每经AI快讯，稀土永磁板块午后震荡拉升，龙磁科技涨超10%，大地熊、广晟有色、钢研纳克、中科磁 业、银河磁体、正海磁材等跟涨。 （文章来源：每日经济新闻） ...

证券代码：300835 证券简称：龙磁科技 公告编号：2025-056 安徽龙磁科技股份有限公司 关于监事离任、增选非独立董事和职工代表董事的公告 Meijia Xiong（熊美嘉）先生、葛志玉先生当选董事后，董事会中兼任公司高级管 理人员以及由职工代表担任的董事人数总计未超过公司董事总数的二分之一，符合《公 司法》《上市公司治理准则》等相关规定。 新任董事的简历见附件。 特此公告。 安徽龙磁科技股份有限公司董事会 2025 年 11 月 21 日 本公司及全体董事保证公告内容的真实、准确和完整，公告不存在虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。 安徽龙磁科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 11 月 21 日召开 2025 年 第二次临时股东会，审议通过《关于调整公司治理结构并修订<公司章程>的议案》《关 于增加董事会席位暨选举非独立董事的议案》。公司不再设置监事会，并将董事会成员 席位由 7 位增加至 9 位，新增 1 位职工代表董事和 1 位非独立董事。具体情形如下： 一、监事离任情况 为进一步提升公司规范运作水平、完善公司治理结构，公司不再设置监事会，监事 会职责由董事会审计委员会承接。因 ...

国浩律师（上海）事务所 法律意见书 国浩律师（上海）事务所 关于安徽龙磁科技股份有限公司 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称"《证券法》"）和中国证券监督管理委员会《上市公司 股东会规则》的规定，国浩律师（上海）事务所接受安徽龙磁科技股份有限公司 （以下简称"公司"）董事会的聘请，指派许航律师、董坤明律师出席并见证了公 司于2025年11月21日在安徽省合肥市政务区南二环路3818号天鹅湖万达广场1号 楼23层会议室召开的2025年第二次临时股东会，并依据有关法律、法规、规范性 文件及《公司章程》的规定，对本次股东会的召集、召开程序、出席人员资格、 召集人资格、大会表决程序等事宜进行了审查，现发表法律意见如下： 一、本次股东会的召集、召开程序 1、公司已于2025年11月5日在巨潮资讯网向公司股东发出了召开公司2025 年第二次临时股东会的会议通知。经核查，通知载明了会议的时间、地点、内 容、会议出席对象，并说明了有权出席会议的股东的股权登记日、出席会议的 股东的登记方法、联系电话和联系人的姓名等事项。 2、经本所律师核查，本次股东会采取现场投票与网络 ...

证券代码：300835 证券简称：龙磁科技 公告编号：2025-055 安徽龙磁科技股份有限公司 1、本次股东会未涉及变更前次股东会决议； 2、本次股东会以现场投票和网络投票相结合的方式召开，中小投资者单 独计票。 一、会议召开和出席情况 1、股东会届次：2025 年第二次临时股东会 2、股东会的召集人：公司董事会 3、会议召开的合法、合规性：本次会议召集程序符合有关法律、法规、规 范性文件和《公司章程》的规定。 4、会议召开的日期、时间： （1）现场会议召开时间为：2025 年 11 月 21 日下午 14:30 2025 年第二次临时股东会决议公告 本公司及全体董事保证公告内容的真实、准确和完整，公告不存在虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。 特别提示： （2）网络投票时间为：2025 年 11 月 21 日 其中，通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为 2025 年 11 月 21 日 9:15-9:25，9:30-11:30 和 13:00-15:00；通过深圳证券交易所互联网投票 系统投票的具体时间为 2025 年 11 月 21 日 9:15-15:00 期间的任意时间。 5、会议的召 ...

