Investment Rating - The report maintains a "Positive" investment rating for the electronic industry, indicating an expectation of returns stronger than the market benchmark by over 5% [5]. Core Insights - Strong demand for computing power driven by AI applications is expected to continue, with significant investments from major cloud providers [8]. - The hardware supply-demand imbalance is spreading across various sectors, leading to price increases [8]. - New technologies such as CPO (Co-Packaged Optics) are anticipated to create additional demand [8]. Summary by Sections Investment Recommendations and Targets - Key investment targets include: - Semiconductor manufacturing: SMIC (688981, Buy), Hua Hong Semiconductor (01347, Buy) - Testing and packaging: Changdian Technology (600584, Buy), Tongfu Microelectronics (002156, Buy), and others [9]. - Server storage: Lianqi Technology (688008, Buy) - CPUs: Haiguang Information (688041, Buy), Longxin Technology (688047, Not Rated), and others [9]. - Passive components: Sanhua Group (300408, Buy), Fenghua Advanced Technology (000636, Not Rated) [9]. - Server manufacturing: Industrial Fulian (601138, Buy), Huaqin Technology (603296, Buy) [9]. - Analog and power chips: Naxin Micro (688052, Buy), Sierui Technology (688536, Not Rated), and others [9]. - Semiconductor equipment: Zhongwei Company (688012, Buy), Northern Huachuang (002371, Buy), and others [9]. - Optical devices/chips: Zhishang Technology (301486, Not Rated), Tianfu Communication (300394, Not Rated), and others [9]. AI Applications and Edge Computing - Key targets in edge AI applications include: - AI main control chips: Amlogic (688099, Buy), Hengxuan Technology (688608, Buy) - Edge storage: Zhaoyi Innovation (603986, Buy), Bawei Storage (688525, Buy) [10]. - Terminal manufacturers: Hikvision (002415, Buy), Luxshare Precision (002475, Buy), BYD Electronics (00285, Not Rated), and others [10]. - Core components for AI edge: Huanxu Electronics (601231, Buy), Sunny Optical Technology (02382, Buy), and others [10].

每经头条（nbdtoutiao）——目标是囤700吨黄金！连续两年增持黄金最多的央行宣布：再买150吨 （记者 王可然） 每经AI快讯，杰普特2月6日晚间发布2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告。公告称，本激励 计划拟向激励对象授予4,500,000股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额95,049,423股 的 4.73%。其中，首次授予3,600,000股，约占本激励计划公布时公司股本总额的3.79%，首次授予占本 次授予权益总额的80.00%；预留900,000股，约占本激励计划公布时公司股本总额的0.95%，预留部分占 本次授予权益总额的20.00%。 公告显示，本激励计划首次授予的激励对象总人数为150人。 ...

（记者 胡玲） 每经AI快讯，杰普特2月6日晚间发布公告称，公司第四届第九次董事会会议于2026年2月6日采用现场 结合通讯方式召开。会议审议了《关于提请召开公司2026年第一次临时股东会的议案》等文件。 每经头条（nbdtoutiao）——目标是囤700吨黄金！连续两年增持黄金最多的央行宣布：再买150吨 免责声明：本文内容与数据仅供参考，不构成投资建议，使用前请核实。据此操作，风险自担。 每日经济新闻 ...

格隆汇2月6日丨杰普特(688025.SH)公布2026年限制性股票激励计划，本激励计划拟向激励对象授予450 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的4.73%。其中，首次授予360万股，约占 本激励计划公布时公司股本总额的3.79%，首次授予占本次授予权益总额的80.00%；预留90万股，约占 本激励计划公布时公司股本总额的0.95%，预留部分占本次授予权益总额的20.00%。 ...

