浙江海德曼智能装备股份有限公司 独立董事津贴制度 浙江海德曼智能装备股份有限公司 独立董事津贴制度 第一条、为确保独立董事能够切实履行其责任和义务，并体现责任、风险、 利益相一致的原则，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事管理办 法》等相关法律、法规、规范性文件及《浙江海德曼智能装备股份有限公司章程》， 特制定本制度。 第二条、本制度所指的独立董事，是指不在公司担任除董事外的其他职务， 公司按照《上市公司独立董事管理办法》的规定聘请的，与公司及其主要股东不 存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。 第三条、津贴原则：津贴水平综合考虑独立董事的工作任务、责任等。 第五条、以上津贴标准为税前标准，由公司统一按个人所得税标准代扣代缴 个人所得税。独立董事津贴具体发放形式根据公司与独立董事签订的聘任协议而 定。 第六条、独立董事出席公司董事会会议、股东会的差旅费以及按公司章程行 使职权所需费用，均由公司据实报销。 第七条、本制度自公司股东会审议通过后正式实施。 浙江海德曼智能装备股份有限公司 第四条、津贴标准：独立董事津贴按照公司薪酬制度执行。 ...

北京中科润宇环保科技股份有限公司 第一章 总 则 第一条 为切实激励北京中科润宇环保科技股份有限公司（以下简称"公司"）独 立董事积极参与公司的决策与管理，保证公司独立董事能够更好地开展工作，认真履 行各项职责，依据责、权、利相结合的原则，根据《中华人民共和国公司法》《上市 公司独立董事管理办法》等法律法规、规范性文件及《北京中科润宇环保科技股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，特制定本制度。 第二条 本制度所指的独立董事，是指不在公司担任除董事外的其他职务，公司 按照《公司章程》《北京中科润宇环保科技股份有限公司独立董事工作制度》的规定 聘请的、与公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。 第三条 为客观反映公司独立董事所付出的劳动、所承担的风险与责任，切实激 励独立董事积极参与决策与管理，保证公司独立董事能够更好地开展工作，切实履行 各项职责，确保公司规范高效运行，公司给予独立董事一定数额的津贴。 第二章 津贴标准 公司独立董事出席公司董事会和股东会的差旅费以及按《公司章程》行使职权所 需的合理费用，均按照公司财务报销制度的规定予以报销。 第六条 除本制度规定的津 ...

Core Points - The independent director allowance system is established to incentivize independent directors of Kaiying Network Co., Ltd. to actively participate in decision-making and management, ensuring they can better fulfill their responsibilities [1][2] - The system is based on principles of combining responsibilities, rights, and benefits, and is in accordance with various laws and regulations [1] - Independent directors are defined as those who do not hold other positions in the company and are free from relationships that could hinder their independent judgment [1] - The allowance for independent directors will be calculated from the month they are approved by the shareholders' meeting, and will cease if they resign or voluntarily give up the allowance [1][2] Allowance Standards - The company will reimburse independent directors for travel expenses related to attending board and shareholder meetings, as well as reasonable expenses incurred while exercising their powers according to the company’s articles of association [2] - Independent directors are prohibited from receiving any allowances or undisclosed benefits from the company or its major shareholders beyond what is stipulated in this system [2] - If independent directors face disciplinary actions from regulatory bodies, the board may propose to reduce or stop the allowance based on the severity of the situation, subject to shareholder approval [2] Additional Provisions - Any matters not covered by this system will be executed according to relevant national laws, regulations, and the company's articles of association [2] - The system may be revised based on changes in actual circumstances, requiring approval from the shareholders' meeting [2] - The board of directors is responsible for interpreting this system, which will take effect upon approval by the shareholders' meeting [2]