Core Viewpoint - The legal opinions and reports provided by Shanghai Tongli Law Firm regarding Anhui Jianghuai Automobile Group Co., Ltd.'s issuance of A-shares to specific targets in 2024 indicate that the company has addressed compliance issues related to its management structure and external investments, ensuring that its independence is maintained despite previous irregularities [1][2][11]. Group 1: Legal Opinions and Compliance - The law firm has issued multiple legal opinions and reports concerning the company's A-share issuance, including supplementary legal opinions addressing inquiries from the Shanghai Stock Exchange [1][2]. - The company has rectified issues related to its executives holding labor contracts with the controlling shareholder, Jiangqi Holdings, ensuring compliance with the latest corporate governance standards [4][11]. - The company has established a robust internal control system, which has been confirmed by external auditors, ensuring effective execution of its governance and compliance measures [9][11]. Group 2: Management Structure and Independence - The company's executives, including the general manager and deputy general manager, hold board positions at Jiangqi Holdings but do not occupy other administrative roles, which aligns with the revised corporate governance guidelines [4][11]. - The labor contracts previously held with Jiangqi Holdings have been transferred to the company, and salaries are now paid by the company, mitigating any potential conflicts of interest [4][11]. - The company has implemented a strict personnel management system, ensuring that its management operates independently from its controlling shareholder [6][8]. Group 3: Overseas Investment Compliance - Some overseas subsidiaries of the company have not obtained the necessary investment project filings, primarily due to misunderstandings of regulatory requirements, but these issues are being actively rectified [20][21]. - The company has confirmed that the overseas subsidiaries' operations do not pose significant risks to its overall business, as their financial contributions are minimal [16][20]. - The company has taken corrective actions for its overseas subsidiaries, ensuring compliance with investment regulations and minimizing the risk of project suspension by regulatory authorities [19][20].

2025年7月5日，山东新潮能源股份有限公司（简称"ST新潮（维权）"）发布公告称，因2024年度财务 会计报告被出具"无法表示意见"的审计报告，公司股票将于7月8日复牌后变更为"*ST新潮"，实施退市 风险警示。这场由审计问题引发的风暴，将这家油气开采巨头推向风口浪尖。 审计"非标"触发退市红线 根据《上海证券交易所股票上市规则》，若上市公司最近一个会计年度财报被出具无法表示意见或否定 意见的审计报告，将触发退市风险警示。尽管ST新潮延期两个月，于7月5日披露了2024年年报及2025 年一季报，但审计机构对营业收入、油气资产、职工薪酬等关键科目的质疑，仍导致其被"戴帽"。 数据显示，ST新潮2024年营业收入83.62亿元，同比下降5.50%；归母净利润20.36亿元，同比下滑 21.57%。连续两年归母净利润增速为负，叠加审计"非标"，公司财务健康度遭市场质疑。 逼宫监事会上演内斗 除财报披露问题之外，ST新潮部分股东之间上演的一波"宫斗"也引起市场广泛关注。 责任编辑：AI观察员 6月19日，6名合计持股超10%的股东发难，向ST新潮董事会提交提请函，要求召开临时股东大会审议董 事会、监事会提前换届的 ...

7月4日，由凤凰报刊出版传媒（601999）《董事会》杂志、国泰海通证券苏州分公司、深圳价值在线联 合主办的"走进国泰海通之传奇董秘"研讨会在苏州成功举行。 深圳价值在线股份有限公司董事长苏梅，国泰海通证券苏州分公司负责人徐博、资产配置部首席宏观配 置官匡文迪、投资银行部执行董事窦照锋等嘉宾分别围绕可持续发展理念、并购重组等实践性议题，以 创新方法论和前瞻案例，为现场人员诠释了上市公司治理从价值创造、价值经营、价值实现到价值传承 的现实路径。 中国上市公司协会会长宋志平主题分享 中国上市公司协会会长宋志平紧扣公司治理的内核，以中国特色现代企业制度为轴，揭示公司治理传奇 的根基。宋志平指出，资本市场通过改制上市赋能企业书写"涅槃重生"的传奇，而传承的关键在于构 建"独立性与股东责任有限性"的治理底线，严防"刺破公司面纱"的风险，将"知敬畏"的合规基因不断延 续。宋志平还进一步以"积极进步型董事会"为引擎，分享外部董事主导、议案三度打磨等实战经验，并 强调董事会秘书需以"开放包容"的治理文化推动董事会战略决策。这一从制度奠基、规范传承到董事会 创新的三重进阶，正是"守初心书传奇"的职业精神在公司治理现代化中的生动 ...

