证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2025-050 共达电声股份有限公司 关于 2024 年股票期权激励计划预留授予股票期权 登记完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1、股票期权简称：共达 JLC4 2、股票期权代码：037916 根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》及 深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司等有关 规则的规定，共达电声股份有限公司（以下简称"公司"）于近日完 成了2024年股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"）预留授予 股票期权的登记工作，现将有关事项公告如下： 2、2024 年 8 月 15 日至 2024 年 8 月 26 日，公司在内部 BPM 系 统上对本次激励计划首次授予激励对象的姓名及职务进行了公示。在 公示期内，公司监事会未收到针对公示内容提出异议的情况。2024 年 8 月 26 日，公司监事会披露了《共达电声股份有限公司监事会关 于 2024 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公 示情况的说明》。 3、2024 年 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2025-049 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 共达电声股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年8月14日召开了第六届董事会第十三次会议、第六 届监事会第十二次会议，审议通过了《关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议 案》，具体详见《共达电声股份有限公司关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的 公告》（公告编号：2025-043）。 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、公司《2024年股票期权激励计划 （草案）》的相关规定，公司在内部公示了2024年股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"）预留授 予激励对象的姓名和职务，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励对象进行了核查，前述公 示情况及核查意见如下： 一、公示情况说明 1、公示内容：预留授予激励对象的姓名及职务； 2、公示时间：2025年8月14日-2025年8月25日； 3、公示方式：公司内部BPM系统进行公 ...

天眼查商业履历信息显示，共达电声股份有限公司，成立于2001年，位于潍坊市，是一家以从事计算 机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。企业注册资本36000万人民币，实缴资本36000万人民币。 公司法定代表人为傅爱善。 金融界消息 截至2025年8月25日收盘，共达电声（002655）报收于14.36元，下跌0.9%，换手率7.67%， 成交量27.60万手，成交金额3.97亿元。 资金流向方面，今日主力资金净流出6608.71万元，占比成交额16.66%。其中，超大单净流出1947.07万 元、占成交额4.91%，大单净流出4661.65万元、占成交额11.75%，中单净流出流入1318.37万元、占成 交额3.32%，小单净流入5290.34万元、占成交额13.33%。 共达电声最新一期业绩显示，截至2025中报，公司营业总收入6.53亿元、同比增长22.13%，归属净利润 4307.77万元，同比增长31.89%，扣非净利润4446.97万元，同比增长28.12%，流动比率1.331、速动比率 0.981、资产负债率61.82%。 来源：金融界 通过天眼查大数据分析，共达电声股份有限公司共对外投资了9 ...

证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2025-049 共达电声股份有限公司 二、董事会薪酬与考核委员会核查意见 证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2025-049 公司董事会薪酬与考核委员会核查了本激励计划预留授予激励 对象的名单、身份证件、激励对象与公司（含子公司）签订的劳动合 同，激励对象在公司（含子公司）担任的职务及其任职文件等资料。 根据《管理办法》等有关规定及公司内部公示情况，并结合前述核查 结果，公司董事会薪酬与考核委员会发表核查意见如下： 券法》《管理办法》等法律法规和规范性文件规定的任职资格； 成为激励对象的以下任一情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； 董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年股票期权激励计划 预留授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 共达电声股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 14 日召开了第六届董事会第十三次会议、第六届监事会第十二次会议， 审议通过了《关于向 2024 年股票期权激励计划 ...

证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2025-049 共达电声股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年股票期权激励计划 预留授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 共达电声股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 14 日召开了第六届董事会第十三次会议、第六届监事会第十二次会议， 审议通过了《关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象授予预留股 票期权的议案》，具体详见《共达电声股份有限公司关于向 2024 年 股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的公告》（公告编号： 2025-043）。 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、 公司《2024 年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，公司在内 部公示了 2024 年股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"）预 留授予激励对象的姓名和职务，公司董事会薪酬与考核委员会结合公 示情况对激励对象进行了核查，前述公示情况及核查意见如下： 一、公示情况说明 二、董事会薪酬与考核委员会核查意见 1 ...

近期，A股上市公司半年报加速披露，前十大流通股东数据透露出机构行踪。数据显示，二季度养老基 金新进入20余只个股的前十大流通股东名单。根据二季度末的股价数据计算，养老基金二季度新增持有 市值超1亿元的个股有11只，分别为宏发股份、卫星化学、生益电子、鱼跃医疗、杰瑞股份、安琪酵 母、泰恩康、华测检测、海信家电、共达电声、剑桥科技。此外，养老基金二季度新进入潍柴重机、华 峰铝业、鲁西化工、京能电力、诺瓦星云、福达股份、天秦装备、山外山、高新兴、九芝堂、多利科 技、中策橡胶、维峰电子、保立佳等个股的前十大流通股东名单。(中证金牛座) ...

近日，公司已向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提交了注销上述股票期权的申请。截至本公 告披露日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，上述41.80万份股票期权的注销事 宜已办理完成。 共达电声股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年8月14日召开了第六届董事会第十三次会议、第六 届监事会第十二次会议，审议通过了《关于注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。公司 拟将5名首次授予的因个人原因离职不再具备激励对象资格的激励对象及3名首次授予的因当期个人业绩 指标分别为合格、不合格的激励对象尚未行权的41.80万份股票期权进行注销处理。具体详见《共达电 声股份有限公司关于注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的公告》（公告编号：2025-044）。 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 本次股票期权注销事宜符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及公司《2024年股票期权激励计 划（草案）》的有关规定，注销原因及数量合法、有效，且流程合规。本次注销不会对公司股本结构 ...

Group 1 - The company, Gongda Electronics, stated that its SOC chips are currently sourced externally [1] - The SOC chips are widely used in various consumer electronics fields, including smart automotive, smart wearables, smart home, smartphones, and the Internet of Things [1]

证券日报网讯共达电声（002655）8月22日在互动平台回答投资者提问时表示，公司目前没有产品参加 九三阅兵。 ...

近日，公司已向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提交 了注销上述股票期权的申请。截至本公告披露日，经中国证券登记结 算有限责任公司深圳分公司审核确认，上述41.80万份股票期权的注 销事宜已办理完成。 本次股票期权注销事宜符合《上市公司股权激励管理办法》等法 律法规及公司《2024年股票期权激励计划（草案）》的有关规定，注 销原因及数量合法、有效，且流程合规。本次注销不会对公司股本结 构产生影响，也不存在损害公司及其他股东特别是中小股东利益的情 证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2025-048 关于2024年股票期权激励计划部分股票期权 注销完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 共达电声股份有限公司 共达电声股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年8月14日召 开了第六届董事会第十三次会议、第六届监事会第十二次会议，审议 通过了《关于注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。 公司拟将5名首次授予的因个人原因离职不再具备激励对象资格的激 励对象及3名首次授予的因当期个人业绩指标分别为合格、不合格的 ...