General Principles - The management system for the resignation of directors and senior management at Zhejiang Yuejian Intelligent Equipment Co., Ltd. aims to standardize the resignation process, ensuring stability in corporate governance and protecting the rights of the company and its shareholders [2] - This system applies to all directors (including independent directors) and senior management personnel regarding resignation, term expiration, and dismissal [2] Resignation Circumstances and Effectiveness - Directors and senior management can resign before their term expires by submitting a written resignation report, which becomes effective upon receipt by the company [3] - If a director's resignation results in the board falling below the legal minimum number, the resigning director must continue to fulfill their duties until a new director is appointed [3] - The company must complete the election of a new director within sixty days of the resignation to ensure compliance with legal and regulatory requirements [3] Transfer Procedures and Unresolved Matters - Resigning directors and senior management must transfer all relevant documents, seals, data assets, and unresolved matters to the board within three working days after their resignation becomes effective [4] - If the resigning personnel were involved in significant investments or financial decisions, an audit may be initiated to review their actions before departure [5] Obligations of Resigning Directors and Senior Management - Resigning directors and senior management must complete all transfer procedures and ensure that their departure does not disrupt company operations [6] - They are prohibited from using their former positions to interfere with the company's normal operations or harm the interests of the company and its shareholders [6] - Confidentiality obligations regarding company secrets remain in effect for three years after their term ends [6] Accountability Mechanism - The board will review any breaches of obligations by resigning directors and senior management and may pursue compensation for losses incurred [7] - Individuals can appeal the board's decisions regarding accountability within fifteen days of notification [7] Shareholding Management of Resigning Directors and Senior Management - Directors and senior management must be aware of regulations regarding insider trading and market manipulation before trading company stocks [8] - They are restricted from reducing their shareholdings within six months of resignation and must adhere to specific limits on share sales during their term and for six months post-term [8] Supplementary Provisions - Any matters not covered by this system will be governed by relevant national laws and regulations [9] - The board holds the authority to modify and interpret this system, which takes effect upon approval [9]

证券代码：603029 证券简称：天鹅股份 公告编号：临 2025-025 山东天鹅棉业机械股份有限公司 本次股东大会由公司董事会召集，公司董事长王新亭先生主持会议。会议采 用现场投票和网络投票相结合的表决方式进行表决。会议的召开和表决符合《公 司法》和《公司章程》的规定，会议合法有效。 (五)公司董事、监事和董事会秘书的出席情况 二、 议案审议情况 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： ? 本次会议是否有否决议案：无 一、 会议召开和出席情况 (一)股东大会召开的时间：2025 年 9 月 1 日 (二)股东大会召开的地点：济南市天桥区大魏庄东路 99 号公司三楼会议室 (三)出席会议的普通股股东和恢复表决权的优先股股东及其持有股份情况： 份总数的比例（%） (四)表决方式是否符合《公司法》及《公司章程》的规定，大会主持情况等。 户提供担保的议案》 (三)关于议案表决的有关情况说明 议案 1 经出席本次会议股东（股东代理人）所持有效表决权股份总数的 2/3 以上通过。 (一)非累积投票议案 审议结果 ...

第三条 公司应审慎判断存在《上市规则》规定的暂缓、豁免情形的应披露信 息，在满足证券监管规定及本制度所规定的条件和审批要求的情况下，公司的信息 可以暂缓或豁免披露。 浙江越剑智能装备股份有限公司 信息披露暂缓与豁免管理制度 浙江越剑智能装备股份有限公司 信息披露暂缓与豁免管理制度 （2025年9月） 第一章 总则 第一条 为规范浙江越剑智能装备股份有限公司（以下简称"公司"）信息 披露暂缓与豁免行为，确保公司依法合规履行信息披露义务，根据《中华人民共和 国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称《上市规则》）及《上海 证券交易所上市公司自律监管指引第2号—信息披露事务管理》（以下简称《信息 披露事务管理》、《上市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》等有关法律、法规、 规范性文件和《浙江越剑智能装备股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》） 的有关规定，制定本制度。 第二条 公司按照《上市规则》《信息披露事务管理》及其他相关法律、法规、 规范性文件的规定，办理信息披露暂缓、豁免业务的，适用本制度。 第二章 暂缓、豁免披露信息的范围 浙江越剑智能装备股份有限公司 信息披露暂缓与豁免管理制度 （一）属于核心技术 ...

