Core Points - The article outlines the internal reporting system for significant information at Yinjian Technology Co., Ltd, aimed at ensuring timely and accurate disclosure of information that may impact stock trading prices [1][2][3] - The system applies to all departments, subsidiaries, and key personnel within the company, including board members and major shareholders [2][3][4] - Significant information includes major meetings, transactions, and events that could affect the company's financial status or stock price [3][4][5] Group 1: Reporting Obligations - Shareholders holding more than 5% of shares must inform the company of any significant events that may affect the company [2][4] - Information report obligors are responsible for reporting significant internal information to the chairman and board secretary, ensuring the accuracy and completeness of the information [2][5][6] - Confidentiality obligations are imposed on all parties aware of significant information before it is publicly disclosed [6][21] Group 2: Definition of Significant Information - Significant information encompasses important meetings, major transactions, and ongoing changes that could impact the company [3][4][5] - Major transactions are defined by specific financial thresholds, such as transactions exceeding 10% of the latest audited total assets or significant revenue figures [4][10] - Major risks that require reporting include significant losses, debt defaults, and legal issues that could affect the company's operations [6][10][12] Group 3: Reporting Procedures - The reporting process requires that significant information be reported on the same day it is known, using various communication methods [13][19] - The board secretary is responsible for evaluating reported information and determining the necessary disclosure actions [31][33] - The company must maintain a record of all reported information and ensure compliance with relevant regulations [18][20][22] Group 4: Responsibilities and Penalties - The board of directors oversees the internal reporting and external disclosure of significant information, with specific roles assigned to the chairman and board secretary [33][37] - Failure to comply with reporting obligations can result in disciplinary actions, including warnings or termination [23][24] - All personnel involved in the reporting process must ensure the accuracy and confidentiality of the information [21][22][24]

中国电影产业集团股份有限公司 重大信息内部报告制度 （2025 年 6 月，经公司第三届董事会第二十次会议审议通过） 第一章 总 则 第一条 为加强中国电影产业集团股份有限公司（简称"公司" 的重大信息内部报告工作，确保公司规范履行信息披露义务，根据《中 华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》 （简称"《上 市规则》"） 《上海证券交易所上市公司自律监管指引》等法律法规、 规范性文件以及《中国电影产业集团股份有限公司章程》 （简称" 《公 司章程》" ）《中国电影产业集团股份有限公司信息披露管理制度》 称"《信披制度》 "）的规定，结合公司实际情况，制订本制度。 第二条 本制度适用于公司及纳入公司合并报表范围的全资、控 股子公司（简称"子公司"） 第三条 本制度所称"重大信息内部报告"是指，当出现、发生 或者即将发生可能对公司股票及其衍生品种的交易价格产生较大影 响的情形或者事件时，负有报告义务的责任人应当及时履行内部报告 程序。 第四条 本制度所称"及时"是指自获悉该事项或筹划事项形成 意向或方案的 2 日内。 第五条 本制度所称"报告义务人"包括： （一）公司董事和高级管理人员； （二）公司各 ...

Core Viewpoint - The document outlines the internal reporting system for significant information at Jiangxi Fuxiang Pharmaceutical Co., Ltd, aiming to ensure timely, accurate, and complete disclosure of information to protect investors' rights [1][2]. Group 1: Internal Reporting System - The internal reporting system is designed to manage significant information that may impact the company's stock and derivatives trading prices [1][2]. - The system applies to the company, wholly-owned subsidiaries, controlling subsidiaries, and affiliated companies [1]. Group 2: Reporting Obligations - Internal information reporters include company directors, senior management, department heads, shareholders holding more than 5% of shares, and other relevant personnel [1][2]. - The board of directors is responsible for managing significant information and its disclosure [2]. Group 3: Definition of Significant Information - Significant information includes matters submitted for board or audit committee review, major transactions exceeding 10% of audited annual revenue or net profit, and significant litigation or arbitration matters exceeding 10 million RMB [3][4]. - Other categories of significant information include major changes in operations, environmental issues, and risks related to major shareholders or actual controllers [5][6]. Group 4: Reporting Procedures - Departments must report potential significant information to the board secretary immediately upon awareness [8][9]. - The reporting process includes timely updates on the progress of significant matters and any changes that may affect stock prices [9][10]. Group 5: Management and Responsibility - The company implements a real-time reporting system for significant information, ensuring that all relevant parties report accurately and promptly [18][19]. - The securities affairs department and board secretary are responsible for preparing and disclosing periodic reports, including annual and quarterly reports [19][20].