Core Points - Longi Technology experienced a decline of 5.09% on November 10, with a stock price of 58.56 CNY per share and a trading volume of 1.56 billion CNY, resulting in a turnover rate of 3.17% and a total market capitalization of 6.983 billion CNY [1] Company Overview - Anhui Longi Technology Co., Ltd. is located at 3818 South Second Ring Road, Swan Lake Wanda Plaza, Hefei City, Anhui Province, and was established on January 19, 1998, with its listing date on May 25, 2020 [1] - The company's main business involves the research, production, and sales of new functional materials based on permanent magnetic ferrite, with revenue composition as follows: magnetic materials 85.54%, commutators and others 9.93%, micro-inverters and accessories 4.37%, and leasing 0.16% [1] Fund Holdings - According to data, one fund under Bosera Fund has a significant holding in Longi Technology. The Bosera CSI 2000 ETF (159533) held 1,200 shares in the third quarter, accounting for 0.61% of the fund's net value, ranking as the sixth-largest holding [2] - The Bosera CSI 2000 ETF (159533) was established on May 28, 2024, with a latest scale of 12.7816 million CNY. Year-to-date returns are 47.1%, ranking 747 out of 4,216 in its category; the one-year return is 43.56%, ranking 514 out of 3,917; and since inception, the return is 73.02% [2] - The fund manager of Bosera CSI 2000 ETF is Tang Yibing, who has been in the position for 3 years and 113 days, managing total assets of 11.187 billion CNY, with the best fund return during his tenure being 76.39% and the worst being -41.93% [2]

Core Points - Longi Technology experienced a 5.36% increase in stock price, reaching 61.49 CNY per share, with a trading volume of 210 million CNY and a turnover rate of 4.24%, resulting in a total market capitalization of 7.333 billion CNY [1] - The company, Anhui Longi Technology Co., Ltd., specializes in the research, production, and sales of new functional materials, particularly permanent magnetic ferrite [1] - The revenue composition of the company includes 85.54% from magnetic materials, 9.93% from commutators and others, 4.37% from micro-inverters and accessories, and 0.16% from leasing [1] Fund Holdings - Bosera Fund has a significant holding in Longi Technology, with the Bosera CSI 2000 ETF (159533) owning 1,200 shares, accounting for 0.61% of the fund's net value, making it the sixth-largest holding [2] - The Bosera CSI 2000 ETF has a current scale of 12.7816 million CNY and has achieved a year-to-date return of 47.36%, ranking 791 out of 4,216 in its category [2] - The fund manager, Tang Yibing, has been in charge for 3 years and 110 days, with the best fund return during his tenure being 76.71% and the worst being -41.93% [2]

Core Viewpoint - The company, Long Magnetic Technology, is actively exploring the application of its high-performance soft magnetic materials in solid-state transformer core materials, indicating a focus on expanding its product applications in response to market demand [2]. Group 1 - The company's soft magnetic cores exhibit low loss, high magnetic permeability, and stable temperature characteristics, making them suitable for various power management and conversion modules [2]. - The company is committed to continuously monitoring market demand to expand its product application areas [2].

Core Viewpoint - Longi Technology (300835.SZ) is focusing on enhancing the performance of its permanent magnet ferrite products by incorporating a small amount of light rare earth lanthanum, while avoiding the use of heavy rare earths [1] Group 1: Product Development - The company plans to increase its research and development efforts in high-end applications such as electric vehicle drive motors and industrial servo motors [1] - There is an emphasis on improving product performance levels to capture a larger share of the mid-to-high-end market [1]

Core Viewpoint - Longi Technology (300835.SZ) is focusing on the development of soft magnetic cores that exhibit low loss, high permeability, and stable temperature characteristics, suitable for various power management and conversion modules [1] Group 1 - The company's soft magnetic cores are characterized by high-frequency features [1] - Longi Technology is actively monitoring market demand to expand the application areas of its products [1]

安徽龙磁科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬与考核管理办法 第二条 本管理办法适用于以下人员： （一）董事包括由股东会选举产生的全体董事及职工代表董事。 （二）高级管理人员包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监、总 工程师及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 （三）公司董事会及薪酬与考核委员会认为应当适用的其他人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬及绩效考核原则： （一）公平性原则。报酬与贡献相一致，尽可能地使董事、高级管理人员 投入到企业经营活动中的人力资本获得相应价值的报酬。 （二）公开性原则。规范、公平、透明，杜绝隐性收入。 （2025 年 11 月） 第一章 总则 第一条 为了保障安徽龙磁科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高 级管理人员依法履行职责，建立科学有效的激励与约束机制，同时，也为了健 全公司薪酬与考核管理体系，进一步明确董事、高级管理人员的薪酬与考核等 事宜，特按照相关规定制定本管理办法。 （三）市场化原则。董事、高级管理人员薪酬要与市场行业薪酬水平基本 接轨。 （四）客观性原则。参考市场薪酬水平，结合公司实际经营情况及管理难 易程度，力求全面客观。 （五）激励性原则。 ...