Core Viewpoint - The company has announced the cancellation of part of the 2024 restricted stock incentive plan, specifically 100,000 shares that were granted but not yet vested due to one incentive recipient's departure from the company [1][3]. Summary by Sections Approval Procedures - The company has completed the necessary approval processes for the 2024 restricted stock incentive plan, including the review and approval by the board's remuneration and assessment committee, and the supervisory board [1][2]. Reasons and Specifics for Cancellation - The cancellation of the restricted stock is due to one incentive recipient leaving the company, resulting in the invalidation of 100,000 shares that were granted but not yet vested [3][4]. Impact on the Company - The cancellation of these shares will not have a substantial impact on the company's financial status or operational results, nor will it affect the stability of the management team or the ongoing implementation of the stock incentive plan [4][5]. Committee Opinions - The remuneration and assessment committee has confirmed that the cancellation aligns with relevant laws and regulations, and the necessary procedures have been followed. They agree that the cancellation will not harm the interests of the company or its shareholders [4][5]. Legal Opinions - The legal opinion confirms that the cancellation and the vesting arrangements comply with the relevant management measures and regulations, and the necessary approvals have been obtained [5].

Core Points - The company held its 15th meeting of the 5th Supervisory Board on August 25, 2025, to review the first vesting period of the 2024 restricted stock incentive plan [1][2] - The Supervisory Board confirmed that all but one of the incentive objects meet the qualifications set forth in relevant laws and regulations, as well as the company's articles of association [2] - The conditions for the first vesting period have been met, allowing the company to grant 3.96 million shares of the second category of restricted stock to 26 incentive objects [2] Summary by Sections - **Meeting Details** - The meeting was held on August 25, 2025, to discuss the 2024 restricted stock incentive plan [1] - **Qualifications of Incentive Objects** - All incentive objects, except for one who has left the company, meet the necessary qualifications as per the relevant laws and regulations [2] - **Stock Granting** - The company will proceed with the vesting of 3.96 million shares to 26 incentive objects, confirming that the actions comply with legal and regulatory requirements [2]

Core Viewpoint - The company has announced the achievement of the first vesting conditions for its 2024 restricted stock incentive plan, allowing for the vesting of 3.96 million shares to 26 eligible participants [1][3][12]. Summary by Sections Incentive Plan Overview - The 2024 restricted stock incentive plan was approved by the board and shareholders in mid-2024, with the first vesting conditions now met [1][8]. - The plan includes a total of 27 participants, with adjustments made due to one participant's departure [10][15]. Vesting Conditions and Achievements - A total of 396,000 shares will vest, representing 1.56% of the company's total share capital before vesting [3][12]. - The vesting price is set at 3.81 yuan per share, with shares sourced from a directed issuance of A-shares [3][15]. Performance Targets - The performance assessment period for the incentive plan spans from 2024 to 2026, with specific revenue growth targets set for each year [6][13]. - For the first vesting period, the revenue growth target is set at a minimum of 20% compared to 2023 [7][13]. Approval and Compliance - The board has confirmed that all necessary approvals and compliance with regulations have been met for the vesting of shares [16][18]. - The company will disclose further information and complete necessary procedures with the Shenzhen Stock Exchange following this announcement [18][19].

苏州工业园区和顺电气股份有限公司 关于 2024 年限制性股票激励计划 第一个归属期归属条件成就的公告 证券代码：300141 证券简称：和顺电气 编号：2025-025 3、授予价格：3.81 元/股。 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。 一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序 重要内容提示： 本次符合归属条件的激励对象人数：26 人 本次限制性股票拟归属数量：396 万股，占归属前公司股本总额的 1.56% 限制性股票授予价格：3.81 元/股 本次归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票 本次归属的第二类限制性股票在相关手续办理完后、上市流通前，公司 将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。 （一）限制性股票激励计划简述 公司于 2024 年 6 月 27 日召开第五届董事会第十次会议、2024 年 7 月 15 日 召开 2024 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票 激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，并于 2024 年 6 月 28 日披露了《2024 年限制性股票激励计划（草案）》； ...

