北京德恒（深圳）律师事务所 关于深圳同兴达科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）的 法律意见 | 同兴达/公司 | 指 | 深圳同兴达科技股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 《员工持股计划（草 | 指 | 《深圳同兴达科技股份有限公司 2025 年员工持股计 | | 案）》 | | 划（草案）》 | | 本员工持股计划 | 指 | 深圳同兴达科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 | | 《员工持股计划管理 | | 《深圳同兴达科技股份有限公司 年员工持股计 2025 | | 办法》 | 指 | | | | | 划管理办法》 | | 持有人/参加对象 | 指 | 实际出资参与本员工持股计划的公司员工 | | 持有人会议 | 指 | 本员工持股计划持有人会议 | | 管理委员会 | 指 | 本员工持股计划管理委员会 | | 标的股票 | 指 | 本员工持股计划通过合法方式受让和持有的同兴达 股普通股股票 | | | A | | | 《公司法》 | 指 | 《中华人民共和国公司法》 | | 《证券法》 | 指 | 《中华人民共和国证券法》 | | 《指导意见》 | 指 | ...

Group 1 - The company is actively monitoring cutting-edge opportunities in the industry [2]

Core Viewpoint - Tongxingda (002845) is focused on enhancing product value, controlling costs and expenses, and optimizing product and customer structure as part of its operational strategy [1] Company Strategy - The company is dedicated to improving product value [1] - There is a strong emphasis on strict cost and expense control [1] - The company aims to optimize its product and customer structure [1]

Core Viewpoint - The company indicates that the gross margins for liquid crystal display modules and optical camera products are currently stabilizing, while the advanced packaging and testing business is ramping up production capacity, with gross margins gradually returning to normal levels [2] Group 1: Financial Performance - The gross margins for liquid crystal display modules are in the process of bottoming out [2] - The gross margins for optical camera products are also stabilizing [2] Group 2: Business Operations - The advanced packaging and testing business is experiencing a ramp-up in production capacity [2] - Gross margins for the advanced packaging and testing business are expected to gradually return to normal levels [2]

Core Insights - The company Tongxingda (002845.SZ) announced an employee stock ownership plan for 2025, which will utilize shares repurchased by the company [1] Group 1: Employee Stock Ownership Plan - The stock source for the employee stock ownership plan will be shares repurchased and held in a dedicated account [1] - The total number of shares involved in the plan is up to 23.46648 million shares, representing 7.16% of the company's current total share capital of 327.551705 million shares [1] - The purchase price for the repurchased shares under the employee stock ownership plan is set at 7.40 yuan per share [1]

Group 1 - The company, Tongxingda, announced the convening of its 18th meeting of the fourth board of directors on September 29, 2025, to discuss the management measures for the 2025 employee stock ownership plan [1] - For the first half of 2025, the company's revenue composition was entirely from optoelectronic devices and other electronic devices, accounting for 100.0% [1] - As of the report date, Tongxingda's market capitalization was 4.8 billion yuan [1]

2025 年员工持股计划实施考核管理办法 第一章 总则 深圳同兴达科技股份有限公司 第二条 员工持股计划的目的和意义 （一）建立和完善劳动者与所有者的长效利益共建共享机制，有利于实现公 司价值最大化、股东价值最大化，有利于实现价值创造、价值发现与价值分配的 和谐统一； （二）有利于提升公司的吸引力和凝聚力，通过制度机制的牵引，聚合优秀 人才加盟，提升公司核心竞争能力； （三）有利于进一步完善公司治理，促进公司持续、健康、高效发展。 第三条 员工持股计划遵循的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 1 第一条 为规范深圳同兴达科技股份有限公司（以下简称"同兴达"或"公 司"）2025 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"或"员工持股计划" 或"本计划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施 员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、 ...

深圳同兴达科技股份有限公司 薪酬与考核委员会关于公司 2025 年员工持股计划相关事项 的审核意见 深圳同兴达科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实 施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称"《自 律监管指引第 1 号》"）等法律法规、规范性文件及《公司章程》等有关规定， 经认真审阅相关会议资料及全体委员充分全面的讨论与分析，现就公司 2025 年 员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）相关事项发表审核意见如下： 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等法律法规及规范性 文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。 2、本员工持股计划的内容符合《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有 关法律法规、规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 3、实施本员工持股计划前，公司已通过职工代表大会充分征求员工意见， 公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全 体股东利益的情形， ...

证券简称：同兴达 证券代码：002845 深圳同兴达科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案） 深圳同兴达科技股份有限公司 二〇二五年九月 2025 年员工持股计划（草案） 声 明 3 2025 年员工持股计划（草案） 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整，并对 公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。 2 2025 年员工持股计划（草案） 风险提示 一、深圳同兴达科技股份有限公司 2025 年员工持股计划须经公司股东 会批准后方可实施，本员工持股计划能否获得公司股东会批准，存在不确定 性。 二、本员工持股计划由公司自行管理，或委托具备资产管理资质的专业 机构进行管理，具体实施方式根据实际情况确定。公司成立员工持股计划管 理委员会，作为员工持股计划的日常管理机构，代表员工持股计划行使股东 权利，公司采取了适当的风险防范和隔离措施切实维护员工持股计划持有人 的合法权益。在持股计划存续期间，管理委员会可聘请相关专业机构为持股 计划日常管理提供管理、咨询等服务。 三、有关本员工持股计划的具体的资金来源、出资金额、实施方案等属 初步结果，能否完成实施，存在不确定性； 四、本 ...

董事会关于 2025 年员工持股计划（草案）合规性说明 深圳同兴达科技股份有限公司（以下称"公司"）根据《中华人民共和国公司法》（以 下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关 于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称"《规 范运作》"）等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的要求及规定，制订了 《公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称"本次员工持股计划"），现对本次 员工持股计划是否符合《指导意见》相关规定说明如下： 1、公司不存在《指导意见》《规范运作》等法律法规及规范性文件规定的禁止实施 员工持股计划的情形； 2、本次员工持股计划内容符合《指导意见》《规范运作》等有关法律法规及规范性 文件的规定，程序合法、有效； 3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及 全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的 情形，关联董事已根据《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作》等 ...