（以上议案同意票8票、反对票0票、弃权票0票） 二、关于《永辉超市股份有限公司2024年度经营工作报告》的议案 会议审议通过了《2024年度经营工作报告》。该报告回顾总结了公司2024 年度主要经营和业务支持情 况以及2025年的发展和经营计划。 （以上议案同意票8票、反对票0票、弃权票0票） 三、关于公司2024年度财务决算和2025年度财务预算的议案 2025年，公司将围绕"品质零售"为核心的战略定位，通过 "三提两降"（提人效、提业绩、提毛利，降 成本、降费率）来实现企业转型。 （以上议案同意票8票、反对票0票、弃权票0票） 四、关于公司2024年度利润分配的议案 具体内容详见公司同日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《永辉超市股份有限公司2024 年年度利润分配 方案公告》（公告编号：2025-019）。 （以上议案同意票8票、反对票0票、弃权票0票） 五、关于公司2024年度关联交易执行情况及2025年关联交易计划的议案 具体内容详见公司同日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《永辉超市股份有限公司关于 公司2024年度关联交易执行情况及2025年度关联 ...

以下文章来源于中国企业家杂志 ，作者李欣 中国企业家杂志 . 讲好企业家故事，弘扬企业家精神 来源|中国企业家杂志 作者| 李欣 编辑| 米娜 名创优品创始人叶国富"挂帅"永辉后，挥刀"砍向"中间商。 3月29日，永辉超市召开2025年度全球供应商大会。当天，叶国富在会上称，会与核心供应商建立长期的深度合作。 首批锁定200家核心大供应 商，由他亲自筛选，保证与对方董事长一年至少见一次面，自己亲自见。 "今天晚上到明天上午，我要见一大批核心供应商的董事长，这个事情无比重要。我重视，希望供应商董事长也要重视，这件事情，下面人重视是做 不了的。"叶国富说。 在现场，他还表示，坚决反对换一个采购换一批供应商，要让战略核心供应商有绝对的安全感，称自己站在这，说到做到。"有任何采购人员为难 你，直接微信我，直接找我。对于战略供应商，我是一把手亲自服务的。" 叶国富此番表态，让此前热议的永辉超市要去掉经销商的传闻就此尘埃落定。 而一切，都源于约十天前那场决定性的权力交接。 3月17日，永辉超市在福建福州召开2025年第一次临时股东大会。会上表决通过了公司第六届董事会非独立董事等议案，并成立改革领导小组，由 叶国富担任组长 ...

以下文章来源于字母榜 ，作者张琳 字母榜 . 让未来不止于大 来源|字母榜 作者|张琳 编辑|谭宵寒 斥资62.7亿元，成为永辉超市第一大股东半年后，叶国富曲线接手永辉。 3月17日，永辉超市换届选举董事会非独立董事，叶国富被提名进入董事会。永辉超市原董事、CEO李松峰却从永辉这轮斗争中出局。 有趣的是，叶国富并未直接接任或任命新的CEO，而是另起炉灶——永辉超市新成立了改革领导小组，叶国富担任组长，领导永辉改革的叶国富，成了正 在全球招募CEO的永辉的"事实CEO"。 对于叶国富的这一系列操作，永辉超市董事张轩宁投出了反对票，"当前高级管理议案中未涉及CEO安排，这令人深感忧虑。" 如果分析下永辉超市的股权结构，便可以理解叶国富为何要曲线接手永辉了。 "永辉超市目前是一家没有实际控制人的公司，未来会不会有，现在还没有办法准确回答"。永辉超市创始人张轩松在会上的回应，多少透露出永辉内部正 在进行的管理权争夺战。 叶国富虽是永辉超市最大股东，持股比例为 29.4%，但并非实际控制人。创始人张轩松和张轩宁两兄弟股份之和不及叶国富，另外两人也并非一致行动 人。 这种分散的股权结构使得公司在决策权力上缺乏单一主导力量 ...

Core Viewpoint - The article discusses the ongoing power struggle and management changes at Yonghui Supermarket, particularly focusing on Ye Guofu's acquisition and reform plans after becoming the largest shareholder, while highlighting the challenges faced by both Yonghui and Miniso in the retail sector [1][6][28]. Group 1: Management Changes and Power Struggle - Ye Guofu was nominated to the board of Yonghui Supermarket, while former CEO Li Songfeng was ousted, leading to concerns about the lack of a clear CEO arrangement [2][3][15]. - Yonghui's ownership structure lacks a single controlling entity, which has contributed to the internal power struggle [4][5][10]. - The board's composition has shifted, with Miniso's influence growing, as they now hold three out of six non-independent director seats [14][21]. Group 2: Financial Performance and Challenges - Yonghui Supermarket is facing significant financial difficulties, with an expected loss of 1.4 billion yuan for 2024 and a high debt ratio of 87.06% [6][24]. - Despite the implementation of the "Fat Donglai model" and store renovations, the financial results have not yet reflected the improvements, as the company continues to close underperforming stores [7][25][28]. - Miniso's acquisition of a 29.4% stake in Yonghui for 6.27 billion yuan was the largest single acquisition in China's retail sector in recent years, but it has led to cash flow concerns for Miniso [6][26][28]. Group 3: Reform Plans and Future Strategies - Ye Guofu has proposed a significant reform plan for Yonghui, including the renovation of approximately 200 stores and the closure of 250-350 stores by 2026 [7][23]. - The reform strategy aims to enhance efficiency and reduce costs through a "three increases and two decreases" approach, focusing on improving employee productivity, performance, and gross profit while lowering costs and expenses [23][25]. - Collaboration between Miniso and Yonghui is expected in areas such as private label development and supply chain design, although specific measures have yet to be disclosed [25][26].