LIONHEAD(600539)
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狮头股份(600539) - 关联交易管理办法(2025年12月修订)
2025-12-03 10:32
狮头科技发展股份有限公司 关联交易管理办法 (2025年12月修订) 第一章 总 则 第一条 为规范狮头科技发展股份有限公司(以下简称"公司")的关联交 易行为,提高公司规范运作水平,保护公司和全体股东的合法权益,根据国 家相关法律法规、部门规章、《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券 交易所上市公司自律监管指引第5号——交易与关联交易》及《公司章程》, 结合公司实际情况,制定本办法。 第二条 公司关联交易应当定价公允、审议程序合规、信息披露规范。公 司应当积极通过资产重组、整体上市等方式减少关联交易。 第三条 公司董事会下设的审计委员会履行公司关联交易控制和日常管理 的职责。 第二章 关联人及关联交易的认定 第四条 公司的关联人包括关联法人(或者其他组织)和关联自然人。 具有以下情形之一的法人(或者其他组织)为公司的关联法人(或者其他组织): (一)直接或间接控制公司的法人(或者其他组织); 第五条 上市公司与本办法第四条第二款第(二)项所列法人(或者其他组 织)受同一国有资产管理机构控制而形成该项所述情形的,不因此构成关联关系, 但其法定代表人、董事长、总经理或者半数以上的董事兼任上市公司董事或者高 级 ...
狮头股份(600539) - 防范控股股东及关联方占用资金管理制度(2025年12月修订)
2025-12-03 10:32
狮头科技发展股份有限公司 防范控股股东及关联方占用资金管理制度 (2025年12月修订) 第一章 总则 第三条 公司、分公司、控股子公司及其所属分、子公司与公司控股股东、 实际控制人及其他关联方发生的经营性资金往来中,包括正常的关联交易产生的 资金往来,应当严格防范和限制控股股东、实际控制人及其他关联方占用公司资金。 第二章 防止控股股东、实际控制人及其他关联方的资金占用 第五条 公司应防止控股股东、实际控制人及其他关联方通过各种方式直接 或间接占用公司的资金、资产和资源。 4 第四条 本制度所称资金占用包括但不限于以下方式: 1.经营性资金占用 第一条 为建立防止控股股东、实际控制人及关联方占用狮头科技发展股份有 限公司(以下简称"公司")资金的长效机制,杜绝控股股东、实际控制人及关联 方资金占用行为的发生,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司监管指引第8号 ——上市公司资金往来、对外担保的监管要求》《关于规范上市公司与关联方资金 往来及上市公司对外担保若干问题的通知》等法律、法规、规范性文件以及《公 司章程》的有关规定,制定本制度。 指控股股东、实际控制人及其他关联方通过采购、销售、相互提供劳务等生 产 ...
狮头股份(600539) - 内部控制制度(2025年12月修订)
2025-12-03 10:32
狮头科技发展股份有限公司 内部控制制度 (2025年12月修订) 第一章 总则 第一条 为了加强和规范狮头科技发展股份有限公司(以下简称"公司") 内部控制管理,提高经营效率和盈利水平,增强财务信息可靠性,维护公司资 产安全防范和化解各类风险,提升公司经营管理水平,保证国家法律法规切实 得到遵守,根据《公司法》《企业内部控制基本规范》法律、行政法规、部门 规章与《狮头科技发展股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")等 的规定,结合本公司实际,制定本制度。 第二条 内部控制是指由公司董事会、经营管理层和全体员工实施的为实 现内部控制目标而提供合理保证的过程。 第三条 公司内部控制的目标 (一)确保国家有关法律法规和公司内部规章、制度的贯彻执行; (二)提高公司经营效率和效果,提升风险防范和控制能力,促进实现公 司发展战略; (三)保障公司资产安全,提升管理水平,增进对公司股东的回报; (四)确保财务报告及相关信息披露真实、准确、完整、及时和公平。 第四条 公司建立与实施内部控制,遵循下列原则: (一)全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企 业及其所属单位的各种业务和事项。 公司在董事会 ...
