证券代码:002592 证券简称: ST 八菱 公告编号:2025-072 南宁八菱科技股份有限公司 关于向第一期股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的 公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 预留股票期权授权日：2025 年 8 月 11 日 预留股票期权授予数量：150 万份 预留授予股票期权行权价格：5.5 元/份 鉴于《南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划（草案）》 （2025 年 7 月修订）（以下简称《激励计划（草案）》）规定的第一期股票期权激励计划 （以下简称本激励计划）授予条件已经成就，根据南宁八菱科技股份有限公司（以 下简称公司）2025 年第一次临时股东大会授权，公司于 2025 年 8 月 11 日召开 第七届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于向第一期股票期权激励计划激 励对象授予预留股票期权的议案》，确定以 2025 年 8 月 11 日为本激励计划预留 股票期权的授权日，向符合授予条件的 13 名激励对象授予本激励计划预留的 150 万份股票期权，行权价格为 5.5 元/份。现将有关事项 ...

广东宏川智慧物流股份有限公司 2025 年股票期权激励计划 证券简称：宏川智慧 证券代码：002930 债券简称：宏川转债 债券代码：128121 广东宏川智慧物流股份有限公司 二〇二五年八月 广东宏川智慧物流股份有限公司 2025 年股票期权激励计划 声明 本公司及董事会、监事会全体成员保证本激励计划及其摘要内容的真实、准 确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示 一、《广东宏川智慧物流股份有限公司 2025 年股票期权激励计划》（以下简 称"本激励计划"）由广东宏川智慧物流股份有限公司（以下简称"宏川智慧"、 "公司"或"本公司"）依据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及 《公司章程》等有关规定制订。 二、本激励计划采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定 向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。 三、本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为 12,270,000 份，约占 2025 年 7 月 18 日公司股本总额 457,489,639 股的 2.68%。本次授予为一次性授予，无 预留权益 ...

Group 1 - The company announced the effective dates for the second exercise period of its stock option plan, which will be from April 17, 2025, to April 16, 2026 [2] - The actual exercise period for the stock options granted under the plan is set from August 15, 2025, to April 16, 2026 [2] - There will be a restriction on the exercise of stock options during the period from August 15, 2025, to August 29, 2025, where all incentive recipients will be limited in their ability to exercise [2]

Core Points - The company has approved the second exercise period of the 2023 stock option incentive plan, with the exercise conditions met [1][3] - A total of 446 eligible participants can exercise 4,168,000 stock options, representing 0.54% of the company's total share capital [2][3] - The exercise price is set at 44.50 yuan per option, with adjustments possible due to corporate actions [2][3] Summary by Sections Exercise Arrangement - The theoretical exercise period is from August 11, 2025, to June 26, 2026, and options must be exercised within this timeframe [2] - The company has selected Haitong Securities as the broker for the self-exercise process, ensuring compliance with operational requirements [2] Impact on the Company - If all options are exercised, the company's net assets will increase by 185,476,000 yuan, with total share capital rising by 4,168,000 shares [3] - The stock option plan will not significantly affect the company's equity structure or control [3] Other Information - The company will adhere to relevant laws and regulations regarding stock trading and will provide updates on the exercise status and share changes [4]

证券代码：603530 证券简称：神马电力 公告编号：2025-064 江苏神马电力股份有限公司 薪酬与考核委员会关于2025年股票期权激励计划首次 授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 江苏神马电力股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年7月29日召开第五届董事会第三十次会议，审 议通过了《关于〈江苏神马电力股份有限公司2025年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等 相关议案，并在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了相关公告。 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等相关法律、法规及规范性文件的规 定，公司于2025年7月30日至2025年8月8日期间对2025年股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"） 首次授予的激励对象的姓名和职务在公司OA系统进行了公示。薪酬与考核委员会结合公示情况对激励 对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下： 一、公示情况及核查方式 1、公司对首次授予激励对象的公示情况 2、薪酬与考核 ...

Core Viewpoint - The company has approved the 2025 stock option incentive plan and has publicly disclosed the list of initial recipients of the stock options, ensuring compliance with relevant regulations and internal governance [1][2][5] Group 1: Incentive Plan Approval - The board of directors and the supervisory board approved the stock option incentive plan during meetings held on July 29, 2025 [1] - The plan was disclosed on July 30, 2025, on the official information platform [2] Group 2: Public Disclosure and Verification - The company publicly disclosed the names and positions of the initial recipients of the stock options from July 30 to August 8, 2025 [2] - The supervisory board verified the eligibility of the proposed recipients based on their employment contracts and other relevant documentation [3][4] Group 3: Eligibility of Recipients - All individuals included in the incentive plan meet the conditions set forth in the relevant regulations and the company's charter [4][5] - The plan includes foreign employees in key positions, which is deemed necessary for attracting and retaining high-end talent [4]

