整理：王斯英 张梓健 制图：赵嘉文 编者按： 2025年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中央纪委国家监委和各级纪检监察机关深入学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命 的重要思想，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，聚焦"两个维护"强化政治监督，扎实开展深入贯彻中央 八项规定精神学习教育，保持反腐败高压态势，深入推进风腐同查同治，坚决整治群众身边不正之风和腐败 问题，完成对省区市巡视全覆盖，推动完善党和国家监督体系，深入开展"纪检监察工作规范化法治化正规化 建设年"行动，推动纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。今日，本网推出特别报道，扼要展现31个省 （区、市）和新疆生产建设兵团纪委监委一年来推动纪检监察工作高质量发展的具体实践。 聚焦"两个维护"强化政治监督 中央纪委国家监委网站 张梓健 政治监督是实现党的政治路线的重要保障，是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措。习近平总书记 在二十届中央纪委四次全会上对以全面从严治党新成效为推进中国式现代化提供坚强保障作出战略部署，强 调要推进政治监督具体化、精准化、常态化，这为做实做细政治监督 ...

习近平总书记在新年贺词中强调，"我们要锚定目标任务，坚定信心、乘势而上，扎实推动高质量 发展"。新的一年，我们要深刻把握新征程巡视工作职责使命，增强巡视发现问题的震慑力，紧盯问题 整改不放松，把巡视利剑磨得更光更亮，保障党中央各项决策部署落实落地。 （福建省委巡视办干部 卢文德） 走入田间地头探访实情，埋首繁杂账册核验数据，过去一年，我深切体会到"三资"监督是一份沉甸 甸的政治责任。从查处侵占挪用问题到推动强化平台监管，再到完善民主议事规则，我亲历了一个个村 （社区）"三资"管理由"粗放"走向"阳光"。展望未来，我将继续以"绣花功夫"做实监督，守护好集体家 底，维护好群众利益，让清风正气成为乡村振兴的鲜明底色。 （湖北省当阳市纪委监委干部 刘鹏） （云南省普洱市纪委监委干部 熊志平） 作为一名审理干部，我将秉持求实初心，牢牢把握案件审理的政治属性，将"从政治上看、从政治 上审"要求贯穿工作始终，通过一次次在事实认定上的激烈研讨，在程序规范上的严格把关，在文书制 作上的精益求精，牢牢守住案件质量关，以实干笃行书写崭新答卷。 （浙江省舟山市纪委监委干部 彭茹佩） 我是一名基层纪检监察干部，在参加"纪检监察工作规范 ...

●围绕实现"十五五"时期目标任务做深做实政治监督，推动党员干部树立和践行正确政绩观，把党 中央重大决策部署落到实处●巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设 常态化长效化，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，用更多可感可及的成果赢得群 众信任●把权力关进制度笼子，强化监督执纪问责，切实增强制度执行力●坚定不移推进反腐败斗 争，一步不停歇、半步不退让，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断增强治 理腐败综合效能●持续加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，着力锻造纪检监察铁军新华 社北京12月25日电 中共中央政治局12月25日召开会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部 署2026年党风廉政建设和反腐败工作。中共中央总书记习近平主持会议。会议指出，2025年，在 以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中央纪委国家监委和各级纪检监察机关深入学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自 我革命的重要思想，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，聚焦"两个维护"强化政治监督，扎实 开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，保持反腐败高压 ...

党的二十届四中全会强调，管党治党越有效，经济社会发展的保障就越有力。监督别人首先自身要全面 过硬，纪检监察机关作为管党治党的重要力量，在永葆党的先进纯洁、解决大党独有难题、完成党的使 命任务上肩负重大责任，必须深刻领悟"打铁必须自身硬"的重要要求，不断加强纪检监察工作规范化法 治化正规化建设，以更高标准、更严要求打造纪检监察铁军，始终做到忠诚干净担当、敢于善于斗争。 砥砺忠诚品格。纪检监察队伍因党而生、为党而战，忠诚于党是纪检监察铁军最根本的政治品格，必须 始终把政治过硬、对党忠诚作为第一标准，不断增强坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的政治 自觉、思想自觉和行动自觉，以实际行动体现对党忠诚、听党指挥、为党尽责。在深学细悟中强化理论 武装。严格落实"第一议题"和"五学联动"等制度机制，充分运用"三会一课"、主题党日、专题研讨等载 体深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导纪检监察干部增进对党的创新理论的政治认 同、思想认同、理论认同、情感认同，把学习成果转化为锤炼党性、指导实践、推动工作的强大动力。 在对标对表中坚定理想信念。把严明党的政治纪律和政治规矩放在重要位置来抓，用好民主生活会、组 ...