狮头股份(600539) - 战略委员会实施细则(2025年12月修订)
2025-12-03 10:32
狮头科技发展股份有限公司 董事会战略委员会实施细则 (2025 年 12 月修订) 第一章 总 则 第一条 为适应公司战略发展需要,增强公司核心竞争力,确定公司发展规 划,健全投资决策程序,加强决策科学性,提高重大投资决策的效益和决策的质 量,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》 《上市公司独立董事管理办法》《公司章程》及其他有关规定,特制定本实施细 则。 第二条 董事会战略委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构, 主要负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第二章 人员组成 第三条 战略委员会成员由 3 名董事组成,其中应至少包括一名独立董事。 第四条 战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名,并由董事会选举产生。 第五条 战略委员会设主任委员(召集人)一名,由公司董事长担任。 第六条 战略委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可以连任。 期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格,并由委员会根据上述 第三至第五条规定补足委员人数。 第九条 战略委员会对董事会负责,委员会的提案提交董事会审议决定。董 事会 ...
狮头股份(600539) - 公司章程(2025年12月修订)
2025-12-03 10:32
狮头科技发展股份有限公司 章 程 (2025 年 12 月修订稿) 1 | | | | | | 第一章 总则 第一条 为维护狮头科技发展股份有限公司(以下简称"公司")、股东、职工和债 权人的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称 "《公司法》")《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")和其他有关规定, 制订本章程。 第二条 公司系依照《公司法》和其他有关规定成立的股份有限公司。 公司经山西省人民政府晋政函[1999]64 号文件批准,以发起设立方式设立;在山西 省市场监督管理局注册登记,取得营业执照,营业执照号:1400001007556,公司于 2017 年 1 月 6 日取得新版《营业执照》,统一社会信用代码为:91140000715931861P。 第三条 公司于二〇〇一年八月一日经中国证券监督管理委员会批准,首次向境内 社会公众发行人民币普通股 8,800 万股(其中,国有股存量发行 800 万股),并于二〇 〇一年八月二十四日在上海证券交易所上市。 第四条 公司名称 中文名称:狮头科技发展股份有限公司 英文名称:Lionhead Technology De ...
狮头股份(600539) - 独立董事年报工作制度(2025年12月修订)
2025-12-03 10:32
狮头科技发展股份有限公司 第一条 为完善狮头科技发展股份有限公司(以下简称"公司")的内部控 制和管理治理机制,提高公司年度报告编制、审核及信息披露等相关工作的规范 性,充分发挥独立董事在信息披露方面的作用,根据中国证监会、上海证券交易 所及《公司章程》等相关要求,并结合公司年度报告编制和披露工作的实际情况, 特制定本制度。 第二条 独立董事应该在公司年报编制和披露过程中,切实履行独立董事的 职责和义务,勤勉尽责的开展工作。独立董事对公司及全体股东负有诚信与勤勉 义务。独立董事应当按照有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的要 求,认真履行职责,维护公司整体利益,保护中小股东合法权益。 独立董事年报工作制度 (2025年12月修订) 第三条 公司应当制订年度报告工作计划,并提交独立董事审阅。独立董事 应当依据工作计划,通过会谈、实地考察、与会计师事务所沟通等各种形式积极 履行独立董事职责。独立董事履行年度报告职责,应当有书面记录,重要文件应 当由当事人签字。 第四条 在年度报告工作期间,独立董事应当与公司管理层全面沟通和了解 公司的生产经营和规范运作情况,并尽量安排实地考察。 第五条 独立董事应当对公司 ...