7月4日—5日，由国泰海通证券苏州分公司、《董事会》杂志和价值在线联合举办的"走进国泰海通之传 奇董秘暨《传奇董秘》新书发布"活动在苏州顺利举行。中国上市公司协会会长宋志平、凤凰出版传媒 集团董事长章朝阳、深圳价值在线信息科技股份有限公司董事长苏梅及逾20位入选《传奇董秘》的上市 公司高管等嘉宾出席本次活动。 昨日，首部讲述上市公司传奇董秘鲜活从业经历、资本故事和职业精神的图书与读者见面。来自中国船 舶股份、华鑫股份、吉祥航空、亚厦股份等资本市场传奇董秘代表，与出版方凤凰传媒共同揭幕新书发 布。据悉，参加活动的高管中，正在履职或服务过的上市公司市值超过万亿元。 "传奇董秘不仅是一面旗帜，更是一道方向。"《传奇董秘》创作者代表、编委会名誉主任，中国船舶股 份董事、总经理施卫东致辞时介绍，这本书通过38位标杆人物的真实案例，将董秘职业的"首创精 神"与"合规底线"具象化为可复制的经验，证明这是一个可终身从事且充满可能性的职业。面对资本市 场改革进入深水区的时代挑战，他指出，《传奇董秘》的核心使命是为从事上市公司治理工作的"新生 代"提供应对变革的底层逻辑，推动"在规则中创新，在压力中前行"的职业精神持续深入人心。 ...

Group 1 - The event organized by the Henan Securities Regulatory Bureau aimed to enhance the governance and compliance practices of listed companies in Henan, with Yutong Bus as a model company [1][2] - The event included a visit to Yutong Bus's brand experience center and its new energy bus assembly workshop, showcasing the company's commitment to quality and innovation in the bus manufacturing industry [1] - Over 50 participants, including secretaries of boards from 42 listed companies and media representatives, attended the event to learn from Yutong's practices [1] Group 2 - Yutong Bus's secretary shared insights on governance and compliance, covering five key areas: information disclosure, corporate governance, investor relations, public opinion management, and capital operations [2] - The sharing session utilized various tools such as tables, checklists, manuals, and Q&A databases to simplify legal requirements into actionable processes [2] - The Henan Listed Companies Association emphasized the role of leading companies in enhancing governance and compliance, and plans to continue organizing similar events to improve the overall operational standards of listed companies in Henan [2]

曾亚俊的个人故事，为本事件增添了一抹轻快的叙事色彩，却无丝毫浮夸渲染。他生于1979年，中国国 籍兼具香港居民身份，硕士学历印证其深厚的学术根基。 2004年入行时，他在PacificBrandsAsia初露锋芒，负责内衣、衬衣和西裤的供应链管理，这五年可谓打 下坚实基础。随后在TalonInternational担任亚洲区客户服务与采购总监，与全球品牌周旋中独当一面。 炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 文/新浪财经上海站 陈秀颖 1979年出生的资深供应链专家曾亚俊，于6月25日正式被聘任为健盛集团公司副总裁，负责无缝服饰全 球销售业务。 这起看似寻常的人事更替，实则揭示了纺织行业巨头在全球化竞争中的运筹帷幄。曾亚俊20年的职业生 涯跨越PacificBrandsAsia至GildanActivewear等知名企业，一路厚积薄发。而他的加入，有望为健盛集团 注入新鲜血液。 作为国内袜业龙头，健盛集团创立于1994年，近年来通过国际化布局稳扎稳打，营收逐年攀升，2024年 年报显示营业总收入26亿元，同比增长13%。其无缝服饰业务已成为全球市场的核心竞争力之一，而曾 亚 ...

