深圳市锐明技术股份有限公司 4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 二、中层管理人员及核心技术（业务）骨干名单 | 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | | 1 | 李爱忠 | 中层管理人员及核心技术（业务）骨干 | | 2 | 陈春 | 中层管理人员及核心技术（业务）骨干 | | 3 | 袁耕 | 中层管理人员及核心技术（业务）骨干 | | 4 | 徐平 | 中层管理人员及核心技术（业务）骨干 | | 5 | 贺娟娟 | 中层管理人员及核心技术（业务）骨干 | 2025 年股票期权激励计划激励对象名单 一、股票期权激励计划分配情况 深圳市锐明技术股份有限公司（以下简称"公司"或"锐明技术"）2025 年 股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"）授予的股票期权在各激励对象间 的分配情况如下表所示： | 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的股票 期权数量 | 占拟授予 权益总量 | 占本激励计划 草案公告日公 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | （万份） | 的比例 | 司股本总额的 ...

北京市金杜（深圳）律师事务所 关于深圳市锐明技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）的 法律意见书 致：深圳市锐明技术股份有限公司 北京市金杜（深圳）律师事务所（以下简称"金杜"或"本所"）接受深圳市锐明 技术股份有限公司（以下简称"锐明技术"或"公司"）委托，根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券 法》）、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上市公司股权激励 管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下 简称《上市规则》）《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办 理》（以下简称《自律监管指南 1 号》）等法律、行政法规、部门规章及其他规 范性文件（以下简称"法律法规"）和《深圳市锐明技术股份有限公司章程》（以下 简称《公司章程》）的有关规定，就公司拟实施 2025 年股票期权激励计划（以下 简称"本次激励计划"、"本激励计划"或"本计划"）所涉及的相关事项，出具本法律 意见书。 本所及经办律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》 和《律师事务所证券法律业务执业规则（ ...

深圳价值在线咨询顾问有限公司 关于 深圳市锐明技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案） 之 独立财务顾问报告 $$\Xi=0=\mp\hbar\oplus\Xi=\mathbb{R}$$ | 第一章 | 释 义 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 声 明 | 3 | | 第三章 | 基本假设 | 4 | | 第四章 | 本次激励计划的主要内容 | 5 | | 一、 | 激励工具及股票来源 | 5 | | 二、 | 拟授予的权益数量 | 5 | | 三、 | 激励对象的范围及分配情况 | 6 | | 四、 | 本激励计划的有效期、授权日、等待期、可行权日和禁售期 | 7 | | 五、 | 股票期权的行权价格及其确定方法 9 | | | 六、 | 股票期权的授予与行权条件 11 | | | 七、 | 本激励计划的其他内容 15 | | | 第五章 | 独立财务顾问意见 17 | | | 一、 | 对股权激励计划可行性的核查意见 17 | | | 二、 | 对本次激励计划行权价格定价方式的核查意见 20 | | | 三、 | 对公司实施股票期权激励计划的财务意见 21 ...

证券代码：002970 证券简称：锐明技术 深圳市锐明技术股份有限公司 第三期员工持股计划管理办法 深圳市锐明技术股份有限公司 二〇二五年三月 深圳市锐明技术股份有限公司 第三期员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范深圳市锐明技术股份有限公司（以下简称"锐明技术"或 "公司"）第三期员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"、"持股计划"、 "本次员工持股计划"或"本计划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券 法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指 导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公 司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"）等有关法律、行政法规、 规章、规范性文件和《深圳市锐明技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）、《深圳市锐明技术股份有限公司第三期员工持股计划（草案）》（以 下简称"员工持股计划草案"或"本计划草案"）的规定，特制定《深圳市锐明 技术股份有限公司第三期员工持股计划管理办法》（以下简称"本管理办法"）。 第二章 ...

深圳市锐明技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法 为保证深圳市锐明技术股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年股票期权 激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺利实施，进一步完善公司法人治理结 构，建立、健全激励约束机制，形成良好均衡、长效的价值分配体系，根据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》 等有关法律、法规、规范性文件和《深圳市锐明技术股份有限公司 2025 年股票 期权激励计划（草案）》《深圳市锐明技术股份有限公司章程》等的规定，结合公 司实际情况，特制订本办法。 第一条 考核目的 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动 公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在 一起，使各方共同关注公司的长远发展，提升公司的核心竞争力，确保公司经营 目标及发展战略的实现。 第二条 考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现本激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提 高绩效管理水平，实现公司与全体股东利益最大化。 第三条 考核机构及 ...

