股权激励计划

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劲仔食品集团股份有限公司 关于回购公司股份进展的公告
Zhong Guo Zheng Quan Bao - Zhong Zheng Wang· 2025-07-29 23:37
登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码:003000 证券简称:劲仔食品 公告编号:2025-048 劲仔食品集团股份有限公司 关于回购公司股份进展的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 劲仔食品集团股份有限公司(以下简称"公司")于2025年7月21日召开第三届董事会第七次会议审议通 过《关于公司以集中竞价方式回购股份方案的议案》,本次回购股份的价格为不超过16元/股(含),回购 资金总额为不低于人民币5,000万元(含)、不超过人民币10,000万元(含),具体回购股份的数量以回购期 限届满或者回购股份实施完毕时实际回购的股份数量为准。回购期限为自公司董事会审议通过回购方案 之日起不超过12个月。本次回购股份后续将用作股权激励计划及/或员工持股计划。回购方案具体内容 详见公司2025年7月23日披露于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《第三届董事会第七次会议决议公 告》及《关于公司以集中竞价方式回购股份方案的公告》。 根据《上市公司股份回购规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号一一回购股份》(以 ...
欧菲光: 2024年第一期限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法(修订稿)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-29 16:33
欧菲光集团股份有限公司 (修订稿) 欧菲光集团股份有限公司(以下简称"公司")为了进一步建立、健全公司长 效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东 利益、公司利益和员工个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展, 公司拟实施 2024 年第一期限制性股票与股票期权激励计划(以下简称"股权激励 计划"或"本激励计划"或"本计划")。 为保证股权激励计划的顺利实施,现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司 自律监管指南第 1 号—业务办理》等有关法律、法规和规范性文件、以及本激励 计划的相关规定,并结合公司的实际情况,特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构,建立和完善公司激励约束机制,保证公司股 权激励计划的顺利实施,并在最大程度上发挥股权激励的作用,进而确保公司发 展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则,严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价,以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合,从而 提高公司整体业绩,实现公司与全体股东利益最大化。 ...
欧菲光: 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于欧菲光集团股份有限公司2024年第一期限制性股票与股票期权激励计(草案)及相关文件的修订事项之独立财务顾问报告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-29 16:33
证券简称:欧菲光 证券代码:002456 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司 关于 欧菲光集团股份有限公司 (草案)及相关文件的修订事项 之 独立财务顾问报告 目 录 一、释义 指 欧菲光集团股份有限公司 司、上市公司 独立财务顾问 指 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司 《上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于欧菲光集团股份 独立财务顾问报告 指 有限公司2024年第一期限制性股票与股票期权激励计划(草案)及相 关文件的修订事项之独立财务顾问报告》 欧菲光集团股份有限公司2024年第一期限制性股票与股票期权激励计 本激励计划、本计划 指 划 司一定数量股票的权利 根据本激励计划规定,获授权益的公司董事、高级管理人员,以及董 激励对象 指 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票被禁止转让、用于担保、 限售期 指 元、万元 指 人民币元、人民币万元 二、声明 偿还债务的期间 根据本激励计划,激励对象所获限制性股票解除限售所必需满足的条 本独立财务顾问报告中,除非文义载明,下列简称具有如下含义: 欧 菲 光、 本公 司、 公 公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买公 股票期权 ...
共创草坪: 关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-29 16:18
证券代码:605099 证券简称:共创草坪 公告编号:2025-031 江苏共创人造草坪股份有限公司 关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权 的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 重要内容提示: ? 本次回购注销限制性股票数量:835 股 ? 本次回购注销限制性股票价格:9.17 元/股 一、本次股权激励计划已履行的决策程序和信息披露 第二次会议,审议通过《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划(草 案)>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划实 施考核管理办法>的议案》等相关议案。公司监事会对本次股权激励计划相关事 项进行核实并出具了相关核查意见。 公示时间为 2024 年 7 月 9 日至 2024 年 7 月 18 日。公示期满后,监事会对本次 股权激励计划首次授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明,并于 股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况 说明》。 《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划(草 ...
金博股份推出股权激励计划 锂电及交通业务未来或将爆发
Zheng Quan Ri Bao Zhi Sheng· 2025-07-29 09:39
在金博股份的锂电业务当中,多孔碳是其拳头产品之一。5月15日,金博股份携多孔碳产品亮相第十七 届深圳国际电池技术交流会/展览会,获得多家锂电头部企业的青睐和关注。金博股份的多孔碳材料以 石油焦、改性树脂为原料,通过碱活化造孔工艺,产品具有孔结构可控可调,电阻率低,颗粒缺陷少, 杂质含量低等特点。其有助于最终成品拥有较高的一致性、稳定性、较低工艺缺陷等优点。 根据公开数据显示,碳陶刹车装置较传统铸铁盘减重超60%,提升电动汽车的续航与操控性。同时,碳 陶刹车可耐受1300℃高温,抗热衰性能优异,制动性能高效稳定,而传统钢盘仅耐温650℃,高温下刹 车易失效。碳陶刹车的使用寿命可达50万公里,传统铁质制动盘寿命约10万公里。从制动效率来看,碳 陶刹车的刹车距离比铁质产品要缩短近12米,湿摩擦系数高,安全性显著提升。 在金博股份的交通业务当中,碳陶刹车装置是其拳头产品之一。金博股份的碳陶业务以汽车制动为核 心,依托其在碳基复合材料领域的技术积累,形成了涵盖制动盘、摩擦副系统解决方案的产品矩阵,并 通过性能突破与成本优化构建了显著优势。 本报讯 (记者肖伟) 某券商新材料行业分析师向《证券日报》记者表示:"本次激励计 ...
