JPT(688025)

Search documents
杰普特(688025):光联世界,智创未来
China Post Securities· 2025-07-15 06:34
证券研究报告:机械设备 | 公司点评报告 股票投资评级 买入 |维持 个股表现 2024-07 2024-09 2024-12 2025-02 2025-04 2025-07 -15% 1% 17% 33% 49% 65% 81% 97% 113% 129% 杰普特 机械设备 资料来源:聚源,中邮证券研究所 公司基本情况 | 最新收盘价(元) | 84.80 | | --- | --- | | 总股本/流通股本(亿股)0.95 | / 0.95 | | 总市值/流通市值(亿元)81 | / 81 | | 52 周内最高/最低价 | 84.80 / 30.64 | | 资产负债率(%) | 26.0% | | 市盈率 | 60.57 | | 第一大股东 | 黄治家 | 研究所 分析师:吴文吉 SAC 登记编号:S1340523050004 Email:wuwenji@cnpsec.com 杰普特(688025) 光联世界,智创未来 l 投资要点 消费级应用激光器保持良好增长态势,新能源业务进展顺利。公 司激光器产品主要应用于消费电子、新能源等领域精细化加工需求, 具有高定制化的前沿技术应用特征。作为先进制造的基 ...
杰普特(688025) - 2025年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要公告
2025-07-14 12:02
证券代码:688025 证券简称:杰普特 公告编号:2025-028 深圳市杰普特光电股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示: 深圳市杰普特光电股份有限公司(以下简称"公司")2025 年限制性股票 激励计划(以下简称"本次激励计划")拟向激励对象授予 475,000 股限制性股 票,占本激励计划草案公告时公司股本总额 95,049,423 股的 0.50%。其中,首次 授予 380,000 股,占本激励计划公布时公司股本总额的 0.40%,首次授予占本次 授予权益总额的 80.00%;预留 95,000 股,占本激励计划公布时公司股本总额的 0.10%,预留部分占本次授予权益总额的 20.00%。 一、股权激励计划的目的 为了进一步健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员 工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起,使各方 共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献匹配 的 ...
杰普特(688025) - 2025年限制性股票激励计划激励对象名单(修订稿)
2025-07-14 12:02
深圳市杰普特光电股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单(修订稿) 一、限制性股票激励计划分配情况表 本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示: | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性 | 占授予限制 性股票总数 | 占本激励计 划公告日公 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 股票数量(股) | 的比例 | 司股本总额 的比例 | | 一、首次授予部分 | | | | | | | 1、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | | CHENG XUEPING | 新加坡 | 董事、总经理 | 23,000 | 4.84% | 0.02% | | (成学平) | | | | | | | 刘明 | 中国 | 董事、副总经理 | 30,000 | 6.32% | 0.03% | | 朱江杰 | 中国 | 职工董事 | 10,000 | 2.11% | 0.01% | | 刘猛 | 中国 | 研发总监 | 20,000 | 4.21% | 0.02% | | 杨浪先 | 中国 | 财务总监 | 10, ...
杰普特(688025) - 关于2025年限制性股票激励计划(草案)及相关文件的修订说明公告
2025-07-14 12:02
证券代码:688025 证券简称:杰普特 公告编号:2025-029 深圳市杰普特光电股份有限公司 关于 2025 年限制性股票激励计划(草案) 及相关文件的修订说明公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 深圳市杰普特光电股份有限公司(以下简称"公司")于 2025 年 7 月 14 日召开第四届董事会第三次会议审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励 计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》,并于同日在上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn)披露了上述事项。 经公司董事会审慎考虑,根据《上市公司股权激励管理办法》等有关法律法 规和规范性文件及《深圳市杰普特光电股份有限公司章程》的规定,决定对 2025 年限制性股票激励计划进行调整修订,修订并形成了《深圳市杰普特光电股份有 限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以下简称"激励计划(草 案修订稿)"),本次修订的主要内容如下: 一、对原激励计划草案"特别提示"第五条修订如下: 修订前: 五、本激励计划首次授予的激励对象总人数为 ...
杰普特(688025) - 2025年限制性股票激励计划(草案修订稿)
2025-07-14 12:02
证券代码:688025 证券简称:杰普特 深圳市杰普特光电股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 (草案修订稿) 深圳市杰普特光电股份有限公司 二零二五年七月 1 声 明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,导致不符合授予权益或权益归属安排的,激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 2 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《科创 板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等其他有关法律、法规、 规范性文件,以及《深圳市杰普特光电股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。股票 来源为深圳市杰普特光电股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司")向激 励对象定向发行公司 A 股普通股。 ...