证券代码：002970 证券简称：锐明技术 深圳市锐明技术股份有限公司 第三期员工持股计划（草案） 深圳市锐明技术股份有限公司 二〇二五年三月 深圳市锐明技术股份有限公司 第三期员工持股计划（草案） 声 明 本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责 任。 1 深圳市锐明技术股份有限公司 第三期员工持股计划（草案） 风险提示 一、公司员工持股计划在公司股东会通过后方可实施，本员工持股计划能否 获得公司股东会批准，存在不确定性。 二、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、 强行分配等强制员工参加本计划的情形。 二、本员工持股计划设立后将由公司自行管理，但能否达到计划规模、目标 存在不确定性。 三、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结 果，能否完成实施，存在不确定性。 四、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工 认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 五、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及 投资者心理等 ...

深圳市锐明技术股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券 法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意 见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运 作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"）及其他相关法律、法规和规范性文件 以及《深圳市锐明技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定， 制定了《深圳市锐明技术股份有限公司第三期员工持股计划（草案）》（以下简称 "本次员工持股计划"）。公司董事会现对本次员工持股计划是否符合《指导意见》 等相关规定说明如下： 一、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有关法律、法规和 规范性文件以及《公司章程》规定的禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实 施员工持股计划的主体资格。 二、本次员工持股计划内容符合《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有 关法律、法规和规范性文件的规定，不存在损害公司利益及全体股东合法权益的 情形。 三、本次员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在以 ...

证券代码：002970 证券简称：锐明技术 深圳市锐明技术股份有限公司 第三期员工持股计划（草案）摘要 深圳市锐明技术股份有限公司 二〇二五年三月 深圳市锐明技术股份有限公司 第三期员工持股计划（草案）摘要 声 明 本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责 任。 1 深圳市锐明技术股份有限公司 第三期员工持股计划（草案）摘要 风险提示 一、公司员工持股计划在公司股东会通过后方可实施，本员工持股计划能否 获得公司股东会批准，存在不确定性。 二、本员工持股计划设立后将由公司自行管理，但能否达到计划规模、目标 存在不确定性。 三、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结 果，能否完成实施，存在不确定性。 四、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工 认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 五、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及 投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投 资者对此应有充分准备。 六、公司后续 ...

证券代码：002970 证券简称：锐明技术 公告编号：2025-007 深圳市锐明技术股份有限公司 关于召开公司 2025 年第一次临时股东会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、召开会议的基本情况 1、股东会届次：2025 年第一次临时股东会 2、召集人：公司董事会 3、会议召开的合法、合规性： （1）本次股东会召开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称《" 公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、行政 法规、部门规章、规范性文件和《深圳市锐明技术股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"）的有关规定。 （2）公司第四届董事会第九次会议于 2025 年 3 月 6 日召开，审议通过了 《关于提请召开 2025 年第一次临时股东会的议案》。 4、股东会现场会议召开时间： （1）现场会议：2025 年 3 月 24 日（星期一）下午 15:30 开始（参加现场会 议的股东请于会前 15 分钟到达开会地点，办理登记手续）。 （2）网络投票时间：通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时 间为： ...

证券代码：002970 证券简称：锐明技术 公告编号：2025-006 深圳市锐明技术股份有限公司 第四届监事会第九次会议决议公告 1 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 深圳市锐明技术股份有限公司（以下简称"公司"）第四届监事会第九次会 议于 2025 年 3 月 6 日在公司会议室以现场和通讯相结合的方式召开。本次监事 会会议的通知根据公司《监事会议事规则》的相关规定，豁免会议通知时限要求， 于 2025 年 3 月 6 日以书面、电子邮件、电话方式通知全体监事。会议应出席监 事 3 名，实际出席监事 3 名。公司董事会秘书列席了本次会议。本次监事会会议 由监事会主席吴祥礼先生主持。本次会议的召集和召开符合国家有关法律、法规 及《公司章程》的规定。 二、监事会会议审议情况 经与会监事审议，以投票表决方式通过了以下决议： 1、审议通过《关于〈深圳市锐明技术股份有限公司第三期员工持股计划（草 案）〉及其摘要的议案》 经审核，监事会认为：本次员工持股计划的内容符合《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司 ...