上海锦江国际酒店股份有限公司 信息披露事务管理制度（草案） （H 股发行并上市后适用） 第一章 总 则 第一条 为规范上海锦江国际酒店股份有限公司（以下简称"公司"）信息 披露行为，促进公司依法规范运作，保障信息披露真实、及时、准确、完整，维 护公司和投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和 国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司信息披露管理办法》、《上 海证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——信息披露事务管理》、《上海证 券交易所股票上市规则》（以下简称"《上交所上市规则》"）、《香港证券及 期货条例》、《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称"《香港上 市规则》"）和《上海锦江国际酒店股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）等规定，制定本制度。 第二条 公司及相关信息披露义务人应当及时依法履行信息披露义务，披露 的信息应当真实、准确、完整，简明清晰、通俗易懂，不得有虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏。 公司及相关信息披露义务人披露的信息应当同时向所有投资者披露，不得提 前向任何单位和个人泄露。但是，法律、行政法规另有规定的除外。 在内幕信息依法披露前， ...

Core Points - The document outlines the information disclosure management system of Guangdong Dingtai High-tech Co., Ltd, aiming to ensure accurate, complete, and timely disclosure of information to protect shareholders' rights [1][2][3] - The information disclosure obligations apply to the company, its directors, senior management, shareholders, and other relevant parties, ensuring that all significant information is disclosed simultaneously to all investors [2][3][4] - The company must disclose periodic reports, including annual, semi-annual, and quarterly reports, within specified timeframes, and these reports must be audited by a qualified accounting firm [15][16][18] Information Disclosure Principles - Information disclosure must be truthful, accurate, complete, and clear, avoiding misleading statements or significant omissions [4][5] - All information must be disclosed simultaneously to all investors, with exceptions only as provided by law [5][6] - Insider information must not be disclosed before it is legally required, and any unauthorized requests for undisclosed information are prohibited [3][4] Reporting Requirements - The company is required to disclose significant events that may impact stock prices immediately, detailing the event's cause, current status, and potential effects [26][27] - Specific thresholds for disclosing transactions, such as asset purchases or sales, are established, including when the transaction value exceeds 10% of the company's total assets [29][30] - The company must also disclose any major litigation or arbitration that could significantly affect its operations or financial status [33][34] Management Responsibilities - The board of directors is responsible for ensuring the accuracy and completeness of disclosed information, with the board secretary overseeing the disclosure process [55][56] - The audit committee must review periodic reports and ensure compliance with disclosure regulations [61][62] - Senior management is required to report significant operational or financial events to the board promptly [63][64] Confidentiality and Exceptions - Individuals with access to undisclosed information are bound by confidentiality obligations and must not disclose such information before it is publicly announced [69][70] - The company may defer or exempt disclosure of certain information if it involves state secrets or commercial secrets, provided that the reasons for deferral are documented [76][78][79]

Core Points - The document outlines the external information management system of GCL-Poly Energy Holdings Limited, emphasizing the importance of confidentiality and compliance with relevant laws and regulations [1][2][3]. Group 1: Information Disclosure Management - The company establishes a system to manage the reporting and use of external information during the preparation, review, and disclosure of periodic reports and significant events [1]. - Directors and senior management are required to adhere to internal control requirements for information disclosure, ensuring that no undisclosed significant information is released without board authorization [2]. - There is a strict confidentiality obligation for directors and senior management regarding undisclosed significant information, prohibiting insider trading and market manipulation [2][3]. Group 2: Confidentiality Obligations - During the preparation of periodic reports and significant events, relevant personnel must maintain confidentiality and not leak information through any means before public disclosure [3]. - The company must strengthen internal confidentiality processes and limit the number of individuals with access to undisclosed significant information [3][4]. - External units or individuals are prohibited from leaking undisclosed significant information and must adhere to confidentiality obligations [4][5]. Group 3: Compliance and Accountability - The company must register insider information recipients and ensure they comply with confidentiality obligations [4]. - In case of information leakage due to improper confidentiality, the company must promptly notify the stock exchange and take necessary measures [5]. - Violations of the information management system may result in legal consequences, including compensation for economic losses and potential criminal charges [5][6].

