点击 最 下方 关注《材料汇》 ， 点击"在看"和" "并分享 添加 小编微信 ，遇见 志同道合 的你 特别福利 （欢迎加入 材料汇商业航天交流群，并记住加小编微信 ） 延伸阅读 深度｜商业航天新材料全景图：新材料企业的机遇与投资逻辑（附20+报告） 从碳纤维到不锈钢：可回收火箭材料选型变革，揭秘97%降本核心 从价值链到落地：新材料企业切入商业航天的低风险路径 正文 核心观点 陶瓷基复合材料高温性能优异，可广泛应用于商业航天、航空、核电、汽车等领域，市场空间广阔。整体来看，我国在刹车、飞行器防热领 域领跑，但在航空发动机领域还较为落后。 我国CMC产业链环节相对完善，但第三代SiC纤维的生产以及CMC 在航发上的应用与国外差距较大， 2024年我国航发产业对CMC的需求或 已出现拐点 。应用验证阶段对于上游原材料有较大需求，进入小批量交付以及批产阶段后上游环节有望率先启动。随着CMC 制备技术的优 化、上游纤维成本的降低、应用成熟度的提高，中游CMC 零部件制造企业有望迎来高速发展期。 内容摘要 一、陶瓷基复合材料高温性能优异， SiCf/SiC是近年研究的热点 陶瓷基复合材料（CMC）是指在陶瓷基体中引入 ...

相关行业或迎来催化。 | 作者 | | 小鑫 | | --- | --- | --- | | 编辑 | | 小白 | a 2月3日,有色金属工业协会发布会。副秘书长段绍 南:完善铜资源储备,扩大国家战略储备,探索国有骨 干企业财政贴息试行商业储备,可研究将铜精矿纳入储 备范围。 铜精矿 " " " " " ·紫金矿业 · · 洛阳铜业 × · 江西铜业 · · 保电矿业 ~ · 中金岭南 7 · 云南铜川 · · 鹏欣资源 지 · 铜陵有色 ~ · 合金投资 7 · 西普的矿业 × · 华茂股份 7 · 洛阳辑业 · 辑得紧急加工企业 · 北方铜业 ¤ · · 精艺股份 对 · 楚江新材 ■ · 蘇科材料 · · 海亮股份 × 数据来源:上市公司财报、互联网公开信息 该内容仅供参考,不构成任何投资建议 免责声明： 本报告（文章）是基于上市公司的公众公司属性、以上市公司根据其法定义务公开披露的信息（包括但 不限于临时公告、定期报告和官方互动平台等）为核心依据的独立第三方研究；市值风云力求报告（文章）所载内 容及观点客观公正，但不保证其准确性、完整性、及时性等；本报告（文章）中的信息或所表述的意见不构成任何 投资 ...

证券日报网讯2月2日，楚江新材（002171）在互动平台回答投资者提问时表示，公司本次补缴税款是根 据国家相关税收法律法规要求，对涉税事项开展自查的结果，不是违规处罚，公司已依法依规履行相关 义务。公司始终重视合规经营，严格遵守国家法律法规及相关政策开展经营活动，未来公司将继续强化 税务事项风险管理，保障公司持续稳健发展，切实维护投资者利益。 ...

每经头条（nbdtoutiao）——中国无人驾驶"军团"，"武装"阿布扎比 （记者 王晓波） 每经AI快讯，楚江新材1月30日晚间发布公告称，公司第七届第五次董事会会议于2026年1月30日以通 讯表决的方式召开。会议审议了《关于召开公司2026年第一次临时股东会的议案》等文件。 ...

安徽楚江科技新材料股份有限公司 第五期员工持股计划管理办法 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的基本原则 1、依法合规原则：公司实施员工持股计划，严格按照法律、法规的规定履 行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股 计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。 2、自愿参与原则：公司实施的员工持股计划遵循员工自愿参与的原则，不 存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。 安徽楚江科技新材料股份有限公司 第五期员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范安徽楚江科技新材料股份有限公司（以下简称"公司"、 "本公司"或"楚江新材"）第五期员工持股计划（以下简称"员工持股计划"、 "本计划"或"本员工持股计划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券 法》"）中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以 下简称"《指导意见》"）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—— 主板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第1号》"）等相关法律、 行政法规、规章、规范性文件和《安 ...

