在明确职责范围方面，《规则》进一步细化董事会秘书职责。一是明确董事会秘书作为上市公司信息披 露活动组织者的职责，包括及时组织开展定期报告、临时报告的编制和披露；对定期报告和临时报告内 容进行审查、核实；负责信息披露暂缓、豁免以及内幕信息管理、舆情管理等。二是明确规定董事会秘 书有效促进公司治理合规的职责，包括保障公司章程和治理架构的合规，保障股东会、董事会的合规召 开，保障重大事项审议程序的合规。三是明确董事会秘书承担内外部有效沟通的职责，包括与投资者、 董事及内部组织机构、监管机构的沟通等。 在资本市场中，董事会秘书一直是上市公司治理结构中的关键角色。 根据公司法规定，上市公司应设董事会秘书，董事会秘书是上市公司的高级管理人员。实践中，董事会 秘书在维护信息披露制度严肃性、促进上市公司内外部有效沟通、提高上市公司规范运作水平等方面发 挥了积极作用。 但是，董事会秘书也存在职责范围不清晰、履职能力不足、履职保障不充分等问题，影响履职效果。为 进一步提升董事会秘书履职水平，切实发挥董事会秘书制度对推动提高上市公司质量的重要作用，中国 证监会在总结实践经验的基础上，起草形成专门的监管规则。 分析人士认为，《规则》 ...

但是，董事会秘书也存在职责范围不清晰、履职能力不足、履职保障不充分等问题，影响履职效 果。为进一步提升董事会秘书履职水平，切实发挥董事会秘书制度对推动提高上市公司质量的重要作 用，中国证监会在总结实践经验的基础上，起草形成专门的监管规则。 分析人士认为，《规则》进一步规范了上市公司董事会秘书的履职行为，促进发挥董事会秘书在信 息披露、公司治理等方面的积极作用。一方面，《规则》对董事会秘书的专业能力与履职能力提出了更 高的要求；另一方面，上市公司也应当将董事会秘书履行职责嵌入公司日常经营管理流程，为其提供更 加透明、便利的履职环境。 为进一步规范上市公司董事会秘书履职行为，推动提升上市公司治理水平，中国证监会起草了《上 市公司董事会秘书监管规则（征求意见稿）》（以下简称《规则》），并于近日公开征求意见。 据了解，《规则》是首部专门针对上市公司董事会秘书履职的监管规则。分析人士认为，《规则》 从职责清单、任职门槛、履职保障、责任追究等维度重构董秘制度，旨在解决当前董事会秘书职责不 清、能力不足、保障不充分、追责不明确等突出问题，推动董事会秘书向公司治理核心枢纽转型。 起草专门针对董秘的监管规则 在资本市场中，董事 ...

1月4日，明亚保险经纪股份有限公司（以下简称"明亚保险经纪"）、上海市建纬律师事务所（以下简称"建纬律所"）、险律科技（北京）有限公司 （以下简称"险律科技"）三方联合发布了《中国上市公司董责险市场报告（2026）》（以下简称《报告》）。 该《报告》从风险管理、法律服务与数据洞察三大维度，系统梳理了当前董责险市场的现状、挑战与发展趋势，为上市公司提升治理水平与风险应 对能力提供重要参考。 董责险成为公司治理"战略必需品"，A股上市公司投保率已突破30% 自2022年首次推出以来，《中国上市公司董责险市场报告》已连续五年追踪市场发展，为行业提供深度洞察。本次《报告》明确指出，随着中国资 本市场法治化、市场化与国际化进程的不断加速，上市公司及其董事、监事、高级管理人员面临的履职环境日趋复杂，证券监管持续趋严，投资者 维权意识显著提升，信息披露责任空前加重。 在此背景下，董责险已从传统的风险转嫁工具，演变为上市公司治理现代化框架中的"战略必需品"，不仅是企业规避个人责任风险、稳定管理层队 伍的重要手段，也是增强投资者信心、提升企业长期价值的关键机制。 《报告》基于险律科技的数据支持，揭示出以下核心市场趋势： 总体渗 ...

