Core Viewpoint - Tongding Interconnection (002491.SZ) reported a decline in institutional ownership in its Q3 2025 report, with a total of 3 institutional investors holding 483 million shares, representing 39.31% of the total share capital, a decrease of 1.03 percentage points from the previous quarter [1] Institutional Ownership - As of October 29, 2025, three institutional investors disclosed their holdings in Tongding Interconnection, with a combined shareholding of 483 million shares [1] - The institutional investors include Tongding Group Co., Ltd., Dongwu Venture Capital Co., Ltd., and Hong Kong Central Clearing Limited [1] - The total institutional ownership percentage decreased by 1.03 percentage points compared to the previous quarter [1] Public Fund Holdings - In this period, 70 public funds were reported, including notable funds such as Baodao Growth Zhihang Stock A, Baodao Yuanhang Mixed A, Guojin Quantitative Multi-Factor A, and others [1] Foreign Investment - One foreign fund, Hong Kong Central Clearing Limited, increased its holdings by 0.63% compared to the previous period [1]

Group 1 - The core point of the article is that Tongding Interconnection (SZ 002491) held its 13th meeting of the 6th Board of Directors on October 29, 2025, to review various proposals, including the revision of the "Working Rules of the Remuneration and Assessment Committee" [1] - For the first half of 2025, the revenue composition of Tongding Interconnection is as follows: 81.22% from the communication cable and related manufacturing industry, 9.24% from the communication equipment and related manufacturing industry, 7.91% from software and information technology services, and 1.64% from other businesses [1] - As of the report date, the market capitalization of Tongding Interconnection is 6.5 billion yuan [1] Group 2 - The A-share market has surpassed 4000 points, marking a significant resurgence after a decade of stagnation, with a new "slow bull" market pattern emerging driven by technology [1]

通鼎互联信息股份有限公司 董事会审计委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为明确通鼎互联信息股份有限公司董事会审计委员会的职责，规范 工作程序，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司审 计委员会工作指引》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上 市公司规范运作》(以下简称《规范运作》)《公司章程》及其他有关规定，结合 公司实际情况，制定本细则。 第二条 董事会审计委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责公司内、 外部审计的沟通、监督和核查工作，行使《公司法》规定的监事会的职权。 审计委员会对董事会负责，依照《公司章程》和董事会授权履行职责，审计 委员会的提案应当提交董事会审议决定。 第三条 审计委员会成员须保证足够的时间和精力履行委员会的工作职责， 勤勉尽责，切实有效地监督、评估上市公司内外部审计工作，促进公司建立有效 的内部控制并提供真实、准确、完整的财务报告。 第二章 人员组成 第四条 审计委员会成员为3名，其中独立董事应当过半数，公司董事会成员 中的职工代表也可以成为审计委员会成员。 审计委员会成员应当具备履行审计委员会工作职责的专业知识和经验。 会计专业人士是指具备较 ...

第一条 为了进一步规范通鼎互联信息股份有限公司（以下简称"公司"） 董事会的议事方式和决策程序，促使董事和董事会有效地履行其职责，提高董事 会规范运作和科学决策水平，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》《股票上市规则》和《通 鼎互联信息股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，制 定本规则。 第二条 公司依法设立董事会，董事会根据股东会和《公司章程》的授权， 依法对公司进行经营管理，对股东会负责并报告工作。 第三条 董事会由 9 名董事组成，设董事长 1 人，副董事长 1 人，每届任期 为三年。公司董事可由经理或者其他高级管理人员兼任，但兼任经理或者其他高 级管理人员职务的董事以及由职工担任的董事，总计不得超过公司董事总数的二 分之一。公司董事会成员中应当有 1/3 以上（含）独立董事，其中至少有 1 名会 计专业人士。 通鼎互联信息股份有限公司 董事会议事规则 第一章 总则 第四条 公司董事会设立审计委员会，并根据需要设立战略、提名、薪酬与 考核等相关专门委员会。专门委员会对董事会负责，依照本章程和董事会授权履 行职责，提案应当提交董 ...

第一章 总 则 通鼎互联信息股份有限公司 对外担保管理制度 公司全资子公司和控股子公司为公司合并报表范围内的法人或其他组织提 供担保的，应在其董事会或股东会做出决议后及时通知公司履行有关信息披露义 务。 控股和全资子公司为合并报表范围之外的主体提供担保的，视同公司提供担 保，应当履行本制度相关规定。 第四条 公司对外担保实行统一管理，未经公司董事会或股东会批准，公司 及子公司不得对外提供担保，不得相互提供担保，无权以公司名义签署对外担保 的合同、协议或其他类似的法律文件。 第五条 公司董事和高级管理人员应审慎对待和严格控制担保产生的债务风 险，并对违规或失当的对外担保产生的损失依法承担连带责任。 第六条 公司对外担保应当遵循合法、审慎、互利、安全的原则，严格控制担保 风险。 第七条 公司为他人提供担保，应当采取反担保等必要的措施防范风险，反担保 的提供方应具备实际承担能力。 公司及子公司为非全资子公司提供担保的，该非全资子公司的其他股东应当 按出资比例提供同等担保或者反担保等风险控制措施。如该股东未能按出资比例 向公司子公司提供同等担保或反担保等风险控制措施，公司董事会需披露主要原 因，并在分析担保对象经营情 ...

