在分层分类开展警示教育的基础上，该县纪委监委联合县法院，坚持把旁听职务犯罪案件庭审作为警示 教育的重要一环，通过直击人心的庭审现场和触动灵魂的忏悔反思，引导党员干部认清违纪违法代价， 筑牢拒腐防变的思想防线。 同时，该县纪委监委坚持将家风教育和警示教育紧密结合，"好家风 好人生"家风课堂活动常抓不懈， 联合县委组织部，组织新提拔干部及家属参观县廉政教育馆，观看家风问题专题警示教育片，提醒党员 干部及家属"家风差，难免殃及子孙、贻害社会"，引导党员干部要带头抓好家风，以千千万万家庭的好 家风支撑起全社会的好风气。 近日，沭阳县纪委在资规领域召开警示教育大会，现场通报了典型案例，剖析违纪违法根源，查找廉政 风险点。 近年来，沭阳县纪委监委坚持"抓系统、系统抓"，始终将以案为鉴、以案示警摆在突出位置，选取违纪 违法典型案例为反面教材，通过拍摄专题警示教育片、召开案情通报会、开展"一案一警示"教育大会等 方式，透过"身边人"现身说法，将案例资源转化为教育资源，实现关键领域全面覆盖，重点岗位精准滴 灌，持续敲响廉政警钟。针对典型案件暴露出的行业违纪违法突出问题，督促案发单位查漏补缺、建章 立制，同时发挥派驻前哨作用，有 ...

"'心有所戒，方能行有所界'，无论在什么位置，都要讲纪律，守规矩。"国网甘肃电科院纪委书记日前 在四级领导人员任前廉洁谈话时说。 近年来,越来越多的年轻干部通过岗位竞聘等方式在该院走上领导岗位，他们有着较高的学历、专业的 知识技能、创新的思维和敢打敢拼的冲劲，许多人成为了各条战线上的骨干力量。该院把加强对年轻干 部的教育管理监督作为重要工作内容，通过严把入口、教育、监督"三关"，将年轻干部的管理监督'关 口前移'，严管厚爱年轻干部，助力年轻干部健康成长。 严管厚爱年轻干部，就要全过程坚守"教育关"。该院纪委针对新提拔的领导干部，量身定制"任前廉政 套餐"，即通过学习纪法知识、廉政谈话、廉政法规知识测试、观看警示教育片、签订廉政承诺书、建 立廉政档案等方式，增强党员领导干部底线思维和廉政意识，锤炼严细深实的工作作风,提升防腐拒变 能力。 严管厚爱年轻干部，必须把好"监督关"。该院对于出现苗头性、倾向性问题的年轻干部，及时咬耳扯 袖、红脸出汗，并督促分管领导加强教育,最大限度预防和遏制年轻干部违纪违法行为的发生。 今年以来,该院通过"面对面、实打实"的约谈提醒,帮助年轻干部找出问题、分析原因，督促其正确认识 问题 ...

长春市纪委监委把警示教育作为加强廉洁文化建设的重要举措，深入分析全市党风廉政建设的特点和规 律，有针对性地开展分级分类警示教育，先后编印全市严重违纪违法党员干部《忏悔录》和《"六项纪 律"违纪表现及典型案例》。今年3月，选取违反中央八项规定精神、"一把手"、国企领域、群众身边不 正之风和腐败问题等方面67个典型案例，采用文字图片、视频和实物展示相结合的方式，对"全面从严 治党永远在路上"廉政教育展览进行改版，充分发挥典型案件的警示震慑作用，教育引导党员干部知敬 畏、存戒惧、守底线。 身边案是最好的清醒剂，也是长鸣的警钟。长春市纪委监委不断健全典型案件通报曝光机制，2024年12 月以来，紧盯关键节点和重要岗位，对10起违反中央八项规定精神典型问题、5起侵害群众利益问题和 29个严重违纪违法案件进行通报，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。同时，该市纪委监委创新 形式，将近年来查办的违反中央八项规定精神、违纪违法典型案例采用"案例+讲解"形式，拍摄"纪法小 课堂"系列视频，截至目前共制作播出9期。 6月18日，吉林省长春市召开全市警示教育会议，对党的二十大以来长春市纪检监察机关查办的违反中 央八项规定精神典型 ...

省民政厅中层正职以上领导干部"家庭式"廉政教育会强调，要常算家庭"廉洁账"，让红色家风成为 民政为民的精神底色，以纪律为尺丈量言行，以家风为镜正己修身，让廉洁清风吹拂民政服务一线。要 常吹家庭"廉洁风"，让清廉意识成为民政服务的日常习惯，时刻保持"如临深渊、如履薄冰"的警觉，主 动将权力置于阳光之下，在社会组织年审、民政项目采购、民政专项资金下拨等民政重点工作中，严格 执行制度规范，做到不越雷池一步。要常念家庭"廉洁经"，让监督提醒成为民政担当的特殊表达，切实 管住自己、管住家人、管住小节，真正实现"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"，让民政事业在清 风正气中行稳致远。 澄迈县委坚持以"严实效"标准，按照俭朴务实、简便可行要求，召开县领导"家庭式"廉政教育会， 通过县委书记廉政谈话、理论学习、专题辅导、家庭研讨、签订《廉洁齐家承诺书》等方式，对县级领 导干部及其家属开展廉政教育，引导县领导在加强家教家风建设上发挥率先垂范作用，以优良家风涵养 澄迈清朗党风政风社风。同时，该县依托本地发生的家教不严、家风不正反面典型案例，采取"个人自 学+专业辅导"方式，警示教育领导干部汲取教训、以案为鉴、警钟长鸣。下一步，澄 ...

"如果您在项目落地过程中存在什么问题或是阻力，可以使用我们的'监督一点通'涉企小微权力监督专 区进行反映，或者直接拨打我们的监督举报专线，我们会在第一时间为您处理。"开发区纪工委积极畅 通举报渠道，强化监督合力，加大宣传"监督一点通"涉企小微权力监督专区，引导企业通过"监督一点 通"平台反映诉求；联合招商部门开设监督举报专线，及时发现和纠正招商引资中的不作为、慢作为、 乱作为等问题。 "您对我们开发区相关职能部门的服务是否满意？是否存在'吃拿卡要'等行为？"日前，江苏省兴化经济 开发区纪工委开展招商引资"七个一"专项监督期间，向有关企业了解情况，收集关于规范政商交往、优 化营商环境的意见建议，推动构建亲清政商关系，助力全区招商引资工作见实见效。 兴化经济开发区纪工委坚持问题导向，围绕查办案件和监督检查中发现的招商工作典型违规违纪案例进 行梳理，以案促改、以案为鉴，综合运用召开警示教育会、参观廉政教育基地、观看警示教育片、上廉 政党课、阅读忏悔录等方式开展廉政教育。同时，在不同时机节点，针对招商重点岗位、重点人员开展 谈心谈话，了解其在思想、作风、纪律等方面存在的问题，强调不借出差、考察、学习之机利用公款进 行 ...