Core Viewpoint - 博科测试 has announced a draft for its 2025 restricted stock incentive plan, aiming to grant up to 1.075 million shares of the second category of restricted stock to 25 incentive recipients, with an initial grant of up to 875,000 shares at a price of 33.20 yuan per share [1] Group 1 - The total number of incentive recipients for the stock incentive plan is 25 [1] - The effective period for the second category of restricted stock is from the grant date until all shares are vested or become invalid, with a maximum duration of 48 months [1] - The initial grant of restricted stock is capped at 875,000 shares [1]

北京博科测试系统股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案） 证券代码：301598.SZ 证券简称：博科测试 北京博科测试系统股份有限公司 2025年限制性股票激励计划 （草案） 北京博科测试系统股份有限公司 二零二五年九月 1 北京博科测试系统股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案） 声明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认 存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。 2 北京博科测试系统股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 一、北京博科测试系统股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）2025年限制性股 票激励计划（以下简称"本激励计划"）系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自 律监管指南第1号 ...

北京博科测试系统股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）摘要 证券代码：301598.SZ 证券简称：博科测试 北京博科测试系统股份有限公司 2025年限制性股票激励计划 （草案）摘要 北京博科测试系统股份有限公司 二零二五年九月 1 北京博科测试系统股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）摘要 声明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认 存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。 2 北京博科测试系统股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）摘要 特别提示 一、北京博科测试系统股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）2025年限制性股 票激励计划（以下简称"本激励计划"）系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自 ...

本激励计划拟授予的第二类限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表 所示： 3、在第二类限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授 权益的，将该激励对象放弃的权益份额直接调减。 4、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定， 经董事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出 具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。 北京博科测试系统股份有限公司董事会 | 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的限制 性股票数量 | 占授予第二类 限制性股票总 | 占本激励计划 公告日公司股 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | （万股） | 数的比例 | 本总额的比例 | | 1 | 段鲁男 | 董事、总经理 | 15.00 | 13.95% | 0.25% | | 2 | 田金 | 董事、副总经理 | 7.00 | 6.51% | 0.12% | | 3 | 王永浩 | 董事 | 7.00 | 6.51% | 0.12% | | 4 | 张慧燕 | 财务负责人、董事 会秘书 | 6. ...

2025 年限制性股票激励计划自查表 | | 公司简称：博科测试 股票代码：301598 | | | --- | --- | --- | | 序号 | 事项 | 是否存在该 事项（是/否 备注 /不适用） | | | 上市公司合规性要求 | | | 1 | 最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出 具否定意见或者无法表示意见的审计报告 | 否 | | 2 | 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出 具否定意见或者无法表示意见的审计报告 | 否 | | 3 | 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公 开承诺进行利润分配的情形 | 否 | | 4 | 是否存在其他不适宜实施股权激励的情形 | 否 | | 5 | 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 | 是 | | 6 | 是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 | 否 | | | 激励对象合规性要求 是 否 包 括 单 独 或 者 合 计 持 有 上 市 公 司 5%以 上 股 份 的 | | | 7 | 股 东或 者 实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍 员工，如是，是否说明前述人员成为激励对象的必要性、 合理性 | ...

关于 2025 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 北京博科测试系统股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 （5）中国证监会认定的其他情形。 公司具备实施本次激励计划的主体资格。 2、公司本次激励计划所确定的激励对象不存在不得成为激励对象的下列情 形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 北京博科测试系统股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称《管理办法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市 规则》）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》 （以下简称《自律监管指南第 1 号》）及《北京博科测试系统股份有限公司章程》 （以下简称《公司章程》）的规定，对《2025 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"本激励计划"或"本次激励计划"）及其他相关资料进行审核，发 表核查意见如下： 1、公司不存在《管理办法》等有关法律 ...

北京市金杜（青岛）律师事务所 2025 年限制性股票激励计划（草案）的 法律意见书 致：北京博科测试系统股份有限公司 北京市金杜（青岛）律师事务所（以下简称金杜或本所）接受北京博科测试 系统股份有限公司（以下简称博科测试或公司）委托，作为其实施 2025 年限制 性股票激励计划（以下简称本激励计划、本次激励计划或本计划）的专项法律顾 问，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称《证券法》）、中国证券监督管理委员会（以下简称中国 证监会）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）等法律、行 政法规、部门规章及规范性文件（以下简称法律法规）和《北京博科测试系统股 份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，就公司实施本次激励 计划所涉及的相关事项，出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，金杜依据《律师事务所从事证券法律业务管理办法》 和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等有关规定，收集了相关证据 材料，查阅了按规定需要查阅的文件以及金杜认为必须查阅的其他文件，包括但 不限于公司提供的有关会议记录、资料、证明。在公司保证提供了金杜为出具本 法 ...

北京博科测试系统股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 北京博科测试系统股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步完善公司 法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分 调动公司核心团队的积极性，有效将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结 合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保实现公司发展战略和经营目标， 在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指 南第 1 号——业务办理》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规 定，公司制定了《北京博科测试系统股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案）》。 为保证公司 2025 年股权激励计划的顺利进行，确保公司发展战略和经营目 标的实现，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公 司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易 所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关 ...

Group 1 - The core viewpoint of the article is that Boke Testing announced its profit distribution plan for the first half of 2025, which includes a cash dividend of 7 RMB per 10 shares (tax included) [2] - The record date for the dividend distribution is set for September 23, 2025, and the ex-dividend date is September 24, 2025 [2]

证券代码：301598 证券简称：博科测试 公告编号：2025-049 北京博科测试系统股份有限公司 2025 年半年度权益分派实施公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京博科测试系统股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年半年度利润分 配预案已获 2025 年 9 月 15 日召开的 2025 年第三次临时股东大会审议通过。现 将权益分派事宜公告如下： 一、股东大会审议通过权益分派方案的情况 1、公司 2025 年半年度利润分配预案已在 2025 年 9 月 15 日召开的 2025 年 第三次临时股东大会上审议通过，具体内容为：以公司现有总股本 58,897,223 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利人民币 7 元（含税），合计拟派发现 金红利人民币 41,228,056.10 元（含税）。 若在利润分配预案公布后至实施权益分派股权登记日期间公司总股本发生 变动，公司则以未来实施本预案时股权登记日的总股本为基数，维持分配比例不 变，相应调整分配总额。 2、本次利润分配方案披露至实施期间，公司股本总额未发生变化。 3、本次实施 ...