面对新质生产力加速发展、县域经济崛起、就业市场结构性矛盾凸显等新特征，如何通过政策创新实现 就业与用工的精准匹配，成为破解就业难题的关键。 ■ 李海楠 当前正值毕业季，教育部会同相关部门组织各地各高校积极行动，聚力攻坚，全力促进未就业毕业生就 业。下一步，教育部还将会同相关部门提供不断线就业服务，帮助未就业毕业生通过参与职业能力培 训、就业见习等尽早实现就业。 这不仅是对当前就业形势的积极回应，更折射出中国经济结构转型与人才需求升级的深层互动。 随着经济回升向好为今年就业环境奠定总体稳定基调，加之各地积极筹备政策挖潜岗位需求，应对预计 达1222万人的2025年高校毕业生应做到未雨绸缪、有的放矢。 展望下半年乃至今后的就业市场，要维持就业市场稳定，同时与经济社会发展相匹配，仍需要持续且有 效的政策工具创新。 积极对接新质生产力加速发展所衍生出的人才需求缺口。2025年以来，教育部持续对接经济大省的人才 需求，挖潜拓岗，推动构建区域性就业大市场。比如，广东省围绕发展新质生产力等领域需求，已挖掘 岗位超120万个，实现了人才供给与产业需求的同频共振。 这种"产业需求清单+高校专业调整"的联动机制，意在通过对经济大 ...

就业是民生之本，也是市场之基。作为当前经济工作的一项重点任务，各地正积极搭建均等普惠的公共 就业服务平台，为求职者和各类企业就近就地提供精准服务。 南都快评 日前，人力资源和社会保障部等五部门发布《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》，围绕健全均 等普惠、功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的就业公共服务体系提出20条举措，着力提升就业 公共服务的质与量，让更专业的就业服务触及更多人群。 "有活没人干，有人没活干"，仍是当下就业市场结构性矛盾的直接体现，其核心在于劳动者技能供给与 企业技能需求存在错配。可以说，完善的就业公共服务体系有助于疏通就业市场供需错位的堵点难点， 是帮助求职者同企业高效对接的桥梁。更进一步讲，就业公共服务越精细、政策的"针脚"越密，越能提 高就业服务受益的范围和效果，对稳岗扩岗的作用也就更加明显。 另一方面，就业公共服务的落实落细也要打好政策组合拳。以中小微企业为例，作为吸纳就业的主力 军，中小微企业发挥着就业蓄水池的作用，但招聘成本高、求职与招聘信息不对称等常限制着企业进一 步发展。今年以来，国家连续出台一系列"稳就业"政策，充分释放就业补贴、稳岗返还、社保降费等政 策红利，加大 ...