乡村振兴实践馆前的广场上，书法家们铺展红纸、泼墨挥毫，村民们围聚桌前，争相领取这些蘸满了新 年祝福与清风正气的春联。活动现场还同步开展了修补鞋具、磨剪戗刀、爱心义剪等便民服务。线下送 福活动热闹非凡，线上提醒短信也准时触达辖区党员干部："纪检监察工委提醒您，过节亦过关，元旦 期间请自觉遵守中央八项规定精神，自觉抵制'四风'，清白过节、平安迎新。"这样的节前廉洁提示已 成为经开区纪检监察工委的常规工作内容，在元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，通过"全覆盖"警示 提醒，督促党员干部时刻把规矩意识和纪律意识挺在前面，将廉政理念融入日常、抓在经常。 加强新时代廉洁文化建设是一体推进"三不腐"的基础性工程，其生命力在于扎根本地，引起共鸣。历史 上的浒墅关作为大运河畔的重要钞关，曾见证无数商旅往来，更积淀着深厚的廉吏文化。为了用好用活 这笔宝贵的文化遗产，经开区纪检监察工委组织牵头，各单位积极响应，共征得佳作近40篇，精心编印 成《浒墅关廉洁故事》读本。该书以生动笔触再现了历史廉吏的刚正操守，以真挚情感讲述当代榜样的 勤廉作风，充分挖掘"政通人和、民淳俗厚"背后的清廉根基，为党员干部们提供了接地气、有温度的本 地廉洁文化 ...

乐东注重家庭家教家风建设，取得显著成效 涵养良好家风 筑牢家庭防线 昌化江从乐东县城经过。海南日报全媒体记者 王程龙 摄 海南日报全媒体记者 刘操 通讯员 林志笛 家风正则民风淳，民风淳则社稷安。领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且连着党风政风。 近年来，乐东黎族自治县纪委监委把家风建设作为清廉乐东建设的重要载体，着力教育引导党员干部尤 其是领导干部发挥示范引领作用，清白做人、勤俭齐家、干净做事、廉洁从政，从严管好自己和家人，以清 廉家风涵养清朗党风政风社风，为乐东高质量发展注入奋发向上的精神力量。 突出"两个对象" 持续强化家风教育 近年来，乐东坚持把加强家风建设作为一体推进"三不腐"的基础性工程，与党风廉政建设同谋划、同部 署、同推进、同考核。整合纪检监察、组织、宣传、妇联等部门力量，出台《关于加强党员领导干部家风建 设的实施方案》，突出党员领导干部及其家属两个对象，持续强化家风教育。 如何抓住党员领导干部这个关键少数深化家风建设?乐东将强化家教家风作为干部履新"第一课"，以新入 职、新提拔、新调动党员干部为重点，常态化开展任前廉政谈话，面对面提醒党员干部严格管好家属和身边 人，确保家风"硬约束"入脑 ...

党的二十大报告将深化重点领域腐败治理作为全面从严治党战略部署的关键举措，中央纪委国家监委连续多年将能源领域列为反腐败重点行业，作为党风廉政建设的重要抓手，廉洁文化建设既是落实党中央 决策部署的"必答题"，更是实现企业高质量发展的"必修课"。华润电力深汕公司（以下简称"公司"）深刻把握新时代廉洁教育规律，打破"说教式""灌输式"传统模式，创新开展"沉浸式预想"廉洁教育活动，组 织党员干部及群众以"第一视角"设想岗位廉洁风险、推演违规后果，实现从"被动听"到"主动思"的转变，推动廉洁自律从"意识入脑"到"行为落地"。 三、深化：用"全链条"强化教育实效 一、破题：用"沉浸式"破解传统教育痛点 长期以来，部分廉洁教育存在"内容笼统化、场景脱离化、效果表面化"问题：党员群众虽知晓纪律要求，但对"违规一步会怎样"缺乏直观认知，难以内化为行动自觉。公司结合业务覆盖生产建设运营、 招标采购、科技研发、行政后勤等多种岗位特点，提出"沉浸式预想"理念——以"假设我触碰廉洁红线"为核心，引导党员群众结合自身岗位，自主设计违规情景，从即时、短期、长期三个维度推演"政治账、 经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账、事业账"这"七笔账 ...

