商报讯（记者 张宇帆 通讯员 应梦悦）人口是一切经济社会活动的基础，人才更是第一资源。近日，智 联招聘发布"中国城市人才吸引力排名：2025"报告，报告显示，2024年杭州人才净流入占比居于二线城 市榜首，近5年人才净流入保持在1.2%以上。 东部城市持续人才集聚 杭州引才、留才能力提升 数据显示，从2024年人才净流入占比看，杭州居于6个重点二线城市（杭州、成都、南京、苏州、武 汉、无锡）首位，2020-2024年人才净流入占比分别为1.6%、1.6%、1.3%、1.2%、1.3%，始终为正，人 才吸引力排名稳居前列。 从人才流入流出看，2024年杭州全市常住人口同比增加10.2万人。人才方面，2020-2024年杭州人才流 入占比较稳定，始终维持在3%左右，人才流出占比从2.0%降至1.6%，留才能力较强。人才流入明显大 于流出，使得人才净流入占比维持在较高水平，近5年均超1.2%。 从来源看，2024年人才流向杭州的前十大城市合计占比达30.7%，其中上海是杭州人才第一大来源地， 杭州人才来源地区较多元，引才范围更广泛。当前，杭州智能物联、生物医药、高端装备、新材料和绿 色能源等产业发展迅速，薪资待遇水 ...

广州日报讯 （全媒体记者蒋偲）记者昨日从智联招聘和泽平宏观联合发布的《中国城市人才吸引力排 名：2025》中获悉，长三角、珠三角人才持续集聚，北京、上海、深圳位居2024年中国最具人才吸引力 城市100强榜单前三。 深圳进入前三名 报告中提到，从人才吸引力指数来观察，北京、上海、深圳依然是2024年中国最具人才吸引力城市前三 名，广州、杭州、成都、南京、苏州、武汉、无锡进入前十。广东省共有4个城市进入2024年中国最具 人才吸引力城市前20名，除广州、深圳之外，佛山列第17位，东莞列第18位。 报告认为，人才净流入占比是人才吸引力指数的核心指标。从整体人才流动趋势来看，得益于雄厚的经 济基础和较高的战略定位，我国东部人才持续集聚；分城市群看，我国六成人才流向五大城市群，其中 长三角、珠三角人才持续集聚。 深圳人才保持净流入 报告指出，2024年深圳常住人口同比增加20万人，居全国前列，人才保持净流入。从2020年至2024年， 深圳连续5年的人才净流入占比分别为1.3%、1.4%、1.1%、1.2%、1.2%，人才集聚效应明显。主要原因 是深圳经济发展速度快，拥有低于北京和上海的落户门槛以及各类创新的产业，能 ...

具体到京沪深广四座一线，2024年其人才净流入占比分别为0.4%、1.3%、1.2%、0.8%。与上一年相 比，京沪广同比小幅下降，深圳持平。 近期，智联招聘和泽平宏观联合发布《中国城市人才吸引力排名：2025》。报告显示，长三角、珠三角 人才持续集聚，北京、上海、深圳位居2024年中国最具人才吸引力城市100强榜单前三。我国流动人才 中55%分布在IT互联网、房地产、制造业行业。 据调研，2024年我国跨城求职的流动人才中，18-30岁人才占比67%，男性占61%。54%以上流动人才中 拥有本科及以上学历，高于求职总体的47%。从行业看，2024年流动人才中55%分布在IT互联网、房地 产、制造业行业。其中，由于房地产行业处于调整期等，近年人才异地求职比例较高。 | | | | | 图表:2024年演头人才败5 万城市 100 强 | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 排序 | 岐市 | 排序 | 域市 | 排序 | 域市 | 排序 | 岐市 | | 1 | 北京 | 26 | 金束 | 51 | 威海 | 76 | 连云港 ...