中孚信息股份有限公司舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为了提高中孚信息股份有限公司（以下简称"公司"）应对各类舆情 的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股价、 商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益，根据相关 法律、行政法规、规范性文件和《中孚信息股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）的有关规定，特制定本制度。 本制度适用于本公司及各合并报表范围内的子公司。 第二条 本制度所称舆情包括： （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息； （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、不实报道； （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信 息； （一）决定启动和终止各类舆情处理工作的相关事宜； （二）评估各类舆情信息对公司可能造成的影响以及波及范围，拟定各类舆 情信息的处理方案； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较 大影响的事件信息。 第三条 舆情信息的分类： （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动， 使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其 ...

中孚信息股份有限公司总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为更好地管理中孚信息股份有限公司（以下简称"公司"）生产经 营工作，促进公司经营管理的制度化、规范化、科学化，确保公司重大生产经营 决策的正确性、合理性，提高民主决策、科学决策水平，以使公司的生产经营高 效有序进行，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《中孚信息 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）有关规定，并结合公司的实 际情况，制定本细则。 第二条 公司设总经理一名，由董事长提名，公司董事会聘任或解聘，每届 任期为3年，可以连聘连任；公司设副总经理若干名，由总经理提名，董事会聘 任或解聘。 第三条 公司总经理主持公司日常业务经营和管理工作，并受董事会委托组 织实施董事会会议决议，对董事会负责。 第四条 本细则所称总经理是指总经理本人或经合法授权以总经理名义对外 行使其权限的副总经理等高级管理人员。 第五条 总经理的工作应贯彻诚信、勤勉、守法、高效的原则。 第二章 总经理职责权限 第六条 总经理按照《公司章程》的规定全面主持公司经营管理事务，并向 董事会负责 ...

第一章 总则 第一条 为规范中孚信息股份有限公司(以下简称"公司")重大信息内部报 告工作，保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有效管理，及时、准确、全 面、完整地披露信息，维护投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所创 业板股票上市规则》等有关法律法规及《中孚信息股份有限公司章程》(以下简 称"公司章程")的要求，结合公司实际，制定本制度。 中孚信息股份有限公司重大信息内部报告制度 第二条 公司重大信息报告制度是指当出现、发生或即将发生可能对公司股 票及其衍生品种交易价格产生较大影响的情形或事件时，按照本制度规定负有报 告义务的有关人员和公司，应当在第一时间将相关信息向公司董事会和董事会秘 书报告的制度。 第三条 当董事会秘书需了解重大事项的情况和进展时，相关部门及人员应 予以积极配合和协助，及时、准确、完整地进行回复，并根据要求提供相关资料。 第四条 公司股东和实际控制人以及其他知情人员应当对其知悉的上市公司 未披露的重大信息予以保密，不得以任何方式泄露有关公司的未公开重大信息， 不得利用公司未公开重大信息谋取利益，不得从事内幕 ...

中孚信息股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事（非独立董事）及高级管理人员的考核 和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称"《公司法》"）《上市公司治理准则》《中孚信息股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员 会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会专门工作机构，对董事会负责。 第三条 本工作细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、董事，经理 人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书及由董事长或总经理提请 董事会认定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占二分之一以上。 第五条 薪酬与考核委员会设主任委员一名，由独立董事委员担任，主任委 员在委员内选举，并报请董事会批准。 第六条 薪酬与考核委员会主任委员负责召集和主持薪酬与考核委员会会议， 当委员会主任委员不能或无法履行职责时，由其指定一名其他委员代行其职权； 委员会主任委员既不履行职责，也不指定其他委员代行其职责时，任何一名委员 均可将有 ...

Core Viewpoint - The company Zhongfu Information announced a net loss of 106 million yuan in the first half of 2025, indicating a reduction in losses compared to the previous year [1] Financial Performance - The net loss for the first half of 2025 was 106 million yuan, showing a year-on-year decrease in losses [1]

中孚信息股份有限公司 2025 年半年度报告全文 中孚信息股份有限公司 2025 年半年度报告 2025 年 8 月 1 中孚信息股份有限公司 2025 年半年度报告全文 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会及董事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、 完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法 律责任。 公司负责人魏东晓、主管会计工作负责人张丽及会计机构负责人（会计 主管人员）辛娜娜声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 本报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺， 敬请广大投资者注意投资风险。 公司在本报告第三节"管理层讨论与分析"之"十、公司面临的风险和 应对措施"，详细描述了公司经营中可能存在的风险，敬请投资者关注相关 内容。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 1 | 第一节 | 重要提示、目录和释义 1 | | --- | --- | | 第二节 | 公司简介和主要财务指标 5 | | 第三节 | 管理层讨论与分析 8 | | 第四节 | 公司治理、环境和社会 4 ...

Market Overview - The Shanghai Composite Index is at 3812.43 points, above the annual line, with a change of 0.32% [1] - The total trading volume of A-shares is 1,230.98 billion yuan [1] Stocks Breaking Annual Line - 23 A-shares have broken above the annual line today, with notable stocks including Chuangyi Information, Zhongfu Information, and Qifeng New Materials, showing divergence rates of 11.29%, 5.02%, and 3.05% respectively [1] - Stocks with smaller divergence rates that have just crossed the annual line include Guizhou Tire, Andisoo, and Haier Smart Home [1] Top Stocks by Divergence Rate - Chuangyi Information (300366) has a daily increase of 13.27% and a divergence rate of 11.29% [1] - Zhongfu Information (300659) has a daily increase of 6.91% and a divergence rate of 5.02% [1] - Qifeng New Materials (002521) has a daily increase of 3.24% and a divergence rate of 3.05% [1] Additional Stocks with Minor Divergence - Anuoqi (300067) shows a daily increase of 2.60% with a divergence rate of 1.87% [1] - Henglin Shares (603661) has a daily increase of 2.56% and a divergence rate of 1.35% [1] - Other stocks with minor divergence rates include Rabbit Baby (002043), Landun Optoelectronics (300862), and Transsion Holdings (688036) [1]

Core Points - Zhongfu Information (300659) announced on August 27 that the detention measures against its Chairman and General Manager, Wei Dongxiao, have been lifted, allowing him to resume his duties [1] - The company also reported that the detention measures against its former Director and Deputy General Manager, Sun Qiang, have been lifted, and both individuals can now perform their roles normally [1] - The company's production and operational status is reported to be normal following these developments [1]

Core Viewpoint - The company has received a notice from the Shennongjia Forestry District Supervisory Committee, indicating the lifting of the detention measures against its Chairman and General Manager, Wei Dongxiao, allowing him to resume his duties and confirming that the company's production and operational status is normal [2] Group 1 - The company announced the receipt of the "Notice of Lifting Detention" from the supervisory committee [2] - The detention measures against Wei Dongxiao have been lifted, enabling him to perform his responsibilities normally [2] - The company's production and operational conditions are reported to be normal following this development [2]

格隆汇8月27日｜中孚信息(300659.SZ)公告称，公司于2025年4月7日披露了关于原董事、副总经理、董 事会秘书孙强被采取留置措施的公告。2025年8月27日，公司收到武汉市硚口区监察委员会签发的《解 除留置通知书》，已解除对孙强的留置措施。 ...