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片区协作机制
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长春宽城区:片区协作提升基层监督质效
去年以来,长春市宽城区纪委监委为进一步汇聚基层监督合力,按照就近结合、优势互补、便于协调的 原则,采取"1(室)+1(组)+2(镇、街)+N(村务监督委员会)"的模式划分6个片区,围绕重要监 督事项、重点案件查办等工作,实行统一谋划工作、统一调配力量、统一指挥行动,连片管理,协同攻 坚,着力提升监督执纪执法效能。 近日,长春市宽城区纪委监委依托片区协作机制,统筹力量开展专案攻坚,高效查办了该区兰家镇某村 党总支书记冯某某违纪违法案件。 此前,兰家镇纪委收到反映冯某某套取集体资金用于账外支出的问题线索,随即展开核查。该镇所在的 宽城区纪委监委第五协作片区抽调经验丰富、业务过硬的骨干力量,协助兰家镇纪委开展谈话、调查取 证等工作,很快掌握了关键证据。最终,查清了冯某某违纪违法事实,给予其党纪政务处分,涉嫌犯罪 问题移送检察机关依法审查起诉。 片区协作机制也为纪检监察干部提升实战能力创造了条件。该区纪委监委定期举办"业务提升座谈会", 协作区业务骨干结合案例和执纪执法标准,对典型案件进行现场讲解培训,交流办案心得,帮助办案人 员吃透纪法、启发思路、掌握技巧。在此基础上,各协作区建立新老帮带机制,并通过开展岗位练兵、 ...
片区协作添动能
中央纪委国家监委网站 沈东方 "关于这个系列窝案,我们已将3个涉嫌职务犯罪案件移送司法机关,其余7名工作人员违纪违法案件正 在查办中。"日前,上海市松江区纪委监委第一片区协作组业务交流会上,新桥镇纪委书记宋陈平通报 了最近一次第一片区协作组联动查办案件的进展。 在片区协作中,村级监察工作联络站因熟悉本地情况发挥着重要作用。然而,圈子小、人情密也是基层 监督工作中常遇到的难题。 "施家岙东南绿色建材厂上方集体山地的租赁合同没有附上租金收取信息和招标材料,不符合资产台账 要求。"4月15日,浙江省舟山市普陀区东港街道塘头村监察工作联络站站长翁安祥在参与街道组织的村 集体"三资"管理相关问题回头看中,直截了当指出了芦花村村级合同存在的问题。 为破解"熟人社会"监督难题、进一步提高村级监察工作联络站履职能力,4月以来,普陀区东港街道纪 工委联合街道渔农业渔农村管理办公室组织开展村集体"三资"管理相关问题回头看,7个渔农村监察工 作联络站站长以交叉检查方式参与其中。"比如,请塘头村的监察工作联络站站长检查芦花村土地租用 合同,请芦花村的站长参与南岙村山体暗沟改造工程检查,着力解决同级监督局限性强、熟人多圈子小 等监督难 ...
推动农村基层干部廉洁规范履职
中央纪委国家监委网站 吕佳蓉 前不久,山东省聊城市茌平区温陈街道某村一名村干部因套取集体资金受到留党察看一年处分。"该案 调查取证环节走访群众多、工作量大,我们启动片区协作机制后,通过统筹温陈街道所在片区内办案人 员力量,合力攻坚,有力提升了办理质效。"茌平区纪委监委有关负责同志介绍。 中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《农村基层干部廉洁履行职责规定》明确,纪检监察机关应 当立足职能职责,强化对党组织加强农村基层干部廉洁履行职责工作情况的监督检查,加大对农村基层 干部不廉洁行为的查处力度,深化以案促改促治。 按照地域相近、便于协作的原则,茌平区纪委监委将14个乡镇(街道)整合为6个协作片区,每个片区 由区纪委监委班子成员负责,优化调整办案人员,统筹调配纪检监察室、派驻机构、乡镇纪委力量,联 动开展重要事项监督检查、疑难复杂案件查办等工作。今年以来,茌平区纪委监委运用片区协作机制处 置问题线索97件,处分29人。 着眼于加强农村基层党风廉政建设和反腐败斗争,坚决贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神,各级纪 检监察机关坚持向基层延伸,聚焦群众反映强烈的突出问题强化监督执纪,推动完善农村权力运行监督 机制,促进农 ...
片区协作提升基层监督效能
强化制度执行,疏通协作堵点。制定片区联动协作工作机制,遵循"对口指导,协作配合"的工作原则, 由相关纪检监察室发挥牵头引领作用,加强对片区内协作单位的具体业务指导,确保各项工作有序推 进;派驻纪检监察组充分发挥"探头"作用,及时发现问题、提供线索,为协作机制的有效运行提供有力 支持;乡镇(街道)纪(工)委充分发挥组织协调能力和区域资源优势,为协作工作提供坚实保障,从 而形成横向联动紧密、纵向协同高效的工作格局。协作片区成员单位根据监督任务的轻重、信访件办理 的复杂程度以及办案力量的强弱等情况,研判是否报请启动片区协作机制。对于情况复杂、承办压力较 大的案件、信访件和问题线索,按照"一事一申请""一案一授权"的原则,经片长同意后启动协作机制。 强化能力培养,提升队伍素质。以提高实战能力为出发点,建立新进纪检监察干部"双导师"培养模式。 一方面,由区纪委监委班子成员担任所负责片区新进干部的思政导师,每季度开展一次谈心谈话,了解 其思想动态;另一方面,选取11名"室""组"业务骨干担任新进干部的业务导师,结合新进干部岗位职 责、能力短板及当前的重点工作,为其量身定制指导计划,推动新进干部快速成长。推行实战练兵模 式 ...