证券代码：688389 证券简称：普门科技 公告编号：2024-053 深圳普门科技股份有限公司 关于续聘2024年度审计机构的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 拟聘任的会计师事务所名称：天健会计师事务所（特殊普通合伙）（以 下简称"天健会计师事务所"、"天健"） 本事项尚需提交深圳普门科技股份有限公司（以下简称"公司"）股东 大会审议。 一、拟聘任会计师事务所的基本情况 （一）机构信息 1、基本信息 | 事务所名称 | | | | 天健会计师事务所（特殊普通合伙） | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 成立日期 | 7 月 | 2011 年 | 18 | 日 | 组织形式 | | 特殊普通合伙 | | 注册地址 | | | | 浙江省杭州市西湖区灵隐街道西溪路 | | 128 号 | | | 首席合伙人 | | 王国海 | | | 上年末合伙人数量 | 人 238 | | | 上年末执业人 | | 注册会 ...

深圳普门科技股份有限公司监事会 关于公司 2024 年股票期权激励计划（草案） 的核查意见 深圳普门科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民共 和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称 《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《上 海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《科创板上市 公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称《监管指南》）等 相关法律、法规及规范性文件和《深圳普门科技股份有限公司章程》（以下简称 《公司章程》）的有关规定，对《深圳普门科技股份有限公司 2024 年股票期权 激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》）进行核查，发表核查意 见如下： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； 1. 公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激励计划的 情形，包括： （1）最近一个会计年度财务会计 ...

一、董事会会议召开情况 证券代码：688389 证券简称：普门科技 公告编号：2024-049 深圳普门科技股份有限公司 第三届董事会第十次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本议案在提交董事会审议前已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。 具体内容详见公司于同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露 的《深圳普门科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》及《深圳 普门科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）摘要公告》（公告编 号：2024-051）。 表决结果：9 票同意、0 票反对、0 票弃权。 1 / 5 深圳普门科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 9 月 9 日以现 场会议结合通讯方式召开了第三届董事会第十次会议。本次会议通知已于 2024 年 9 月 6 日以电话、邮件、书面等形式送达公司全体董事。本次会议由董事长 刘先成先生主持，会议应参加董事 9 人，实际参加董事 9 人。本次会议的召集、 召开程序符合有关法律法规和《深 ...

3、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上有差异是由于四舍五入所造成。 深圳普门科技股份有限公司董事会 2024 年 9 月 11 日 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授股票期权 | 约占授予股票 | 约占公告日股 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 数量（万份） | 期权总数比例 | 本总额比例 | | 一、核心技术人员 | | | | | | | 王 铮 | 中国 | 核心技术人员 | 8 | 0.71% | 0.02% | | 彭国庆 | 中国 | 核心技术人员 | 12 | 1.06% | 0.03% | | 小计 | | | 20 | 1.77% | 0.05% | | 二、其他激励对象 | | | | | | | 技术骨干、业务骨干（184 | | 人） | 1,111 | 98.23% | 2.59% | | 小计 | | | 1,111 | 98.23% | 2.59% | | 合计 | | | 1,131 | 100% | 2.64% | 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总 ...

北京市中伦（深圳）律师事务所 关于深圳普门科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划的 法律意见书 二〇二四年九月 北京 • 上海 • 深圳 • 广州 • 武汉 • 成都 • 重庆 • 青岛 • 杭州 • 南京 • 海口 • 东京 • 香港 • 伦敦 • 纽约 • 洛杉矶 • 旧金山 • 阿拉木图 Beijing • Shanghai • Shenzhen • Guangzhou • Wuhan • Chengdu • Chongqing • Qingdao • Hangzhou • Nanjing • Haikou • Tokyo • Hong Kong • London • New York • Los Angeles • San Francisco • Almaty 释 义 除非文义另有说明，本法律意见书中相关词语具有以下特定含义： 北京市中伦（深圳）律师事务所 2024 年股票期权激励计划的 关于深圳普门科技股份有限公司 法律意见书 致：深圳普门科技股份有限公司 北京市中伦（深圳）律师事务所（以下简称"本所"）接受深圳普门科技股 份有限公司（以下简称"公司"或"普门科技"）的委托，担任普门科技实施 ...

