基层事多负担重，特别是村一级更是"上面千条线，下面一根针"，党支部大门口光牌子就密密麻麻地挂 了七八块：计生协会、民兵连、妇女之家、劳务工作站……啥部门都得挂一块。牌子多了，群众反倒找 不着门。为此，成安县落实减负政策从摘牌子开始，统一规范村级挂牌，明确"四牌两标识"标准，即规 范悬挂村党组织、村委会、村监会、集体经济组织四块竖牌，以及党群服务中心、新时代文明实践站两 处标识，多余牌子全部摘掉。墙面清爽了，空间也敞亮了。该县239个村累计清理各类不规范挂牌1700 余块，精简比例超过60%。 该县还畅通手机办理、上门办理、全程代办等业务，实行精文减会，减轻基层和群众负担。辛义乡政府 包村干部李鹏边整理材料边指着桌上的薄薄的几个文件夹说："往年这时候，桌上堆得跟小山似的，现 在一个口径下来，该干啥、报啥，清清楚楚。" 从"牌子满墙"到"四牌两标识"，从"多头派活"到"一个口径"，从"群众跑腿"到"手机办事"，减的是负 担，转的是作风，提的是效能。 （来源：邯郸晚报） 本报讯（通讯员 王梓）2月24日，春节假期后第一天上班，成安县漳河店西村党支部一大早就敞开大 门，"开张"为群众办事。村支书靳玉臣指着门口的牌子说 ...

破除屏幕中的形式主义，关键在于树立和践行正确政绩观。政绩不是秀出来的，而是干出来的；不是写 在屏幕上，而是刻在民心上。唯有坚决摒弃"卷PPT"式虚浮作风，让"表演式"做派失去生存土壤，真抓 实干才能蔚然成风。 破除屏幕中的形式主义，还需从考核机制上动真格。从制度源头破除"唯材料论""唯汇报论"的惯性思 维，建立以实际成效、群众满意度为核心的评价体系。 说到底，我们反对的不是视频、PPT，而是其背后的形式主义不实之风。近年来，从压缩会议时长、精 简文件字数，到明确"不得将点赞量、转发数、学习时长等作为考评依据"，再到关停冗余政务APP、解 散无效工作群……一系列"小切口"改革，瞄准形式主义的新变种、新套路，共同目的都是为基层减负、 为实干松绑。 近日，浙江省委、省政府印发《浙江省党政机关厉行节约反对浪费实施办法》提出，党政机关应当严格 控制视频、PPT在会议中制作使用，一般性工作会议，原则上不播放视频短片。 这项最新规定，算的不仅是行政成本经济账，更是剑指"屏幕中的形式主义"的政治账。 视频、PPT本是提升效率、辅助表达的工具，却在一些地方异化为政绩展示的"秀场"。工作汇报追求动 画特效，年终述职讲究炫目模板， ...

整治形式主义是一场攻坚战、持久战，必须常抓不懈。各地区各部门要持续狠抓制度规定执行，健 全经常性发现问题、解决问题的长效机制，确保执行不变形、不走样。同时，要因地制宜、因时制宜， 在吃透中央精神基础上，紧密结合实际大胆探索、创造性开展工作，在人无我有、人有我优中赢得发展 主动。归根结底，干事创业关键在人。各级干部要树立和践行正确政绩观，自觉对标对表，不折不扣落 实党中央决策部署，把"实"字贯穿工作始终，坚持实事求是，按客观规律办事，把心思和精力用于察实 情、出实招、求实效，坚持为人民出政绩、以实干出政绩。 "十五五"时期是我国基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键阶段，亟须破除制约高质 量发展的体制机制障碍，在进一步全面深化改革上取得新突破。"十五五"开局之际，让我们以实打实的 作风"减"形式主义负担，"增"基层工作活力，推动高质量发展取得新成绩。(本文来源：经济日报 作 者：经济日报评论员) (责任编辑：武晓娟) 日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅，再次公开通报 几起典型问题，彰显了党中央持续深化拓展整治形式主义、动真碰硬为基层松绑减负的坚定决心，向全 党全社会 ...

