证券代码：300582 证券简称：英飞特 公告编号：2024-014 二、监事会会议审议情况 经与会监事审议表决，本次会议通过了以下议案： 1、审议通过《关于选举公司第四届监事会主席的议案》 经审议，公司监事会同意选举郑淑琳女士为公司第四届监事会主席，任期三 年，自本次监事会审议通过之日起至第四届监事会届满时止。 表决结果：赞成票 3 票，反对票 0 票，弃权票 0 票，议案获全票通过。 英飞特电子（杭州）股份有限公司 第四届监事会第一次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 1、英飞特电子（杭州）股份有限公司（以下简称"公司"）第四届监事会第一 次会议于 2024 年 2 月 6 日在公司会议室以现场表决的方式召开，会议通知于 2024 年 2 月 6 日以现场口头和电子邮件等方式发出。在 2024 年第一次临时股东 大会选举产生第四届监事会成员后，全体监事一致同意豁免本次会议通知时间要 求。 2、本次监事会应出席监事 3 名，实际出席监事 3 名，经全体监事共同推举， 本次会议由郑淑琳女士主持，公司董事会秘书、 ...

证券代码：300582 证券简称：英飞特 公告编号：2024-012 英飞特电子（杭州）股份有限公司 2024 年第一次临时股东大会决议公告 1、本次股东大会没有出现否决议案的情形； 2、本次股东大会没有涉及变更前次股东大会决议的情形； 3、本次股东大会采用现场投票和网络投票相结合的表决方式进行； 4、本次股东大会对中小投资者进行单独计票。中小投资者是指除单独或合 计持有上市公司5%以上股份的股东以及上市公司的董事、监事、高级管理人员 以外的其他股东。 一、会议召开和出席情况 1、英飞特电子（杭州）股份有限公司（以下简称"公司"）2024年第一次临时 股东大会会议通知于2024年1月22日以公告形式发出。 2、会议召开方式：本次会议以现场投票与网络投票相结合的方式召开。 3、会议召开时间： 1）现场会议召开时间：2024年2月6日（周二）下午 14:00 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 特别提示 2）网络投票时间：2024年2月6日。其中，通过深圳证券交易所（以下简称 "深交所"）交易系统进行网络投票的时间为深圳证券交易所交易时间，即2024 ...

证券代码：300582 证券简称：英飞特 公告编号：2024-013 英飞特电子（杭州）股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 1、英飞特电子（杭州）股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第一 次会议于 2024 年 2 月 6 日在公司会议室以现场结合通讯表决的方式召开，会议 通知于 2024 年 2 月 6 日以现场口头和电子邮件等方式发出。在 2024 年第一次 临时股东大会选举产生第四届董事会成员后，全体董事一致同意豁免本次会议通 知时间要求。 2、本次董事会应出席董事 9 名，实际出席董事 9 名，其中现场出席会议的 董事 4 人，董事 F MARSHALL MILES、林镜、应林光、竺素娥、孙笑侠以通讯 表决方式参加会议。 3、经全体董事共同推举，本次董事会由 GUICHAO HUA 先生主持，公司监 事和部分高级管理人员列席了本次董事会。 4、本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》等法 律法规和《公司章程》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 会议审议并通过了如下议案： 1、 ...

