证券代码：600248 证券简称：陕建股份 公告编号：2025-053 陕西建工集团股份有限公司 近日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《过户登 记确认书》和《证券变更登记证明》，本次回购注销涉及的 27,847,000 股限制 性股票已过户至公司开立的回购专用证券账户（账户号码：B884388433），并已 于 2025 年 6 月 30 日完成注销。公司后续将依法办理相关工商变更登记手续。 三、回购注销限制性股票后公司股份结构变动情况 一、本次限制性股票回购注销的决策与信息披露 陕西建工集团股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 28 日召开 第八届董事会第二十四次会议、第八届监事会第十五次会议，审议通过了《关于 回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》《关于 2023 年限制性股票激 励计划第二个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销限制性股票及调整回 购价格的议案》，同意回购注销 14 名发生职务变更的激励对象持有的已获授但 尚未解除限售的 2,800,000 股限制性股票，以及 430 名激励对象持有的第二个解 除限售期对应的已获授但未达解除限售条件的 25 ...

证券代码：300303 证券简称：聚飞光电 公告编号：2025-035 深圳市聚飞光电股份有限公司 关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属 的限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、 《深圳市聚飞光电股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下 简称"《激励计划》"、"本激励计划"）等相关规定： 获授但尚未归属的限制性股票合计 42 万股。 深圳市聚飞光电股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 6 月 27 日 召开了第六届董事会第七次会议和第六届监事会第七次会议，审议通过了《关 于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》， 现将相关事项公告如下： 一、 公司 2023 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序 （一）2023 年 4 月 21 日，公司召开第五届董事会第十一次会议，审议通 过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关 于公司<2023 年限制性股 ...

| 深圳市他山企业管理咨询有限公司 | | | --- | --- | | 关于学大（厦门）教育科技集团股份有限公司 | | | 售期、预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就 | | | 及回购注销事项的 | | | 独立财务顾问报告 | | | 二〇二五年六月 | | | 深圳市他山企业管理咨询有限公 | | | 司 | | | 独立财务顾问报告 | | | | 目 录 | | 深圳市他山企业管理咨询有限公司 | 独立财务顾问报告 | | 释 义 | | | 除非上下文文意另有所指，下列词语具有如下含义： | | | 公司 指 学大（厦门）教育科技集团股份有限公司 | | | 学大（厦门）教育科技集团股份有限公司 2023 年 | | | 本激励计划 指 | | | 限制性股票激励计划 | | | 《学大（厦门）教育科技集团股份有限公司 2023 | | | 《股权激励计划（草案） | | | 》 指 | | | 年限制性股票激励计划（草案） | | | 》 | | | 《深圳市他山企业管理咨询有限公司关于学大（厦 | | | 门）教育科技集团股份有限公司 2023 年限制性股 | | | 本独立财务顾问 ...

本公司及监事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 每日互动股份有限公司（以下简称"公司"）第三届监事会第十 九次会议（以下简称"本次会议"）的通知于2025年6月18日以电话、 邮件的方式送达各位监事。本次会议于2025年6月23日在公司杭州会 议室举行，会议以现场结合通讯表决方式召开。会议应到监事3人， 实到监事3人。监事会主席董霖先生主持会议。本次会议的召开符合 有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规 定。 二、监事会会议审议情况 证券代码：300766 证券简称：每日互动 公告编号：2025-023 （一） 审议通过《关于调整2023年限制性股票激励计划首次授 予部分限制性股票授予价格的议案》。 经审核，监事会认为：公司对2023年限制性股票激励计划（以 下简称"本激励计划"）首次授予部分限制性股票授予价格的调整符 合《上市公司股权激励管理办法》、公司《2023年限制性股票激励 计划（草案）》等相关规定。因此，监事会同意公司对本激励计划 首次授予部分授予价格进行调整。 具 体 内 容 请 见 公 司 2025 年 ...

新亚制程（浙江）股份有限公司（以下简称"公司"）第六届监事会第二十一 次（临时）会议（以下简称"本次会议"或"会议"）已于 2025 年 6 月 6 日以书 面方式通知了公司全体监事，会议于 2025 年 6 月 13 日 11:00 在公司会议室召开。 本次会议应参加表决的监事 3 名，实际参加表决的监事 3 名。会议由监事会主席金 文顺女士主持。会议的召集、召开及表决程序符合《公司法》和《公司章程》等法 律、法规及规范性文件的规定，形成的决议合法有效。与会监事审议并形成如下决 议： 一、审议通过了《关于回购注销 2023 年限制性股票激励计划部分限制性股票 的议案》 我们认为：公司本次回购注销 2023 年限制性股票激励计划获授的部分限制性 股票进行回购注销的程序、依据、回购注销数量及价格等事项，符合《上市公司股 权激励管理办法》《2023 年限制性股票激励计划》《2023 年限制性股票激励计划实 施考核管理办法》等法律法规、规范性文件的相关规定，不会对公司的财务状况和 经营成果产生重大影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。因而，同意按照 上述有关规定回购注销该部分限制性股票。 表决情况：3 票同意， ...