北京华如科技股份有限公司 重大事项内部报告制度 二〇二五年六月 第一章 总则 第一条 为规范北京华如科技股份有限公司（以下简称"公司"）的重大信 息内部报告工作，明确公司各部门、各控股子公司、各分公司及有关人员重大信 息内部报告的职责和程序。根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规及《公司章程》和《上 市公司信息披露管理办法》，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司、公司各部门、公司控股子公司、各分公司、公 司股东以及有可能接触信息的相关人员。 第三条 公司重大信息内部报告制度是指按照本制度规定，负有报告义务的 有关人员及相关公司（含本公司及控股子公司、各分公司，以下统称"公司"） 对可能发生或已经发生的对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的事 实或事件，或本制度规定其他重大信息时，应在第一时间将有关情况通过公司董 事会秘书向公司董事会报告的制度。 第四条 下列人员为本报告所称的重大事项的报告义务人： （一）公司董事、高级管理人员； （二）公司各部门负责人； （五）上述部门或公司指定的日常联系人。 公司各部门负责人为第一责任人和联络人；控股子公 ...

Core Viewpoint - The document outlines the internal reporting obligations for significant information within Guangdong Haid Group Co., Ltd, ensuring timely, accurate, and comprehensive disclosure to protect investors' rights [1][2][3]. Group 1: Internal Reporting Obligations - The internal reporting system applies to the company, wholly-owned subsidiaries, controlling subsidiaries, and affiliated companies [1]. - Individuals with reporting obligations include directors, senior management, department heads, and significant shareholders [1][2]. - Major information must be reported immediately to the board secretary and must be accurate and complete, without significant omissions or misleading statements [2][3]. Group 2: Scope of Major Information - The reporting scope includes non-related transactions, guarantees, financial assistance, and significant asset purchases or sales exceeding 10% of the company's audited revenue or 10 million yuan [2][3]. - Related transactions must be reported if they exceed 0.5% of the company's latest audited net assets [3][4]. - Legal matters such as lawsuits and arbitrations must also be reported promptly [3][4]. Group 3: Reporting Procedures - The company mandates a real-time reporting system for significant information, requiring immediate communication to the board chairman and board secretary [7][8]. - Reports must include the reasons for significant events, involved parties, and any agreements or approvals related to the events [7][8]. - Failure to report significant information in a timely manner may result in disciplinary actions against responsible individuals [9]. Group 4: Management and Responsibilities - The board secretary and securities department are responsible for managing the reporting of significant information and ensuring compliance with relevant laws and regulations [6][7]. - The company emphasizes the importance of confidentiality regarding undisclosed information to prevent insider trading [9]. - Regular training and communication are required for personnel responsible for reporting to ensure timely and accurate disclosures [9].

久盛电气股份有限公司 第一章 总则 第一条 为加强久盛电气股份有限公司（以下简称"公司"）重大信息内部 报告工作，保证公司内部重大信息的快速传递和有效管理，确保公司真实、准确、 完整、及时、公平地披露所有对公司证券及其衍生品种交易价格可能产生较大影 响的信息，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公 司信息披露管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上 市规则》"）等法律、法规的要求及《久盛电气股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 公司重大信息内部报告制度是指在发生或即将发生可能对公司证 券及其衍生品种交易价格产生较大影响的情形或事件时，按照本制度规定负有信 息报告义务的有关人员和单位（以下简称"信息报告义务人"），应及时将有关 重大信息通过董事会秘书向董事长、董事会报告的信息传递制度。 第三条 本制度所称的信息报告义务人包括： （一）公司董事、高级管理人员、各部门负责人； （二）公司各子公司、分支机构负责人； （三）公司派驻参股公司的董事、监事（或审计委员会委员）和高级管理人 员； （四）公司控股股东和实际控制 ...