Investment Rating - The report maintains a "Buy" rating for the company, indicating an expected performance that will exceed the relevant market index by more than 20% over the next six months [12][45]. Core Viewpoints - The acquisition of Osram's DS-E business has led to increased costs, and inventory and accounts receivable impairments have negatively impacted the company's performance [1]. - The LED driver power supply industry is currently at the bottom of its cycle, with a significant reduction in inventory levels among downstream companies, which is expected to benefit the company as demand recovers [12][34]. - The company is expected to benefit from its global layout and the integration of Osram's customer base, which includes over 1,800 clients in Europe and Asia [12][34]. - The company's revenue is projected to grow significantly from 2023 to 2025, with expected revenues of 27.44 billion, 33.30 billion, and 39.93 billion respectively, alongside a recovery in net profit starting in 2024 [15][39]. Financial Forecasts and Valuation - The company is projected to report a net loss of 110 million to 210 million in 2023, with a recovery to 210 million and 270 million in 2024 and 2025 respectively [14][15]. - Earnings per share (EPS) are expected to be -0.37, 0.70, and 0.89 for the years 2023, 2024, and 2025 [15][39]. - The price-to-earnings (PE) ratio is projected to be -20.9, 11.0, and 8.7 for the same years, indicating a significant undervaluation compared to peers [39][40]. Business Segments - The company’s new energy business has shown rapid growth, achieving over 51 million in revenue in the first half of 2023, a year-on-year increase of 346.5% [34]. - The integration of Osram's DS-E business is expected to significantly boost sales in the mid and small power LED driver segments, with projected sales growth of 250% in 2023 [38][39].

英飞特电子（杭州）股份有限公司 战略委员会工作条例 （2024 年 1 月修订） 第一章 总则 第四条 战略委员会所作决议，必须遵守《公司章程》、本工作条例及其他 有关法律、法规的规定；战略委员会决议内容违反《公司章程》、本工作条例及 其他有关法律、法规的规定，该项决议无效；战略委员会决策程序违反《公司章 程》、本工作条例及其他有关法律、法规的规定的，自该决议作出之日起 60 日 内，有关利害关系人可向公司董事会提出撤销该项决议。 第二章 人员组成 第五条 战略委员会由三名董事组成，其中至少包括一名独立董事。战略委 员会委员由公司董事会选举产生。 第六条 战略委员会设主任（召集人，下同）一名，由公司董事长担任。 第七条 战略委员会主任负责召集和主持战略委员会会议，当战略委员会主 任不能或无法履行职责时，由其指定一名其他委员代行其职责；战略委员会主任 1 既不履行职责，也不指定其他委员代行其职责时，半数以上委员可选举出一名委 员代行战略委员会主任职责，并将有关情况及时向公司董事会报告。 第一条 为适应英飞特电子（杭州）股份有限公司（以下简称"公司"）企业 战略的发展需要，保证公司发展规划和战略决策的科学性，增强 ...

英飞特电子（杭州）股份有限公司 薪酬与考核委员会工作条例 （2024 年 1 月修订） 第一章 总 则 第一条 为建立、完善英飞特电子（杭州）股份有限公司（以下简称"公 司"）高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度， 实施公司的人才开发与利用战略，董事会决定下设薪酬与考核委员会，作为制 订和管理公司董事和高级管理人员薪酬方案、评估高级管理人员业绩指标的专 门机构。 第二条 为规范、高效地开展工作，公司董事会根据《中华人民共和国公 司法》（以下简称"《公司法》"）、《英飞特电子（杭州）股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）及相关上市公司准则及指引等有关规定，制订本 工作条例。 第三条 薪酬与考核委员会所作决议，必须遵守《公司章程》、本工作条 例及其他有关法律、法规的规定；薪酬与考核委员会决议内容违反《公司章程》、 本工作条例及其他有关法律、法规的规定，该项决议无效；薪酬与考核委员会 决策程序违反《公司章程》、本工作条例及其他有关法律、法规的规定的，自该 决议作出之日起 60 日内，有关利害关系人可向公司董事会提出撤销该项决议。 (三) 最近三年内不存在因重大违法违规行为被中国证 ...

英飞特电子（杭州）股份有限公司 审计委员会工作条例 （2024 年 1 月修订） 第一章 总 则 第一条 为提高公司内部控制能力，健全内部控制制度，完善内部控制程序， 公司董事会决定设立审计委员会。 第二条 为使审计委员会规范、高效地开展工作，公司董事会根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《英飞特电子（杭州）股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）、上市公司相关准则及指引等有关规定，制订 本工作条例。 第三条 审计委员会是董事会下设专门工作机构，对董事会负责并报告工作。 第四条 审计委员会依据《公司章程》和本工作条例的规定独立履行职权， 不受公司任何其他部门和个人的非法干预。 第五条 审计委员会所作决议，必须遵守《公司章程》、本工作条例及其他有 关法律、法规的规定；审计委员会决议内容违反《公司章程》、本工作条例及其 他有关法律、法规的规定，该项决议无效；审计委员会决策程序违反《公司章程》、 本工作条例及其他有关法律、法规的规定的，自该决议作出之日起 60 日内，有 关利害关系人可向公司董事会提出撤销该项决议。 第二章 人员组成 第六条 审计委员会成员由三名公司董事组成，审计委员会 ...

