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满坤科技(301132) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度
2025-07-29 12:47
吉安满坤科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 吉安满坤科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善吉安满坤科技股份有限公司(以下简称"公司")治理 结构,加强和规范公司董事、高级管理人员(以下简称"高管")薪酬的管理,根 据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律法规、规范性文件和《吉安满坤 科技股份有限公司章程》(以下称"《公司章程》")、《吉安满坤科技股份有限公 司董事会薪酬与考核委员会工作细则》(以下称"《董事会薪酬与考核委员会工作 细则》")的规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二章 适用对象 第二条 本制度适用对象具体包括以下人员: (一)公司董事会的全体成员,包括独立董事和非独立董事; (二)权责利对等原则:按工作岗位、工作成绩、贡献大小及权责相结合等因 素确定基本工资薪酬标准; (三)绩效挂钩原则:年度薪酬与个人岗位职责目标完成情况挂钩,与公司经 营业绩、年度考核结果、行为规范等相结合 ...
满坤科技(301132) - 募集资金管理制度
2025-07-29 12:47
吉安满坤科技股份有限公司 募集资金管理制度 吉安满坤科技股份有限公司 募集资金管理制度 第一章 总则 第一条 为了规范吉安满坤科技股份有限公司(以下简称"公司")募集资金 的使用与管理,提高募集资金使用效益,保护投资者的合法权益,根据《中华人 民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市 规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范 运作》《上市公司募集资金监管规则》等法律法规及《公司章程》的规定,制定 本制度。 第二条 本制度所称募集资金是指公司通过发行股票或者其他具有股权性质 的证券,向投资者募集并用于特定用途的资金,不包括公司为实施股权激励计划 募集的资金。 第三条 公司对募集资金的使用应与招股说明书或募集说明书等的承诺相一 致,不得随意改变募集资金的投向。 公司应真实、准确、完整地披露募集资金的实际使用情况,并在年度审计的 同时聘请会计师事务所对募集资金存放、管理与使用情况进行鉴证。 第四条 募集资金投资项目通过公司的子公司或公司控制的其他企业实施的, 该子公司或受控制的其他企业遵守本募集资金管理办法。 第五条 募集资金的使用和管理接受保荐机构在 ...
满坤科技(301132) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则
2025-07-29 12:47
吉安满坤科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 吉安满坤科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步健全吉安满坤科技股份有限公司(以下简称"公司")董 事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民 共和国公司法》《吉安满坤科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》") 及其它有关规定,公司董事会设立薪酬与考核委员会,并制定本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是由公司董事组成的专门工作机构,主要负责制 定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核;负责制定、审查公司董事及 高级管理人员的薪酬政策与方案,向董事会负责并报告工作。 本细则所称高级管理人员是指公司的总经理、副总经理、财务总监、董事会 秘书,其中财务总监为公司的财务负责人。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会由 3 名董事组成,其中独立董事不少于 2 名。委 员会委员由董事提名,董事会讨论通过。 第四条 薪酬与考核委员会设主任委员(召集人)1 名,由独立董事担任, 负责主持委员会的工作。主任委员由公司董事提名,并经董事会任命。 第五条 薪酬与考核委员会成员任期与董事会董 ...
满坤科技(301132) - 内部审计制度
2025-07-29 12:47
吉安满坤科技股份有限公司 内部审计制度 吉安满坤科技股份有限公司 内部审计制度 第一章 总 则 第一条 为规范吉安满坤科技股份有限公司(以下称"公司"或"本公司")内 部审计工作,提高内部审计工作质量,保护投资者合法权益,根据《中华人民共和 国公司法》《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国审计法》等法律、法规、规 章、规范性文件以及《吉安满坤科技股份有限公司章程》(以下称"《公司章程》") 的有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度所称内部审计工作,是指公司内部审计部门对公司及其控股子 公司内部控制制度的建立和实施、公司财务信息的真实性和完整性等情况进行检查 监督的一种活动。 第三条 内部审计部门对董事会审计委员会负责,向董事会审计委员会报告工 作。 董事会审计委员会在指导和监督内部审计部门工作时,应当履行下列主要职责: (一)指导和监督内部审计制度的建立和实施; (二)至少每季度召开一次会议,审议内部审计部门提交的工作计划和报告等; (三)至少每季度向董事会报告一次,内容包括内部审计工作进度、质量以及 发现的重大问题等; (四)协调内部审计部门与会计师事务所、国家审计机构等外部审计单位之间 ...
满坤科技(301132) - 重大信息内部报告制度
2025-07-29 12:47
吉安满坤科技股份有限公司 重大信息内部报告制度 为进一步规范吉安满坤科技股份有限公司(以下简称"公司")的 重大信息内部报告工作,保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有效管理, 确保公司信息披露的真实、准确、完整、及时,维护投资者的合法权益,根据《 中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办 法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第2号——创业板上市公司规范运作》及其他有关法律、行政法规、部门 规章、规范性文件和《吉安满坤科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章 程》")等有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。 公司重大信息内部报告制度是指当出现、发生或即将发生可能对公 司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的情形或事件时,按照本制度规定负 有报告义务的有关人员和公司,应当及时将相关信息向公司董事长和董事会秘书 报告的制度。 公司董事会是公司重大信息的管理机构,重大信息内部报告工作的 负责人为董事会秘书。公司董事会办公室协助董事会秘书负责重大信息收集、处 理的工作。 (五)持有公司5%以上股份的其他股东及其一致行动人或其指定的联络人 ; ...