年报信息披露重大差错责任追究制度 二〇二五年六月 协鑫集成科技股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 协鑫集成科技股份有限公司 协鑫集成科技股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 年报信息披露重大差错责任追究制度 协鑫集成科技股份有限公司 共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"） 《上市公司信息披露管理办法》 《上市公司 治理准则》 《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规和规范性文件以及《公 司章程》 第一章 总则 第一条 为了提高协鑫集成科技股份有限公司（以下简称"公司"）的规范运作 水平，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，提高年报信息披露的质 量和透明度，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》 "）《中华人民 《信息披露事务管理制度》的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度是指公司对在年度报告信息披露工作中因违反相关规定、不履 行或不正确履行其所负职责和义务以及因其他个人原因致使公司年度报告报告期 内发生重大会计差错更正、重大遗漏信息补充以及业绩预告修正等信息披露重大 差错情况的有关责任人员进行责任追究和处理，以保障和增强公司年度报告信息 披露 ...

盈康生命科技股份有限公司 盈康生命科技股份有限公司 媒体来访和投资者调研接待工作管理办法 （2025 年 6 月） 第一章 总则 第一条 为贯彻证券市场公开、公平、公正原则，规范盈康生命科技股份有限 公司（以下简称"公司"）对外接待行为，加强公司对外接待及与外界的交流和沟 通，提高公司投资者关系管理水平，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共 和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律法规和规范性文件以及公司 章程的规定，结合公司实际，制定本办法。 第二条 本规定所述的投资者调研接待工作，是指公司通过接受投资者、媒体、 证券机构的调研、一对一沟通、一对多沟通、现场参观、分析师会议、路演和业 绩说明会、新闻采访等活动，增进资本市场对公司的了解和认同的工作。 第三条 本规定所称重大信息是指对公司股票及其衍生品种交易价格可能或 已经产生较大影响的信息，包括下列信息： （一）与公司业绩、利润分配等事项有关的信息，如财务业绩、盈利预测、 利润分配和资本公积金转增股本等； （二）与公司收购兼并、资产重组等事项有关的信息； （三）与公司股 ...

General Overview - The company has established a system for accountability regarding significant errors in annual report disclosures to enhance the quality and transparency of its financial reporting [1][2]. Scope of the System - The accountability system applies to the company's board members, senior management, subsidiary heads, controlling shareholders, and other personnel involved in annual report disclosures [2]. Definition of Accountability - Accountability refers to the pursuit and handling of individuals responsible for significant errors in annual report disclosures that lead to economic losses or adverse social impacts [2][3]. Principles of Accountability - The system adheres to principles of factual accuracy, objectivity, fairness, proportionality of fault and responsibility, and equivalence of rights and responsibilities [2]. Reporting and Handling Errors - The company secretary is responsible for reporting significant errors in annual report disclosures to the board and proposing corrective actions for board approval [2]. Conditions for Accountability - Individuals may be held accountable for significant errors if they violate national laws, company regulations, or fail to follow established procedures, leading to adverse impacts [3]. Forms of Accountability - Possible forms of accountability include correction orders, public reprimands, job transfers, fines, compensation for losses, termination of employment, and other legally compliant measures [4]. Considerations in Accountability - When determining accountability, the company will consider the reasons for the error, its consequences, and the individual's position and responsibilities within the company [4]. Cooperation with Investigations - Individuals responsible for annual report disclosures are obligated to cooperate with regulatory bodies or the company during investigations, providing truthful statements and evidence [4]. Performance Evaluation - The outcomes of accountability for significant errors in annual report disclosures will be included in the annual performance evaluation metrics for relevant departments and personnel [4]. Compliance with Regulations - The system will be revised in accordance with any future changes in national laws or company regulations, ensuring compliance and timely updates [5].

ISSB主席：中国为增强全球可持续信息披露作出贡献 中国中车集团董事王铵表示，建立统一的可持续披露准则是降低披露成本的重要前提。作为全球首个面 向全球资本市场的适应性披露准则，ISSB不仅为企业提供了清晰的报告框架和技术指引，更为各国企 业提供清晰的披露路径与衡量标准，极大提升信息的一致性、可比性和透明度。助力资本市场更准确评 估企业可持续的表现，为构建全球统一可持续信息披露体系奠定了坚实的基础。 安永全球企业报告服务负责人Michiel van der Lof进一步提出，很多企业的可持续发展报告披露工作实 务中容易存在一些误区。一方面，有人觉得发布的报告必须要一板一眼地严格遵照ISSB标准，披露所 有的风险和机会才是完美的。但现实是，ISSB标准是为企业提供了一个分析和决策的框架，并不是所 有信息都值得企业去披露，那些令董事会和管理层觉得"夜不能寐"的风险和机会才是真正有价值而必须 披露的。另一方面，有人可能会在信息披露方面走极端，但其实企业需要掌握详尽（披露）和成本效应 之间的平衡，认识到不存在完美的披露，而是要学会在披露中不断地提升和进步。 国际可持续准则理事会（下称"ISSB"）主席范易谋在上述大会上 ...