通鼎互联信息股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为适应公司战略发展需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规 划，健全投资决策程序，加强决策科学性，提高重大投资决策的效益和质量，完 善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《上 市公司独立董事管理办法》、《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会 战略委员会，并制定本工作细则。 第二条 董事会战略委员会是董事会依据相应法律法规设立的专门机构，主 要负责对公司长期战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第二章 人员组成 第三条 战略委员会成员由三名董事组成，其中应至少包括一名独立董事。 第四条 战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 战略委员会设主任委员（召集人）一名，由董事长担任，负责召集 和主持战略委员会会议。 第六条 战略委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。 期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，由委员会根据上述第 三至第五条规定补足委员人数。 第七条 《公司法》、《公司章程》关于董事义务规定适用于战略委员 ...

通鼎互联信息股份有限公司 董事会秘书工作制度 第一章 总 则 第一条 为了促进通鼎互联信息股份有限公司（以下简称"公司"）的规范 运作，充分发挥董事会秘书的作用，加强对董事会秘书工作的管理与监督，依据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》、《股票上市规则》等相关法律、法规、规范性文件和《通鼎互联信息股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，特制定本工作制度。 第二章 董事会秘书的地位、主要职责及任职资格 第二条 董事会秘书是公司的高级管理人员，对董事会负责，承担法律、法 规及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务，享有相应的工作职权，并获取 相应报酬。 第三条 董事会秘书的主要职责： （一）负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制定公司信息 披露事务管理制度，督促上市公司及相关信息披露义务人遵守信息披露有关规定。 （二）负责组织和协调公司投资者关系管理工作，协调公司与证券监管机构、 股东及实际控制人、中介机构、媒体等之间的信息沟通。 （三）组织筹备董事会会议和股东会会议，参加股东会、董事会及高级管理 人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字。 ...

通鼎互联信息股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制 度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、 《上市公司独立董事管理办法》、《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董 事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，对董事会 负责。 第三条 本细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事，高级管理人员是指 董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及其他《公司章程》中 规定的高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事占多数。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 （一）董事、高级管理人员的薪酬； 1 （二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行 使权益条件成就； （三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划； （四）法律、行政法规、中国证监会规定和《公司章程》规定的其他事项。 第十条 董事会 ...

通鼎互联信息股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为规范公司董事、高级管理人员的产生，优化董事会组成，完善公司治理 结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公司独立董事 管理办法》、《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会提名委员会，并制定本 工作细则。 第二条 董事会提名委员会是董事会下设的专门工作机构，对董事会负责。 第二章 人员组成 第三条 提名委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数。 第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分 之一提名，由董事会选举产生。 第五条 提名委员会设主任委员（召集人）1 名，主任委员由独立董事担任，经提 名委员会选举产生，负责主持委员会工作。 第六条 提名委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。期 间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根据上述第三至第 五条规定补足委员人数。 第三章 职责权限 第七条 提名委员会负责拟定公司董事和高级管理人员的选择标准和程序，对董事、 高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核，就下列事项向董事会提出建议： （一）提名或者 ...

通鼎互联信息股份有限公司 投资者关系管理制度 第一章 总则 第一条 为加强通鼎互联信息股份有限公司（以下简称"公司"）与投资者和 潜在投资者（以下统称"投资者"）之间的信息沟通，促进投资者对公司的了解 和认同，加深公司与投资者之间的良性互动关系，倡导理性投资，切实保护投资 者的利益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》《上市公 司投资者关系管理工作指引》等法律法规以及公司股票上市的交易所相关规则， 结合《通鼎互联信息股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)有关规定及公 司实际情况，制定本制度。 第二条 投资者关系管理是指公司通过便利股东权利行使、信息披露、互动 交流和诉求处理等工作，加强与投资者及潜在投资者之间的沟通，增进投资者对 公司的了解和认同，以提升公司治理水平和企业整体价值，实现尊重投资者、回 报投资者、保护投资者目的的相关活动。 第三条 投资者关系管理的基本原则： （一）合规性原则。公司投资者关系管理应当在依法履行信息披露义务的基 础上开展，符合法律、法规、规章及规范性文件、行业规范和自律规则、公司内 部规章制度，以及行业普遍遵守的道德规范和行为准则。 （二）平等性原则。公司开展 ...