证券代码：603350 证券简称：安乃达 公告编号：2025-066 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 关于向公司2024年限制性股票与股票期权激励计划 激励对象预留授予限制性股票与股票期权的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 11 月 12 日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了《关于向公司 2024 年限制 性股票与股票期权激励计划激励对象预留授予限制性股票与股票期权的议案》；根 据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、公司《2024 年 限制性股票与股票期权激励计划（草案）》（以下简称"本次激励计划"或"本激 励计划"）的相关规定及 2025 年第一次临时股东大会决议授权，董事会认为公司 本次激励计划规定的授予条件已经成就，同意确定 2025 年 11 月 12 日为本次激励 计划预留授予日。现将有关事项说明如下： 3、2025 年 1 月 9 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会 ...

证券代码：603350 证券简称：安乃达 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权 激励计划 （草案） 二〇二五年十一月 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划（草案） 声明 本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或 重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关 信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计 划所获得的全部利益返还公司。 -2- 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划（草案） 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券 法》、《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、法规、规范性文件，以 及《安乃达驱动技术（上海）股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（指第一类限制性股票，下同） 和股票期权，限制性股票和股票期权对应的股 ...

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划草 案公告时公司股本总额的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案 公告时公司股本总额的 10%。 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单 一、激励对象名单及拟授出权益分配情况 1、本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示： | | 获授的限制 | 占本激励计 | 占本激励计 | | --- | --- | --- | --- | | 激励对象 | 性股票数量 | 划授予限制 | 划公告日公 | | | （万股） | 性股票总数 | 司股本总额 | | | | 的比例 | 的比例 | | 一、董事会认为需要激励的人员 （1 名） | 3.9000 | 100.0000% | 0.0335% | | 合计 | 3.9000 | 100.0000% | 0.0335% | 2、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 | | 获授的股票 | 占本激励计 | 占本激励计 | | --- | --- ...

证券代码：603350 证券简称：安乃达 公告编号：2025-064 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案） 摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励方式：限制性股票与股票期权相结合 股份来源：安乃达驱动技术(上海)股份有限公司（以下简称"公司"）向 激励对象定向发行的公司A股普通股股票 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数，预留权益数量及占比： 《安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计 划（草案）》（以下简称"本激励计划"或"本计划"）拟向激励对象授予的 股票权益数量为 114.5250 万股（份），占本激励计划草案公告时公司股本总额 的 0.9838%。其中首次授予 104.5250 万股（份），占本激励计划草案公告时公 司股本总额的 0.8979%；预留授予 10.0000 万股（份），预留比例 8.7317%，预 留数量占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.0859%。具体如下： （一）限制性 ...

法律意见书 浙江天册律师事务所 关于 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划的 法律意见书 浙江省杭州市杭大路 1 号黄龙世纪广场 A 座 11 楼 310007 电话：0571-87901111 传真：0571-87901500 法律意见书 释 义 在本法律意见书中，除非文意另有所指，下列词语具有下述涵义： | 本所 | 浙江天册律师事务所 | | --- | --- | | 公司/安乃达 | 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 | | 本次股权激励计划/本激励计划/ | 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 2025 年限 | | 激励计划 | 制性股票与股票期权激励计划 | | 《激励计划（草案）》 | 《安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 2025 年 | | | 限制性股票与股票期权激励计划（草案）》 | | 《考核管理办法》 | 《安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 2025 年 | | | 限制性股票与股票期权激励计划考核管理办法》 | | 《证券法》 | 《中华人民共和国证券法》 | | 《公司法》 | 《中华人民共和国公司法》 | | 《管理办法》 | 《 ...

法律意见书 浙江省杭州市杭大路 1 号黄龙世纪广场 A 座 11 楼 310007 浙江天册律师事务所 关于 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 向公司2024年限制性股票与股票期权激励计划激励对象 预留授予限制性股票与股票期权事项的 法律意见书 释 义 在本法律意见书中，除非文意另有所指，下列词语具有下述涵义： | 本所 | 浙江天册律师事务所 | | --- | --- | | 公司/安乃达 | 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 | | 本次股权激励计划/本激励计划/ | 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 2024 年限 | | 激励计划 | 制性股票与股票期权激励计划 | | 首次授予 | 限制性股票和股票期权首次授予 | | 《激励计划（草案）》 | 《安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 2024 年 | | | 限制性股票与股票期权激励计划（草案）》 | | 《考核管理办法》 | 《关于<安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 20 24 年限制性股票与股票期权激励计划考核管理办 | | | 法>的议案》 | | 《证券法》 | 《中华人民共和国证券法》 | | 《公司法》 | 《中华人民共和国公司 ...

Core Viewpoint - Ananda (603350.SH) announced its 2024 restricted stock and stock option incentive plan, aiming to enhance employee motivation and align interests with shareholders [1] Summary by Sections Incentive Plan Details - The total number of stock rights to be granted under the incentive plan is 1,145,250 shares, accounting for 0.9838% of the company's total share capital at the time of the announcement [1] - The initial grant consists of 1,045,250 shares, representing 0.8979% of the company's total share capital at the time of the announcement [1] - A reserve of 100,000 shares is set aside, with a reserved proportion of 8.7317%, which accounts for 0.0859% of the company's total share capital at the time of the announcement [1]

安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划考 核管理办法 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建 立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性， 有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注 公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则， 根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公 司章程》的规定，制定本激励计划。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《公司法》《证券法》《管理办法》 《上市规则》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》、本激励计划的 相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 本办法所实施的考核目的是为了客观、公正评价公司业绩和激励对象绩效， 确定公司按照激励计划所授出权益的解除限售条件是否成就，保障公司激励计划 顺利实施。 二、考核原则 本办法所实施的考核坚持公平、公正、公开的原则，坚持准确、全面、及时 的原则，坚持为激励计划配套的原则。 三、考核范围 本办法适用于参与公司本激励计划的所有激励对象，即经董 ...

证券代码：603350 证券简称：安乃达 公告编号：2025-065 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 关于召开2025年第三次临时股东会的通知 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 (一)股东会类型和届次 2025年第三次临时股东会 (二)股东会召集人：董事会 (三)投票方式：本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合的方 式 (四)现场会议召开的日期、时间和地点 召开的日期时间：2025 年 11 月 28 日 14 点 00 分 召开地点：上海市闵行区光中路 133 弄 19 号 A 座 1-2 层 (五)网络投票的系统、起止日期和投票时间。 股东会召开日期：2025年11月28日 本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 网络投票起止时间：自2025 年 11 月 28 日 至2025 年 11 月 28 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东会召开当 ...

安乃达驱动技术(上海)股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2024 年限制性股 票与股票期权激励计划预留授予部分激励对象名单 （授予日）的核查意见 安乃达驱动技术(上海)股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考 核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共 和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 "《管理办法》"）等有关法律法规及规范性文件和《安乃达驱动技术(上海)股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对《安乃达驱动技术(上 海)股份有限公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》（以下简称"本 激励计划"）预留授予部分激励对象名单进行核查核实后，发表核查意见如下： （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 2、本次激励计划预留授予激励对象未包括公司的独立董事及单独或合计持 有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，均为公司（含 子公司）董事会认为需要激励的核心人员，符合《管理办法》规定的激励对象条 件，符合本次激励计划规定的激励对象范 ...