爱克股份: 关于2025年股权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-25 16:14
Group 1 - The company has approved the 2025 Restricted Stock Incentive Plan and disclosed it on July 12, 2025 [1][2] - The company conducted a self-examination regarding insider trading activities related to the incentive plan, confirming that five insiders traded stocks before being aware of the insider information [2][3] - No insider trading was found among the identified insiders during the six months prior to the announcement of the incentive plan, and appropriate confidentiality measures were implemented [3]
宏川智慧: 上市公司股权激励计划自查表
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-24 16:33
| 公司简称:宏川智慧 股票代码:002930 | | --- | | 是否存在 | | 序 该事项(是 号 事项 备注 | | /否/不适 | | 用) | | 上市公司合规性要求 | | 最近一个会计年度财务会计报告是否未被注册会计 | | 是 | | 最近一个会计年度财务报告内部控制是否未被注册 | | 是 | | 上市后最近36个月内是否未出现过未按法律法规、 | | 是 | | 是否未为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财 | | 是 | | 激励对象合规性要求 | | 是否未包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的 | | 是 | | 是否最近12个月内未被证券交易所认定为不适当人 | | 是 | | 是否最近12个月内未被中国证监会及其派出机构认 | | 是 | | 是否最近12个月内未因重大违法违规行为被中国证 | | 是 | | 是否不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、 | | 高级管理人员情形 | | 激励计划合规性要求 | | 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的 | | 是 | | 单一激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划 | | 是 | | 激励对象预留权益比例是否未 ...
劲仔食品: 关于以集中竞价方式回购公司股份方案的公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-23 10:16
证券代码:003000 证券简称:劲仔食品 公告编号:2025-045 劲仔食品集团股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示: 票回购专项贷款资金通过集中竞价交易方式回购公司部分股份。本次回购股份的 价格为不超过 16 元/股(含),回购资金总额为不低于人民币 5,000 万元(含)、不超 过人民币 10,000 万元(含),具体回购股份的数量以回购期限届满或者回购股份实 施完毕时实际回购的股份数量为准。回购期限为自公司董事会审议通过本次回购 方案之日起不超过 12 个月。本次回购股份后续将用作股权激励计划及/或员工持 股计划。 次会议审议通过。 人、持股 5%以上股东及其一致行动人、董事、高级管理人员在回购期间增减持 公司股份的计划,若未来相关主体拟实施股份增减持计划,公司将按照相关规定 及时履行信息披露义务。 (1)本次回购存在回购期限内公司股票价格持续超出回购价格上限,导致 回购方案无法实施或只能部分实施的风险。 (2)若对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生,或公司生产 经营、财务状况、外部客观情况发生重大变化 ...
醋化股份: 关于2022年股权激励计划股票期权注销完成及限制性股票回购注销实施暨股份变动的公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-23 09:18
证券代码:603968 证券简称:醋化股份 公告编号:临 2025-028 南通醋酸化工股份有限公司 关于 2022 年股权激励计划股票期权注销完成 及限制性股票回购注销实施暨股份变动的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示 ? 回购注销原因: 股票激励计划(以下简称本激励计划)第二个解除限售期公司层面业绩考核未达 标,公司注销激励对象已获授但尚未行权的股票期权 1,934,000 份,回购注销激 励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票 1,934,000 股; 权的股票期权 967,000 份,回购注销激励对象第三个解除限售期已获授但尚未解 除限售的限制性股票 967,000 股。 根据致同会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《南通醋酸化工股份有限公 司 2021 年度审计报告》及《南通醋酸化工股份有限公司 2024 年度审计报告》, 公司 2024 年度业绩未达到第二个解除限售期公司层面业绩考核要求,涉及的 87 名激励对象已获授但尚未行权的 193.40 万份股票期权由公司注销,涉及的 87 名 ...
仟源医药: 山西仟源医药集团股份有限公司2025年度限制性股票激励计划自查表
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-22 16:16
Group 1 - Company Name: Shanxi Qianyuan Pharmaceutical Group Co., Ltd. [1] - Stock Code: 300254 [1] - Independent Financial Advisor: Shanghai Rongzheng Enterprise Consulting Service (Group) Co., Ltd. [1] Group 2 - Compliance with Listing Company Requirements: No negative or unable to express opinions in the audit report for the most recent financial year [3] - No violations of laws, regulations, or company articles regarding profit distribution in the last 36 months [3] - No major legal violations leading to administrative penalties or market bans by the China Securities Regulatory Commission in the last 12 months [3] Group 3 - Stock Incentive Plan Compliance: Total number of shares involved in all effective stock incentive plans does not exceed 20% of the company's total share capital [4] - The proportion of reserved rights for incentive objects does not exceed 20% of the proposed granted rights [4] - The plan includes detailed disclosures regarding the incentive objects, including names, positions, and granted quantities [4][5] Group 4 - Performance Assessment Indicators: Indicators are objective, public, clear, and beneficial for enhancing the company's competitiveness [5] - The plan's effective period, authorization date, and lock-up arrangements are clearly defined [4][6] - The company has not provided financial assistance to incentive objects [8]