Core Viewpoint - Chongda Technology (002815.SZ) announced a restricted stock incentive plan for 2026, aiming to grant 21.1141 million shares, which represents 1.73% of the company's total share capital of 1,217.7455 million shares [1] Summary by Categories Incentive Plan Details - The incentive plan will initially grant restricted stocks to a total of 412 individuals [1] - The price for the initially granted restricted stocks is set at 7.20 yuan per share, which is not lower than the par value of the stock [1] - The stock price must also meet or exceed the higher of the following: (1) 50% of the average trading price of the company's stock on the trading day prior to the announcement of the plan; (2) 50% of the average trading price over the previous 20, 60, or 120 trading days [1]

证券简称：崇达技术 证券代码：002815 崇达技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划 （草案） 崇达技术股份有限公司 二〇二六年一月 声明 本公司及全体董事保证本激励计划内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大 遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益解除限售安排的，激励对象应当自 相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激 励计划所获得的全部利益返还公司。 特别提示 1、《崇达技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下 简称"本激励计划"、"本计划"）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共 和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》及其他有关法律、法规、规范性 文件，以及崇达技术股份有限公司（以下简称"崇达技术"或"本公司"、"公司"） 《公司章程》制订。 2、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权 激励的情形。 3、本计划激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不 得成为激励对象 ...

2026 年限制性股票激励计划草案自查表 2 | 序 | 事项 | 是否存在该事项 | 备 | | --- | --- | --- | --- | | 号 | | （是/否/不适用） | 注 | | | 全部在有效期内的股权激励计划获授的公 | | | | | 司股票累计是否超过公司股本总额 1%的说明 | | | | | （5）股权激励计划的有效期，股票期权的授权 | | | | | 日或授权日的确定方式、可行权日、行权有 | | | | | 效期和行权安排，限制性股票的授予日、限 | 是 | | | | 售期和解除限售锁定期安排等 | | | | | （6）限制性股票的授予价格、股票期权的行权 | | | | | 价格及其确定方法。如采用《股权激励管理 | | | | | 办法》第二十三条、第二十九条规定的方法 | | | | | 以外的其他方法确定授予价格、行权价格 | | | | | 的，应当对定价依据及定价方式作出说明， | 是 | | | | 聘请独立财务顾问核查并对股权激励计划的 | | | | | 可行性、是否有利于上市公司的持续发展、相 | | | | | 关定价依据和定价方法的合理性、是否 ...

证券简称：崇达技术 证券代码：002815 公告编号：2026-002 1、《崇达技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下 简称"本激励计划"、"本计划"）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共 和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》及其他有关法律、法规、规范性 文件，以及崇达技术股份有限公司（以下简称"崇达技术"或"本公司"、"公司"） 《公司章程》制订。 2、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权 激励的情形。 崇达技术股份有限公司 二〇二六年一月 2026 年限制性股票激励计划 声明 （草案）摘要 本公司及全体董事保证本激励计划内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大 遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 崇达技术股份有限公司 本公司所有激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益解除限售安排的，激励对象应当自 相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激 励计划所获得的全部利益返还公司。 特别提示 6、本激励计划首次授予的激励对象总人数 412 人 ...

北京市中伦（深圳）律师事务所 关于崇达技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划的 法律意见书 二〇二六年一月 北京 • 上海 • 深圳 • 广州 • 武汉 • 成都 • 重庆 • 青岛 • 杭州 • 南京 • 海口 • 东京 • 香港 • 伦敦 • 纽约 • 洛杉矶 • 旧金山 • 阿拉木图 Beijing • Shanghai • Shenzhen • Guangzhou • Wuhan • Chengdu • Chongqing • Qingdao • Hangzhou • Nanjing • Haikou • Tokyo • Hong Kong • London • New York • Los Angeles • San Francisco • Almaty 北京市中伦（深圳）律师事务所 关于崇达技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划的 法律意见书 致：崇达技术股份有限公司 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、中国证券监督管理委员会（以下 简称"中国证监会"）发布的《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 ...

崇达技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证崇达技术股份有限公司（以下简称"公司"）2026 年限制性股票激励 计划的顺利进行，进一步完善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系， 激励公司核心管理人员、核心技术（业务）人员诚信勤勉地开展工作，保证公司 业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据《中华人民共和国公 司法》、《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律、法 规、规范性文件及《崇达技术股份有限公司章程》、《崇达技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本计划"）的规定，特制定 《崇达技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以 下简称"本办法"）。 一、考核目的 为进一步完善公司法人治理结构，健全公司的激励约束机制，保证公司股权 激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展 战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而 提高管理绩 ...

证券代码：002815 证券简称：崇达技术 公告编号：2026-003 崇达技术股份有限公司 关于召开 2026 年第一次临时股东会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、召开会议的基本情况 崇达技术股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第二次会议审议 通过了《关于召开 2026 年第一次临时股东会的议案》，现将有关事项通知如下： 1、股东会届次：2026 年第一次临时股东会 2、股东会的召集人：董事会 3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易 所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市 公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有 关规定。 4、会议时间： （1）现场会议时间：2026 年 1 月 29 日 11:00 | 提案 | 提案名称 | 提案类型 | 备注 | | --- | --- | --- | --- | | 编码 | | | 该列打勾的栏 | | | | | 目可以投票 | | 100 | 总议案：除累积投票提案外的所有提案 | 非 ...

崇达技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于 2026 年限制性股票激励计划的核查意见 作为崇达技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会的 成员，我们根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"管理办法"）、《深圳 证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律法规规定，对公 司实施 2026 年限制性股票激励计划一事发表核查意见如下： 1、公司不存在《管理办法》等法律、法规及规范性文件所禁止实施股权激 励的情形，具备实施股权激励计划的主体资格。 2、公司 2026 年限制性股票激励计划的激励对象符合《公司法》《公司章程》 等有关任职资格的规定，不存在《管理办法》规定的禁止成为激励对象的情形， 激励对象的主体资格合法、有效。 3、公司 2026 年限制性股票激励计划的内容符合《管理办法》等有关法律、 法规及规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 4、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划 或安排。 5、为确保 2026 年限制性股票激励计划的有效实施，公司制定了相应的实施 考核管理办法，对激励对象具有约束效力，有助于激励目标的实现。 ...

证券代码：002815 证券简称：崇达技术 公告编号：2026-001 崇达技术股份有限公司 第六届董事会第二次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 崇达技术股份有限公司（以下简称"公司"）于 2026 年 1 月 12 日在公司召开 了第六届董事会第二次会议，会议以现场结合通讯方式召开。本次会议应到董事 7 人，实到董事 7 人，会议由董事长姜雪飞先生主持，本次会议经出席董事审议 并采用记名投票的方式进行表决。本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华 人民共和国公司法》等法律、法规及《公司章程》的有关规定，合法有效。 二、董事会会议审议情况 （一）会议以 5 票赞成，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于<崇达技 术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》。董事 余忠先生、杨林先生作为本次激励计划的激励对象，为关联董事，已回避表决 本议案。 公司董事会薪酬与考核委员会就本事项发表了审查意见，具体内容详见同 日刊载于中国证监会指定信息披露媒体上的《2026 年限制性股票激励计划（草 ...

证券日报网讯1月9日，崇达技术（002815）在互动平台回答投资者提问时表示，公司珠海三厂原计划预 计在2026年第一季度开始试产。目前该厂尚未投产，公司将根据战略规划与市场需求适时启动运营。 ...