构建协同发展环境，优化执业生态。利用生态"撮合"，让技术、人才、资本在同一个平台上流动起来。 建立统一的技术经理人数据库，归集各地技术需求、成果和资本信息，打破区域信息孤岛，实现跨区域 资源对接。积极推广技术经理人合伙人计划，鼓励技术经理人以"服务入股"或"分成制"深度参与项目， 形成长期合作关系。 一段时间以来，宁夏、山东、贵州等地积极加强技术经理人队伍建设，破解企业发展技术难题，推动科 技成果从实验室走向市场、加快发展新质生产力。 技术经理人又被称为"科技红娘"，是专门从事科技成果转移、转化和产业化的专业人员。多年来，我国 技术经理人队伍建设取得显著进展，职业化、规范化发展迈出关键步伐。2022年，"技术经理人"这一新 职业被正式纳入国家职业分类大典；截至2023年底，高校院所专职从事科技成果转化人员超1.7万人。 科技部印发的《"十四五"技术要素市场专项规划》提出，到2025年"技术经理人数量突破3万名"；今年3 月份，我国首套技术经理人系列教材出版，涵盖初、中、高三级课程，强调理论与实践结合，为标准化 发展奠定基础。 也要看到，当前我国技术经理人队伍建设仍面临数量不足、激励不足、专业不专、职业不职的发 ...