Transaction Overview - The company plans to acquire a total of 45% equity in its subsidiary, Fuzhou Huahong Intelligent Technology Co., Ltd. (Huahong Technology), from minority shareholders for a cash consideration of RMB 121.5 million [1][2] - Upon completion of the transaction, the company's ownership in Huahong Technology will increase from 51% to 96% [2][20] - The transaction does not constitute a related party transaction or a major asset restructuring, and does not require board or shareholder approval [1][3] Financial Details - The transaction price is based on a valuation of Huahong Technology at RMB 270 million, approximately RMB 6.35 per share [7][20] - As of June 30, 2025, Huahong Technology reported total assets of RMB 176.08 million, total liabilities of RMB 62.27 million, and net assets of RMB 113.82 million [6][7] - The company's revenue for the year ending December 31, 2024, was RMB 124.79 million, with a net profit of RMB 25.17 million [6][7] Impact on Company - The acquisition is expected to enhance the company's control over Huahong Technology, improve operational efficiency, and optimize resource allocation, aligning with the company's long-term development strategy [20] - The transaction will not change the scope of the company's consolidated financial statements and is not expected to adversely affect the company's financial condition or operational results [20] - The funding for the acquisition will come from the company's own funds, ensuring no significant negative impact on its existing business or cash flow [20] Management and Governance - The current general manager of Huahong Technology, Chen Chunjiang, will remain in his position until six months after the transaction is completed [20] - There are no anticipated changes in the management structure of Huahong Technology directly related to this transaction [20] Regulatory Compliance - The transaction is subject to obtaining a no-objection letter from the National Equities Exchange and Quotations [3][20] - The company will adhere to relevant legal and regulatory requirements regarding potential related party transactions and disclosures [20]

Core Points - The article outlines the information disclosure management system of Zhejiang Yuejian Intelligent Equipment Co., Ltd, emphasizing the importance of timely, accurate, and complete disclosure of information that may significantly impact stock prices and investor decisions [1][2][3]. Group 1: Information Disclosure Principles - The company and related information disclosure obligors must fulfill their disclosure obligations in a timely manner, ensuring that the information is true, accurate, complete, and easy to understand [2][3]. - Information must be disclosed simultaneously to all investors, and no selective disclosure is allowed [2][3]. - Insider information must not be disclosed before it is legally required, and individuals with access to such information are prohibited from trading based on it [2][3]. Group 2: Disclosure Content - The company is required to disclose periodic reports, including annual, semi-annual, and quarterly reports, which must contain significant information affecting investor decisions [6][7]. - Annual reports must include basic company information, major financial data, stock and bond issuance details, and significant events during the reporting period [6][7]. - The company must disclose any risks that could significantly impact its core competitiveness and future development [7][8]. Group 3: Disclosure Procedures - The drafting, review, and publication of periodic reports involve several steps, including preparation by the finance director and review by the board of directors [14][15]. - For temporary announcements, the board office is responsible for drafting, and the board secretary oversees the review process [15][16]. - Major information must be reported within 24 hours to ensure timely disclosure [16][17]. Group 4: Responsibilities and Compliance - The board chairman is the primary responsible person for information disclosure, while the board secretary manages the disclosure affairs [40][41]. - The company must ensure that all relevant personnel are aware of their responsibilities regarding information disclosure and compliance with regulations [42][43]. - The audit committee is responsible for supervising the implementation of the information disclosure management system [51][52].

浙江越剑智能装备股份有限公司 防范控股股东、实际控制人及其关联方资金占用管理制度 浙江越剑智能装备股份有限公司 防范控股股东、实际控制人及其关联方资金占用 管理制度 （2025 年 9 月修订） 第一章 总则 第一条 为防止控股股东、实际控制人及其关联方（以下合称"占用方"） 占用浙江越剑智能装备股份有限公司（以下简称"公司"）资金行为，进一步维 护公司全体股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《上市公 司监管指引第 8 号——上市公司资金往来、对外担保的监管要求》等相关法律法 规及《浙江越剑智能装备股份有限公司章程》的规定，制订本制度。 第二条 本制度适用于公司及其控股子公司。 第三条 公司董事和高级管理人员对维护公司资金安全负有法定义务。 第四条 本制度所称资金占用包括但不限于：经营性资金占用和非经营性资 金占用。经营性资金占用是指占用方通过采购、销售等生产经营环节的关联交易 而产生的资金占用。非经营性资金占用是指公司合并范围内主体为占用方垫付的 工资、福利、保险、广告费用和其他支出；代占用方偿还债务而支付的资金；有 偿或无偿、直接或间接拆借给占用方的资金；为占用方承担担保责任而形成的债 权 ...

