Core Viewpoint - The legal opinion letter from Beijing Tongshang Law Firm confirms that Weichai Power Co., Ltd. has obtained the necessary approvals for the adjustment of the repurchase price and the repurchase and cancellation of part of the A-share restricted stock under its 2023 A-share incentive plan, in compliance with relevant laws and regulations [1][7][9]. Summary by Sections Approval and Authorization of Repurchase Price Adjustment and Cancellation - The company has completed the necessary approval and decision-making procedures for the repurchase price adjustment and cancellation of restricted stock, including resolutions from the board of directors and the supervisory board [3][4][6]. Details of the Repurchase Price Adjustment - The repurchase price for the restricted stock will be adjusted based on the company's profit distribution, specifically from RMB 5.599 per share to RMB 5.252 per share, if the profit distribution occurs before the completion of the repurchase [8][9]. Reasons for Repurchase and Cancellation - The repurchase and cancellation of 820,000 shares of restricted stock are due to changes in employment status of eight original incentive targets, such as retirement and resignation [9]. Repurchase Price and Funding - The repurchase price is set at RMB 5.252 per share, plus applicable bank deposit interest, with a total funding requirement of approximately RMB 4.3066 million sourced from the company's own funds [9]. Conclusion - The legal opinion concludes that the repurchase price adjustment and cancellation of shares have met the necessary approvals and comply with relevant regulations, although final approval from the shareholders' meeting is still required [9].

2025年第二次临时股东会决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： ● 本次会议是否有否决议案：无 一、会议召开和出席情况 （三）出席会议的普通股股东和恢复表决权的优先股股东及其持有股份情况： ■ 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：600782 证券简称：新钢股份 公告编号：2025-045 新余钢铁股份有限公司 （四）表决方式是否符合《公司法》及《公司章程》的规定，股东会主持情况等。 本次会议由董事会召集，董事长刘建荣先生主持，以现场投票与网络投票相结合的方式召开。会议的召 集、召开及表决方式符合《公司法》及《公司章程》的规定。 （五）公司董事和董事会秘书的出席情况 1、公司在任董事8人，出席8人； 2、公司在任监事5人，出席5人； 3、公司部分高管列席会议。 二、议案审议情况 （一）非累积投票议案 1、议案名称：新钢股份首期A股限制性股票激励计划（草案修订稿）及摘要 审议结果：通过 表决情况： ■ 4、议案名称：关于提请公司股东大会授权董事会办理公司首期A股限制性股 ...

证券代码：600782 证券简称：新钢股份 公告编号：临 2025-048 新余钢铁股份有限公司 《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》显示，在激励计划自查期间，所有 核查对象均不存在买卖公司股票的行为。 关于首期 A 股限制性股票激励计划内幕知情人 买卖公司股票情况的自查报告 公司 <首期 a="A" ensp="ensp" 股限制性股票激励计划="股限制性股票激励计划" 草案="草案"> 及其摘要 的议案》等相关议案，并 于 2025 年 1 月 2 日作出首次公开披露。根据《上市公司股权激励管理办法》的 有关规定，公司对本次激励计划内幕信息知情人在激励计划草案首次公开披露前 买卖公司股票的情况进行自查，具体情况如下： 一、核查的范围与程序 卖本公司股票情况进行了查询确认，并由中国证券登记结算有限公司上海分公司 出具了查询证明。 二、核查对象买卖本公司股票的情况说明 公司在策划本激励计划事项过程中，严格按照《上市公司信息披露管理办法》 及《公司内幕信息知情人登记管理制度》，限定参与策划讨论的人员范围，并采 取了相应保密措施。公司已将参与本激励计划的商议筹划、论证咨询、决策讨论 等阶段的内幕信息知情人进行 ...

Core Viewpoint - The company has adjusted the first phase of its A-share restricted stock incentive plan, reducing the number of incentive recipients and the total number of restricted shares to be granted due to some recipients no longer meeting the eligibility criteria [1][2][3] Group 1: Decision Process and Disclosure - The company held multiple board and supervisory meetings to review and approve the incentive plan and its adjustments, ensuring compliance with relevant regulations [1][2] - The company disclosed the approval of the incentive plan and the list of recipients, with no objections raised during the public notice period [2][3] Group 2: Adjustments and Results - A total of 25 incentive recipients were removed from the plan, leading to the cancellation of 6.13 million shares that were to be granted [2] - The number of recipients was adjusted from 177 to 152, while the total number of shares to be granted remains consistent with the approved plan [2][3] Group 3: Impact on the Company - The adjustments made to the incentive plan will not have a substantial impact on the company's financial status or operational results [3] Group 4: Supervisory Board Opinion - The supervisory board confirmed that the adjustments comply with the relevant laws and regulations, and do not harm the interests of shareholders [3][4] Group 5: Legal Opinion - The legal counsel concluded that all necessary approvals and procedures for the adjustments and grants have been fulfilled, and the plan adheres to applicable regulations [4]

首期 A 股限制性股票激励计划 证券简称：新钢股份 证券代码：600782 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 新余钢铁股份有限公司 本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义： 新钢股份、公司 指 新余钢铁股份有限公司 本计划、本激励 指 新余钢铁股份有限公司首期 A 股限制性股票激励计划 计划 首次授予相关事项 上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的公司股票， 之 限制性股票 指 激励对象只有在公司业绩目标和个人绩效考核结果符合股权激励计 划规定条件的，才可出售限制性股票 独立财务顾问报告 一、释义 自限制性股票授予登记完成之日起至限制性股票全部解除限售或回 有效期 指 购之日止，最长不超过 72 个月 限售期 指 限制性股票被禁止转让、用于担保、偿还债务的期间 解除限售期 指 限制性股票可以解除限售并上市流通的期间 解除限售日 指 限制性股票解除限售之日 解除限售条件 指 激励对象所获限制性股票解除限售所必需满足的条件 中国证监会 指 中国证券监督管理委员会 激励对象 指 有资格参与股权激励计划的核心员工 授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交 ...