习近平总书记要求，"紧密结合实际，打破思维定势，转变思想观念，紧盯本地区本部门本单位影响和 制约高质量发展的问题短板及其根源，开展靶向治疗""坚决破除条条框框、思维定势的束缚，深入推进 重要领域和关键环节改革"。开展"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"行动，是深入贯彻落实习 近平总书记和党中央部署要求，持续推进纪检监察工作高质量发展的有力举措。纪检监察干部要不断适 应"三化"建设标准要求，将最新政策理论、法规制度、标准要求及时高效落实到具体工作中，为推动纪 检监察工作高质量发展贡献力量。 打破思维定势，转变思想观念。惯性思维和经验主义，是一种思维定势和路径依赖，是主观主义和教条 主义的一种表现形式。作为纪检监察干部，工作经验是我们从事纪检监察工作的宝贵财富，但不能过度 依赖过往经验，更不能陷入经验主义的思维误区。面对出现的类似问题，若是缺乏研判分析，直接把过 去的经验照搬套用，就可能给工作带来被动。如果过分倚重过去的经验，认为以前怎么干现在就怎么 干，不及时学习掌握新的政策法规，对新情况新问题应对不足，很可能会给工作造成失误。新时代新征 程上，纪检监察干部必须善于运用大数据、人工智能等手段改进工作方式、提 ...

注重基础建设，推进夯实基层力量、打牢基础。加强基层基础建设，是提升纪检监察工作规范化法治化 正规化水平、推动全面从严治党向基层延伸的必然要求。以正规化建设夯实基层监督，指导推动镇 二十届中央纪委四次全会强调，切实加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设。基层纪检监察机关要 立足实际，以开展"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"行动为契机，不断提高正风肃纪反腐能 力，以更高标准、更严要求，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。 坚持系统观念，推进牵引全局、高效落实。深刻把握党中央关于加强纪检监察工作规范化法治化正规化 建设的重要部署和目标要求，科学统筹资源力量和工作节奏，推动落实落地。发挥领导班子的"头雁效 应"，市纪委常委会定期专题调度办案质效、队伍建设等工作，重点任务由班子成员领衔推进，带动各 项工作走深走实。建立市县乡一体的联动机制，完善班子成员管县、包镇、联系村机制，建立健全室部 联合巡访机制，"点穴式"下沉调研检查，推动提升基层工作质效。用好试点试验的科学方法，围绕监督 贯通、以案促改促治等课题，积极争取省纪委监委试点，同时鼓励各级揭榜挂帅、务实探索，分级分类 试点试验。搭建实战实训平台，一体 ...

长春市纪委监委把纪法学习教育作为推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设的有效载体，贯穿工作 的全过程、各方面。定期制发学习计划，建立"领导班子带头学、理论学习中心组研讨学、党支部集中 学、个人自主学"的联动学习机制，实现领学、督学、促学一体发力，确保学习走深走实。在对党内法 规开展学习的基础上，积极拓展学习范围，贯通延伸学习相关配套法规制度等内容，并组织纪检监察干 部分享交流学法用法实践经验，读法条、谈理解、讲应用，实现业务知识学习和实际工作的结合。 该市纪委监委注重以精准释法服务赋能实践运用。坚持线上线下相结合，加强微信公众号和工作网站等 线上学习平台应用，持续丰富完善党纪法规库内容，定期推送相关法律法规条文解读、视频课程、案例 解析等学习资料；举办"监察法及监察法实施条例应知应会"宣传展览，设计制作涵盖条文修订情况解 读、监察措施适用、监察程序规定等内容的宣传展板，营造浓厚的学习氛围；开展"纪法专题学习月"活 动，组织专题研讨54次，专题培训4次；结合纪检监察工作实际需要，组织法规室和各办案部门通过专 题研究等方式，开展释法宣讲座谈9次，会商研讨解决业务难题14个，多措并举提高纪检监察干部执纪 执法业务素 ...