证券简称：楚江新材 证券代码：002171 安徽楚江科技新材料股份有限公司 第五期员工持股计划（草案）摘要 $$=0\pm\sqrt{\pm}-\sqrt{\pm}$$ 1 安徽楚江科技新材料股份有限公司 第五期员工持股计划（草案）摘要 2 安徽楚江科技新材料股份有限公司 第五期员工持股计划（草案）摘要 风险提示 一、公司第五期员工持股计划（以下简称"员工持股计划"、"本计划" 或"本员工持股计划"）须在公司股东会通过后方可实施，本员工持股计划能 否获得公司股东会批准，存在不确定性。 二、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步 结果，能否完成实施，存在不确定性。 三、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员 工认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 安徽楚江科技新材料股份有限公司 第五期员工持股计划（草案）摘要 声 明 安徽楚江科技新材料股份有限公司（以下简称 "公司"、"本公司"或"楚 江新材"）及全体董事保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重 大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 四、本员工持股计划中有关公司业绩考 ...

关于安徽楚江科技新材料股份有限公司 第五期员工持股计划（草案） 之 法律意见书 安徽天禾律师事务所 法律意见书 天律意 2026 第 00247 号 致：安徽楚江科技新材料股份有限公司 安徽天禾律师事务所接受安徽楚江科技新材料股份有限公司（以下简称"楚 江新材""上市公司"或"公司"）的委托，指派喻荣虎、阮翰林律师（以下简称 "本所律师"）担任楚江新材第五期员工持股计划（以下简称"员工持股计划" 或"本次员工持股计划"）专项法律顾问，根据《中华人民共和国证券法》（以下 简称"《证券法》"）、《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、中国证 券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）《关于上市公司实施员工持股计划 试点的指导意见（2025 修订）》（以下简称"《试点指导意见》"）、深圳证券交易 所（以下简称"深交所"）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—— 主板上市公司规范运作（2025 年修订）》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"） 等法律、行政法规及规范性文件的有关规定，就楚江新材第五期员工持股计划的 相关事项出具本法律意见书。为出具本法律意见书，本所律师谨作如下声明： 一、本法 ...

安徽楚江科技新材料股份有限公司 第五期员工持股计划（草案） 安徽楚江科技新材料股份有限公司 第五期员工持股计划（草案） $$=0\div\pm\pi-\pi$$ 1 安徽楚江科技新材料股份有限公司 第五期员工持股计划（草案） 声 明 证券简称：楚江新材 证券代码：002171 安徽楚江科技新材料股份有限公司（以下简称 "公司"、"本公司"或"楚 江新材"）及全体董事保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重 大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 2 安徽楚江科技新材料股份有限公司 第五期员工持股计划（草案） 风险提示 一、公司第五期员工持股计划（以下简称"员工持股计划"、"本计划" 或"本员工持股计划"）须在公司股东会通过后方可实施，本员工持股计划能 否获得公司股东会批准，存在不确定性。 二、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步 结果，能否完成实施，存在不确定性。 三、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员 工认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预 测， ...

证券代码：002171 证券简称：楚江新材 公告编号：2026-007 安徽楚江科技新材料股份有限公司 关于召开 2026 年第一次临时股东会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、召开会议的基本情况 1、股东会届次：2026 年第一次临时股东会 2、股东会的召集人：董事会 3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳 证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、 规范性文件及《公司章程》的有关规定。 4、会议时间： 二、会议审议事项 （1）现场会议时间：2026 年 2 月 26 日 16:00 （2）网络投票时间：通过深圳证券交易所系统进行网络投票的 具体时间为 2026 年 2 月 26 日 9:15-9:25，9:30-11:30，13:00- 15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为 2026 年 2 月 26 日 9:15 至 15:00 的任意时间。 5、会议的召开方式：现场表决与网络投票相结合。 6、会议的股权 ...

安徽楚江科技新材料股份有限公司 第七届董事会薪酬与考核委员会 关于公司第五期员工持股计划相关事项的核查意见 安徽楚江科技新材料股份有限公司(以下简称"公司")董事会薪 酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《关于上市公司实施员工持 股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）《深圳证券 交易所上市公司自律监管指引第1号--主板上市公司规范运作》（以下 简称"《监管指引第1号》"）等相关法律法规、规范性文件及《公司 章程》的相关规定，结合公司实际情况，经认真审阅相关会议资料， 第七届董事会薪酬与考核委员会对公司第五期员工持股计划（以下简 称"本次员工持股计划"）相关事项发表核查意见如下： 1、公司不存在《指导意见》《监管指引第1号》等法律法规、规 范性文件规定的禁止实施本持股计划的情形； 2、本次员工持股计划的内容符合《指导意见》《监管指引第1号》 等有关法律、法规及规范性文件的规定，程序合法、有效，不存在损 害公司及全体股东利益的情形； 4、公司实施本次员工持股计划，有利于建立和完善劳动者与所有 者的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益的一致 ...