北方工业大学汽车创新研究中心主任纪雪洪认为：此次业务调整是对资源进行整合，在研发、人才和资金等多方面能够进行共用，提升组织效 率。"独立品牌过多，不利于资源的调配和协调。"他还说道。 星途并入事业部 此次调整最大的变化是，星途品牌由此前的独立运营变为整体并入至国内事业部。并且原星途营销中心总经理黄招根出任星途事业部常务副总经 理，向李学用汇报。 据每日经济新闻，日前，奇瑞公司成立奇瑞品牌国内业务事业群，下设星途、艾虎、风云、QQ四大事业部。 星途事业部聚焦高端品牌星途，艾虎事业部聚焦艾瑞泽和瑞虎两款经典产品，风云事业部聚焦新能源品牌风云，QQ事业部则聚焦小车产品。奇瑞 汽车执行副总裁李学用将统管四大事业部，并兼任奇瑞品牌国内业务事业群总经理。 图源：星途官网 与此同时，智界品牌、iCAR品牌、捷途品牌暂未进行调整，将继续保持独立运营。 据观察者网消息，此次奇瑞架构调整刚好发生在冲刺港股IPO前夕，奇瑞意在向资本市场展示更清晰的业务架构，从而整合国内资源、明确各品牌 定位，提升投资者对奇瑞管理效率和盈利能力的信心。而未能达成集团期待的星途品牌，则成为了主要调整对象之一。 星途成立于2017年，作为奇瑞的高端产品 ...

Core Insights - Deep Blue Automotive is undergoing significant organizational changes, leading to a reduction in voices that can counterbalance the CEO, particularly from the marketing system [1][10] - The return of Yang Dayong from Changan Automotive is speculated to bring changes to the management structure, potentially enhancing the marketing and brand management capabilities of Deep Blue [2][12] - Deep Blue's marketing system has been criticized for its shortcomings, with recent incidents highlighting the need for a more robust marketing strategy [3][10] Group 1: Organizational Structure - Deep Blue Automotive's team is heavily skewed towards R&D, with 85% of the team being R&D personnel, compared to 30-40% in competitors like Xpeng and Li Auto [3][5] - The recent organizational adjustments aimed to create a flatter structure and improve decision-making efficiency, but have resulted in fewer voices capable of challenging the CEO [7][10] - The restructuring has led to a narrowing of power for VP-level executives, with many decision-making powers being delegated to director-level positions [9][10] Group 2: Market Performance - In the first half of 2025, Deep Blue delivered 197,000 vehicles, a 79% year-on-year increase, but only achieved 40% of its annual target of 500,000 vehicles [12][14] - Deep Blue currently has six models, none of which have monthly sales exceeding 10,000 units, indicating a need for improved sales performance [13][14] - The brand's positioning is between Changan's other brands, with a target price range of 150,000 to 300,000 yuan [13][15] Group 3: Competitive Landscape - Changan Automotive is actively restructuring its brands, with higher-level product CEOs in place for its other brands compared to Deep Blue's director-level positions [15][17] - The integration of R&D resources across Changan's brands is increasing, with Deep Blue's R&D team remaining separate, which may hinder its ability to leverage shared resources effectively [17][19] - The industry trend is moving towards consolidating R&D resources within larger automotive groups, suggesting that Deep Blue may need to adapt its organizational structure to remain competitive [19][20]

证券代码：600129 证券简称：太极集团 公告编号：2025-044 重庆太极实业（集团）股份有限公司 第十届董事会第二十九次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重庆太极实业（集团）股份有限公司（以下简称：公司）第十届董事会第二十九次会议于2025年6月27 日以邮件方式发出书面通知，于2025年7月7日以现场及视频方式召开。本次会议由董事长俞敏先生主 持，会议应到董事12人，实到董事11人，独立董事何洪涛先生因工作原因未能出席，委托独立董事熊少 希先生代为表决，公司监事和高级管理人员列席了会议。本次会议的召集、召开程序符合《公司法》和 《公司章程》的有关规定，会议合法有效。会议审议并通过了如下议案： 一、关于变更会计师事务所的议案（具体内容详见公司披露的《关于变更会计师事务所的公告》；公告 编号2025-046） 鉴于原审计机构天健会计师事务所（特殊普通合伙）服务期限已满，根据《国有企业、上市公司选聘会 计师事务所管理办法》（财会〔2023〕4号）等相关规定，为保证审计工作的独立性和客观性，经公司 ...