中央纪委国家监委网站 陆丽环 近期，中央纪委国家监委驻中国石油纪检监察组举办首届监督办案数智建模交流活动。来自中国石油纪 检监察系统88家单位的数智作品进行汇报演示。涉及油气销售、物资采购、工程建设等业务领域的多个 监督模型已在实战中应用。 "通过本次活动，推动了业务骨干掌握大数据分析工具和智能办案系统，带动纪检监察干部全方位提升 运用大数据开展监督检查、审查调查工作能力水平。"驻中国石油纪检监察组有关负责同志介绍。 立足提升监督执纪执法能力，中央纪委国家监委驻国家电投纪检监察组设置措施使用、谈话取证、证据 认定、大数据赋能、办案安全等课程；突出国有企业违纪违法问题特点，设置政商勾连问题剖析、国企 腐败问题解读、新型腐败和隐性腐败案例教学等课程。中央纪委国家监委驻中国移动纪检监察组系统梳 理近年来案件查办工作程序和实务操作流程，研发审查调查业务培训课，围绕大数据分析、谈话策略、 笔录制作等内容设置课程，进一步提升培训的针对性和实效性。 把办案一线作为锤炼办案骨干的"主战场"，派驻中管企业纪检监察组创新培训模式，统筹安排纪检监察 干部参与案件查办、跟组锻炼等，深化"以干代训"，以更高标准、更严要求提升纪检监察干 ...

Core Viewpoint - The article emphasizes the importance of strengthening the standardization, legalization, and normalization of disciplinary inspection and supervision work as a significant political task for the self-revolution of the Party [1] Group 1: Quality Improvement in Case Handling - The anti-corruption struggle is described as a tough, enduring, and overall battle, requiring the enhancement of case quality while reducing existing issues and preventing new ones [2] - There is a focus on educating and guiding officials to establish and practice a correct view of political achievements, ensuring that objective and fair requirements are implemented in every investigation [2] - The establishment of a case quality system is highlighted, with an emphasis on comprehensive supervision and management of key processes such as handling reports and case disposal [2] Group 2: Building a High-Quality Professional Team - The construction of a professional disciplinary inspection team is a gradual process that requires both immediate and long-term efforts [3] - The article stresses the need for deep learning of Xi Jinping's important requirements for strengthening the team, promoting reforms, and improving organizational construction [3] - It advocates for a correct orientation in selecting and using personnel, enhancing the structure of leadership teams, and fostering young talent through a comprehensive training and rotation mechanism [3] Group 3: Education and Training Enhancement - Strengthening education and training is identified as a crucial method for improving the capabilities of disciplinary inspection personnel [4] - The article calls for a combination of tangible coverage and effective empowerment in training, ensuring that it is deep and practical [4] - There is an emphasis on practical training and the need for personnel to engage in frontline work to enhance their comprehensive abilities [5]

Group 1 - The core viewpoint emphasizes the importance of strengthening the construction of the discipline inspection and supervision team in the new era, focusing on political capability enhancement and the establishment of a robust framework for selecting, training, managing, and utilizing personnel [1][4] - The organization aims to improve the political quality of its personnel by conducting regular assessments and providing precise data for selecting and utilizing capable individuals [1][2] - A comprehensive training program has been implemented, including over 20 training sessions focused on legal education, particularly on the new and old supervision laws, to enhance the legal capabilities of the staff [2][4] Group 2 - The organization has established ten measures to strictly manage and supervise the daily conduct of discipline inspection and supervision personnel, fostering a positive work ethic [3] - Regular assessments and evaluations are conducted to ensure compliance with regulations, focusing on key personnel and significant events, while also incorporating feedback mechanisms [3][4] - The organization is committed to optimizing the assessment process and indicator system, ensuring that evaluations are targeted and precise, thereby enhancing the overall effectiveness of the discipline inspection and supervision work [3][4]