深圳市杰普特光电股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于 2026 年限制性股票激励计划（草案）的审核意 见 深圳市杰普特光电股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会参照并依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下 简称"《管理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《科 创板上市规则》"）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披 露》等相关法律、法规及规范性文件和《深圳市杰普特光电股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对《公司 2026 年限制性股票激励计划 （草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）进行了核查，发表核查意见如下： 一、公司不存在《管理办法》规定的不得实行股权激励的以下情形： （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （四）法律法规规定不得实行股权激励的； （五）中国证监会认定的其他情形。 公司具备实施股权激励计划的主体资格。 二、公司 2026 年限制性股票激励 ...

证券代码：688025 证券简称：杰普特 公告编号：2026-005 深圳市杰普特光电股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励方式 □第一类限制性股票 ✔第二类限制性股票 □股票期权 □其他 股份来源 ✔发行股份 □回购股份 □其他 本次股权激励计划有效期 84个月 本次股权激励计划拟授予的股份数量 4,500,000股 本次股权激励计划拟授予的股份数量 占公司总股本比例 4.73% 本次股权激励计划是否有预留 ✔是，预留数量900,000股； 占本股权激励拟授予权益比例20% □否 本次股权激励计划拟首次授予的股份 数量 3,600,000股 激励对象数量 150人 激励对象数量占员工总数比例 5.80% 激励对象范围 ✔董事 ✔高级管理人员 ✔核心技术或业务人员 ✔外籍员工 □其他，___________ 授予价格/行权价格 89.27元/股 一、股权激励计划目的 为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公 ...

深圳市杰普特光电股份有限公司 4、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、董事会 薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时 准确披露激励对象相关信息。 | | | | 获授的限制性 | 占授予限制 | 占本激励计 划公告日公 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 国籍 | 职务 | 股票数量(股) | 性股票总数 的比例 | 司股本总额 | | | | | | | 的比例 | | 一、首次授予部分 | | | | | | | 1、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | | CHENG XUEPING | 新加坡 | 董事、总经理 | 800,000 | 17.78% | 0.84% | | （成学平） | | | | | | | 刘明 | 中国 | 董事、副总经理 | 200,000 | 4.44% | 0.21% | | 黄淮 | 中国 | 董事、副总经理 | 120,000 | 2.67% | 0.13% | | 朱江杰 | 中国 | 职工董 ...

证券代码：688025 证券简称：杰普特 深圳市杰普特光电股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划 （草案） 深圳市杰普特光电股份有限公司 二零二六年二月 1 声 明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 2 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券 法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等其他有关法 律、法规、规范性文件，以及《深圳市杰普特光电股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票 来源为深圳市杰普特光电股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）向激 励对象定向发行公司 A 股普通股。 符合本 ...

深圳市杰普特光电股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）的 法 律 意 见 书 北京金诚同达（深圳）律师事务所 关于 深圳市福田区鹏程一路 9 号广电金融中心 42 层 518038 电话：0755-2223 5518 传真：0755-2223 5528 金深法意字[2026]第 017 号 | | | 金诚同达律师事务所 法律意见书 | 元 指 人民币元 | | --- | | 注：在本法律意见书内，若出现总数与各分项数值之和尾数不符的情况，均系四舍五入所 | 致。 释 义 在本法律意见书中，除非文中另有说明，下列词语具有如下涵义： | 本所 | 指 | 北京金诚同达（深圳）律师事务所 | | --- | --- | --- | | 杰普特、公司、上市公 | 指 | 深圳市杰普特光电股份有限公司 | | 司 | | | | A 股 | 指 | 中国境内上市人民币普通股 | | 本次激励计划、本激励 | 指 | 深圳市杰普特光电股份有限公司 年限制性股票激励计 2026 | | 计划 | | 划 | | 《激励计划（草案）》 | 指 | 《深圳市杰普特光电股份有限公司 年限制性股票激励 2026 ...

深圳市杰普特光电股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 深圳市杰普特光电股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法 人治理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调 动公司核心团队的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提 升，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟实施 2026 年限制性股票激励 计划（以下简称"股权激励计划"或"限制性股票激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票 上市规则》等有关法律、法规和规范性文件、以及公司章程、公司限制性股票激 励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公 司 2026 年限制性股票激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用， 进而确保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现 2026 年限制性股票 ...