2024年 浦发银行总行组织架构变化较大，部门数量 由原来的35个精减到34个 ，部分部门或被撤销 或被合并，也新成立了一些部门。 具体为： 办公室下设了流程再造办公室，而原办公室下的消费者权益保护部放到了零售业务部下面；交易银 行部下挂了供应链创新部、国际业务部更名为 跨境金融部 、私人银行部更名为 财富管理与私人银行部 、特殊资产管理部更名为 特殊资产经营管理部 ；原工会变更 党群工作部（总行直属党委、总行工会办 公室） ；原浦发村镇银行管理中心变更为 乡村振兴金融部（浦发村镇银行管理中心） 。 撤销了 资产管理部、战略发展与推进部、行政管理部、 信息科技部和建设指挥部；将 资产负债管 理部和财务会计部合并为 资产负债与财务管理部 。 上海浦东发展银行（简称 浦发银行 ）成立于1993年1月，1999年在上海证券交易所上市，股票代码 为600000.SH，总部位于上海。 上海国际集团 是浦发银行最大股东，2025年3月末持股比例为 21.57% 。浦发银行前十大股东如下 表： | 股东名称 | 占总股本比例 | | --- | --- | | 上海国际集团有限公司 | 21.57% | | 中国移动通信集 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：002659 证券简称：凯文教育公告编号：2025-015 本议案已经公司第六届董事会独立董事专门会议第一次会议审议通过。 北京凯文德信教育科技股份有限公司 第六届董事会第十五次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 北京凯文德信教育科技股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第十五次会议（以下简称"会 议"）通知于2025年6月30日以传真、邮件、专人送达等方式发出，会议于2025年7月4日以现场结合通讯 表决方式召开。会议应出席董事7人，实际出席董事7人，本次会议的出席人数、召集召开程序、议事内 容均符合《公司法》和《公司章程》的相关规定，会议合法有效。 会议由董事长王腾先生主持，与会董事经审议通过了以下议案： 一、《关于子公司签署〈餐饮服务协议〉暨关联交易的议案》 表决结果：4票同意，0票反对，0票弃权 关联董事王腾、姜骞、司徒智博回避表决。 公司子公司北京凯誉鑫德餐饮管理有限责任公司（以下简称"凯誉鑫德"）与北京贝仑健康产业科技股份 有限公司（以下简称"贝仑健康"）约 ...

7月4日，截至港股收盘，恒生指数下跌0.64%，报23916.06点。大洋集团（01991.HK）收报0.75港元/ 股，上涨19.05%，成交量231.96万股，成交额201.96万港元，振幅60.32%。 最近一个月来，大洋集团累计跌幅21.25%，今年来累计跌幅37.79%，跑输恒生指数19.99%的涨幅。 财务数据显示，截至2024年12月31日，大洋集团实现营业总收入8.98亿元，同比减少20.08%；归母净利 润-5892.58万元，同比增长27.72%；毛利率12.02%，资产负债率95.07%。 历经多年发展,大洋集团通过全面的产业整合、架构调整和价值重塑,实现集团资产规模快速增长,开 启"大型综合型上市集团"的新篇章。大洋集团主营业务为硅胶矽胶产品的设计研发及制造,主要用于电 子消费品、电脑按键、手机部件、汽车外围产品,以及面向客户的终端消费品系列。集团具备完善的产 品质量体系认证以及全球领先的硅胶材料专利技术,并荣获多项国际大厂的最佳供应商奖项,客户包括苹 果、华为、卡西欧、飞利浦、BOSE、SMK、LE CREUSET、三星等知名企业,在医疗器械组件、精密电 子产品组件、高品质硅胶件以及 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：300568 证券简称：星源材质 公告编号：2025-072 深圳市星源材质科技股份有限公司 第六届董事会第十六次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 一、董事会会议召开情况 深圳市星源材质科技股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第十六次会议于2025年6月26日在 公司会议室以通讯会议方式召开，本次会议应出席董事7人，实际出席董事7人。会议由董事长陈秀峰先 生主持，公司高级管理人员列席了会议。本次会议通知已于2025年6月25日以电子邮件、短信及电话通 知的方式向全体董事及高级管理人员送达。本次董事会会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的有 关规定。 二、董事会会议审议情况 经与会董事审议表决，本次会议通过了以下议案： （一）审议通过了《关于调整公司第六届董事会薪酬与考核委员会委员的议案》 因公司第六届董事会成员发生变化，相应调整第六届董事会薪酬与考核委员会成员： 公司第六届董事会薪酬与考核委员会由独立董事唐长江先生、林志伟先生、职工董事徐李强先生组成， 由独立董事 ...