洛阳建龙微纳新材料股份有限公司 重大信息内部报告制度 第一章 总则 第一条 为加强洛阳建龙微纳新材料股份有限公司（以下简称"公司"）信息披 露工作，保证公司及时、准确、完整获取信息并履行信息披露义务，协调投资者关 系，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披 露管理制度》《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律、法规和规范性文件以 及《洛阳建龙微纳新材料股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其《洛 阳建龙微纳新材料股份有限公司信息披露管理制度》（以下简称《信息披露管理制 度》）的规定，结合公司实际，制订本制度。 第二条 重大信息内部报告是指当出现、发生或即将发生可能对公司股票及其衍 生品种交易价格产生较大影响的 情形或事件时，按照本制度规定负有报告其职权范 围内所知悉的重大事项义务的报告义务人应及时将相关信息向董事长、总裁和董事 会秘书报告。 第三条 本制度所称报告义务人是指公司控股股东、持有公司5%以上股份的股东、 公司全体董事、高级管理人员、各部门及子公司的负责人及其他因工作关系了解到 公司重大事件的知情人。 第三章 重大信息的范围 第八条 报告义务人在职权范围内获悉重大 ...

恺英网络股份有限公司 重大信息内部报告制度 第一章 总 则 第一条 为规范恺英网络股份有限公司（以下简称"公司")的重大信息内部报 告工作，保证公司内部重大信息的传递、归集和有效管理，使公司能够真实、准确、 完整、及时、充分地履行信息披露义务，维护投资者的合法权益，依据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券 交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公 司规范运作》等法律、法规及《公司章程》的有关规定，结合公司的实际情况，制 定本制度。 第二条 公司重大信息内部报告制度是指当出现、发生或即将发生可能对公司 股票及其衍生品种的交易价格产生较大影响的情形或事件出现时，按照本制度规定 负有报告义务的报告人应及时将相关信息向公司报告，并保证提供的相关文件资料 真实、准确、完整，不带有重大隐瞒、虚假陈述或引人重大误解之处的制度。 第三条 本制度所称的信息报告义务人包括： （一）公司董事和高级管理人员、各部门和各分公司、子公司的主要负责人； （二）公司派驻参股子公司的董事、监事和高级管理人员； （三）公司控股股东和实际控制人及其一致行动人； ...

合纵科技股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范合纵科技股份有限公司（以下简称"公司"）的重大信息 内部报告工作，保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有效管理，及时、准 确、全面、完整地披露信息，维护投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公 司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交 易所创业板股票上市规则》及《合纵科技股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）《合纵科技股份有限公司信息披露管理办法》等有关规定，结合本 公司实际，制定本制度。 第二条 公司重大信息内部报告制度是指当出现、发生或即将发生可能对 公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的情形或事件时，按照本制度规定 负有报告义务的单位、部门、人员，应当在第一时间将相关信息向董事长报告， 并知会董事会秘书的制度。 第三条 本制度适用于公司、全资子公司、控股子公司及参股公司。本制 度所称"报告义务人"为公司董事、监事、高级管理人员、各部门负责人；各分 子公司负责人；公司派驻各分支机构的董事、监事和高级管理人员；公司控股股 东、实际控制人；持有公司 5％以上股份的股东。 第二章 重大信息的范围 第四条 公司重大信息 ...

深圳市华宝新能源股份有限公司 第一章 总则 第一条 为了加强深圳市华宝新能源股份有限公司（以下简称"公司"）的重大 信息内部报告工作的管理，确保及时、公平地披露所有对本公司股票及其衍生品种交 易价格可能产生较大影响的信息，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》和 《深圳市华宝新能源股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定， 结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员及公司的控股公司（指公司直 接或间接控股比例超过50%的子公司或对其具有实际控制权的子公司）及参股公司。 第二章 一般规定 第三条 本制度所称"内部信息报告义务人"包括： 报告义务人以及其他知情人，在该信息尚未披露前，负有保密义务。 第四条 公司重大信息内部报告制度是指可能对公司股票及其衍生品种的交易 价格产生较大影响的情形或事件出现时，按照本制度相关规定负有报告义务的公司 各部门、分支机构和控股或参股公司的有关人员，应及时将相关信息向公司董事会和 ...