冲突的兼任。要求提名委员会对董事会秘书任职资格进行审查。四是强化责任追 究。要求上市公司内部定期开展履职评价和内部追责；对上市公司出现违法违规但董事会秘书未勤勉尽 责的，严格采取监管措施或者实施处罚。 ...

12月29日，中国上市公司协会发布上市公司治理情况报告。报告研究对象为2024年1月1日前上市且截至 2025年9月30日未退市的沪深A股上市公司，合计5012家。 从关联交易来看，91.61%的公司2024年度关联交易成本费用占比小于10%；90.75%的公司2024年度关联 交易收入占比小于10%。从业绩说明会召开情况来看，超过90%的公司都主动选择通过业绩说明会与投 资者进行直接沟通。93.79%召开2024年度年报业绩说明会，其中90.44%的公司董事长或者总经理出 席。 从现金分红来看，2024年度公司现金分红总额为2.4万亿元（数据截至2025年6月30日），其中有9家上 市公司2024年度现金分红金额超过500亿元，33家上市公司分红金额超过100亿元。在4445家上市满三年 （时间截至2024年12月31日）的公司中，2447家近三年连续现金分红；在3569家上市满五年的公司中， 1681家近五年连续现金分红，其中210家近五年分红连续增长。从股份回购来看，38.51%的公司近三年 实施过股票回购，其中28.03%近三年内进行1次回购，8.10%近三年内进行2次回购。 扬子晚报/紫牛新闻记者 ...

12月29日，中国上市公司协会发布的2025年上市公司治理情况报告显示，从现金分红来看，截至2025年 6月30日，2024年度公司现金分红总额为2.4万亿元。截至2024年末，在4445家上市满三年的公司中， 2447家近三年连续现金分红；在3569家上市满五年的公司中，1681家近五年连续现金分红，其中210家 近五年分红连续增长。 该报告研究对象为2024年1月1日前上市且截至2025年9月30日未退市的沪深A股上市公司，合计5012 家。 报告显示，从股权集中度来看，第一大股东/控股股东（含一致行动人）持股比例在20%至50%的公司数 量占比最高，合计达58.7%；持股比例低于20%的占10.64%。从机构投资者持股情况来看，机构投资者 持股比例（剔除第一大股东）高于5%的公司占比41.3%，0.02%的公司机构投资者持股比例为0。从股权 质押情况来看，73.48%的公司控股股东或第一大股东股权质押比例小于10%；71.50%的公司前十大股东 股权质押比例合计小于10%。 2024年度股东会的召开时间较为规范，98.82%的公司严格遵从6月30日这一关键时间节点，仅有极少数 （1.18%）在6月30日 ...