预留授予激励对象的公示情况说明及核查 意见 证券代码：601068 证券简称：中铝国际 公告编号：临 2025-026 中铝国际工程股份有限公司监事会 关于公司 2023 年限制性股票激励计划 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担法律责任。 中铝国际工程股份有限公司（以下简称公司）根据《上市公司股 权激励管理办法》 （以下简称《管理办法》） 、《中央企业控股上市公司 实施股权激励工作指引》 （以下简称《工作指引》 ）等相关法律、法规 及规范性文件的规定，对 2023 年限制性股票激励计划（以下简称本 次激励计划）的预留授予激励对象名单进行了公示。公司监事会结合 公示情况对本次激励计划的激励对象进行了核查，相关公示情况及核 查意见如下： 一、公示情况说明 计划预留授予激励对象的名单予以公示，公司员工可向公司监事会提 出意见。截至公示期满，公司监事会未收到任何人对本次激励计划预 留授予激励对象提出异议。 二、监事会核查意见 监事会根据《管理办法》 《工作指引》 、《中华人民共和国证券法》等法律、 法规和规范性文件及《中铝国际工程 ...

Core Viewpoint - The legal opinion letter from Grandall Law Firm (Hangzhou) addresses the achievements of the second vesting period conditions and the cancellation of unvested restricted stock for Shibai Testing Technology (Shanghai) Co., Ltd. under its 2023 restricted stock incentive plan [1][2]. Group 1: Legal Compliance and Approval - The law firm confirms that Shibai Testing has obtained necessary approvals for the vesting and cancellation matters in accordance with relevant laws and regulations, including the Company Law and Securities Law of the People's Republic of China [3][10]. - The company has provided all necessary documentation and assurances to the law firm, ensuring the authenticity and completeness of the information [4][5]. Group 2: Vesting Conditions and Achievements - The second vesting period for the restricted stock began on May 19, 2025, with a vesting ratio of 30% [10]. - The conditions for vesting include no negative audit opinions in the last fiscal year and compliance with various regulatory requirements, all of which have been met by the company [11][12]. Group 3: Cancellation of Unvested Stock - A total of 70,000 shares of restricted stock were canceled due to the departure of three incentive recipients [13]. - The company also canceled unvested shares due to not meeting performance targets, with a company-level vesting ratio of 84.5% for the second vesting period [13][10]. Group 4: Conclusion and Next Steps - The law firm concludes that the vesting and cancellation actions are compliant with the relevant regulations and that the related proposals need to be submitted for shareholder approval [14].

Core Viewpoint - The company has approved the cancellation of 175,555 restricted stocks that were granted but not vested, as part of its 2023 restricted stock incentive plan, due to certain conditions not being met and the departure of some incentive targets [1][5][8] Summary by Sections 1. Approval Procedures for the 2023 Restricted Stock Incentive Plan - The company held meetings to review and approve various proposals related to the 2023 restricted stock incentive plan, including the draft plan and management measures [1][2] - Independent directors provided opinions on the plan's benefits for the company's sustainable development and potential impacts on shareholders [1][2] 2. Cancellation of Unvested Restricted Stocks - The board agreed to cancel a total of 175,555 restricted stocks, which includes 70,000 stocks from three individuals who left the company and 105,555 stocks from the second vesting period that did not meet performance criteria [5][7][8] - The performance assessment for the incentive plan spans from 2023 to 2025, with specific annual targets set for net profit and revenue growth [6][7] 3. Performance Assessment Results - For the 2024 fiscal year, the company's net profit growth rate was 42.24%, exceeding the trigger value of 25% but not reaching the target value [7] - The revenue growth rate for the same period was 18.26%, which met the required performance indicators [7] 4. Impact on the Company - The cancellation of these restricted stocks is not expected to materially affect the company's financial status or operational results [7][8] 5. Supervisory Board Opinions - The supervisory board confirmed that the cancellation of the unvested stocks aligns with relevant laws and regulations, and does not harm shareholder interests [8]

| 北京观韬律师事务所 | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | | 关于 | | | | | | 深圳美丽生态股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划 | | | | | | 第一个限售期解除限售条件成就的 | | | | | | 法律意见书 | | | | | | 观意字（2025）第BJ001203号 | | | | | | 观韬律师事务所 | | | | | | GuantaoLawFirm | | | | | | 北京市西城区金融大街 5 号新盛大厦 B 座 19 层邮编：100032 | | | | | | 电话：861066578066 传真：861066578016 | | | | | | E-mail：guantao@guantao.com | | | | | | http：//www.guantao.com | | | | | | 北京观韬律师事务所 | 法律意见书 | | | | | 北京观韬律师事务所 | | 法律意见书 | | | | 释 | | | 义 | | | 除非另有说明，本法律意见书中相关词语具有以下特定含义： | | | | ...

深圳美丽生态股份有限公司（以下简称"公司"）第十一届董事会第二十二 次会议通知于 2025 年 5 月 19 日以电子邮件方式发出，会议于 2025 年 5 月 21 日 下午以现场结合通讯方式召开，会议由董事长陈飞霖先生主持，应到董事 5 人， 实到董事 5 人，会议程序符合《公司法》《公司章程》规定，会议合法有效。会 议审议并通过了以下议案： 一、《关于继续实施 2023 年限制性股票激励计划的议案》 公司实施股权激励的目的是稳定员工、激励员工并建立有效的激励机制。公 司控制权发生变更之后，公司管理层及核心员工未发生重大变动，而且相关人员 勤勉尽责，认真履行工作职责，为股东创造价值，继续实施激励方案符合公司的 整体发展方向，且不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此，公司董事会同 意继续实施 2023 年限制性股票激励计划。 表决结果：5 票同意，0 票反对，0 票弃权。 二、《关于 2023 年限制性股票激励计划第一个限售期解除限售条件成就的 议案》 表决结果：5 票同意，0 票反对，0 票弃权。 证券简称：美丽生态 证券代码：000010 公告编号：2025-030 深圳美丽生态股份有限公司 本公司及 ...