证券代码：002294 证券简称：信立泰 编号：2025-037 深圳信立泰药业股份有限公司 关于子公司信泰医疗 收购巴特勒股权及增资的进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 本次拟进行的巴特勒股权收购、增资等事项，系前期公司子公司信泰医疗通 过受让巴特勒股权、增资及接受巴特勒股东的表决权委托，实现对巴特勒并表的 后续进展事宜。具体详见 2025 年 3 月 29 日登载于《中国证券报》、《证券时 报》和巨潮资讯网的《关于子公司信泰医疗合并参股公司的公告》等。 一、 交易概述 （一） 基本情况 深圳信立泰医疗器械股份有限公司（下称"信泰医疗"）为深圳信立泰药业 股份有限公司（下称"公司"或"信立泰"）控股子公司。信泰医疗通过直接持 有巴特勒生物科技（深圳）有限公司（下称"巴特勒"）15.0925%股权，以及接 受巴特勒股东 46.3572%股权的表决权委托，实现对巴特勒的并表。 为进一步理顺并表子公司的股权架构，鼓励核心人才，加快巴特勒的临床进 程并推进医疗器械板块业务的长远发展，信泰医疗拟以自筹资金人民币 巴特勒股东鸿歆敏生物科 ...

Group 1 - The company is planning to hold a shareholders' meeting on June 27, 2025, to discuss several key proposals, including the cancellation of the supervisory board and the appointment of a special auditing institution for the issuance of stocks to specific targets in 2025 [1][2][7] - The company intends to appoint Rongcheng Accounting Firm as the special auditing institution for the 2025 stock issuance, which has a long history in providing securities services and has audited 518 listed companies in 2024 [2][3][4] - The proposed organizational restructuring includes the cancellation of the supervisory board, with the audit committee of the board taking over its responsibilities, aimed at improving corporate governance [7][8] Group 2 - The company will revise its articles of association to reflect the cancellation of the supervisory board and to enhance compliance with relevant laws and regulations [8][9] - The revisions to the articles of association include changes to the roles and responsibilities of the board and the legal representation of the company, ensuring alignment with the latest legal requirements [8][10] - The company emphasizes the importance of maintaining the rights and interests of shareholders and stakeholders through these governance changes [8][11]

雷峰网独家获悉，京东零售搜推团队在经历年初的较大调整后，不久前再度进行组织架构拆分，新成立两 个c-2部门：搜推技术部门与搜推产运部门，其中技术负责人或是美团前搜索大牛仙云森。 一位接近京东人士透露，搜推技术部门整合了算法团队与PMO（项目管理办公室）团队；搜推产运部门则 集合了产品团队与运营团队。与此同时，原团队中的架构、测试等职能岗位已合并至其他相关部门。 据了解，京东搜推技术部门负责人已到岗，产运部门负责人暂未明确。 前述人士告诉雷峰网，目前，调整后的搜推技术部由代号"pitikok"负责，内部人称"pk哥"，据悉，此人 颇为神秘，尽管已经入职一段时间，但极少在公开场合露面，线上开会使用变声器，线下会议则仅允许 C-3 级别负责人与其同处一室，其他团队成员需在另一会议室参与。 " 京东搜推团队 「 一分为二 」 ，产运负责人尚未到岗。 " 作者丨 王薇 编辑丨 代聪飞 京东零售产研团队的调整仍在继续。 公开资料显示，仙云森于2008年本硕毕业于大连理工大学计算机系，曾先后就职于百度，SOSO/新搜 狗，负责网页搜索的用户引导，智能交互，查询理解和智能排序等算法工作。2015年加入美团，担任美团 点评研究 ...