在董事与高管层面，沪深北交易所均落实《上市公司治理准则》要求，推动上市公司制定薪酬管理制 度，确保董事、高管薪酬与公司业绩、个人绩效及长期发展相匹配。同时，细化董事、高管的忠实与勤 勉义务，明确董事、高管执行职务给公司造成损失的，应当承担赔偿责任，并加强对同业竞争、利用公 司机会等行为的披露要求。 此外，针对控股股东与实际控制人可能存在的利益冲突，沪深北交易所均对其兼任董事长与总经理的情 形提出明确约束，要求公司合理分配职权、披露安排合理性及独立性保障措施。同时，严格限制可能对 上市公司产生重大不利影响的同业竞争，并强化一般同业竞争的信息披露。 2025年12月31日，上海证券交易所、深圳证券交易所及北京证券交易所就修订股票上市规则及相关自律 监管指引公开征求意见。此次修订旨在进一步规范上市公司董事、高级管理人员及控股股东、实际控制 人等"关键少数"行为，强化董事会秘书（下称"董秘"）履职保障与职责边界，系统提升公司治理水平， 切实保护中小投资者合法权益。 在中国证监会《上市公司治理准则》《上市公司董事会秘书监管规则（征求意见稿）》等上位规则的统 筹指导下，三大交易所此次修订呈现出系统性、协同性的特点。 具体 ...

本报记者 吴晓璐 履职更有保障 2025年12月31日，为进一步规范上市公司董事会秘书履职行为，推动提升上市公司治理水平，中国证监会就《上市公司董 事会秘书监管规则（征求意见稿）》（以下简称《规则》）公开征求意见。 《规则》是首部专门针对上市公司董秘的监管规则，通过进一步厘清董秘职责范围、健全履职保障、完善任职管理、严格 责任追究等，更好地促进董秘履职尽责，助力提高上市公司治理水平。 中央财经大学资本市场监管与改革研究中心副主任李晓在接受《证券日报》记者采访时表示，《规则》是首部专门针对上 市公司董秘的监管规定，在监管层面，填补了制度空白，将散见于各个层面的监管要求系统化、统一化，提升了监管效能；从 公司层面来看，将促使上市公司完善内部控制，将"合规"基因植入企业决策层，促进提高上市公司质量；从市场来看，有助于 保护中小投资者利益，通过提升信披质量，让市场定价更有效，维护资本市场的公平与正义。 董秘职责更清晰 新"国九条"提出，加强信息披露和公司治理监管；中办、国办联合印发的《关于完善中国特色现代企业制度的意见》对完 善公司治理提出了一系列要求。 作为上市公司的"关键少数"，董秘是公司治理架构中的重要一环。经 ...

中经记者 孙汝祥 夏欣 北京报道 本次规则修订主要包括两方面内容：一是落实证监会《上市公司董事会秘书监管规则（征求意见稿）》 的要求，建立董秘聘任、履职、解聘全流程监管体系，进一步完善董秘履职保障，引导董秘更好履职， 充分发挥董秘在信息披露事务办理、公司治理、内外部沟通协调等方面的作用，推动提高上市公司质 量。 二是根据证监会《上市公司治理准则》细化董事、高管相关规定，完善董事、高管监管制度，从任职、 履职、离职等方面进行全面规范，督促董事、高管忠实、勤勉地履行职责；健全董事、高管激励约束机 制，要求上市公司制定薪酬管理制度，规定董事、高管薪酬与公司经营业绩、个人业绩相匹配，促进董 事、高管和公司更好实现利益绑定；进一步规范控股股东、实际控制人行为，严格限制可能对上市公司 产生重大不利影响的同业竞争。 （编辑：罗辑 审核：夏欣 校对：颜京宁） 近日，上海证券交易所修订主板和科创板《股票上市规则》及《规范运作指引》，并向市场公开征求意 见。 上交所表示，此次修订旨在进一步规范上市公司董事、高级管理人员和控股股东、实际控制人等"关键 少数"行为，引导董秘积极履职，推动上市公司优化内部治理，切实保护中小投资者合法权 ...

12月31日，上海证券交易所就修订主板和科创板股票上市规则及规范运作指引启动公开意见征集工作。 此次规则调整重点聚焦两大领域：其一，依据证监会《上市公司董事会秘书监管规则（征求意见稿）》 的部署，构建董事会秘书从聘任、履职到解聘的全流程监管框架，强化对董秘履职的保障措施，旨在引 导董秘更有效地履行信息披露、公司治理及内外部沟通协调等职责，助力提升上市公司整体质量。其 二，根据证监会《上市公司治理准则》，对董事、高级管理人员的相关规定予以细化，完善其监管制 度，从任职资格、日常履职到离职程序等环节进行全面规范，以督促董事、高管恪守忠实与勤勉义务； 同时，健全董事、高管的激励与约束机制，要求上市公司建立薪酬管理制度，明确董事、高管薪酬需与 公司经营业绩及个人绩效相挂钩，促进管理层与公司利益的深度融合；此外，将进一步约束控股股东及 实际控制人的行为，严格限制可能对上市公司造成重大不利影响的同业竞争行为。（央广财经） ...

