第一章 总则 第一条 为了进一步规范四川福蓉科技股份公司（以下简称公司）内幕信息 及内幕信息知情人的管理，维护公司信息披露的公开、公平、公正原则，保护投 资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上海证券交易所股票上市规 则》（以下简称《上市规则》）、中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监 会）发布的《关于上市公司内幕信息知情人登记管理制度的规定》《上市公司监 管指引第5号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》《上市公司信息披露 管理办法》等法律、行政法规、规范性文件的规定，制定本制度。 第二条 本制度的适用范围包括公司及其下属各部门、子公司（包括公司直 接或间接持股50%以上的子公司和其他纳入公司合并会计报表的子公司）以及公 司能够对其实施重大影响的参股公司（以下简称参股公司）。 第三条 公司董事会负责公司内幕信息知情人的登记管理工作，董事会秘书 组织实施；公司其他部门、子公司及公司能够对其实施重大影响的参股公司的负 责人为其管理范围内的保密工作责任人，负责其涉及的内幕信息的报告、传递等 工作。 公司董事会应当保证内幕信息知情 ...

第一章 总则 第一条 为保证四川福蓉科技股份公司（以下简称公司）信息披露的及时、 准确、完整，强化媒体信息排查、归集、保密，提高投资者关系管理工作的水平， 保护投资者利益，根据《上海证券交易所股票上市规则》《四川福蓉科技股份公 司章程》（以下简称《公司章程》）、《四川福蓉科技股份公司信息披露事务管 理制度》（以下简称《公司信息披露事务管理制度》）等有关规定，特制定本制 度。 第二条 本制度所称敏感信息是指在公司生产经营活动中出现、发生或即将 发生会明显影响社会公众投资者投资取向，或会对公司股票及其衍生品种的交易 价格产生较大影响的情形以及网络（包括股吧、QQ群）、报刊、电视、电台等媒 体对本公司的报道、传闻等。 第二章 敏感信息报告范围 第三条 公司对涉及公司的重大报道或传闻，如经营业绩、并购重组、签订 或解除重大合同等事项，应做到快速反应，通过内部信息自查，向股东、实际控 制人等相关方发出问询函等方式进行核实。在核实的基础上，公司应及时作出正 面回应，主动依法披露相关事项或予以澄清，消除市场的不良影响，确保全体股 东能够公平地知悉公司的重大信息。 公司各部门负责人、公司下属分支机构或子公司的负责人、公司派驻 ...

第一章 总则 第一条 为规范四川福蓉科技股份公司（以下简称公司）定期报告的编制和 披露流程，确保公司披露信息的真实、准确、完整、及时和公平，认真履行上市 公司信息披露义务，维护投资者和公司的合法权益，根据《中华人民共和国公司 法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、 中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）发布的《上市公司信息披露管 理办法》、上海证券交易所发布的《上海证券交易所股票上市规则》等法律、行 政法规、规范性文件以及公司制定的《信息披露事务管理制度》《独立董事年报 工作制度》等内控制度的要求，制定本制度。 第二条 公司定期报告包括年度报告、半年度报告和季度报告。 年度报告中的财务会计报告应当经由具有证券、期货相关业务资格的会计师 事务所审计。 半年度报告中的财务会计报告可以不经审计，但有下列情形之一的，应当经 过审计： （一）拟依据半年度财务数据派发股票股利、进行公积金转增股本或者弥补 亏损； （二）中国证监会或者上海证券交易所认为应当进行审计的其他情形。 公司季度报告中的财务资料无须审计，但中国证监会或者上海证券交易所另 有规定的除外。 在每一会计年度、半年 ...

