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层层加码
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层层负责莫成层层卸责(纵横)
Ren Min Ri Bao· 2025-06-15 21:51
(摘编自《四川日报》) "上面千条线,下面一根针",基层要处理方方面面的工作,必须统筹兼顾、系统谋划、协同推进,这就 是常说的"既要又要";可也有一些情形,是层层加码造成的不必要负担。比如,层层提要求,一 个"要"变多个"要";层层"推"任务,要完成"这个",又要完成"那个",还要完成"另一个"。 《 人民日报 》( 2025年06月16日 09 版) 走形变样的"既要又要",病灶之一就是层层加码式转嫁,看似层层压实责任,实则是层层"甩锅"。 其实,一项工作明确后,一级给一级定任务、定步骤、定节点,通过层层传导,让工作链条上的各环节 各担其责、各尽其职,是重要的工作方法。但倘若层层负责在层层传导中异化为层层加码,就需加以警 惕。比如,上午才发通知,下午就要情况说明;本该一年完成的工作,强行压缩到两三个月之内……要 求层层递增、标准层层拔高、时间层层提速,如果不顾地方实情,把工作任务和压力"码"到基层身上, 不仅违背规律,而且难以奏效,甚至造成敷衍了事、弄虚作假。 一些地方认为,提高标准、增加任务,"加"出力度可以表态度,"加"出效果可以出政绩。试想,如果过 度地把责任往下压,基层负担加重、难以承受,哪还有动力 ...
学纪知纪明纪守纪丨纠治执行政策“一刀切”、层层加码
中央纪委国家监委网站 刘一霖 湖北省洪湖市纪委监委通过实地督导、明察暗访、整改"回头看"等方式,针对村(社区)可能存在的事 务性工作冗杂、重复报表、过度留痕等问题开展为基层减负专项监督,为基层干部松绑减负。图为该市 纪检监察干部在社区走访了解相关情况。王希雅 摄 特邀嘉宾 祁小青 山东省德州市委常委,市纪委书记、监委主任 刘 力 云南省大理白族自治州委常委,州纪委书记、监委主任 周国光 湖北省洪湖市委常委,市纪委书记、监委主任 政策落地靠执行,对于党中央作出的决策部署和方针政策,所有党组织都要不折不扣贯彻落实。实践 中,各地情况千差万别,在不折不扣贯彻执行中怎样做到实事求是、因地制宜,一把钥匙开一把锁?执 行政策"一刀切"、层层加码是形式主义典型问题,实践中有哪些表现,对事业的危害是什么,存在这些 问题的原因何在?执行政策"一刀切"、层层加码等问题违反了哪些纪法规定,可能承担哪些纪法责任? 如何做深做实政治监督,有效纠治政策在执行中走样?我们特邀纪检监察干部进行交流。 二是对标政策要求,搭建执行框架。把政策目标转化为切实可行的指标体系,找准"刚性约束"与"因地 制宜"的结合点,在坚决执行的前提下,找到符合地方 ...
层层落实不是层层加码(干部状态新观察·为基层减负赋能)
Ren Min Ri Bao· 2025-05-26 22:20
洪 琥绘 习近平总书记指出:"要切实整治形式主义为基层减负,不能好事、栽花的事揽着做,难事、得罪人的 事推给基层做""支持基层干部大胆干事、树立威信"。 基层干部的工作状态和干事能力,关切群众贴身利益。然而,在有些地方和单位,工作任务层层加码、 考核方式不够精准、基层权责不匹配等问题,给基层干部带来困扰。围绕上述问题,本版今起推出系列 报道,关注各地出台的务实举措,以真真切切的减负实效,激发基层干部的精气神,为干事创业创造良 好环境。 ——编 者 核心阅读 一分部署,九分落实。面对上级布置的任务,层层抓好落实是各单位应尽之责。然而,一段时间以来, 有些地方、单位在完成时间、任务范围、执行程度上作无谓的"硬性要求",层层落实被异化为层层加 码。 青海省西宁市针对城管执法领域易出现的层层加码情况,通过明晰任务清单等方式,减轻基层负担,规 范执法行为,推动柔性执法,让城市管理更有温度。 听到全国文明城市复查的消息,青海省西宁市城东区城管局副局长刘璇心里突然紧张起来。但看到具体 的工作实施标准和细则后,刘璇顿感轻松。"上级部门都把任务拆解得很具体,帮我们'卸担子',我们 执行起来就有底了。" 上级做好"框架搭建",确 ...
不能层层加码,要层层负责(金台潮声·作风建设系列谈⑧)
Ren Min Ri Bao· 2025-05-19 22:01
当前,全党上下正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。各地各部门不断改进工作作风,责任层 层压实、工作层层落实,定能汇聚起"上下同欲者胜"的强大合力,让改革发展的每一步都走得更稳、更 实。 《 人民日报 》( 2025年05月20日 19 版) (责编:岳弘彬、牛镛) 究竟是什么原因催生了层层加码现象?有的党员干部怀有政绩焦虑,总想着在工作中"高人一等""快人 一步",对合理政策部署一味追求提前、超额完成;有的党员干部出于"保险"心态,担心基层落实不到 位,通过层层加码预留"安全边际",认为提出120分的要求,就能保底100分的结果。本质上,层层加码 是主观主义、功利主义作祟,根源在于政绩观扭曲、责任心缺失。 工作落实,要的是实实在在的成效,而不是形式上的"加码"。推动目标任务落地,急不得躁不得,需一 步一个脚印,一锤一锤敲打。各级干部都应树牢正确的政绩观,坚持实事求是的工作作风,尊重客观规 律,在分解任务时,多想想基层的实际,多了解基层的现实困难,为基层留出空间余地;在推进工作 时,多给基层指导和帮助。既要压力传导,防止政策执行打折扣,又要层层负责、同向发力,充分发挥 政策效应。 遏制层层加码,制度约束是 ...