中新网海口1月27日电 (记者 张茜翼)"社区干部本该一心服务于群众，却常被各类报表、台账和非主业 行政事务牵绊。"在27日举行的海南省第七届人民代表大会第五次会议"代表通道"上，海南省人大代 表、海口市龙华区金贸街道珠江社区居委会副主任黄柳媛坦言基层工作痛点。她结合12年社区工作经 历，分享当地为社区"松绑"后的新变化。 "事实证明，社区轻装上阵，服务才能走心。"她建议，应在全省推行制度化做法，让社区卸下包袱、轻 松前行；同时整合物业、楼栋长、志愿者等多方力量，把部门专业力、社区服务力、群众自治力"拧成 一股绳"，让基层治理更高效。 "自贸港的民生温度，藏在社区的烟火气里；群众的幸福指数，落在社区的服务细节中。"黄柳媛表示， 作为基层代表，她将持续为基层减负、为社区赋能、为群众发声，全力推动社区治理提质增效，"把小 事办实、实事办好，让社区成为居民安心、放心、舒心的幸福港湾"。(完) 黄柳媛表示，基层治理的痛点在于权责不够清晰，难点在于负担偏重。为破解这一难题，海南正积极探 索履职事项清单的做法，其所在社区通过三方面推动减负增效：一是划清权责边界，对照清单梳理出40 余项非社区事务移交对应部门，从源头上为社 ...

转自：贵州日报 为基层松绑减负，必须向形式主义开刀。贵州将精简优化基层报表作为重要抓手，由省统计局、省大数 据局牵头，全面摸排整治各级各类报表，大力压减填报指标，同步开发数据采集平台，系统构建村级基 础数据"一张表"。 "我们系统梳理了涉及25个省级部门、需村级填报的95张报表共1569个指标，按类别拆解合并，最终整 合为218项指标，全部纳入'一张表'。"省统计局统计设计管理处处长刘旭介绍，"改革之后，变'向基层 要数据'为'从系统取数据'，效率与准确性同步提升。" 村级基础数据"一张表"改革全面推行一年后，2025年9月，省委召开专题会，部署在巩固既有成果基础 上，加快推动"一表通"建设，进一步拓展数据覆盖层级、丰富应用场景。 形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治。近年来，贵州坚持问题导向，深入基层调 研，紧扣实际研究出台《关于深化党建引领全面加强基层基础工作的若干措施》，30条干货满满的政策 措施聚焦"减负、增收、提质、拓渠、优考"推动"强双基"，一系列务实举措切实为基层松绑减负，激发 干事创业内生动力。 一有空，遵义市正安县税务局凤仪税务分局工作人员赵国艳就往企业跑，送政策、解难题、优服 ...

会议扎堆、文件繁杂、督检考密集……曾经，不少基层干部深陷"围着会议转、盯着文件干、抱着表格忙"的怪圈，服务群众的精力被大幅挤占。为贯彻落实 中央基层减负工作要求，贵州紧扣"减负、增收、提质、拓渠、优考"发力，出台系列举措厘清基层"应尽之责"与"应减之负"。减负实效究竟如何？干部精力 是否真正回归服务民生一线？记者走进城乡社区，从"一张表"的高效运转，看基层"减"出的时间，如何转化为"干"出来的民生实效。 在贵阳市云岩区八鸽岩街道省府社区党群服务中心，网格员正通过贵州省村级基础数据"一张表"平台更新居民信息，几分钟便能完成过去需要半天才能做完 的工作。 这个社区老龄化比例较高，此前，社区工作人员曾一度被各类报表牵绊，耗费了大量服务群众的精力。谈起过去填报数据的繁琐，社区干部潘琳蕙记忆犹 新："疫情期间统计疫苗接种情况时，我们工作起来特别困难。数据会频繁更新，每家每个人打了多少针，我们都要不停打电话核实，反复抄录身份证号， 一个都不能错，每天都要忙到晚上12点。" 2024年8月，贵州省村级基础数据"一张表"系统升级上线，这一状况得到了彻底改变。 贵阳市云岩区八鸽岩街道省府社区党支部书记、居委会主任谢文娟告诉记者 ...

要是总结材料非常重要，让基层工作人员加班也属正常。可年终总结、工作总结、三年工作总结，写来 写去都是相似的内容；经验做法、下一步打算，基层工作人员很难都有成熟的想法，只能写空话套话。 上级安排的总结材料数量巨大又内容相似、与基层工作不接轨，工作人员只能想办法敷衍应付。哪怕不 求助AI，也可能照搬照抄、抄袭拼凑；在AI出现之前，就有买范文、找枪手的做法。形式化的年终总 结既增加基层的工作量，也会加剧基层形式主义之风。 到底怎样才是好的年终总结，已有基层干部给出了答案。前不久，山东枣庄"00后"村支书王浩的年终总 结视频火了。这份年终总结没有华丽的修辞、漂亮的空话、生硬的格式，却赢得全网称赞。因为总结用 质朴的语言讲述了一件件让老百姓生活更好的实事，是这名基层干部真心实意为当地老百姓服务的缩 影。一份接地气、带泥土的年终总结，比大同小异的模板化总结更有价值。 日前，中办、国办印发《关于做好2026年元旦春节期间有关工作的通知》，要求坚决整治以总结和推进 工作为名随意向基层派任务、多头重复要材料等现象，防止加重基层负担。整治年终总结中的形式主 义、减轻基层写材料的负担，关键在上级部门。只有上级部门校准政绩观和考核标 ...