第一章 总 则 第一条 为规范四川福蓉科技股份公司（以下简称公司）信息披露行为， 提高公司信息披露管理水平和信息披露质量，保护投资者的合法权益，依据《中 华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称《证券法》）、中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）发布的 《上市公司信息披露管理办法》、上海证券交易所发布的《上海证券交易所股票 上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——信息披露事务管 理》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件的规定，结合公司实际，制定本 制度。 第二条 本制度所称"信息"是指对公司发行的股票或其他证券及其衍生 品种的价格可能产生重大影响的信息以及证券监管部门要求披露的信息。 本制度所称"披露"是指在规定的时间内，通过指定的媒体，以规定的方式 向社会公众公布前述信息，并按规定报送证券监管部门。 如公司相关部门和人员或其他信息披露义务人不能确定其所涉及的事项是 否属于本制度所称"信息"，应及时与公司董事会秘书联系，并由公司董事会秘 书负责进行认定。 公司及其他信息披露义务人应当依法披露信息，任何机构、部门和人员不得 擅自进行信息披露。 ...

Core Points - The document outlines the management measures for the shares held by directors and senior management of Sichuan Furong Technology Co., Ltd, emphasizing compliance with relevant laws and regulations [1][2] - It specifies the restrictions on share transfers and trading activities for directors and senior management, including prohibitions during sensitive periods and short-term trading [3][4][5] - The document mandates the disclosure of shareholding changes and trading plans, ensuring transparency and adherence to regulatory requirements [6][7][8] Group 1: General Provisions - The management measures are established to strengthen the oversight of shares held by directors and senior management, based on various legal frameworks [1] - The measures apply to all shares held by directors and senior management, including those held through others' accounts and in margin trading [1][2] Group 2: Share Transfer Restrictions - Directors and senior management are prohibited from transferring shares under specific circumstances, such as within one year of the company's stock listing or within six months after leaving the company [2][3] - There are additional restrictions related to legal investigations or penalties that may affect the ability to transfer shares [2][3] Group 3: Trading Prohibitions - Directors and senior management are not allowed to engage in margin trading or derivative transactions involving the company's stock [3] - Specific periods are designated during which trading is prohibited, including 15 days before the announcement of annual or semi-annual reports [4][5] Group 4: Disclosure Requirements - Directors and senior management must submit their trading plans to the board secretary before buying or selling shares, ensuring compliance with disclosure obligations [7][8] - There are requirements for pre-disclosure of share reduction plans, including details on the number of shares, reasons for reduction, and compliance with restrictions [8][9] Group 5: Reporting Changes - Any changes in shareholding must be reported promptly, including the date, quantity, and price of the changes [10][12] - The board secretary is responsible for managing and reporting the shareholding data of directors and senior management [6][10]

第一章 总 则 第一条 为规范四川福蓉科技股份公司（以下简称公司）的重大信息内部报 告工作，保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有效管理，及时、准确、完 整地披露信息，维护公司及股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》 《中 华人民共和国证券法》《四川福蓉科技股份公司章程》（以下简称《公司章程》） 等有关规定，结合公司实际，特制定本制度。 第二条 公司重大信息内部报告制度是指当出现、发生或者即将发生可能对 本公司或本公司的股票价格或其他证券衍生品种的交易价格产生较大影响的情 形或事件时，按照本制度规定负有报告义务的有关人员、机构、部门（以下简称 信息报告义务人），应当在第一时间将相关信息向本公司董事长、董事会秘书报 告的制度。 第三条 本制度适用于公司及其董事、高级管理人员、公司各部门、分支机 构、公司下属的全资或控股子公司。 第四条 本制度所称"信息报告义务人"包括： （二）公司下属的子公司的负责人； （三）公司派驻参股公司的董事、监事（如有）和高级管理人员； （四）公司控股股东、实际控制人及其一致行动人； （五）持有公司 5%以上股份的其他股东； （六）公司各部门、分支机构中其他对公司重大信息可能知 ...

