京东方面表示，京东对青春采销主播岗位选拔标准严格，要求候选人既能深入理解行业趋势和产品特 性，具备精准的用户需求洞察力，又拥有出色的内容表达和互动能力。未来将持续为青春采销的培养加 码资源投入，通过专业化课程研发、实战带教机制，为年轻人才提供成长通道，打破传统直播带货 对"叫卖式"模式的依赖，推动电商内容专业化升级。 （文章来源：新京报） 8月6日，京东宣布加码培养青春采销主播，公司正在加速布局直播电商人才策略，持续招募和培养更多 青春采销主播，打造新生代主播矩阵。目前，京东首批重点打造了数十位青春采销主播，已在京东直播 频道进行直播带货，覆盖家电、数码、美妆等全品类赛道。 ...

2025年8月记者获悉，京东正在加速布局直播电商人才策略，持续招募和培养更多青春采销主播，致力 于打造兼具专业素养与内容创造力的新生代主播矩阵。目前，京东首批重点打造了数十位青春采销主 播，已在京东直播频道进行直播带货，覆盖家电、数码、美妆等全品类赛道，为用户提供高性价比商品 和专业化购物决策支持。 京东表示，未来将持续为青春采销的培养加码资源投入，通过专业化课程研发+实战带教机制，为年轻 人才提供成长通道，以专业价值重构电商直播生态。 据了解，京东对青春采销主播岗位选拔标准严格，要求候选人既能深入理解行业趋势和产品特性，具备 精准的用户需求洞察力，又拥有出色的内容表达和互动能力。这一岗位旨在培养"懂货、懂人、懂场 景"的专业主播，打破传统直播带货对"叫卖式"模式的依赖，推动电商内容专业化升级。 作为京东核心岗位之一，京东采销一直以"专业、热情、谦虚、可信赖"著称。近年来，京东也一直在推 进解决直播带货行业中专业人才短缺的问题，通过"内部培养+外部引进"双路径构建青春采销人才池： 一方面在既有的采销团队中挖掘具备内容表达潜力的员工培养为青春采销主播，另一方面，京东也面向 社会招募擅长知识分享、能精准传递商品价 ...