的核查意见（截至授予日） 深圳市迅捷兴科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股 票激励计划预留授予激励对象名单 深圳市迅捷兴科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共 和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）《上 海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）《科创板上 市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性 文件和《深圳市迅捷兴科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"） 预留授予激励对象名单（截至授予日）进行了核查，并发表核查意见如下： 一、本次激励计划预留授予的激励对象具备《公司法》等法律、法规及规范 性文件和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的 激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本 次激励计划预留授予激励对象的主体资格合法、有效。 二、本次激励计划预留授予的激励对象均不 ...

证券代码：689009 证券简称：九号公司 公告编号：2025-055 九号有限公司 部分归属结果暨存托凭证上市公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： ?本次存托凭证上市类型为股权激励存托凭证；存托凭证认购方式为网下，上 市存托凭证数量为1,423,061份。 本次归属股票对应存托凭证数量：142,306.1 股基础股票，按照 1 股/10 份存 托凭证的比例进行转换后，本次存托凭证上市流通总数为1,423,061份。 ?本次存托凭证上市流通日期为2025 年 8 月 26 日。 根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责 任公司上海分公司有关业务规则的规定，九号有限公司（以下简称"公司"）于近 日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》， 公司完成了 2021 年限制性股票激励计划首次授予关键业务人员部分第一个归属期 第一批次、2021 年限制性股票激励计划首次授予其他员工部分第二个归属期、2022 年限制性股票激励计划第一次预留授予部分第 ...

| 证券代码：688428 | 证券简称：诺诚健华 | | | --- | --- | --- | | 港股代码：09969 | 港股简称：诺诚健华 | | | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 | | | | 关于 | | | | 诺诚健华医药有限公司 | | | | 之 | | | | 独立财务顾问报告 | | | | | | 目 录 | | 一、释义 | | | | 本公司、公司、上市公 InnoCare | Pharma | Limited，中文名称：诺诚健华医药有限公 | | 指 | | | | 司 司 | | | | 独立财务顾问 指 | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 | | | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于诺诚健华 | | | | 独立财务顾问报告 指 医药有限公司 | 2024 | 年科创板限制性股票激励计划预留授予 | | 事项之独立财务顾问报告 | | | | 本激励计划、本计划 指 | 诺诚健华医药有限公司 2024 | 年科创板限制性股票激励计划 | | 限制性股票、第二类限 | | 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件 | | 指 ...

（文章来源：每日经济新闻） 通用电梯（SZ 300931，收盘价：10.07元）8月19日晚间发布公告称，本激励计划激励对象总人数为9 人，采用的激励工具为第二类限制性股票，涉及的标的股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通 股股票和/或向激励对象定向发行的公司A股普通股股票；拟向激励对象授予的限制性股票总量为900万 股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额约2.4亿股的3.75%；限制性股票的授予价格为每股5.03 元，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股5.03元的价格购买公司从二级市场回购的公司A 股普通股股票和/或向激励对象定向发行的公司A股普通股股票，有效期自限制性股票授予之日起至激励 对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。 2024年1至12月份，通用电梯的营业收入构成为：电梯业务占比99.37%，其他业务占比0.63%。 ...

| 证券代码：688485 | | 证券简称：九州一轨 | | --- | --- | --- | | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 | | | | 关于 | | | | 北京九州一轨环境科技股份有限公司 | | | | 授予相关事项 | | | | 之 | | | | 独立财务顾问报告 | | | | | | 目 录 | | 一、释义 | | | | 以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义： | | | | 九州一轨、本公司、公司、上 | | | | 指 | | 北京九州一轨环境科技股份有限公司 | | 市公司 | | | | 北京九州一轨环境科技股份有限公司 | | 2025 年限制 | | 本激励计划、本计划 指 | | | | 性股票激励计划 | | | | 限制性股票、第二类限制性股 | | 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应 | | 指 | | | | 票 | | 归属条件后分次获得并登记的本公司股票 | | | | 按照本激励计划规定，获得限制性股票的董事、高 | | 激励对象 指 | | 级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励 | | 的其他人员 | | | | ...