证券代码：300141 证券简称：和顺电气 编号：2025-024 2、2024 年 6 月 28 日至 2024 年 7 月 7 日，公司对本次激励计划激励对象的 姓名及职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未收到任何人对 本次激励计划激励对象名单提出的异议。2024 年 7 月 11 日，公司监事会披露了 《监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示 情况说明》。 苏州工业园区和顺电气股份有限公司 关于作废 2024 年限制性股票激励计划 部分限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。 苏州工业园区和顺电气股份有限公司（以下简称"公司"） 于 2025 年 8 月 25 日召开了第五届董事会第十七次会议、第五届监事会第十五次会议，审议通 过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。现将有关 事项说明如下： 一、本次激励计划已履行的相关审批程序 1、2024 年 6 月 27 日，公司召开第五届董事会第十次会议，会议审议通过 了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案） ...

上海市锦天城律师事务所 关于苏州工业园区和顺电气股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票作废、第 一个归属期归属条件成就相关事项的 法律意见书 地址：上海市浦东新区银城中路 501 号上海中心大厦 9、11、12 层 电话：021-20511000 传真：021-20511999 邮编：200120 上海市锦天城律师事务所 法律意见书 上海市锦天城律师事务所 关于苏州工业园区和顺电气股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票作废、第一个归属期 归属条件成就相关事项的 法律意见书 致：苏州工业园区和顺电气股份有限公司 上海市锦天城律师事务所（以下简称"本所"）接受苏州工业园区和顺电气 股份有限公司（下称"和顺电气"或"公司"）的委托，根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券 法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交 易所创业板股票上市规则》（以下简称"《创业板上市规则》"）以及《苏州工业园 区和顺电气股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，本所现 就公司 202 ...

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 苏州工业园区和顺电气股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 第一个归属期归属条件成就 之 独立财务顾问报告 2025 年 8 月 | | | 一、释义 本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义： | 和顺电气、本公司、 | 指 | 苏州工业园区和顺电气股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 公司、上市公司 | | | | 本激励计划、本计划 | 指 | 苏州工业园区和顺电气股份有限公司 年限制性股票激 2024 励计划 | | 本独立财务顾问、本 财务顾问 | 指 | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 | | | | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于苏州工 | | 本独立财务顾问报告 | 指 | 业园区和顺电气股份有限公司 年限制性股票激励计划 2024 第一个归属期归属条件成就之独立财务顾问报告 | | 限制性股票、第二类 | 指 | 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条 | | 限制性股票 | | 件后分次获得并登记的本公司股票 按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司（含分公 | ...

格隆汇8月26日丨和顺电气(300141.SZ)公布2025年半年度报告，上半年公司实现营业收入1.28亿元，同 比下降33.97%；归属于上市公司股东的净利润-2294.20万元，同比盈转亏；归属于上市公司股东的扣除 非经常性损益的净利润-2460.91万元；基本每股收益-0.0904元。 ...

| 其它关联资金往 来 | 资金往来方名称 | 往来方与上 市公司的关 | 上市公司核 算的会计科 | 年期初 2025 | 2025 年 1-6 往来累计发生 | 2025 年 月 月往 1-6 来资金 | 2025 年 1-6 月偿还累 | 年 2025 6 月末往来 | 往来形成原因 | 往来性质 （经营性往来、非 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | 联关系 | 目 | 往来资金余额 | 金额（不含利 息） | 的利息 （如有） | 计发生金 额 | 资金余额 | | 经营性往来） | | 控股股东、实际控制 | | | | | | | | | | | | 人及其附属企业 | | | | | | | | | | | | | 江苏中导电力有限公司 安徽和顺新能源科技有 限公司 | 控股子公司 控股子公司 | 其他应收款 其他应收款 | 1.29 210.00 | | 4.49 | 5.78 | 0.00 210.00 | 资金周转 资金周转 | 非经营性往来 非经营性往来 | | 上市公司的 ...

根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"） 和《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关 法律、法规及规范性文件以及《公司章程》的规定，公司监事会对公司 2024 年 限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）第一个归属期的归属对象名 单进行审核，发表核查意见如下： 本激励计划除 1 名激励对象离职已不再具备激励对象资格外，本次拟归属的 26 名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司 章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性 文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本 次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。 激励对象获授限制性股票第一个归属期的归属条件已成就，监事会同意公司 为 26 名激励对象办理第一个归属期 396 万股第二类限制性股票的归属手续。上 述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条 ...