"这是辽宁发展的必然趋势"，辽宁大学经济学院院长李政认为，首先，整个东北地区，辽宁具有较为明 显的区位和就业场景优势，能够吸引和承接一部分黑龙江、吉林等地区的人才与人口转移。同时，随着 各地发展越来越均衡、差距不断缩小，东南沿海等地的虹吸效应减弱，而辽宁的就业环境、生活成本等 相对优势越来越明显，不仅能够吸引更多毕业生来辽工作，也能够留住本地年轻人在本地就业，"最重 要的是，辽宁推出一系列有效吸引各类人才就业创业的政策措施，以才引才的效应也在加速形成"。 去年，我省着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，内需潜力有效释放，产业韧性稳步增强，新质生产 力加快成长，开放型经济全方位推进，民生福祉不断增进，向社会各界释放了良好预期、旺盛人气、强 大的吸引力。 比如，在人才引育留用方面，我省围绕重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业实施8项支持计划 挖潜扩容，围绕先进制造业集群、人工智能、文体旅产业、服务消费等领域拓展就业增长点，仅在上半 年全省就举办招聘活动8811场次，城镇新增就业28.1万人，同比增加5.1%。"以创带就"，打造项目能落 地、初创有扶持、协创有响应的创业环境，上半年全省扶持创业带头人7920人，带 ...

11月15日，2025年火炬科技成果直通车暨"百园百校万企"成果转化对接行动在海安启幕。这场由工 信部火炬中心指导的高规格活动，聚焦锦纶纤维、电工电气等地方优势产业，不仅是科技成果转化 的"催化剂"，更是展示海安近年来探索教育、科技、人才一体化改革成效的一扇窗口。从"单打独 斗"到"系统作战"，海安正以一场深刻的系统性变革，驱动县域发展动能澎湃。 载体筑基"强引擎"，推动产学研无缝对接 "科技成果'先使用后付费'，让初创企业轻装上阵。"江苏畅州能源科技有限公司董事长李荣的感 慨，源自今年1月与南京大学海安高新技术研究院签订的能源智慧管理技术转让合同。这种模式直击科 技成果转化"成本高、周期长"的痛点，打通实验室到生产线的"最后屏障"。 推进科技成果"先尝后买"的改革实践背后，折射出海安的科技成果转化优势。为打通科技创新与产 业创新之间"最后一公里"，海安已连续12年举办"创新创业在海安""两院专家走进海安"主题活动，常态 化开展"高校海安日""企业高校院所行"等系列活动，拓展大院大所合作矩阵，让更多科技成果从"实验 台"迈向"生产线"。 不久前，南通大学高端纺织研究院内，一场关于"功能纺织品与先进纤维"的对接 ...

（6）其他为昌平区高质量发展做出积极贡献的战略科学家和拔尖人才。 （3）国家级、北京市级重大人才项目入选者；"昌聚工程"顶尖类、杰出类人才入选者以及成绩突出的 领军类人才或者领军类团队负责人； （4）新型研发机构、央企及分支机构、高校负责人，科技领军企业创始人； （5）国内外知名科技服务机构、金融投资机构权威专家； 新京报讯 据"北京昌平"微信公众号消息，在日前召开的2025昌平区教育科技人才一体化政策项目发布 启动活动上，重磅推出《昌平区"以才引才"工作办法（试行）》（以下简称《办法》），首批选聘19名 院士和高校、新型研发机构、科技成果转移转化机构、投融资机构等领域专家担任"引才大使"，营造识 才爱才敬才用才的浓厚氛围。 聚焦地区主导产业和未来产业领域，《办法》创新赋予战略科学家和拔尖人才自主引才权限，探索建立 举荐高层次人才机制，建立"引才大使"专家库。"引才大使"应当公道正派，具有较为丰富的相关领域工 作经验，业内声望较高，在昌平区工作，且熟悉区域经济社会发展情况，一般应符合以下条件之一： （1）科学领域世界知名奖项获得者； （2）中国科学院院士、中国工程院院士以及其他国家最高学术权威机构会员； 据了 ...