满坤科技(301132) - 董事会秘书工作细则
2025-07-29 12:47
吉安满坤科技股份有限公司 董事会秘书工作细则 吉安满坤科技股份有限公司 董事会秘书工作细则 第一章 总 则 第一条 为促进吉安满坤科技股份有限公司(以下称"公司"或"本公司") 的规范运作,明确董事会秘书的职责权限,根据《中华人民共和国公司法》(以 下称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》及其他法律、法规、规章、 规范性文件及《吉安满坤科技股份有限公司章程》(以下称"公司章程")的有 关规定,并结合本公司实际,制定本工作细则。 第二条 公司设董事会秘书 1 名。董事会秘书为公司的高级管理人员,对董 事会负责。 董事会秘书应当遵守公司章程,承担高级管理人员的有关法律责任,对公司 负有诚信和勤勉义务,不得利用职权为自己或他人谋取利益。 第二章 董事会秘书的任职资格 第三条 公司董事会秘书的任职资格: (一)具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识; (二)具有良好的职业道德和个人品德; (三)具备履行职责所必需的工作经验; (四)董事会秘书应当严格遵守法律、法规、规章,能够忠诚地履行职责, 并具有良好的处理公共事务的能力; (五)取得证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。 1 吉安满坤科技股份有限公司 董 ...
满坤科技(301132) - 信息披露事务管理制度
2025-07-29 12:47
吉安满坤科技股份有限公司 信息披露事务管理制度 吉安满坤科技股份有限公司 信息披露事务管理制度 (三)公司高级管理人员; (四)公司实际控制人和持股 5%以上的大股东; (五)公司各部门以及下属控股子公司的负责人; (六)其他负有信息披露义务的人员和机构。 以上人员和机构统称为"信息披露义务人"。 第三条 本制度所称"信息"是指对公司股票及其衍生品种交易价格可能或已 经产生较大影响的尚未公开的信息,包括下列信息: 第一章 总 则 第一条 为规范吉安满坤科技股份有限公司(以下简称"公司")的信息披露 行为,加强信息披露事务管理,保护投资者的合法权益,根据《中华人民共和国公 司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易 所创业板股票上市规则》(以下简称"《上市规则》")《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》(以下简称"《规范运作指 引》")及《吉安满坤科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的 有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 第二条 本制度适用于如下人员和机构: (一)公司董事和董事会; (二)公司董事会秘书和董事会办公室; ...
满坤科技(301132) - 董事会提名委员会工作细则
2025-07-29 12:47
吉安满坤科技股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 吉安满坤科技股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为规范吉安满坤科技股份有限公司(以下简称"公司")提名制度 和程序,根据《中华人民共和国公司法》《吉安满坤科技股份有限公司章程》(以 下简称"《公司章程》")及其它有关规定,公司董事会设立提名委员会,并制定 本细则。 第二条 提名委员会是由公司董事组成的专门工作机构,主要负责确定公司 董事、总经理及其他高级管理人员的人选、选择标准和程序等事项并提出建议, 向董事会负责并报告工作。 本细则所称其他高级管理人员,是指公司的副总经理、财务总监、董事会秘 书,其中财务总监为公司的财务负责人。 第二章 人员组成 第三条 提名委员会由 3 名董事组成,其中独立董事不少于 2 名。委员会委 员由公司董事提名,董事会讨论通过。 第四条 提名委员会设主任委员(召集人)1 名,由独立董事担任,负责主 持委员会的工作。主任委员由公司董事提名,并经董事会任命。 第五条 提名委员会成员任期与董事会董事任期一致,委员任期届满可连选 连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格。 第六条 委员会委员可 ...
满坤科技(301132) - 董事会议事规则
2025-07-29 12:47
吉安满坤科技股份有限公司 董事会议事规则 吉安满坤科技股份有限公司 董事会议事规则 第一章 总 则 第一条 为明确吉安满坤科技股份有限公司(以下称"公司"或"本公司") 董事会的职责权限,规范公司董事会的议事方式和决策程序,促使公司董事和董 事会有效地履行其职责,提高公司董事会规范运作和科学决策水平,根据《中华 人民共和国公司法》(以下称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》及其他法 律、法规、规章、规范性文件,以及《吉安满坤科技股份有限公司章程》(以下 称"公司章程")的有关规定,并结合本公司实际,制定本规则。 第二条 董事会应认真履行有关法律、法规和公司章程规定的职责,确保公 司遵守法律、法规和公司章程的规定,公平对待所有股东,并关注其他利益相关 者的利益。 第二章 董事会的组成 第三条 公司依法设立董事会,董事会对股东会负责。 第四条 公司董事会由 8 名董事组成,其中独立董事 3 名。公司设董事长 1 人,副董事长 1 人,董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 公司副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由 副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的 ...
满坤科技(301132) - 子公司管理制度
2025-07-29 12:47
吉安满坤科技股份有限公司 子公司管理制度 为加强对吉安满坤科技股份有限公司(以下简称"公司")子公司 的管理,维护公司和投资者的合法权益。根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规、 规范性文件及《吉安满坤科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》" )的有关规定,结合公司及子公司的实际情况,特制定本制度。 本制度所称子公司是指根据公司总体战略规划、产业结构调整或业 务发展需要,依法设立的由公司投资或依照协议由公司控制、支配的具有独立 法人资格主体的公司。包括: (一)公司独资设立的全资子公司; (二)公司与其他法人或自然人共同出资设立的,公司持股比例在50%以 上的公司; (三)公司与其他法人或自然人共同出资设立的,公司持有股权在50%以 下,但能够决定其董事会半数以上成员组成,或者通过协议或其他安排能够实 际控制的子公司。 加强对子公司的管理,旨在建立有效的控制机制,对子公司的组织、 资源、资产、投资和运作等进行风险管控,以提高公司整体运作效率和抗风险 能力。 公司依据对 ...