在中国特色社会主义进入新时代、国有企业深化改革迈向高质量发展的关键时期，反腐败斗争形势 依然严峻复杂。传统腐败形式得到有效遏制的同时，新型腐败和隐性腐败花样翻新、隐蔽性更强，给国 有企业的持续健康发展、国有资产的保值增值带来了前所未有的挑战。深刻认识、精准识别、系统治理 新型腐败和隐性腐败，已成为摆在各级国有企业面前一项紧迫而重大的时代课题。 新型与隐性腐败，本质上是腐败行为在持续高压震慑下的"变异"与"伪装"。它们往往利用政策空 白、监管盲区、技术壁垒进行精心设计，呈现出五大突出特征：一是获利间接化，通过"影子公司"、虚 假交易、期权腐败、特定关系人代持等方式，拉长利益输送链条。二是交易隐蔽化，以"咨询费""服务 费""投资分红"等名义，将权钱交易隐藏在正常市场行为中；三是技术赋能化，借助数字货币、虚拟资 产、跨境支付、区块链等手段，使资金流向难以追踪；四是 领域跨界化，深度融入金融投资、资本运 作、混改并购、科技创新等专业领域；五是后果迟滞化，危害可能数年后才暴露，但往往已造成巨额国 资损失。 面对"狡猾的对手"和"穿着隐身衣的敌人"，传统的、以查处显性现金交易和简单权钱互换为主的监 督执纪模式，已显得力 ...

围绕被巡视企业压实管党治党"两个责任"、健全全面从严治党工作体系、完善监督机制、深化作风建 设、一体推进"三不腐"等方面查找廉洁风险，深挖细查"四责协同"落实成效、深挖严查"四风"隐形变 异，会同纪检监察机构开展边巡边查，严肃查处严重违纪违法问题。强化廉洁教育，连续多年组织开展 "廉洁宣传教育月"活动和警示教育大会，制播警示教育片，集中通报典型案例，筑牢思想防线，推动国 机特色廉洁文化建设走深走实。 以训助巡、以巡带训，一贯到底举办系列巡视巡察工作培训班，实现巡视巡察干部参训全覆盖；抽调各 方面干部参加中央巡视、内部巡视，上下联动、学中干、干中学。选优配强巡视组长和成员，遴选装备 制造、科技研发、工程承包等专业领域集团优秀年轻干部进组。加强巡视组临时党支部建设，发挥党支 部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。系统构建贯穿巡前、巡中、巡后各环节、全过程制度体系，加强 对企业巡察工作指导，以巡视带巡察、以巡察助巡视，同向发力、综合发力。 打造高素质干部队伍，提供坚强组织保障。巡视期间统筹开展选人用人专项检查，聚焦"一把手"监督形 成专题材料，进一步深入发现被巡视企业干部选育管用、人才引育留用、队伍能力建设等方面突出问 ...

今年来，盱眙农商银行党委理论学习中心组带头开展专题学习18次，深入研讨新时代廉洁文化的内涵与 实践路径。在信贷领域，通过对资金流向的穿透式追踪，强化贷后资金用途的真实性监测；在员工行为 管理方面，运用数据挖掘技术分析账户交易、社交关系等疑点数据，提升对"微腐败"和不正之风的发现 能力；在采购招投标等领域，探索利用数据比对技术增强过程监督的客观性。多元化拓展教育载体。开 展"廉洁文化作品征集"活动，收到书画、摄影、微视频等作品26件。与地方纪委监委合作建立廉洁教育 基地，组织8批320人次参观学习。推出"廉洁故事会"活动，邀请老员工讲述廉洁从业经历，增强教育感 染力。常态化推进共建共享。与县纪委监委建立联动监督机制，每季度召开联席会议，共享监督信息。 建立廉洁建设成效评估体系，将评估结果纳入分支机构和员工绩效考核。 孙丹丹 江南时报讯 今年以来，盱眙农商银行将廉洁文化建设作为推进全面从严治党的重要抓手，通过一系列 扎实举措，持续营造风清气正的政治生态和经营环境，为全行高质量发展提供坚强保障。 ...

原标题：滨州市城管局举办第38期城市管理"半月谈"活动 活动中，家属代表们实地参观了"人大监督联络室"与"小诚工作室"，通过听取讲解、观看展板等方式， 详细了解了市城管局在环境卫生、园林绿化、路灯亮化等城市管理工作中承担的职责和取得的成效。随 后，干部职工与家属们通过廉洁主题分享、家风故事交流、助廉倡议宣读等形式，围绕"如何培育廉洁 家风""家庭助廉的责任与担当"等话题进行深入探讨。活动中还设置了互动交流环节，大家结合自身经 历谈感悟、说体会，进一步凝聚了"以廉为荣、以贪为耻"的思想共识，筑牢了"单位+家庭"双防线。家 属代表们纷纷表示，将自觉当好廉洁"监督员""宣传员"，以良好家风为城市管理工作保驾护航。 此次"半月谈"活动是市城管局深化廉洁文化建设的重要举措，既搭建了单位与家庭的沟通桥梁，也让廉 洁家风成为凝聚干部职工干事创业的精神力量。下一步，市城管局将以"半月谈"活动为载体，丰富廉洁 教育形式，推动廉洁文化融入日常、浸润人心，为城市管理高质量发展提供坚强的纪律保障。 滨州日报/滨州网讯 12月19日，市城管局举办以"助廉齐家，感谢有你"为主题的第38期城市管理"半月 谈"活动，局干部职工及家属代表齐聚 ...