Core Viewpoint - The company, Guangdong Meixin Technology Co., Ltd., has proposed a restricted stock incentive plan aimed at attracting and retaining talent while aligning the interests of shareholders, the company, and its core team for long-term development [2][26]. Group 1: Incentive Plan Overview - The total number of restricted stocks to be granted is 1 million shares, accounting for approximately 2.26% of the company's total share capital of 44.26 million shares [3][13]. - The initial grant will consist of 800,000 shares (80% of the total), while 200,000 shares (20%) will be reserved for future grants [3][14]. - The grant price for the restricted stocks is set at 30.63 yuan per share [4][20]. Group 2: Eligibility and Management - A total of 55 individuals will be eligible for the initial grant, including directors, senior management, middle management, and key technical personnel [4][11]. - The plan will be managed by the company's board of directors and a compensation and assessment committee, which will oversee the implementation and compliance with relevant regulations [9][10]. Group 3: Vesting and Performance Conditions - The vesting period for the restricted stocks will last up to 60 months, with specific conditions for lifting restrictions based on company performance [6][21]. - The performance assessment for the first grant will be based on revenue growth and net profit growth over the years 2025 to 2027, with specific targets set for each year [21][26]. Group 4: Adjustments and Compliance - The plan includes provisions for adjustments to the number of restricted stocks and grant prices in the event of corporate actions such as stock splits or capital increases [27][28]. - The company commits to not providing loans or guarantees to the incentive recipients for acquiring the restricted stocks [5][11].

Core Viewpoint - The legal opinion letter from Shanghai Jintiancheng Law Firm confirms that the adjustments to the 2022 restricted stock incentive plan and the cancellation of certain unvested restricted stocks have obtained the necessary authorizations and approvals, complying with relevant regulations [1][10]. Group 1: Authorization and Approval - The company has received necessary authorizations for the 2022 restricted stock incentive plan through various resolutions, including those from the independent directors and the supervisory board [3][5]. - The supervisory board has verified and issued opinions on the relevant matters of the 2022 incentive plan [4][5]. Group 2: Adjustment Details - The adjustment to the grant price of the restricted stock was necessitated by a cash dividend distribution of 4.00 yuan per 10 shares, which has been implemented [6][7]. - The adjusted grant price for the restricted stock is calculated to be 56.05 yuan per share after accounting for the dividend [7][8]. Group 3: Cancellation of Restricted Stocks - The company must cancel 69.881 million shares of unvested restricted stocks due to not meeting the performance conditions set for the third vesting period and the second vesting period of the reserved grants [8][9]. - The performance conditions required a revenue growth rate of at least 186% and a net profit growth rate of at least 186% for the first grant, and 107% for the reserved grant, which were not met [8][9].

证券代码：002981 证券简称：朝阳科技 公告编号：2025-039 广东朝阳电子科技股份有限公司 具体内容详见公司同日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《广 东朝阳电子科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》、《广东朝 阳电子科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要》。 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 室召开； 陈是建先生、监事肖坤先生以通讯方式出席会议）； 人员列席； 章程》的规定。 二、监事会会议审议情况 案》 监事会认为：公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的内容 符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权 激励管理办法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定。本次激励计划 的实施将有利于推进公司业绩持续健康发展，不存在损害公司及全体股东利益的 情形。 表决结果：同意 3 票；反对 0 票；弃权 0 票，表决通过。 本议案需提交 2025 年第二次临时股东大会审议。 案》 监事会认为：公司《2025 ...

证券代码：300866 证券简称：安克创新 公告编号：2025-086 债券代码：123257 债券简称：安克转债 安克创新科技股份有限公司 关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见 及公示情况的说明 本公司及董事会薪酬与考核委员会全体成员保证信息披露的内容真实、 准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 安克创新科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 7 月 30 日召开 第四届董事会第二次会议，审议通过《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草 案）>及其摘要的议案》等相关议案，并于 2025 年 7 月 31 日在巨潮资讯网 （www.cninfo.com.cn）上披露了相关公告。根据《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下 简称"《上市规则》"）《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号 ——业务办理》（以下简称"《自律监管指南》"）和《公司章程》的相关规定， 公司对 2025 年限制性股票激励计划激励对象的姓名和职务进行了内部公示。公 司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对拟激励对象 ...

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 苏州昀冢电子科技股份有限公司 作废部分限制性股票相关事项 之 独立财务顾问报告 一、释义 公司简称：昀冢科技 证券代码：688260 票激励计划（草案）》。 二期限制性股票激励计划（草案）》。 足相应的获益条件后分次获得并登记的公司 A 股普通股股票。 干/董事、高级管理人员、核心技术人员及业务（技术）骨干。 属或作废失效的期间。 为。 足的获益条件。 必须为交易日。 披露》 二、声明 本独立财务顾问对本报告特作如下声明： （一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由昀冢科技提供，本激励 计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告 所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、 虚假或误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。 本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。 本报告系按照《公司法》《证券法》《管理办法》《自律监管指南》《上 市规则》等法律、法规和规范性文件的要求，根据上市公司提供的有关资料制 作。 三、基本假设 本财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上： （一）国 ...