刑释人员再就业

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刑释人员再就业:从歧视到包容的艰难前行
Yang Shi Wang· 2025-08-23 01:44
在连续对刑释人员再就业问题报道的过程中,我们采访了多位刑释人员、法律专家、政府官员以及企业 负责人,深刻感受到了这刑释人员群体在回归社会过程中所遭遇的种种困境与挑战。 这不仅仅是一个关于就业的问题,更是关于社会包容、法律公正与人性关怀的深刻探讨。 《中华人民共和国监狱法》明确规定,刑释人员依法享有与其他公民平等的权利。然而,在现实中,这 一法律条款却往往难以落地。 前科报告制度、行业准入限制以及社会"隐性歧视",让刑释人员的就业权困在了"纸面"与"现实"的夹缝 中。同时,公众对刑释人员"再犯风险"的过度想象和媒体对极端个案的放大报道,也加剧了社会层面的 排斥。 这种法律与现实的脱节,让刑释人员在寻求就业机会时倍感无力。 "你坐过牢,我们不会用。"这句话,像一把锋利的刀,无数次刺痛了刑释人员的心。在采访中,我们听 到了太多类似的故事。一位2021年底刑满释放的受访者说,他尝试过不下20份工作,从电子厂到货拉 拉,再到滴滴,但每一次都因为犯罪记录而被拒之门外。 这种直接的、无形的歧视,让他感到自己仿佛被社会永远地贴上了标签,难以撕下。 更令人心酸的是,这种歧视不仅仅存在于职场。在生活的各个方面,刑释人员都面临着不 ...
胖东来计划“招20名刑释人员”登上热搜,胖东来发布对刑释人员面试题!于东来:对刑释群体真诚分享的进入社会的幸福生活方式方法的智慧
Ge Long Hui· 2025-08-15 04:38
二、正确的认识和评价自己的价值 格隆汇8月15日丨于东来昨日晚间在社交平台发布了胖东来对刑释人员的面试题。有三大项,分别是对 违反法律的反思总结:正确的认识和评价自己的价值;以及对未来的规划。于东来表示,这同样也是对 刑释群体真诚分享的进入社会的幸福生活方式方法的智慧。 DL 胖东来对刑释人员的面试题 (这同样也是对刑释群体真诚分享的进入社会的幸福生活方式方法的智慧) 一、对违反法律的反思总结 1、犯事的原因:思考分析为什么犯事? 2、思考正确解决曾经问题的方法!这个问题也是帮助更多人面对问题矛盾的 时候,如何正确解决,避免误入犯罪、造成后悔遗憾。 对自己的品格、技术能力和生活能力有清晰的认知,非常清晰确认自己的长 处和短处,便于将来在人生道路上更好的发挥自己的长处,规避自己的短处。 三、对未来的规划 确立自己未来的生活目标和生命状态:精神思想层面、工作方面、生活方面。 | 生命状态 | 目 标 | 规划 | | --- | --- | --- | | | | □ 放下过往,坚定的拥抱美好。 | | | | 懂得理解人性,理解人世间科学先进的道理。理解接受放下 | | | | 不开心的过往、开始懂得尊重和敬畏 ...
胖东来招刑释人员面试题曝光
3 6 Ke· 2025-08-14 23:37
8月14日,胖东来商贸集团创始人于东来正式公布针对刑释人员的专项面试题。此次面试题围绕个人经历、职业认知、社会适应等维度设计,旨在为曾有 犯罪记录的群体提供公平竞争机会,助力其重新融入社会。 DL 胖东来对刑释人员的面试题 (这同样也是对刑释群体真诚分享的进入社会的幸福生活方式方法的智慧) 一、对违反法律的反思总结 1、犯事的原因:思考分析为什么犯事? 2、思考正确解决曾经问题的方法!这个问题也是帮助更多人面对问题矛盾的 时候,如何正确解决,避免误入犯罪、造成后悔遗憾。 二、正确的认识和评价自己的价值 对自己的品格、技术能力和生活能力有清晰的认知,非常清晰确认自己的长 处和短处,便于将来在人生道路上更好的发挥自己的长处,规避自己的短处。 三、对未来的规划 确立自己未来的生活目标和生命状态:精神思想层面、工作方面、生活方面。 | 生命状态 | 目 标 | 规划 | | --- | --- | --- | | | | □ 放下过往,坚定的拥抱美好。 | | | | 懂得理解人性,理解人世间科学先进的道理。理解接受放下 | | | | 不开心的过往、开始懂得尊重和敬畏自己的生命!因为己经得到 | | | | 过惩罚 ...
每经热评︱让刑满释放者获得彻底“释放” 呼唤更多“胖东来”
Mei Ri Jing Ji Xin Wen· 2025-08-12 02:45
每经评论员 付克友 胖东来是"网红"的,又是孤独的。它的"网红",来自它的孤独。越是孤独,越是"网红";越是"网红", 又越是孤独。 比如近日,胖东来新店2%招聘岗位(约20个岗位)拟面向刑释人员(刑满释放人员),一石激起千层 浪。因为它的特立独行,甚至引来炒作质疑。 8月10日,胖东来发布说明回应称,此次招聘刑释人员,是基于人性的善良和美好;同时也倡导社会对 刑释人员不歧视、不带有色眼镜,让他们能够被社会善良宽容地接纳,拥有平等的尊严、人格和追求生 命幸福的机会及权利。 显然,胖东来希望有更多的同行者。但情况可能不是那么乐观,胖东来还在唱着"独角戏"。 为什么是胖东来 客观地说,公众对于刑释人员有着刻板的印象和深刻的成见。这种印象和成见,非一日之寒,也不可能 一朝一夕改变。 就拿胖东来这次招聘来说,满屏的热搜话题是什么? "胖东来招聘服刑人员""胖东来招聘服刑人员顾客该支持吗""胖东来招聘服刑人员需平衡善意和安 全""招了服刑人员的胖东来你还敢去吗"……乍一看,还以为监狱可以联网,在押服刑人员在胖东来上 班。 危言耸听的背后,是普遍的安全焦虑。 胖东来愿意给刑满释放人员机会,不是心血来潮,也不是孤立的商业决 ...