证券代码:688389 证券简称:普门科技 深圳普门科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划 二零二四年九月 1 声 明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益行使安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《科创板 上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等其他有关法律法规、规范 性文件，以及《深圳普门科技股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为深圳普门科技股份有 限公司（以下简称"公司"或"本公司"）向激励对象定向发行公司 A 股普通股股 票。 (草案） 深圳普门科技股份有限公司 三、本激励计划拟向激励对象授予 1,131 万 ...

一、考核目的 进一步建立和完善公司激励约束机制，保证股权激励计划的顺利实施，并在 最大程度上发挥股权激励计划的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。 深圳普门科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法 深圳普门科技股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步优化公司治理 结构，健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的 积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方 共同关注和推动公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照激励与约 束对等的原则，公司拟实施 2024 年股票期权激励计划（以下简称"股权激励计 划"或"股票期权激励计划"）。 为了保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中 华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股 票上市规则》、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等 有关法律、法规和规范性文件、以及《公司章程》、公司股票期权激励计划的相 关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照 ...

证券代码：688389 证券简称：普门科技 公告编号：2024-050 深圳普门科技股份有限公司 第三届监事会第九次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、监事会会议召开情况 深圳普门科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年9月9日以现场会 议方式召开了第三届监事会第九次会议。会议通知于2024年9月6日通过直接送达 方式发送给全体监事。本次会议由监事会主席刘敏女士召集并主持，会议应出席 监事3人，实际出席监事3人。本次会议的召集和召开程序符合《中华人民共和国 公司法》和《公司章程》等相关规定。 二、监事会会议审议情况 经全体监事表决，形成决议如下： 监事会审核后认为，《公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法》能 保证公司 2024 年股票期权激励计划的顺利实施，符合有关法律法规及《公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》的规定和公司的实际情况，因此，监事会一致同 意《关于〈公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》。 具体内容详见本公司于同日在上海证券交 ...

证券代码：688389 证券简称：普门科技 公告编号：2024-051 深圳普门科技股份有限公司 2024年股票期权激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 深圳普门科技股份有限公司（以下简称"公司"或"普门科技"）2024 年股 票期权激励计划（以下简称"本激励计划"或"本计划"）拟向激励对象授予 1,131 万份股票期权，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 42,842.9163 万股的 2.64%，不设置预留权益。 一、本激励计划的目的与原则 为了进一步优化公司治理结构，健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人 才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益与核心个人、 团队利益结合在一起，使各方共同关注和推动公司的长远发展，在充分保障股东 利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，公司根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上 市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《上海证券交易所 ...

Group 1: Sales Model and Market Potential - The company primarily adopts an indirect sales model, with direct sales contributing a small portion to total revenue [3] - Direct sales revenue is currently only over 10 million yuan, representing a very low percentage of total income, indicating a significant untapped market potential [3] - The company has not yet made substantial efforts to expand its direct sales channels, with limited social media presence (1.5 million followers on JD, 20,000 on Tmall, and only a few hundred on Douyin and Xiaohongshu) [3] Group 2: Financial Performance - In the first half of 2024, the company achieved revenue of 590 million yuan, a year-on-year increase of 5.64% [4] - The net profit attributable to shareholders reached 172 million yuan, reflecting a year-on-year growth of 27.78% [4] - The net profit after deducting non-recurring gains and losses was 163 million yuan, with a year-on-year increase of 29.16% [4] Group 3: Business Development and Strategy - The company is in the early stages of developing its consumer health business and is gradually building a professional direct sales team [3] - There is a focus on enhancing core capabilities in R&D, marketing, production supply chain, human resources, finance, and information technology [4] - The company aims to learn from leading competitors while adapting strategies to its own operational context [4]