狮头股份(600539) - 薪酬与考核委员会实施细则(2025年12月修订)
2025-12-03 10:32
狮头科技发展股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 (2025 年 12 月修订) 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全公司董事(非独立董事)及高级管理人员的考核 和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公 司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《公司章程》及其他有关规定,特 制定本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构, 主要负责制定公司董事及经理人员的考核标准并进行考核,负责制定、审查公司 董事及经理人员的薪酬政策与方案,对董事会负责。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一提名,并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员(召集人)一名,由独立董事委员担 任,负责主持委员会工作;主任委员在委员内选举,并报请董事会批准产生。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可 以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格,并由委员会 根据上述第四至第六条规定补足委员人数。 第八条 薪酬与考核委员会可以根据工作需要成立考核组,专门负责提供公 司有 ...
狮头股份(600539) - 独立董事制度(2025年12月修订)
2025-12-03 10:32
第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与公司及其主要股东、 实际控制人不存在直接或者间接利害关系,或者可能影响其进行独立客观判断关系的 董事。 独立董事应当独立履行职责,不受公司及其主要股东、实际控制人等单位或者个 人的影响。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务,应当按照相关法律、行 政法规、中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)规定、证券交易所业务规 则和公司章程的规定,认真履行职责,在董事会中发挥参与决策、监督制衡、专业咨 询作用,维护公司整体利益,保护中小股东合法权益。 第四条 公司聘任的独立董事原则上最多在三家上市公司担任独立董事,并应当确 保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。 狮头科技发展股份有限公司 独立董事制度 (2025年12月修订) 第一章 总则 第一条 为进一步完善狮头科技发展股份有限公司(以下简称"公司")法人治理 结构,促进公司的规范运作,维护公司整体利益,保障全体股东特别是中小股东的合 法权益不受侵害,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市 公司独立董事管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公 ...
狮头股份(600539) - 年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年12月修订)
2025-12-03 10:32
狮头科技发展股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 (2025年12月修订) (一)违反《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《企业会计 准则》和《企业会计制度》等国家法律法规的规定,使年报信息披露发生重大差 错或造成不良影响的; (二)违反《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》 以及中国证监会和上海证券交易所发布的有关年报信息披露指引、准则、通知等, 使年报信息披露发生重大差错或造成不良影响的; 第一章 总则 第一条 为提高狮头科技发展股份有限公司(以下简称"公司")的规范运 作水平,增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性,加大对年报信息披露 责任人的问责力度,提高年报信息披露的质量和透明度,根据《中华人民共和国公 司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律、法规、 规范性文件和《公司章程》《公司信息披露事务管理制度》的有关规定,结合公 司实际情况,制订本制度。 第二条 本制度所指责任追究制度是指年报信息披露工作中有关人员不履行 或者不正确履行职责、义务或其他个人原因,对公司造成重大经济损失或造成不 良社会影响时的追究与处理制度。 本制度所称 ...
狮头股份(600539) - 董事、高级管理人员离职管理制度(2025年12月制定)
2025-12-03 10:32
狮头科技发展股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 (2025 年 12 月制定) 第一章 总则 第一条 为进一步规范狮头科技发展股份有限公司(以下简称"公司")董事、高级 管理人员的离职程序,确保公司治理结构的稳定性和连续性,维护公司及股东的合法权 益,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规 则》和《公司章程》的有关规定,结合公司实际情况和行业特点,制定本制度。 第二条 本制度适用公司董事(含独立董事)、高级管理人员因任期届满、辞职、被 解除职务或其他原因离职的情形。 第二章 离职情形与生效条件 第四条 公司董事、高级管理人员离职包含任期届满未连任、主动辞任、被 解除职务以及其他导致董事、高级管理人员实际离职等情形。 第五条 董事、高级管理人员辞任应当提交书面辞职报告,辞职报告中应说明辞职 原因。董事辞任的,自公司收到辞职报告之日起生效;高级管理人员辞任的,自董事会 收到辞职报告之日起生效。 除《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》另有规定外,出 现下列规定情形的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当按照法律法规、上海证券交 易所相关规定及《公司 ...