（来源：新华日报） 陶刻以铭志，起稳步才能致远。陶刻为紫砂壶注入气韵与志趣。镇纪委聚焦年轻干部这个重点群体， 借"陶刻"为喻，把年轻干部比作新生的壶，"精雕细琢"做好年轻干部廉政教育。结合镇年轻干部"琢 砂"培养计划，将纪法教育纳入年度培训必修课程，定期邀请市纪委监委对口业务骨干开展专题教育， 强化年轻干部纪法责任意识。组织年轻干部参观"印'廉'于心"陶刻廉洁作品展，从"一印一刻"里感悟走 好成长成才路的初心、耐心、信心。邀请年轻干部组队体验"紫砂廉韵之旅"廉旅品牌路线，通过"打 卡"分享、摄制"廉语"Vlog等方式，发出青年廉洁"新声音"。 下一步，宜兴市丁蜀镇纪委将持续擦亮特色廉洁文化品牌，依托"紫砂陶"这张金色名片定制更加丰富、 更有实效的"廉洁套餐"，为全镇各项事业发展营造更加浓厚的廉洁氛围。 齐晓旸 练泥如修身，无规矩不成方圆。紫砂陶泥需经"层剥"、"醒练"、反复捶打，方能塑形成器。镇纪委 以"练泥"为寄寓，面向全镇各级党员干部开展"讲规矩、知边界"纪律教育。组织村（社区）干部开展集 体廉政谈话，观看警示教育片，学习新出台的制度法规，帮助绷紧廉洁自律之弦。组织镇机关党员干部 参与陶艺体验活动，邀请陶 ...

Core Viewpoint - Zhongyuan Securities emphasizes the importance of building a clean culture as a strategic measure to prevent financial risks and ensure high-quality development, integrating it into its operational framework through a comprehensive five-part system [1] Group 1: Targeting Integrity - Zhongyuan Securities incorporates party conduct and integrity construction into its annual work objectives, establishing a "goal-oriented, responsibility-closed" work framework [2] - The company signs over 70 responsibility agreements annually with leadership to detail integrity management responsibilities [2] - A comprehensive disciplinary education initiative is implemented, including regular learning sessions and the establishment of working groups to promote discipline education [2] Group 2: Promoting Integrity through Education - The company prioritizes early education and warnings to instill integrity concepts among employees [3] - A multi-level training system is developed, combining comprehensive and specialized training on integrity and compliance [3] - The organization compiles and disseminates case studies to enhance awareness of disciplinary violations and their consequences [3] Group 3: Institutionalizing Integrity - Zhongyuan Securities establishes a robust system of integrity management regulations, integrating them into the company's charter [4] - A mechanism for regular oversight of employees' external business activities is implemented to prevent conflicts of interest [4] - The company conducts thorough checks to ensure compliance with anti-money laundering regulations and other integrity-related requirements [4] Group 4: Supervising Integrity - The company emphasizes the importance of supervision in preventing integrity risks, conducting regular assessments of potential risks across departments [5] - Specific integrity reminders are issued for key business lines, and oversight is strengthened in recruitment and bidding processes [5] - The integration of integrity supervision into monthly reports enhances the effectiveness of grassroots supervision [5] Group 5: Cultivating Integrity Culture - Zhongyuan Securities focuses on building a cultural foundation for integrity through innovative communication methods and immersive experiences [6] - The company creates themed areas and visual aids to promote integrity within the workplace [6][7] - Initiatives such as sending integrity letters to employees and their families aim to foster a culture of integrity at home and in the workplace [7]

加强新时代廉洁文化建设是涵养风清气正政治生态的有效路径，近年来，数字技术在廉洁文化阵地 建设中得到广泛应用，为新时代廉洁文化建设带来新活力。 2025年，天津卓朗信息科技股份有限公司(含下属公司，以下简称"津信科")顺利交付河南某市(县) 廉政宣传教育基地智能化项目，充分利用新技术智能交互等特性，助力打造功能完备、安全可靠、流程 规范的智慧化空间，进一步丰富区域廉洁文化教育载体。 天津卓朗信息科技股份有限公司 奋进「十五五」智慧城市新实践 津信科交付新一代智慧化廉政宣传教育基地项目 以创新技术助力打造廉洁文化传播阵地 海报部分素材由AIGC生成 在此次项目中，津信科通过提供从底层环境到顶层应用的全栈式解决方案，推动该基地实现安全可 靠、扩展灵活的智慧化升级，也为同类型智慧廉政教育场所项目提供了可复制、可推广的实践范本。 下一步，津信科将持续以技术创新驱动业务升级，为智慧政务领域提供坚实可靠的基础设施与平台 支撑。(天津卓朗信息科技股份有限公司供图) 为了强化廉政教育感染力与管理规范性，津信科技术团队深入剖析基地"教育、展示、管理、保 障"等多维复合型功能需求，通过部署一体化智能管理平台，打造统一、高效的智慧中 ...