英飞特电子（杭州）股份有限公司 章 程 2024 年 1 月 | 第一章 | 总则 | 2 | | --- | --- | --- | | 第二章 | | 经营宗旨和范围 3 | | 第三章 | 股份 | 3 | | 第一节 | | 股份发行 3 | | 第二节 | | 股份增减和回购 4 | | 第三节 | | 股份转让 5 | | 第四章 | | 股东和股东大会 6 | | 第一节 | | 股东 6 | | 第二节 | | 股东大会的一般规定 8 | | 第三节 | | 股东大会的召集 11 | | 第四节 | | 股东大会的提案与通知 12 | | 第五节 | | 股东大会的召开 14 | | 第六节 | | 股东大会的表决和决议 16 | | 第五章 | 董事会 | 21 | | 第一节 | | 董事 21 | | 第二节 | | 董事会 23 | | 第六章 | | 总经理及其他高级管理人员 28 | | 第七章 | 监事会 | 29 | | 第一节 | | 监事 29 | | 第二节 | | 监事会 30 | | 第八章 | | 财务会计制度、利润分配和审计 31 | | 第一节 | | 财务会计 ...

证券代码：300582 证券简称：英飞特 公告编号：2024-005 英飞特电子（杭州）股份有限公司 第三届监事会第四十次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 1、英飞特电子（杭州）股份有限公司（以下简称"公司"）第三届监事会第四 十次会议的会议通知于 2024 年 1 月 18 日通过邮件等方式送达至各位监事，通知 中包括会议的相关材料，同时列明了会议的召开时间、地点、内容和方式。 2、本次监事会于 2024 年 1 月 20 日在公司会议室，以现场和通讯相结合方 式召开。 出席会议的监事对以上候选人进行逐个表决，表决结果如下： （1）提名郑淑琳女士为公司第四届监事会非职工代表监事候选人 表决结果：赞成票 8 票，反对票 0 票，弃权票 0 票，议案获全票通过。 3、本次监事会应出席监事 3 名，实际出席监事 3 名，其中现场出席会议的 监事 2 名，监事丁喆先生以通讯方式参加。 4、本次监事会由监事会主席郑淑琳女士主持，公司董事会秘书、证券事务 代表列席了本次监事会。 5、本次会议的召集、召开和表决程序符合《 ...

英飞特电子（杭州）股份有限公司 薪酬与考核委员会工作条例 （2024 年 1 月修订） 第一章 总 则 第一条 为建立、完善英飞特电子（杭州）股份有限公司（以下简称"公 司"）高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度， 实施公司的人才开发与利用战略，董事会决定下设薪酬与考核委员会，作为制 订和管理公司董事和高级管理人员薪酬方案、评估高级管理人员业绩指标的专 门机构。 第二条 为规范、高效地开展工作，公司董事会根据《中华人民共和国公 司法》（以下简称"《公司法》"）、《英飞特电子（杭州）股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）及相关上市公司准则及指引等有关规定，制订本 工作条例。 第三条 薪酬与考核委员会所作决议，必须遵守《公司章程》、本工作条 例及其他有关法律、法规的规定；薪酬与考核委员会决议内容违反《公司章程》、 本工作条例及其他有关法律、法规的规定，该项决议无效；薪酬与考核委员会 决策程序违反《公司章程》、本工作条例及其他有关法律、法规的规定的，自该 决议作出之日起 60 日内，有关利害关系人可向公司董事会提出撤销该项决议。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会由三人组 ...