每一个"她梦想"都值得被托举，每一份"她力量"都能在时代沃土中绽放。6月25日，由全国妇联、教育 部、人社部、中央广播电视总台共同主办的"国聘行动"第六季促进女大学生就业专场活动在京举行。活 动旨在为女性提供优质就业岗位和职业指导，促进女性高质量就业。活动吸引了广大应届女大学毕业生 的广泛参与。 榜样力量破界，拓展职业边界 活动现场，四位来自不同领域的女性榜样，分享了她们各自在岗位上成长历练的心得体会。 "一张车票，陪我走出大山；一行代码，助亿万人出行；一份坚守，让技术温暖人间。""时代楷模"获得 者，中国铁道科学研究院研究员单杏花以铁路12306系统研发历程为例，诠释女性"共情基因"如何转化 为惠及千万人的技术创新力。 中国首位穿越北冰洋的女航海驾驶员白响恩驾驶巨轮的20年航海生涯，印证了"硬核"赛道对女性细腻与 韧性的独特需求。 "上去吧，你的'办公桌'在顶上。"90后天车班班长田得梅用"吊钩粘鸡蛋"的苦练，将平凡操作杆变成大 国重器上的"微雕权杖"。 "我从没想过自己会造卫星，只是我攥紧了每一次能让自己'多看一眼未来'的机会。"银河航天联合创始 人刘畅从英语教师到卫星创业者的跨界转型，则揭示了梦想实现需 ...

Group 1 - The core focus is on enhancing employment opportunities for college graduates, particularly during the critical period before graduation, with various universities implementing strategies to support high-quality employment [1] - Beijing University is actively promoting a "Red-Green-Blue" employment strategy to guide graduates towards grassroots, national defense, and international organizations, aligning with national strategic needs [3] - Yanshan University has organized multiple specialized job fairs, attracting numerous companies and providing thousands of job opportunities, with a high job match rate [10][6] Group 2 - Tsinghua University emphasizes collaboration with enterprises to create a platform for talent development, achieving an employment rate of over 80% for graduates in key positions [5] - Chongqing Vocational College of Telecommunications has successfully placed all graduates from its newly established fire protection technology program, showcasing effective employment service practices [12][13] - The college has implemented tailored employment guidance and skills training, significantly enhancing students' competitiveness in the job market [16][19]

《中国民航报》、中国民航网 记者许晓泓 通讯员边小玲、张凤英、张智超、徐志涛、郑泽玉、孙英 华、赵越 报道：就业是民生之本，更是高校人才培养的重要检验环节。山东航空学院乘务学院坚持把 毕业生就业工作摆在突出位置，通过"四抓四强"，从组织领导、全员协同、政策宣传、指导服务多维度 精准发力，构建起全生命周期就业指导服务体系，为促进毕业生高质量就业，交出了一份亮眼的"就业 答卷"。 抓政策宣传 强就业意识 点亮就业观念 "指明灯" 为帮助学生树立正确的就业观念，乘务学院多渠道、多形式开展就业政策宣传活动。通过举办"就业政 策解读会""职业素养培训会"等，邀请行业专家、企业人力资源负责人详细解读航空行业就业政策、规 划职业发展路径、传授职业素养提升秘籍；精心打造"师哥师姐开讲啦"成长经验分享会品牌活动，邀请 已在岗位上取得优异成绩的校友重返校园，用亲身经历讲述职业发展历程，分享职场成长心得；依托学 院官网、微信公众号等新媒体平台，定期推送"就业政策早知道"系列推文，以通俗易懂的语言和生动形 象的案例普及就业政策知识。通过形式多样的活动，有效提升了学生对就业政策的知晓度和认同感，帮 助学生树立起正确的职业观和就业观，从 ...

6月6日消息，教育部办公厅发布通知，决定开展2025届高校毕业生就业"百日冲刺"行动。通过开展"百 日冲刺"行动，聚焦当前就业工作重点难点，加力挖潜拓展就业岗位，加强毕业生就业观念引导，精准 做好就业指导服务，帮助更多有就业意愿的毕业生在离校前后尽早落实毕业去向，全力促进2025届高校 毕业生高质量充分就业。行动时间为2025年5月—8月。 通知全文如下： 教育部办公厅关于开展2025届高校毕业生就业"百日冲刺"行动的通知 为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，指导各地各高校抢抓就业工作关键 期，加力加快就业工作进程，全力促进高校毕业生顺利就业，教育部决定开展2025届高校毕业生就 业"百日冲刺"行动。现将有关事项通知如下。 一、行动主题 凝心聚力拓岗位 百日冲刺促就业 二、行动时间 2025年5月—8月。 5.推进实施"共建共享岗位精选计划"。各地各高校要加快推进本地本校就业岗位信息与国家大学生就业 服务平台互联共享，方便不同区域高校毕业生及时获得有效岗位信息。要用好平台岗位资源，高校就业 工作人员和毕业班辅导员要及时把平台岗位信息精准推送给有需要的毕业生。各分行业就业创业指导委 员会要 ...

随着一年一度的大学生"毕业季"落下帷幕，今年共有1222万名大学毕业生走向就业市场。此前，中 共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》 （下称《就业意见》），对促进高校毕业生高质量充分就业作出了明确的战略部署。政策力度之大、措 施之强，让千万高校毕业生进一步看到了就业求职路上的新希望。 优化人才培养 然而，当前高等院校的生涯教育和就业指导仍存在覆盖面不足、精准度不高、特色不鲜明等短板。 为此，《指导意见》提出要完善生涯教育与就业指导课程标准，并将其列为大学生必修课，同时将打造 一批国家规划教材、示范课程和教学成果。教育部将成立生涯教育教学指导委员会，并鼓励高校设立生 涯教育与就业指导学科专业，加强研究生层次人才培养。 值得注意的是，除学校专业与市场需求的错配外，学生家庭及毕业生本人的"精英教育"观念也是影 响就业的重要因素。时至今日，不少家长和学生仍未意识到学历贬值的客观现实，仍固守大学生是"天 之骄子"的传统观念，将进入体制内或高薪行业作为首选。数据显示，考公人数逐年攀升。据智联招聘 报告，期望进入国企的毕业生比例连续5年上升，去年达47.7%，而选择民企的 ...

七月盛夏,应届毕业生林然坐在宿舍里,对着电脑屏幕上的招聘网站陷入迷茫。投递的简历大多石沉大海, 偶尔收到的面试邀请也总在二轮后戛然而止。像她这样站在人生重要分岔口的年轻人,在今年的毕业季 并非少数——据教育部数据显示,2025年全国高校毕业生预计达1158万人,当"最难就业季"的标签反复刷 屏社交媒体,一家深耕就业服务领域的企业正在用系统化的解决方案,悄然改变着这场看似艰难的突围 战。 深耕细作:让职业规划回归个性化本质 双向奔赴:在不确定的时代寻找确定性 在郑州金水区的职享未来分部,墙面上贴满的感谢信记录着无数个温暖瞬间。来自河南农业大学的李雯 在信中写道:"三次模拟面试让我从不敢直视考官到从容应对压力测试,这种蜕变比offer本身更珍贵。"这 样的故事每天都在发生:内蒙古姑娘通过远程指导拿到心仪国企offer,机械专业男生转型新能源领域成功 上岸,甚至有位学员在服务期满半年后专程送来锦旗... "就业服务不该是冰冷的交易,而应是充满人文关怀的成长陪伴。"创始人张明宇在最近的企业内部信中 这样写道。这位从国企人力资源总监转型的教育创业者,始终坚持将"长期价值"放在首位:建立学员毕业 后的跟踪服务体系,开设家 ...