记者丨杨坪 《规则》明确了董秘任职条 件 ，将"受到中国证监会三次以上行政监督管理措施"纳入任职负 面清单；在解聘要求上，还特别将原"连续三个月以上不能履职"的董秘解聘情形缩短至一个 月，并明确董秘空缺期不得超过三个月等。 董秘制度全面升级：细化职责与强化保障 近年来，随着资本市场持续发展与公司治理实践深化，完善上市公司治理体系的重要性日益凸 显。董秘作为连接上市公司与投资者、监管机构的关键枢纽，在保障信息披露质量、促进内外 部沟通、提升公司规范运作水平方面扮演着核心角色。 编辑丨张伟贤 12月31日，中国证监会就《上市公司董事会秘书监管规则》公开征求意见。同日，深圳证券交 易所亦就主板、创业板《股票上市规则》及《规范运作指引》相关修订（以下简称《规则》） 向社会公开征求意见。 据了解，此次规则修订旨在进一步强化董事会秘书的职责定位，健全其履职保障机制，完善任 职与履职管理，并与《上市公司治理准则》做好衔接，系统加强对上市公司董事、高级管理人 员及控股股东、实际控制人的行为规范。 值得一提的是，为推动董秘依规履职，本次修订还进一步完善董秘履职保障机制。 第一，健全广泛及时的信息获取机制。 在规定董秘应当列席股 ...

董秘制度全面升级 职责清单与履职保障双强化 《上市公司董事会秘书监管规则（征求意见稿）》明确了董秘在上市公司信息披露和公司治理等方面的 责任。在原有规则基础上，本次修订就董秘职责内容作进一步细化。第一，细化董秘在组织协调信息披 露事务方面的职责。强化董秘在组织定期报告和临时报告的编制和披露，信息披露暂缓、豁免和内幕信 息管理等方面的职责，推动提升上市公司信息披露质量。第二，明确董秘在促进公司治理合规方面的职 责。进一步细化董秘在组织筹备董事会及股东会方面的职责，明确董秘应当协助审查公司章程、组织机 构设置和职权分配的合规性，发现财务信息、内部控制问题或者违法违规线索的应当及时报告等，推动 提升上市公司治理有效性。第三，强化董秘在承担内外部沟通方面的职责。进一步细化董秘在投资者关 系管理、舆情管理、股东持股管理等方面的职责安排，新增董秘为独立董事提供履职协助等职责，加强 上市公司与相关各方的沟通协调。 为推动董秘依规履职，本次修订进一步完善董秘履职保障机制。第一，健全广泛及时的信息获取机制。 在规定董秘应当列席股东会、董事会会议，有权参加高管相关会议的基础上，明确上市公司董事及其他 高管、各职能部门应当积极配合 ...

近日，在中国证监会统筹指导下，上海证券交易所修订主板和科创板《股票上市规则》及《规范运作指引》，并向市场公 开征求意见。 此次修订旨在进一步规范上市公司董事、高级管理人员和控股股东、实际控制人等"关键少数"行为，引导董秘积极履职， 推动上市公司优化内部治理，切实保护中小投资者合法权益。 本次规则修订主要包括两方面内容：一是，落实证监会《上市公司董事会秘书监管规则（征求意见稿）》的要求，建立董 秘聘任、履职、解聘全流程监管体系，进一步完善董秘履职保障，引导董秘更好履职，充分发挥董秘在信息披露事务办理、公 司治理、内外部沟通协调等方面的作用，推动提高上市公司质量。 二是，根据证监会《上市公司治理准则》细化董事、高管相关规定，完善董事、高管监管制度，从任职、履职、离职等方 面进行全面规范，督促董事、高管忠实、勤勉地履行职责；健全董事、高管激励约束机制，要求上市公司制定薪酬管理制度， 规定董事、高管薪酬与公司经营业绩、个人业绩相匹配，促进董事、高管和公司更好实现利益绑定；进一步规范控股股东、实 际控制人行为，严格限制可能对上市公司产生重大不利影响的同业竞争。 本报记者 毛艺融 田鹏 12月31日，上海证券交易所就修订 ...