中交设计咨询集团股份有限公司 （股票代码：600720） 二〇二五年六月 中交设计咨询集团股份有限公司 2024 年年度股东大会资料 目 录 议案 11 关于审议与中交财务有限公司签订《金融服务协议》暨关联交易事项的议案17 中交设计咨询集团股份有限公司 2024 年年度股东大会资料 中交设计咨询集团股份有限公司 2024 年年度股东大会资料 中交设计 2024 年年度股东大会会议议程 重要提示： 现场会议召开时间：2025 年 6 月 26 日（星期四）下午 网络投票时间：采用上海证券交易所网络投票系统，通 过交易系统投票平台的投票时间为股东大会召开当日的交 易时间段，即 9:15-9:25,9:30-11:30，13:00-15:00；通过 互联网投票平台的投票时间为股东大会召开当日的 为更好地服务广大中小投资者，确保有投票意愿的中小 投资者能够及时参会、便利投票。公司将使用上证所信息网 络有限公司（"上证信息" ）提供的股东会提醒服务，委 托上证信息通过智能短信等形式，根据股权登记日的股东名 册主动提醒股东参会投票，向每一位投资者主动推送股东会 参会邀请、议案情况等信息。投资者在收到智能短信后，可 根据 ...

日前，中国电动汽车充电服务公司能链智电（NASDAQ:NAAS)宣布因未按时提交2024年年度报告，被 纳斯达克发出不合规通知。若无法在今年11月11日前恢复合规，可能面临退市。 该通知表明，能链智电公司不符合纳斯达克上市规则5250(c)(1)，该规则要求及时向美国证券交易委员 会提交定期财务报告。本通知对能链智电在纳斯达克的上市或交易没有立即影响。 根据纳斯达克上市规则，公司自通知之日起有60个日历日提交合规计划。如果被纳斯达克接受，能链智 电可以从年度报告的原始到期日起最多延长180个日历日，或延长至2025年11月11日，以恢复合规。 能链智电表示，公司完全致力于迅速解决这一问题，以恢复符合纳斯达克的上市要求。公司正努力在合 理可行的情况下尽快完成并提交其年度报告。 这份迟到的财报，让市场对能链智电的真实经营状况产生了诸多疑虑。尽管公司未公开解释财报延迟的 原因，但这一事件暴露出企业在信息披露机制上的短板。对于依赖资本市场融资的新能源企业而言，如 何建立稳定的投资者信任成为关键挑战。 因此，能链强调，除了适应不断变化的市场环境和需求，包括技术发展和竞争格局变化外，公司还要提 高运营效率、留存和扩建公司 ...

Shanghai Sanyou Medical Co., Ltd. 信息披露管理制度 上海三友医疗器械股份有限公司 上海三友医疗器械股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总则 第一条 为确保上海三友医疗器械股份有限公司（以下简称"公司"）信息披 露的及时、准确、充分、完整，保护投资者合法权益，根据《中 华人民共和国公司法》、《上市公司信息披露管理办法》、《上海证 券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》" ）、等法 律、法规、规范性文件及《上海三友医疗器械股份有限公司章程》 （以下简称"公司章程"）的有关规定，结合公司的实际情况，特制 定本制度。 第二条 本制度所称信息披露，是当发生或即将发生可能对公司股票及其 衍生品的交易价格产生较大影响或者对投资决策有较大影响的信 息以及证券监管部门要求或公司主动披露的信息（以下简称"重大 信息"）时，根据法律、法规、规范性文件的规定及时在上海证券 交易所的网站和符合中国证监会规定条件的媒体发布。信息披露 文件的形式主要包括：招股说明书、募集说明书、上市公告书、 收购报告书、定期报告和临时报告等。 前款"重大信息"，包括但不限于： 利、政府部门批准，签署重大 ...