证券代码：002695 证券简称：煌上煌 编号：2025—026 讯网站（http://www.cninfo.com.cn）。 《证券时报》、 《上海证券报》、 《证券日报》 江西煌上煌集团食品股份有限公司 第六届董事会第十五次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 江西煌上煌集团食品股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第十 五次会议通知于 2025 年 7 月 28 日以电子邮件、专人送达和微信通知的方式通知 全体董事、监事及高级管理人员。本次会议于 2025 年 8 月 7 日在公司会议室以 现场加通讯会议方式召开。本次会议应出席董事 9 人，实际出席董事 9 人（其 中，独立董事黄倬桢以通讯方式出席）。符合《中华人民共和国公司法》的规定 和《公司章程》的要求。本次会议由董事长褚浚先生召集并主持，公司全体监事、 高级管理人员列席了本次会议。本次董事会会议的召开符合有关法律、行政法规、 部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定。 二、董事会会议审议情况 《2025 年半年度报告全文》详见 2025 年 ...

证券代码：002695 证券简称：煌上煌 编号：2025—027 江西煌上煌集团食品股份有限公司 第六届监事会第十五次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 江西煌上煌集团食品股份有限公司（以下简称"公司"）第六届监事会第十 五次会议通知于 2025 年 7 月 28 日以专人送达、微信通知的方式通知全体监事及 高级管理人员。本次会议于 2025 年 8 月 7 日在公司会议室以现场加通讯会议方 式召开。本次会议应出席监事 3 人，实际出席监事 3 人（其中，监事黄菊保先生 以通讯方式出席）。符合《中华人民共和国公司法》的规定和《公司章程》的要 求。本次会议由监事会主席黄菊保先生召集并主持，总经理褚浚先生，副总经理 褚剑先生、范旭明先生和副总经理、财务总监兼董事会秘书曾细华先生等高管列 席了本次会议。本次监事会会议的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规 范性文件和《公司章程》的规定。 《证券时报》、 《上海证券报》、 《证券日报》 和巨潮资讯网站（http://www.cninfo.com.cn）。 表决结果 ...

北京市盈科（南昌）律师事务所 南昌市红谷滩新区红谷中大道 998 号绿地中央广场 A1 楼 56 层 电话: 0791-83810555 本法律意见书根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中 华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）等法律、法规和规范性文件的规定，及《江西煌上 煌集团食品股份有限公司 2023 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称"《激 励计划（草案）》"），按照律师行业公认的业务标准，道德规范和勤勉尽责精 神出具。 为出具本法律意见书，本所及经办律师根据《律师事务所从事证券法律业务 管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等有关规定，查阅 了按规定需要的文件以及本所经办律师认为必须查阅的其他文件。 本法律意见书的出具系基于以下前提：(1)公司已经提供了本所为出具本法 律意见书所必需的原始书面材料、副本材料、复印材料，且该等副本或复印件与 原件一致和相符；(2)公司已向本所披露一切足以影响本法律意见书的事实和文 件，无任何隐瞒、遗漏、虚假或误导之处。 本所及经办律师依据《证券法》《律师事务所从事证 ...

Core Viewpoint - The report discusses the cancellation of certain stock options under the 2023 stock option incentive plan of Jiangxi Huangshanghuang Group Food Co., Ltd, due to the departure of 20 incentive recipients who no longer qualify for the program [1][4]. Group 1: Stock Option Incentive Plan - The 2023 stock option incentive plan has undergone necessary procedures and has been approved by the shareholders' meeting, allowing the board to determine the grant date and manage all related matters [2][3]. - The plan's first assessment period is set for the fiscal years 2023-2025, with performance targets based on revenue growth and new store openings compared to 2022 [5][6]. - The performance targets for the first assessment period require a 5% revenue increase and the opening of 2,000 new stores in 2023 [5]. Group 2: Cancellation of Stock Options - A total of 891,320 stock options will be canceled due to the departure of the 20 incentive recipients who have not exercised their options [4]. - The second assessment period's performance targets were not met, leading to the cancellation of an additional 3,177,000 stock options associated with this period [6]. - In total, 4,068,320 stock options are set to be canceled, which falls within the board's authorized decision-making scope and does not require further shareholder approval [6]. Group 3: Independent Financial Advisor's Opinion - The independent financial advisor concludes that the cancellation of stock options has followed necessary review procedures and disclosure obligations, aligning with relevant regulations and not harming the interests of the company or its shareholders [6].