Core Viewpoint - The central government is addressing formalism and reducing burdens on grassroots levels, highlighting issues with local governments spending excessively on consulting services to improve rankings on various lists [2][5]. Group 1: Financial Expenditures and Consulting Services - Haicheng City spent 4.98 million yuan on a consulting project with a ranking evaluation agency to improve its position on a "Top County" list [4]. - The consulting project failed to provide valuable development suggestions tailored to local conditions, and the project acceptance was merely formal [4]. - The ranking agency adjusted Haicheng's score from 118th to 91st by increasing subjective indicators during the 2025 ranking process [4][5]. Group 2: Implications of Rankings and Local Governance - Local governments are reportedly spending money to achieve rankings on lists like "Top Counties" and "Top Towns," which increases the financial burden on grassroots levels and encourages profit-seeking behavior from ranking agencies [5]. - Haicheng City was recognized as one of China's top counties, ranking 91st in the national county economic development list, which was included in its 2025 government work report [5]. Group 3: Company Background and Performance - The ranking agency, CCID Consulting, is the first publicly listed consulting firm in China, with a revenue of approximately 129 million yuan in the first half of 2025, reflecting a 7% year-on-year increase [8]. - The company's gross profit was about 76.79 million yuan, up 12% from the previous year, with a gross margin of 59% [8].

Core Viewpoint - The article discusses the issue of local governments, specifically Haicheng City in Liaoning Province, spending significant amounts of money to improve their rankings on various lists, such as the "Top 100 Counties" list, which has led to increased financial burdens and formalism in governance [5][6]. Group 1: Financial Expenditures and Rankings - Haicheng City spent 4.98 million yuan (approximately 0.5 million) on consulting services from a ranking evaluation agency to improve its position on the "Top 100 Counties" list [5][6]. - The evaluation agency, CAE Consulting, helped Haicheng City move from 118th to 91st place in the rankings by adjusting subjective scoring metrics [5][6]. - The project was criticized for not providing valuable development suggestions tailored to local conditions, and the acceptance of the project was merely a formality [5][6]. Group 2: Agency Response and Internal Investigation - CAE Consulting has stated that it is conducting an internal investigation regarding the issues raised and will report any findings publicly [7]. - The agency claims that its work has positively contributed to the development of counties and that the ranking-related research is a routine part of its business [7]. Group 3: Company Performance - CAE Consulting reported a revenue of approximately 129 million yuan for the first half of 2025, a 7% increase compared to the previous year [9]. - The company's gross profit was about 76.79 million yuan, up 12% year-on-year, with a gross margin of approximately 59% [9]. - The net profit for the company was around 42.99 million yuan, also reflecting a 12% increase from the previous year [9].

"动态掌握基层干部的真实心声，我们的'减负二维码'发挥了很大作用。"威海市委办公室副主任李 波说，威海市创新问题线索查纠机制，建设"整治形式主义为基层减负问题反馈平台"，将平台二维码推 送至各级各部门并张贴到全市72个镇（街道）和2753个村（社区）。 近年来，山东省威海市通过"硬杠杠"为基层干部"卸包袱""加马力"，不少举措获干部群众评价"接 地气""眼睛向下看、力量往下沉"。 为常态化整治形式主义，当地在符合保密规定的前提下，在全市10多个镇街设置监测点。"我们定 期到监测点调取所有收文，'以下看上'摸排市、区两级发文过多、不规范或涉嫌违反相关规定的问题， 并及时查纠。"2025年，监测点全口径收文数量同比下降20.7%。 基层治理关键在人。针对基层"强化工作力量"的普遍期盼，威海坚持推动用编计划向基层倾斜， 2023年至2025年，统筹使用市、县702个编制计划用于保障镇街工作，基层干部队伍结构持续优化。 "以前在乡镇，空编时有发生，一个人干几个人的活是常态。"威海市文登区张家产镇党委副书记孙 承宇说，现在当地对镇街的编制需求优先保障，仅张家产镇2025年就增加7名工作人员，"现在我们人手 充足，工作开 ...