中策橡胶集团股份有限公司 章程（草案） 二〇二五年六月 目 录 第一章 总 则 第一条 为维护中策橡胶集团股份有限公司（以下简称"公司"）、股东、职 工和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》 中策橡胶集团股份有限公司 章 程 （以下简称"《证券法》"）、、 第一章 总则 第二章 经营宗旨和范围 第三章 股份 第一节 股份发行 第二节 股份增减和回购 第三节 股份转让 第四章 股东和股东会 第一节 股东的一般规定 第二节 控股股东和实际控制人 第三节 股东会的一般规定 第四节 股东会的召集 第五节 股东会的提案与通知 第六节 股东会的召开 第七节 股东会的表决和决议 第五章 董事和董事会 第一节 董事 第二节 董事会 第三节 独立董事 第四节 董事会专门委员会 第六章 高级管理人员 第七章 监事和监事会 第一节 监事 第二节 监事会第七章 财务会计制度、利润分配和审计 第一节 财务会计制度 第二节 内部审计 第二节 会计师事务所的聘任 第八章 通知和公告 第一节 通知 第二节 公告 第九章 信息披露和投资者关系管理 第一节 ...

中国海防 2024 年年度股东大会 中国船舶重工集团海洋防务与信息对抗股份有限公司 二〇二五年六月 中国海防 2024 年年度股东大会 中国海防 2024 年年度股东大会 议案一 中国海防 2024 年度董事会工作报告 各位股东及股东代表： 中国海防 2024 年度董事会工作报告 （以下简称"公司"）董事会以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落 实国家有关部门、集团公司提高上市公司质量工作的各项部署，公司 董事会成员严格履行《公司法》 《证券法》 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》以及 《公司章程》的规定，中国船舶重工集团海洋防务与信息对抗股份有 限公司（下称"公司" ）董事会对 2024 年度董事会履行职责的情况以 及相关工作内容进行总结并起草了《2024 年度董事会工作报告》 （见 附件）。 上述议案已经公司第九届董事会第三十六次会议审议通过，现提 交股东大会审议。 附件：中国海防 2024 年度董事会工作报告 中国船舶重工集团海洋防务与信息对抗股份有限公司董事会 中国海防 2024 年年度股东大会 附件： 《公司章程》等有关法律 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 转自：新财富杂志 200+行业大咖组成"神仙评审团"坐镇，从A股到港股，谁是年度"最佳董秘""港股最佳IR"？这场被誉为资本市场"奥斯 卡"的评选，正用阳光透明的评分标准+科学硬核的评价体系，为职群点亮标杆！ 截至2025年6月13日，"2025年度新财富杂志最佳董秘评选暨新财富杂志港股最佳IR评选"的资料申报已经结束。 本届评选投票环节于6月17日正式启动，投票截止时间为2025年6月29日17时30分。 01 主客观评分+数据硬核验证，汇总产生系列奖项 本届评选于5月正式启动，旨在挖掘中国资本市场优秀的公司治理及投资者关系管理者，表彰高质量履职的董秘和IR职 群，提升上市公司信息披露及投资者关系管理水平，促进上市公司价值管理体系的规范化建设，推动中国资本市场的 持续健康发展。 评选以A/B股上市公司董事会秘书、A/B股上市公司证券事务代表、港股上市公司IR团队作为对象，以"权威性、系统 性、前瞻性、有效性"构建科学合理的评价体系，综合主客观评分和数据验证的结果，汇总产生2025年度系列奖项（包 括300位最佳董秘奖、金殿堂奖、最佳资本运作奖、最佳可持续发展 ...

关于修订《股东大会议事规则》的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 公司 2025 年 6 月 11 日召开的第九届董事会第八次会议审议通过了《关于修 订 <股东大会议事规则> 的议案》 证券代码：600138 证券简称：中青旅 公告编号：临 2025-023 中青旅控股股份有限公司 上述事项尚需提交 2025 年第一次临时股东大会审议通过。 ，为落实监事会改革要求，并进一步规范和优化 公司治理程序，根据最新修订的《上市公司治理准则》 《上市公司章程指引》 《上 市公司股东会规则》《上海证券交易所股票上市规则》等监管规则，结合公司实 际情况，现拟对《股东大会议事规则》予以修订。主要修订内容包括： 示。 关修订不再具体列示。 比例、调整股东会提议召开、召集和主持程序等，涉及条款共 29 条，具体修订 情况详见附件。 股东大会分为年度股东大会和临时股东大会。 股东大会分为年度股东大会和临时股东大会。股 特此公告。 附件：《股东大会议事规则》修订对比说明 中青旅控股股份有限公司董事会 二〇二五年六月十二日 附件： 《 ...