原标题：AI助力拓展学子求职路 "根据学校推送的招聘岗位，我发现自己专业的就业面并不窄，我可以去传统制造业，也能选择新 能源等新兴产业。"浙江大学化学系2025届硕士研究生张赵微说。 随着人工智能技术的快速发展，AI面试、AI简历在高校毕业生求职过程中的应用越发普遍。2022 年，浙江大学上线AI视频模拟面试平台。该平台面向校内各个专业提供100个固定岗位的模拟场景，题 库的面试问题涉及近20个行业头部企业，数据覆盖范围不断扩大。 值得一提的是，和市面上的智能体不同，"小叶"更注重整合浙江大学校内资源，比如毕业生的经验 分享。 "让AI帮助毕业生高质量就业，应用场景不止于此。以学校管理服务平台'浙大钉'为载体，AI服务 随时可用。"浙江大学就业指导与服务中心主任曹磊介绍，学校开发的人岗智配模型整合用人单位岗位 需求库、企业技能画像、学生个性化档案与校友发展大数据，结合动态机器学习算法与用户行为模型， 给学生提供精准智配的岗位建议。推荐岗位的同时，智配模型会给出理由，并补充一些鼓励的话语，提 供情绪价值。 "这些经验对学弟学妹非常有借鉴意义，'小叶'可以把相关内容整合到知识库里。"浙江大学管理学 院长聘副教授曹 ...

毕业季即将到来，人们期待"好职位"和"好人才"的双向奔赴，这离不开就业公共服务的升级。从"加快 构建高校毕业生高质量就业服务体系"被明确写进《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》即可看 出：构建高质量的就业服务体系是毕业生就业中不可忽视的重要一环，是畅通教育、科技、人才良性循 环的重要着力点。 上个月17日，人力资源和社会保障部等3部门印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通 知》，明确指出"着力强化就业服务保障"；紧接着一周内，人力资源社会保障部联合5部门又印发《关 于进一步健全就业公共服务体系的意见》，提出了20条服务举措，对新时代健全就业公共服务体系的实 施路径进行了明确。 | | 第十三届贵州人才博览会 THE 13 PROFESSIONALS CONVENTION.GUIZHOU. 广聚天下英才 ·汇聚黔进动能 | | "脱引野框 ·点亮未来" 意校毕业生专场招聘暨"国肥仁司" 贵州专场招聘会 | | --- | --- | --- | --- | | 属位号 | 4 月 26 日参会单位 | 属位号 | 4 月 27 日参会单位 | | A01 | 费培养 贵安新区人才政策咨 ...