杰普特(688025) - 薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划(草案修订稿)的审核意见
2025-07-14 12:02
深圳市杰普特光电股份有限公司 会议文件 深圳市杰普特光电股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于 2025 年限制性股票激励计划(草案修订稿)的 审核意见 深圳市杰普特光电股份有限公司(以下简称"公司")董事会薪酬与考核委 员会参照并依据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民 共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司股权激励管理办法》(以下 简称"《管理办法》")、《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称"《科 创板上市规则》")、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披 露》等相关法律、法规及规范性文件和《深圳市杰普特光电股份有限公司章程》 (以下简称"《公司章程》")的有关规定,对《公司 2025 年限制性股票激励计划(草 案修订稿)》(以下简称"《激励计划(草案修订稿)》")进行了核查,发表核查意见 如下: 一、公司不存在《管理办法》规定的不得实行股权激励的以下情形: (一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告; (二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告 ...
杰普特(688025) - 北京金诚同达(深圳)律师事务所关于深圳市杰普特光电股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案修订稿)的法律意见书
2025-07-14 12:01
深圳市杰普特光电股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案修订稿)的 法 律 意 见 书 金深法意字[2025]第 290 号 北京金诚同达(深圳)律师事务所 关于 法律意见书 深圳市福田区鹏程一路 9 号广电金融中心 42 层 518038 电话:0755-2223 5518 传真:0755-2223 5528 金诚同达律师事务所 法律意见书 北京金诚同达(深圳)律师事务所 关于深圳市杰普特光电股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案修订稿)的 3. 公司保证已提供本所律师认为出具本法律意见书所必需的、真实的、完 整的原始书面材料、副本材料或口头证言,并保证所提供的文件资料真实、准 确,复印件与原件一致,不存在虚假陈述、重大遗漏和隐瞒; 金深法意字[2025]第 290 号 致:深圳市杰普特光电股份有限公司 北京金诚同达(深圳)律师事务所(以下简称"本所")接受深圳市杰普特 光电股份有限公司的委托,作为公司实施 2025 年限制性股票激励计划(以下简 称"本次激励计划")的特聘专项法律顾问,根据《中华人民共和国公司法》 (以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券 ...
杰普特(688025) - 关于召开2025年第一次临时股东会的通知
2025-07-14 12:00
证券代码:688025 证券简称:杰普特 公告编号:2025-030 深圳市杰普特光电股份有限公司 关于召开2025年第一次临时股东会的通知 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示: 召开地点:深圳市龙华区观湖街道鹭湖社区观盛五路科姆龙科技园 A 栋 12 楼会议室 (五) 网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统:上海证券交易所股东会网络投票系统 网络投票起止时间:自2025 年 7 月 30 日 至2025 年 7 月 30 日 一、 召开会议的基本情况 (一) 股东会类型和届次 2025年第一次临时股东会 召开日期时间:2025 年 7 月 30 日 10 点 00 分 采用上海证券交易所网络投票系统,通过交易系统投票平台的投票时间为股 东会召开当日的交易时间段,即 9:15-9:25,9:30-11:30,13:00-15:00;通过互联 股东会召开日期:2025年7月30日 本次股东会采用的网络投票系统:上海证券交易所股东会网络投票系统 (二) 股东会召集人:董事会 (三) 投票方 ...
杰普特(688025) - 第四届董事会第三次会议决议公告
2025-07-14 12:00
证券代码:688025 证券简称:杰普特 公告编号:2025-027 深圳市杰普特光电股份有限公司 第四届董事会第三次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 深圳市杰普特光电股份有限公司(以下简称"公司")第四届董事会第三次 会议于 2025 年 7 月 14 日采用现场结合通讯方式举行。本次会议通知及相关材料 已于 2025 年 7 月 9 日以邮件方式送达公司全体董事。会议应到董事 9 名,实到 董事 9 名,本次会议由董事长黄治家先生召集并主持,本次董事会会议的召开符 合《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")等国家相关法律法规、 规章和《深圳市杰普特光电股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》") 的规定,会议决议合法、有效。 二、董事会会议审议情况 经全体董事表决,形成决议如下: (一)审议通过《关于公司<2025 年限制性股票激励计划(草案修订稿)> 及其摘要的议案》 1 关联董事 CHENG XUEPING(成学平)先生、刘明先生、朱江杰先生回避 表决 ...
杰普特: 薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划(草案)的审核意见
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-01 16:30
Core Viewpoint - The company is set to implement a 2025 Restricted Stock Incentive Plan, which has been reviewed and approved by the Board's Compensation and Assessment Committee, ensuring compliance with relevant laws and regulations [1][2][3][4]. Group 1: Eligibility and Compliance - The company does not fall under any prohibitive conditions outlined in the Management Measures for Stock Incentives, such as receiving negative audit opinions or failing to distribute profits according to legal and regulatory requirements [1][2]. - The incentive plan's targets do not include individuals deemed inappropriate by the stock exchange or regulatory authorities within the last 12 months [2][3]. - The plan's targets exclude independent directors and major shareholders, ensuring compliance with the relevant regulations [3][4]. Group 2: Plan Structure and Benefits - The plan's formulation and review process adhere to the Company Law, Securities Law, and other relevant regulations, ensuring that the granting and vesting arrangements for restricted stocks do not violate any laws or infringe on shareholder interests [4]. - The implementation of the incentive plan is expected to enhance the company's long-term incentive mechanism, aligning the interests of shareholders, the company, and key team members, thereby promoting sustainable development [4].