投资者关系管理制度 浙江越剑智能装备股份有限公司 浙江越剑智能装备股份有限公司 投资者关系管理制度 （2025年9月修订） 第一章 总则 第二条 投资者关系管理是指公司通过便利股东权利行使、信息披露、互动 交流和诉求处理等工作，加强与投资者及潜在投资者之间的沟通，增进投资者对 公司的了解和认同，以提升公司治理水平和企业整体价值，实现尊重投资者、回 报投资者、保护投资者目的的相关活动。 第二章 投资者关系管理的目的与基本原则 第三条 投资者关系工作的目的是： （一）促进公司与投资者之间的良性关系，增进投资者对公司的进一步了解 和熟悉； （二）建立稳定和优质的投资者基础，获得长期的市场支持； （三）形成服务投资者、尊重投资者的企业文化； （四）促进公司整体利益最大化和股东财富增长并举的投资理念； （五）增加公司信息披露透明度，改善公司治理。 第一条 为促进和完善浙江越剑智能装备股份有限公司（以下简称"公司"） 治理结构，规范公司投资者关系管理工作，根据《中华人民共和国公司法》（以 下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《上市公司投资者关系管理工作指引》等有关规定和《浙江越剑 ...

浙江越剑智能装备股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 浙江越剑智能装备股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 （2025 年 9 月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全浙江越剑智能装备股份有限公司（以下简称"公 司"）董事（不包括独立董事）、高级管理人员的薪酬及考核管理制度，完善公 司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司 独立董事管理办法》及《浙江越剑智能装备股份有限公司章程》的规定，公司特 设立董事会薪酬与考核委员会，并制订本工作制度。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责 制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事 及高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与 方案，对董事会负责。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会由3名董事组成，其中独立董事2名。 第四条 薪酬与考核委员会委员应该具备以下条件： （一）熟悉国家有关法律法规，具有人事管理方面的专业知识，熟悉公司的 经营管理工作； （二）遵守诚信原则，廉洁自律、忠于职守，为维护公司和股东权益，积极 开展工作； ...

浙江越剑智能装备股份有限公司 独立董事专门会议工作制度 浙江越剑智能装备股份有限公司 独立董事专门会议工作制度 （2025年9月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步完善浙江越剑智能装备股份有限公司（以下简称"公司"） 的法人治理，保护中小股东及利益相关者的利益，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》 《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引1号-规 范运作》《浙江越剑智能装备股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 及其他有关规定并结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 独立董事专门会议是指全部由公司独立董事参加的会议。 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的公司及其主 要股东、实际控制人不存在直接或间接利害关系，或者其他可能影响其进行独立客 观判断关系的董事。 独立董事应当独立履行职责，不受公司及其主要股东、实际控制人等单位或者 个人的影响。 第三条 独立董事对本公司及全体股东负有忠实与勤勉义务，应当按照法律、行 政法规、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）规定、上海证券交易 所 ...

第一条 为了规范浙江越剑智能装备股份有限公司（以下简称"公司"）内幕 信息管理行为，加强公司内幕信息保密工作，维护信息披露公平原则，根据《中 华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 《上市公司信息披露管理办法》、 《上海证券交易所股票上市规则》《上市公司监管指引第5号—上市公司内幕信 息知情人登记管理制度》等相关法律、法规、规范性文件，以及《公司章程》等 有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 浙江越剑智能装备股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 浙江越剑智能装备股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 （2025 年 9 月修订） 第一章 总则 第二条 公司董事会是内幕信息的管理机构，应当按照相关规定的要求及时 登记和报送内幕信息知情人档案，并保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整。 董事长为主要责任人。董事会秘书负责办理公司内幕信息知情人的登记入档和报 送事宜。董事长和董事会秘书应当对内幕信息知情人档案的真实、准确和完整签 署书面确认意见。 公司审计委员会应当对内幕信息知情人登记管理制度实施情况进行监督。 第三条 公司董事会办公室为公司内幕信息监督、管理、登记、披露及备案 工作的日常管理部门 ...