（授予日）的核查意见 新余钢铁股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民共和国 公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证 券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）等有关规 定，对公司《首期 A 股限制性股票激励计划》（以下简称"本次激励计划"）首 次授予激励对象名单（授予日）进行了核查，发表核查意见如下： 再符合激励对象条件或个人原因自愿放弃相关权益，公司取消授予其拟获授的限 制性股票 613 万股，其余激励对象及其获授限制性股票的情况均与公司 2025 年 第二次临时股东大会审议通过的激励计划一致。 班子成员、中层管理人员、核心技术业务技能人员。 的情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 新余钢铁股份有限公司监事会 关于公司首期 A 股限制性股票激励计划激励对象名单 （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 不包括公司独立董事、监事，亦不包括单独或合计 ...

证券代码：601688 证券简称：华泰证券 公告编号：临 2025-025 （以下简称"《激励计划》 "） 授予的激励对象中共有 143 名激励对象存在个人绩效条件未完全达 标、与公司解除劳动关系等情况，按照《激励计划》的相关规定，其 已获授但尚未解除限售的部分或全部 A 股限制性股票共计 438,495 股 将由公司予以回购注销，回购价格为人民币 7.22 元/股，用于回购的 资金总额为人民币 3,165,933.90 元。上述回购注销完成后，公司注 册资本将减少人民币 438,495 元，由人民币 9,027,302,281 元变更为 人民币 9,026,863,786 元。 公司 2024 年度股东大会审议通过了《关于公司 2024 年度利润分 配的议案》，公司拟向全体股东每股派发现金红利人民币 0.37 元（含 税）。截至本公告日，该项利润分配方案尚未实施。2024 年度利润 分配方案实施后，根据《激励计划》的相关规定，公司将对本次回购 所适用的授予价格进行调整,调整后的授予价格=调整前的授予价格 性股票所适用的回购价格为调整后的授予价格和董事会审议回购事 项前 1 个交易日公司标的股票交易均价之间的 ...

Group 1 - The company is holding a shareholders' meeting on June 24, 2025, to discuss various proposals including the first phase of the A-share restricted stock incentive plan [1][2] - Shareholders must register and present valid identification to participate in the meeting, which will combine on-site and online voting [1][2] - The meeting will include a maximum of one hour for shareholder speeches, with each speech limited to five minutes [1][2] Group 2 - The first proposal is the revised draft of the A-share restricted stock incentive plan aimed at establishing a long-term incentive mechanism to attract and retain talent [3][4] - The second proposal focuses on the performance assessment method for the incentive plan to ensure its effective implementation and fairness [3][4] - The third proposal outlines the management measures for the incentive plan, detailing the responsibilities and processes involved [4][5] Group 3 - The fourth proposal seeks authorization for the board of directors to manage the implementation of the incentive plan, including determining grant dates and adjusting stock quantities as necessary [5][6] - The fifth proposal involves the election of a new independent director due to the resignation of the current independent director, with a candidate named Li Jun proposed for the position [6][7][8]

新余钢铁股份有限公司监事会 关于公司首期 A 股限制性股票激励计划首次授予激励 对象名单的公示情况说明及核查意见 （以下简称"《激励计划》"）的有关规定，新余钢铁股份有限公司（以下 简称"公司"）对首期 A 股限制性股票激励计划拟首次授予限制性股票的激励对 象名单在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对本次首次授予的激励 对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下： 一、公示情况 公司于 2025 年 5 月 30 日至 2025 年 6 月 8 日在公司内部对首次授予激励对 象的姓名和职务予以公示，人数为 158 人。公示期内，没有任何组织或个人对激 励对象名单提出任何异议。 二、核查意见 公司监事会根据《工作指引》 《管理办法》 《激励计划》和《公司章程》等规 定，结合对激励对象名单的审核结果及公示情况，发表如下核查意见： 根据国务院国有资产监督管理委员会《中央企业控股上市公司实施股权激励 工作指引》（以下简称"《工作指引》"）、中国证监会《上市公司股权激励管理办 法》（以下简称"《管理办法》"）、公司《首期 A 股限制性股票激励计划（草案修 订稿）》 《证券法》等法律、 法规和规范性文件以及《 ...

地址：中国江西南昌市红谷滩区赣江北大道 1 号保利中心 7-8 楼 电话: (0791) 86891286，传真: (0791)86891347 江西华邦律师事务所 关于新余钢铁股份有限公司 首期 A 股限制性股票激励计划的 法律意见书 二〇二五年四月 江西华邦律师事务所 关于新余钢铁股份有限公司 首期 A 股限制性股票激励计划的 法律意见书 致：新余钢铁股份有限公司 江西华邦律师事务所（以下简称"本所"）接受新余钢铁股份有限公司（以下 简称"新钢股份"或"公司"）的委托，担任新钢股份首期 A 股限制性股票激 励计划（以下简称"本激励计划"或"本计划"）事项的专项法律顾问。本所已 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以 下简称"《管理办法》"）、《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》 （国资考分〔2020〕178 号，以下简称"《工作指引》"）、《关于进一步做好 中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》 （以下简称"《工作通知》"）、 《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》 （以下简 ...