第一条 为了规范四川福蓉科技股份公司（以下简称公司）的行为，进一 步完善公司法人治理结构，提高公司总经理的科学决策水平，根据《中华人民共 和国公司法》 第一章 总则 （以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规、规范性文件和 公司章程的规定，制定本规则。 第二条 公司总经理负责主持公司的日常生产经营和管理工作，组织实施 董事会决议，对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 公司违反前款规定聘任的总经理，该聘任无效，总经理在任职期间出现前 款规定情形的，公司董事会应当立即予以解聘。 第五条 公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘。董事可受聘兼任总经 理、副总经理或者其他高级管理人员。 第六条 总经理每届任期为三年，连聘可以连任。 第三条 总经理应当具备下列资格： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经 营管理能力； （二）具有调动员工积极性的领导能力、建立合理的组织机构并协调各种 内外关系和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通公司所处的行业， 熟悉多种行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律和法规； （四）诚信勤勉，廉洁奉公，民主公道； （五） ...

第一条 为进一步加强四川福蓉科技股份公司（以下简称公司）定期报告、 临时报告及重大事项在编制、审议和披露期间的外部信息使用人管理，规范外部 信息报送管理事务，确保公平信息披露，杜绝泄露内幕信息、内幕交易等违法违 规行为，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》、中国证券 监督管理委员会（以下简称中国证监会）发布的《上市公司信息披露管理办法》 （中国证监会令第226号）、上海证券交易所发布的《上海证券交易所股票上市 规则》等法律、行政法规、规范性文件和《四川福蓉科技股份公司章程》（以下 简称《公司章程》）《四川福蓉科技股份公司信息披露事务管理制度》（以下简 称《信息披露事务管理制度》）等有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度的适用范围包括本公司及下设的各部门、分公司、全资或控 股子公司，公司的董事、高级管理人员及其他相关人员，公司对外报送信息涉及 的外部单位或个人。 第三条 公司的董事、高级管理人员及其他相关人员应当遵守信息披露相关 法律、行政法规、制度的要求，对公司定期报告、临时报告及重大事项履行必要 的传递、审核和披露流程。 第四条 公司董事、高级管理人员及其他相关人员在定期报 ...

第一章 总则 第一条 为提高四川福蓉科技股份公司（以下简称公司）的规范运作水平， 增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，提高公司年度报告（以下简 称年报）信息披露的质量和透明度，强化信息披露责任意识，加大对年报信息披 露责任人的问责力度，根据《中华人民共和国证券法》、中国证券监督管理委员 会（以下简称中国证监会）发布的《上市公司信息披露管理办法》（中国证监会 令第226号）等有关法律、行政法规、规范性文件和《四川福蓉科技股份公司章 程》（以下简称《公司章程》）、《四川福蓉科技股份公司信息披露事务管理制 度》（以下简称《信息披露事务管理制度》）等有关规定，结合公司实际情况， 制定本制度。 第二条 公司有关人员应当严格执行《中华人民共和国会计法》（以下简称 《会计法》）、《企业会计准则》及其他相关规定，遵守公司与财务报告相关的 内部控制制度，确保财务报告真实、公允地反映公司的财务状况、经营成果和现 金流量。 公司任何人员不得干扰、阻碍公司聘请的会计师事务所及注册会计师独立、 客观地进行年报审计工作。 第三条 本制度所称责任追究，是指由于有关人员不履行或不正确履行职责 或由于其他个人原因发生失职、渎职、失误 ...

Core Viewpoint - The company has established internal control defect recognition standards to enhance its internal control system, ensuring effective evaluation and compliance with relevant regulations [1][2][3]. Group 1: Internal Control Defect Classification - Internal control defects are categorized into design defects and operational defects based on their causes [1]. - Defects are further classified into major defects, important defects, and general defects according to their severity and impact on internal control objectives [1][2]. Group 2: Financial Reporting Internal Control Defects - Financial reporting internal control defects are defined as those that compromise the reliability of financial reports [2]. - Major defects are identified when the misstatement amount is equal to or greater than 2% of total revenue, while important defects range from 1% to less than 2%, and general defects are less than 1% [2]. Group 3: Non-Financial Reporting Internal Control Defects - Non-financial reporting internal control defects are classified based on the severity of the business nature involved and the potential negative impact [3][4]. - Major defects result in property losses equal to or greater than 1% of total assets, important defects range from 0.5% to less than 1%, and general defects are less than 0.5% [4].